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VINCI Energies en France • Saint-Etienne
Rattaché(e) à la Responsable Méthodes et Digitalisation, vous serez un acteur clé entre les différents services de l’entreprise, notamment les Responsables d’affaires, depuis la prise en charge de nouveaux contrats jusqu’à leur exploitation courante. Vos missions seront les suivantes : Réaliser les prises en charge techniques à la suite de l’obtention ou du renouvellement d’un contrat, ou d’une modification de périmètre. Participer à la création des procédures et de la documentation liées à l’exploitation et aux bonnes pratiques. Créer et compiler les livrables contractuels : livret CTA, carnet sanitaire, etc. Intégrer dans la GMAO les équipements, les gammes et les plans de maintenance. Réaliser des audits et mettre en place des plans de progrès afin d’améliorer les processus de l’entreprise. Réaliser des études, notamment d’obsolescence et d’AMDEC. Accompagner la digitalisation de l’entreprise en formant les collaborateurs aux outils, en répondant à leurs besoins et en proposant des solutions innovantes. Participer à l’administration des différents outils numériques. Rédiger des modes opératoires techniques de maintenance et de dépannage pour nos installations. Ajuster l’ensemble des gammes à la réalité des interventions et, le cas échéant, mettre à jour ou créer les gammes manquantes. Réaliser l’ensemble des comptes rendus contractuels relatifs à nos prestations techniques : maintenance haute tension, travaux spécifiques, etc. Le poste est évolutif et pourra inclure des missions complémentaires, selon vos aspirations et les besoins du service.
Thales •
Lieu : Palaiseau, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies, spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense et Sécurité, Aéronautique et Spatial, et Cyber et Digital. Le Groupe développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Thales investit près de 4,5 milliards d’euros par an en recherche et développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’intelligence artificielle, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Le Groupe compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages Notre savoir-faire technologique Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs Un environnement inclusif et bienveillant Un engagement sociétal et environnemental reconnu, notamment à travers Thales Solidarity et l’indice CAC 40 ESG Votre quotidien Thales Research & Technology, notre centre de recherche dans le domaine des technologies matérielles, et CortAIx Labs, notre centre de recherche en intelligence artificielle et dans le digital, ont pour mission de proposer des innovations de rupture, de maintenir et d’accroître l’avance technologique du Groupe et d’en assurer la compétitivité. En nous rejoignant, vous participerez au développement d’un photodétecteur innovant pour l’infrarouge moyen, destiné aux communications optiques à très haut débit. Vous travaillerez sur un composant reposant sur un matériau innovant associant une absorption efficace de la lumière à une grande mobilité des porteurs de charge. Ces propriétés sont particulièrement adaptées à la détection rapide dans l’infrarouge moyen. Une couche isolante sera également utilisée afin de protéger certaines zones du composant et de limiter les phénomènes susceptibles d’altérer ses performances. Vous contribuerez au développement de plusieurs étapes technologiques essentielles à la fabrication de ces dispositifs. Vous participerez notamment à l’optimisation des procédés de gravure sélective des matériaux constituant le composant. Ces travaux s’accompagneront d’une caractérisation optique, électronique et optoélectronique des échantillons afin d’évaluer leurs performances et de contribuer à leur amélioration continue. Dans ce contexte, vous aurez pour missions de : Étudier différents procédés de gravure et évaluer leur sélectivité ainsi que l’état des couches après fabrication, à l’aide de techniques de caractérisation adaptées : microscopie optique et électronique, AFM et Raman. Caractériser les flancs des motifs et le recouvrement des marches après le dépôt d’une couche isolante, ainsi que les performances électriques associées : courants de fuite et tenue en tension. Mesurer les résistances de contact des dispositifs et la résistance par carré des matériaux. Mesurer la réponse en fréquence des photodétecteurs. Votre profil Stage – Ingénieur en fabrication et caractérisation de photodétecteurs infrarouges à base de matériaux 2D (H/F) – 6 mois Vous avez l’ambition de rejoindre Thales et de contribuer à l’innovation ? Vous portez un intérêt marqué à la recherche fondamentale et appliquée ainsi qu’aux innovations technologiques ? Vous êtes motivé par la recherche expérimentale en milieu industriel ? Étudiant en Bac+2/3 dans le domaine de la physique des matériaux, vous disposez de compétences en : Physique des matériaux Fabrication de dispositifs à l’échelle microscopique Travail en salle blanche : lithographie, gravure de couches minces et dépôt de matériaux Français courant et anglais lu, parlé et écrit, avec un niveau C1 attendu Autonomie, rigueur, curiosité et esprit d’équipe sont des qualités qui vous caractérisent ? Alors, ce stage est fait pour vous ! Tous nos stages sont conventionnés et donnent lieu à une gratification dont le montant est déterminé en fonction de votre niveau d’études. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnaît tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !
Adidas France •
Bonjour, tu fais tes premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis plus de 75 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie grâce au sport. Nos valeurs sont centrées sur les personnes. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes : nous menons un mode de vie actif, innovons dans le respect de la nature, observons le monde sans frontières ni préjugés et inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont le premier point de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l’aventure ? Rejoins-nous en tant que : Vendeur polyvalent adidas (H/F/D) – CDI 14 h – Franconville Ce que nous offrons : Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe versé sur 12 mois, un bonus et un dispositif d’épargne salariale (intéressement, participation et abondement en cas de placement de l’intéressement sur un PEE). Des dotations professionnelles deux fois par an. Des remises sur les produits adidas en ligne et en magasin. Des titres-restaurant financés à 60 % par l’employeur. Ce que nos collaborateurs apprécient chez nous : Une équipe encourageante et solidaire qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas et te donnera envie de relever de nouveaux défis. Une carrière sans limites ni frontières : tu auras la possibilité d’évoluer dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centres de distribution, en France comme à l’étranger. Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies et les produits, ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. Un environnement moderne équipé des dernières technologies. Une culture fondée sur la diversité, l’équité et l’inclusion. La possibilité de contribuer à l’avènement d’une nouvelle ère du sport, en harmonie avec la nature. Ce que nous apprécions chez nos collaborateurs : Une première expérience dans la vente ou dans un autre domaine en contact direct avec la clientèle. Des connaissances de base des KPI retail. Un sens aigu du service client et de solides compétences commerciales. Un esprit d’équipe, de la résilience, une réelle envie d’apprendre, de la curiosité et de bonnes capacités de communication. Ton activité : Tu seras un ambassadeur de la marque en créant du lien avec nos clients, en t’engageant à leurs côtés et en les inspirant, conformément à nos valeurs. Tu travailleras en collaboration avec l’équipe du magasin et participeras activement à toutes les étapes du processus de vente, de la livraison à l’encaissement, afin d’atteindre ensemble les objectifs du magasin. Tu seras acteur de ton évolution professionnelle chez adidas en participant à toutes les formations nécessaires au bon fonctionnement du magasin. adidas est une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion. Signataire de la Charte de la diversité depuis 2011, l’entreprise est animée par l’ambition de devenir la meilleure marque de sport au monde. Fidèle à son engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.
We know searching for an opportunity can be stressful...
Blissim •
Blissim, c’est… L’équipe Opérations de Blissim recherche son ou sa futur(e) stagiaire Assistant(e) marketing box ! Vous rejoindrez l’équipe Marketing de Blissim, basée à Paris, dont l’objectif est de proposer la meilleure expérience utilisateur possible à nos clientes et à nos marques partenaires sur différents produits : Un site e-commerce proposant plus de 8 000 références et enregistrant 1,7 million de visites par mois ; La première box beauté en France. Le ou la stagiaire accompagnera l’équipe marketing dans la mise en œuvre opérationnelle et analytique des campagnes box en Europe, ainsi que dans certaines actions CRM et d’influence. Il ou elle participera à différentes missions stratégiques et opérationnelles : E-commerce Participer à la mise en ligne d’éléments on-site : opérations commerciales, landing pages, contenus éditoriaux, etc. ; Participer à la création de briefs marketing : emails, landing pages, etc., en collaboration avec les équipes créatives et éditoriales. CRM Programmer les campagnes dans l’outil Imagino ; Suivre et analyser les performances CRM via Excel. Participation au développement des marchés Assurer une veille concurrentielle sur chaque marché ; Réaliser des benchmarks du secteur de la beauté dans chaque pays : habitudes de consommation, tendances beauté, marques préférées, routines beauté, etc. ; Participer au développement commercial sur les différents marchés. Influence Assurer une veille sur l’influence et identifier des profils correspondant aux critères des campagnes ; Réaliser le reporting et analyser les insights après chaque collaboration afin d’en tirer des enseignements ; Participer à l’élaboration des briefs influence : micro-influence, macro-influence et programmes affiliés ; Aider à la préparation et à l’envoi des produits destinés aux influenceurs et influenceuses.
VINCI Construction •
ETF, filiale ferroviaire de VINCI Construction, est un acteur majeur des travaux ferroviaires à l’échelle mondiale. L’entreprise est spécialisée dans la pose et la maintenance d’installations ferroviaires fixes sur les réseaux ferrés nationaux, les réseaux de transport urbain et les embranchements industriels. ETF compte 3 300 collaborateurs engagés autour de valeurs fortes : prévention, performance responsable, innovation, esprit entrepreneurial, satisfaction client et esprit d’équipe. Tous œuvrent ensemble pour faire progresser l’entreprise. Entreprise handi-accueillante, ETF s’attache également à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. ETF recherche, pour son agence Nord, un conducteur ou une conductrice d’engins en alternance. Sous la responsabilité d’un chef d’équipe ou d’un chef de chantier, vous conduisez et entretenez les engins utilisés sur les chantiers ferroviaires : pose de voie, raccordement, libération, terrassement, pose d’appareils de voie, etc. Vous assurez également leur entretien courant au quotidien. Missions : Exécuter les travaux confiés par le chef d’équipe, dans le respect des règles de sécurité sur le chantier. Veiller au bon fonctionnement et à la conformité de l’engin. Assurer l’entretien courant de la machine.
APC •
L’Assistant(e) Chaîne & Trame intègre le pôle Qualité Chaîne & Trame. Il/Elle travaille en collaboration avec les techniciennes produit, les accompagne dans leurs missions en amont et en aval, et les soutient tout au long de la phase de production. Missions : Créer et mettre à jour les tableaux de suivi de production par saison à l’aide du PLM. Réaliser les prises de mesures (SMS, TDS/CT, PRESHIPS). Préparer les essayages globaux des SMS. Gérer l’approvisionnement en fournitures de bureau. Gérer les colis entre les usines et les techniciennes : création des tags et des proformas. Suivre les envois et les livraisons (UPS et DHL), en assurant l’interface entre les équipes techniques et les usines pour toute question liée aux expéditions, aux douanes ou à la facturation. Coordonner la logistique interne entre les différents sites pour la gestion des prototypes. Réceptionner et créer les bons de commande (PO) dans SAP. Apporter un soutien au service comptabilité pour le rapprochement des bons de commande et des factures. Informations complémentaires : Poste basé à Paris 6e, à proximité du jardin du Luxembourg. Carte de titres-restaurant d’une valeur de 10 € par jour, prise en charge à 60 % par l’employeur. Réduction de 30 % dans nos boutiques. Forfait mobilités durables.
Natixis •
Vous rejoignez notre équipe Valuation Group au sein du département Analytics, Controls & Investigations, qui recherche un Développeur Python Finance Valuation Group pour un stage de 6 mois à partir de décembre 2026. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : Concevoir et développer de nouveaux outils en Python dédiés aux problématiques de valorisation ; Animer et assurer le bon fonctionnement du dépôt Bitbucket de l’équipe ; Prototyper des solutions d’analyse avancée s’appuyant sur l’IA et le machine learning afin d’améliorer la compréhension et l’interprétation des indicateurs et des risques de valorisation : P&L, IPV, FairVA, dynamiques des marchés financiers, etc. ; Être force de proposition dans l’identification de cas d’usage pertinents de l’IA, au sein de l’équipe comme plus largement dans l’organisation. Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant la collaboration autour de missions concrètes et ayant un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience afin que vous puissiez apprendre et développer vos compétences aux côtés de professionnels expérimentés. Vous aurez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’une indemnité de stage attractive, calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficierez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé et payé pour chaque mois travaillé, ainsi que de l’accès au restaurant de l’entreprise. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise.
RATP •
01. Poste et Missions Réalisation d’une veille régulière de l’actualité européenne en lien avec les thématiques stratégiques du groupe (transports publics, décarbonation, transports publics, ville intelligente et durable, etc.) ; Participation à des travaux de fond sur les priorités européennes de la RATP, notamment en matière de financements européens et de transition écologique et numérique ; Préparation de contenus en appui à des démarches d’influence auprès des institutions européennes (Commission et Parlement), ministères et services de l’Etat compétents ; Rédaction de notes à destination de la Présidence, du comité exécutif et du comité de direction dans le cadre d’entretiens, déplacements ou briefings stratégiques ; Soutien à l’organisation de rendez-vous avec des acteurs internationaux (institutions, délégations étrangères, partenaires) ; Participation possible à des déplacements à Bruxelles ou à l’étranger dans le cadre des activités du pôle. Soutien aux équipes dans la recherche et l’obtention de financements européens pour l’ensemble du Groupe. 02. Profil recherché Étudiant(e) en master 2 (relations internationales, affaires européennes, sciences politiques, ou équivalent) ; Solides capacités d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle ; Rigueur, autonomie, discrétion et réactivité dans un environnement exigeant ; Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe ; Maîtrise courante de l’anglais indispensable ; la pratique d’une autre langue de l’UE est un atout. CV et lettre de motivation attendus, entretiens prévus le 29/10 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Stage (durée déterminée) (stagiaire) Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris L’entreprise Implanté dans 16 pays et sur 5 continents, le groupe RATP est un opérateur historique des transports franciliens depuis plus de soixante-quinze ans.
Klint •
Au sein de l’équipe Microsoft CRM, vous accompagnez nos clients dans leurs projets de mise en œuvre de solutions technologiques autour de Dynamics 365 et de Power Platform. Vos missions : Participer à l’animation d’ateliers métier afin de recueillir les besoins fonctionnels ; Rédiger la documentation projet : spécifications fonctionnelles détaillées, cahier des charges, etc. ; Configurer et déployer les solutions Dynamics 365 Customer Engagement et Power Platform ; Conduire les phases de tests et de recette ; Participer à la formation des utilisateurs et à la conduite du changement ; Conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées à leurs besoins ; Assurer une veille technologique et animer des sessions de partage de connaissances au sein de l’équipe.
Wavestone •
Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. Êtes-vous un vrai team player, porté·e par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous prêt·e à relever les défis sans hésiter ? Alors, vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où les défis d’aujourd’hui deviennent les opportunités de demain. Votre équipe Vous rejoindrez la Business Unit AI, une communauté de près de 200 consultant·es Data & IA qui accompagnent les entreprises de bout en bout : Définition de cas d’usage à fort impact ; Conception de plateformes Data & IA ; Déploiement de solutions à grande échelle ; Mise en place d’une gouvernance responsable. Le rôle Le poste de Consultant·e Data & AI Engineer – Jeune diplômé·e associe engineering et conseil, avec un positionnement au cœur du déploiement concret de solutions Data & IA. Vous développerez rapidement vos compétences techniques — data, machine learning et GenAI — ainsi que vos connaissances métier, en intervenant sur des projets variés aux côtés d’expert·es. Vos responsabilités En tant que Consultant·e Data & AI Engineer, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes : Participer à l’identification et à la priorisation de cas d’usage IA à fort impact métier ; Contribuer à la conception et à l’industrialisation de solutions Data & IA génératives, prédictives et agentiques ; Participer à la mise en place de plateformes Data & IA, notamment autour du Data Mesh, du Lakehouse et d’architectures sécurisées ; Concevoir, entraîner et évaluer des modèles de machine learning et des LLM, notamment via le RAG, le fine-tuning et les embeddings ; Développer des pipelines data et des agents IA avec Python, des API et des outils d’orchestration ; Monter en compétences sur l’industrialisation grâce aux pratiques DevOps, DataOps, MLOps et LLMOps, notamment la CI/CD, le monitoring et la gouvernance ; Participer à la structuration de la gouvernance Data & IA, en prenant en compte les enjeux de sécurité, de conformité, de RGPD et d’AI Act ; Contribuer à l’acculturation des équipes et à la conduite du changement autour des usages de l’IA ; Assurer une veille technologique continue sur les solutions Data, IA et GenAI ; Contribuer à la vie de la communauté Data & IA de Wavestone à travers le partage de connaissances, la R&D et le développement d’offres. Exemples de missions Déployer des plateformes Data & IA afin d’industrialiser des cas d’usage métier ; Développer des agents IA — copilotes et assistants — pour automatiser des tâches et améliorer la productivité ; Concevoir des architectures data modernes, notamment des Lakehouses et des pipelines temps réel ; Mettre en production des modèles IA dans des environnements cloud sécurisés ; Accompagner les clients dans la gouvernance et l’adoption de solutions IA.
Accenture France •
Réinventez-vous avec Accenture. Développez vos compétences en conseil, en technologie, en data et en IA aux côtés de nos experts, et accompagnez les entreprises de manière durable. Vos principales missions en tant que consultant junior en aéronautique et défense : Optimiser la gestion des fonctions clés de l’entreprise : relation client, achats et logistique, supply chain, manufacturing, customer services, finance, gouvernance de l’extended enterprise et de la digital enterprise, etc. Piloter la conduite du changement afin de soutenir des programmes de transformation des systèmes ou des métiers à grande échelle. Gérer les risques. Définir la stratégie, améliorer l’efficience opérationnelle et optimiser la performance des processus. Élaborer la stratégie et accompagner la transformation de la fonction informatique, en lien avec la stratégie de l’entreprise et l’évolution de ses métiers. Repenser des systèmes d’information complexes en aidant nos clients à analyser leurs processus et à concevoir des modes de fonctionnement plus performants. Un chef de projet vous accompagnera dès votre arrivée. Vous intégrerez notre équipe Aerospace and Defense Strategy & Consulting, spécialisée dans l’amélioration des processus au cœur des métiers — engineering, supply chain, gestion de production et après-vente — pour nos clients du secteur aéronautique et de la défense. Pourquoi nous rejoindre ? Développer une première expertise en conseil et dans un secteur d’activité Construisez votre posture de consultant en accompagnant des entreprises leaders dans leur secteur : luxe, aérospatiale, retail, industrie, énergie, etc. Apprendre grâce aux communautés Rejoignez le Young Talent Network, bénéficiez de l’accompagnement d’un tuteur ou d’une tutrice, et connectez-vous aux communautés Accenture en France et à l’international. Explorer l’IA en situation réelle Participez à des projets concrets intégrant l’IA, la GenAI et l’Agentic AI. Bénéficiez d’un accompagnement de proximité et de formations dédiées pour développer rapidement vos compétences. Grandir dans un cadre flexible et engagé Bénéficiez d’un environnement de travail hybride et flexible, avec la possibilité de télétravailler selon le projet, en accord avec votre manager. Engagez-vous également, via la Fondation Accenture, dans des actions solidaires. Partager des moments de convivialité Participez à nos afterworks, rejoignez nos communautés sportives et profitez de nombreux événements organisés dans nos locaux.
Ubisoft •
Description de l'entreprise Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu ! Description du poste Au sein de l’équipe Market and Data Science du département Global Strategic Insight (GSI), vous contribuez à approfondir la connaissance de nos consommateurs, de leurs attentes et du marché afin de guider le développement de nos produits et la stratégie de croissance de nos marques. Vos principales missions sont les suivantes : Vous contribuez à la mise en œuvre et à l’exploitation de résultats issus d’études quantitatives ayant pour but de suivre les évolutions du marché du jeux-vidéo (motivations, habitudes, équipements, genres de jeux joués, profils de joueurs…) Vous manipulez et mettez en cohérence des données chiffrées provenant de prestataires externes (ventes, activités, wishlist etc) afin de fournir des éléments de contexte à des projets en cours de développements ou pour alimenter des réflexions stratégiques sur certains segments du marché du jeu-vidéo. Vous utilisez votre connaissance du marché et des joueurs afin d’accompagner les équipes opérationnelles dans la définition et la compréhension des cibles pour les projets Ubisoft. Vous assurez un suivi de chaque projet avec nos clients internes et nos prestataires externes. Qualifications Vous suivez une formation en études supérieures avec une spécialisation en statistiques, marketing ou études de marché et justifiez idéalement d'un premier stage en entreprise. Vous êtes à l’aise avec les chiffres, possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et êtes rigoureux·se et méthodique. Vous maitrisez Excel et Powerpoint. La maitrise de SPSS, Python, SQL et Claude Code sont des plus. Vous êtes team-player, curieux·se et flexible. Vous avez de bonnes qualités interpersonnelles et êtes à l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous suivez de près le marché des jeux vidéo et êtes joueur·se. Anglais courant impératif. Informations supplémentaires Processus de recrutement Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité. Enfin, un entretien en présentiel ou en visio sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage. Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft Gratification de stage selon le niveau d’études Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 RTT par mois Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Boîte à questions Ubisoft Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ? Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité ! Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater, plutôt qu’un texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature. N’hésitez à consulter notre article JobTeaser pour plus de conseils ! Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ? Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général. A quoi m’attendre lors d’un stage ou d’une alternance chez Ubisoft ? Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d’une Welcome Session vous présentant Ubisoft, son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteur·rice et votre équipe vous accompagneront au quotidien, dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience ! Une fois autonome, vos missions seront responsabilisantes et variées, peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour. Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs d’échanger avec les autres stagiaires et alternant·es. Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ? Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal. Je suis en situation de handicap, comment postuler ? Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (boost@ubisoft.com). Exigences Expérience : Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. ; Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité ! ; Votre tuteur·rice et votre équipe vous accompagneront au quotidien, dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience ! ; Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris L’entreprise We're committed to enriching player's lives with original & memorable gaming experiences. Join us & create the unknown!
L'Oréal Groupe • Clichy
On n’a qu’une vie : choisis une carrière qui te donne envie ! Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas. Ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en impact. Nous sommes convaincus que notre environnement de travail doit être aussi inspirant que les projets que nous menons. Au sein du Groupe, de ses divisions et de ses marques, en France comme à l’international, les opportunités d’apprendre, d’innover et de grandir sont infinies. Pourquoi rejoindre L’Oréal ? 88 % de nos stagiaires sont fiers de travailler chez L’Oréal. 87 % recommandent L’Oréal pour effectuer leur stage. Enquête de satisfaction interne – juin 2026 Prêt(e) à vivre une expérience qui fera la différence ? En tant que membre de l’équipe de l’unité de production UP1, vous contribuerez aux projets suivants : Réduction des pertes de jus dans le cadre du master plan de l’usine Réduction de la charge des opérateurs au conditionnement Amélioration du rendement des lignes de conditionnement Gestion du changement
Dassault Systèmes •
3DVIA est la marque de l’expérience Client de Dassault Systèmes. Elle propose des solutions intelligentes d'aménagement d'espace en 3D et de configurations de produits, à la fois pour les entreprises du secteur de l’ameublement (https://enterprise-home.by.me/) mais aussi les particuliers et designers d’intérieurs (https://home.by.me/), à travers une interface 3D unique. L’équipe 3DVIA vous attend ! Le thème de l’innovation digitale dans le monde du Retail vous séduit ? Alors, lisez la suite ! Grâce aux univers virtuels, ouvrons ensemble de nouveaux horizons. Nous cherchons un(e) stagiaire qui opèrera en tant que data analyst. Rattaché(e) au responsable Data & Knowledge au sein de l'équipe Marketing, vous intégrerez notre équipe pluridisciplinaire. Analysez les données de nos utilisateurs, de nos clients et du marché pour guider nos décisions et faire briller nos insights en externe ! Vos missions Analyse comportementale : Analyser les parcours de nos utilisateurs, l’usage de nos solutions et des produits dans notre catalogue 3D Identifier les segments et produits clés Fournir des recommandations pour optimiser nos parcours. Market Intelligence & Études : Analyser les tendances du marché de l’ameublement et le comportement de nos clients pour formuler des recommandations stratégiques. Datavisualisation & Dashboards : Créer et animer des dashboards de performance (KPIs d'engagement, rétention) Visibilité externe : Traduire nos données et insights marché en contenus visuels et impactants en soutien à notre Responsable Communication/Réseaux Sociaux pour développer notre visibilité et position de leader d’opinion. Vos qualifications Formation : Bac+4/5 (École d'Ingénieur, de Commerce, ou Master Data/Marketing/Statistiques), vous recherchez un stage de 6 mois, obligatoire et conventionné. Compétences techniques : Excel, idéalement la cconnaissance de GA4, html, Dataviz : Looker studio, Tableau, Quicksight ou autre, Connaissance du SQL, Power BI ou Bigquery, Curieux/se des technologies liées à l’IA. Esprit d'analyse & Communication : Agilité, Rigueur, Esprit Critique. Capacité à faire parler les chiffres et à les vulgariser. Bonnes compétences relationnelles pour faire le lien entre les équipes marketing, Sales et R&D, et compétences rédactionnelles pour la promotion de ces insights. Langues : Anglais courant (contexte international). Nous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans Principaux avantages et bénéfices : Environnement multiculturel Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc. Inclusion statement As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future. Exigences Formation : Formation : Bac+4/5 (École d'Ingénieur, de Commerce, ou Master Data/Marketing/Statistiques), vous recherchez un stage de 6 mois, obligatoire et conventionné. ; - Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc. Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris Durée : 6 mois L’entreprise Dassault Systèmes is a sustainable innovation leader. Serving over 370,000 customers, we provide business and people with collaborative virtual environments to imagine sustainable innovations.
HeadMind Partners •
Paris - Stage fin d'études Tirer le meilleur parti de l’analyse de données et accompagner les clients dans leur stratégie HeadMind Partners est un leader du conseil et créateur de solutions en Intelligence Artificielle, en Cybersécurité et en Transformation digitale opérant en France et en Belgique. Fondé en 2000, HeadMind Partners accompagne aujourd’hui plus de 160 clients grands comptes (CAC40, SBF 120 et Administrations) dans leur transition numérique en s’appuyant sur des équipes pluridisciplinaires : 500 experts en cybersécurité, +70 ingénieurs de pointe en IA et 400 experts en transformation numérique. Description du poste La numérisation des organisations et l’environnement technologique en pleine accélération permettent aux métiers d’accéder à des données plus diverses et plus précises. Pour profiter pleinement de ces leviers de croissance indéniables, les entreprises cherchent à mieux s’organiser autour de leurs données : pilotage stratégique, mesure de la performance, optimisation opérationnelle, IA… Au sein de l’entité « Transformation numérique », les équipes ont développé une expertise complète de la chaîne de valeur des données et s’appuient sur leur capacité éprouvée à piloter des programmes IT complexes. Votre rôle et mission En tant que Stagiaire Consultant Data, vous seconderez un consultant dans sa mission et accompagnerez un de nos clients dans le traitement et l’optimisation de ses données. Votre mission pourra s’articuler autour d’un des trois grands domaines de la Data : La gouvernance de leurs données (Data management) La valorisation de la donnée pour servir leur performance et la rentabilité de leurs directions métiers (Data Analytics) La modernisation de plateforme Big Data, data engineering, construction de pipelines de données, automatisation, gestion des flux de données (Data plateforme) Evolution dans ses environnements technologiques variés : Méthodologie : Agile, Cycle en V, UML, DAMA-DMBOK, CRISP, développement logiciel (Gits, DeOps…), ITIL Bases de données : Oracle, MySQL, NOSQL, Teradata, MongoDB Plateformes Data : Hadoop, Spark, Snowflake, Databricks, Dataiku Microsoft Fabric, Google BigQuery, Palantir Data Lakes : Amazon S3, Azure Data Lake Storage (ADLS), Google Cloud Storage, Delta Lake, Apache Iceberg, Hudi Cloud : AWS, Azure, GCP Manipulation de données : SQL, R, Python, EDI/ESB/ETL/ELT, Talend, Excel, Tableau Software, Alteryx, VBA, ELK Architecture : médaillon, en flocons Master Data management / Data Catalog : Collibra, Informatica, DataGalaxy, EBX, Pureview Data Viz : PowerBI, Tableau Software, Qlik, Strategy Profil Vous êtes étudiant d’une école grande d’ingénieurs (Bac+5) Vous êtes doté d’un relationnel, êtes curieux, savez communiquer Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe. Vous aimez le monde du numérique, êtes intéressé(e) par le monde économique et êtes prêt(e) à répondre aux enjeux de notre société. Vous appréciez manipuler et nettoyer des données via Excel ou Python Vous avez un attrait pour l’élaboration de dashboarding Des compétences fortes sur les bases de données et les outils Data du marché (Data plateformes, middleware, API, …). Une expertise en Cloud et DevOps est un plus (pipeline CI/CD, containerisation, versioning, Azure, AWS…) Votre environnement de travail Au sein de HeadMind Partners vous retrouverez : Une forte expertise en Cybersécurité, en Intelligence Artificielleet enTransformation digitale. Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelle. Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes(Entreprises du CAC 40 & du SBF 120). Informations complémentaires HeadMind Partners est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs. Fondé en 2000, HeadMind Partners est un leader du conseil et créateur de solution en Intelligence Artficielle et Cybersécurité en France et en Belgique, qui accompagne ses clients, plus de 160 grands comptes (CAC 40 & SBF 120) et Administration), à construire une société numérique plus sécurisée et responsable. Le groupe emploie 1200 collaborateurs et réalise 120 millions d’euros de chiffre d’affaires. Exigences Formation : - Master Data management / Data Catalog : Collibra, Informatica, DataGalaxy, EBX, Pureview ; Vous êtes étudiant d’une école grande d’ingénieurs (Bac+5) Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris L’entreprise Acteur majeur du conseil en Cybersécurité, en Transformation Digitale et en IA. Depuis 2000, le groupe conseille les entreprises Grands Comptes dans leur prise de risques numériques.
Bartle •
Nous recherchons actuellement un stagiaire de fin d’études pour notre bureau lillois. Nous recherchons un étudiant en fin de cursus souhaitant participer à des missions de conseil en transformation auprès de nos clients, principalement issus des secteurs du retail, de l’énergie, de l’industrie, des transports et de la mobilité. Vos futures missions Accompagné dès votre arrivée par un mentor, vous vivrez pendant six mois une véritable expérience de consultant. Vous serez formé au métier de consultant Sur le terrain et grâce à notre programme de formation « Bartle Academy », vous développerez progressivement les compétences et les méthodes indispensables au métier de consultant. Vous apprendrez également à intégrer l’intelligence artificielle dans votre quotidien de consultant, afin d’accélérer vos analyses, d’explorer de nouvelles approches, d’enrichir vos réflexions et de gagner en efficacité dans la production de vos livrables, tout en développant votre esprit critique sur les usages de ces outils. Vous participerez à une ou plusieurs missions de conseil Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de consultants Bartle auprès de nos clients et apporterez votre rigueur, votre curiosité et votre créativité pour les accompagner dans leurs transformations. Vous interviendrez sur l’ensemble du projet, du cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, et serez en relation directe avec les équipes dirigeantes de nos clients ainsi qu’avec les associés du cabinet. Vous participerez notamment à des missions de transformation, de revue d’organisation, d’excellence opérationnelle, de marketing, de stratégie digitale ou d’accompagnement au changement, ainsi qu’à des projets intégrant la data et l’intelligence artificielle comme leviers de transformation et de performance. Vous serez acteur du projet Bartle et de la vie du bureau Vous réaliserez des études sectorielles ou métiers, contribuerez à la production de contenus et de convictions, participerez à l’organisation d’événements à destination de notre écosystème et prendrez part à la rédaction de réponses à des appels d’offres. Vous serez également encouragé à expérimenter de nouveaux usages de l’intelligence artificielle et à contribuer au partage des bonnes pratiques au sein du cabinet.
suez • Île-de-France
Rattaché à l’Adjoint de la Directrice de l’Agence Saône-Loire-Jura, vous l’accompagnerez dans la réalisation des missions suivantes : Suivi de la procédure de contrôle des branchements d’assainissement dans le cadre du contrat du SIVOM du Mâconnais : relance des abonnés, mise à jour du fichier de suivi, centralisation des rapports dans notre GED et transmission des rapports à la collectivité. Rédaction des documents prévus au titre de la première année des contrats du SIVOM du Mâconnais et de Bourbon-Lancy : diagnostic permanent, analyse des risques de défaillance, mise à jour du plan de renouvellement, étude sur les trackers solaires, etc. Mise en place d’une présentation standard pour les comités de pilotage des contrats avec les collectivités, en lien avec Mon Contrat 360. Suivi de la gestion des devis de travaux neufs sur le secteur de Mâcon. Réorganisation de la structure SharePoint du secteur, notamment pour la partie assainissement. Gratification selon le profil, chèques-restaurant et indemnité de transport en commun. Poste à pourvoir à partir de septembre 2026, pour une durée de six mois. Vous préparez une formation supérieure dans les métiers de l’eau et de l’assainissement. Compétences attendues : Permis B obligatoire. Maîtrise du pack Office. Respect et application des règles de sécurité ainsi que des engagements contractuels. Qualités requises : Sens du relationnel et de la satisfaction client. Aptitude à communiquer avec les équipes et le supérieur hiérarchique. Rigueur, méthode, sens de l’organisation et réactivité. Autonomie.
SPIE Building Solutions •
Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l’intelligence et à la performance des bâtiments. L’entreprise propose des solutions visant à réduire significativement leur empreinte carbone et à les rendre plus sûrs, connectés et confortables. Elle contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants. Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, lui permettant de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses six filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs répartis sur plus de 300 sites en France. SPIE Building Solutions, reconnue par ses salariés comme une entreprise où il fait bon travailler, est certifiée Great Place to Work®. Au sein de l’agence SPIE Building Solutions de Rennes, située au Rheu (35), nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur(e) en fin d’études pour participer à la réalisation de projets tertiaires dans les secteurs militaire, de la mobilité, hospitalier, des data centers, etc. Accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous aurez l’opportunité de contribuer à toutes les phases d’un projet, depuis les études de prix en amont jusqu’au suivi quotidien des travaux et à la gestion financière des affaires. Si vous appréciez le travail collaboratif, vos missions consisteront notamment à : Accompagner un responsable d’affaires dans la préparation et le suivi de l’organisation des chantiers, en préparant les moyens matériels et humains : planning, approvisionnement en matières premières et gestion des coûts ; Apprendre à chiffrer des devis de petite et moyenne envergure pour nos travaux et projets, en intégrant les notions de marge et de prix de revient ; Suivre l’avancement des chantiers et assurer les relations avec les clients, notamment lors des réunions de chantier ; Vous initier à la gestion d’affaires en participant à la préparation des points de gestion et au suivi de l’avancement financier des opérations. D’autres missions pourront également vous être confiées en fonction de vos appétences. Ce stage vous offrira une expérience enrichissante et valorisante pour la suite de votre parcours professionnel. Vous recherchez un stage de fin d’études dans le cadre de votre formation d’ingénieur(e) en électricité ? Vous aimez intervenir sur des domaines variés et échanger avec des interlocuteurs aux profils divers ? À l’issue de votre stage, des opportunités au sein du groupe pourront vous être proposées. Rejoindre SPIE, c’est également bénéficier : D’une gratification de stage avantageuse ; De la prise en charge à 100 % de votre abonnement aux transports ; D’avantages proposés par le CSE ; De tickets-restaurant ; De possibilités d’évolution et de mobilité interne ; D’engagements en faveur de la diversité et de la mixité.
Eau de Paris •
À propos de nous Première entreprise publique d’eau en France, Eau de Paris délivre chaque jour une eau d’excellente qualité, au prix le plus juste à ses 3 millions d’usagers. Captage, traitement, distribution, relation client : chaque étape du cycle de l’eau est exercée par les quelque 900 collaborateurs d’Eau de Paris, pour un service toujours plus performant et innovant. Engagée pour la protection de l’eau, de la biodiversité et du climat, Eau de Paris gère durablement ses ressources et son patrimoine, en collaboration avec les partenaires locaux. Egalité, Diversité, Handicap Eau de Paris est l'une des premières entreprises titulaires du Label Égalité Professionnelle entre hommes et femmes, ainsi que du Label Diversité. Dans ce cadre, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Eau de Paris est également signataire de la charte d'engagement LGBT. Vous pouvez adresser vos remarques, questions, suggestions concernant l'égalité et la diversité dans le cadre de ce recrutement à : alerte-reclamations @ eaudeparis.fr La Direction des Systèmes d’Information (DSI) a pour mission générale de construire, faire évoluer, maintenir et exploiter les systèmes d’information nécessaires aux activités d’Eau de Paris, ainsi que d’assurer le support des utilisateurs. Elle gère le budget centralisé pour les matériels, logiciels et prestation informatiques. Mission Eau de Paris continue de se saisir des opportunités offertes par les technologies de l’Intelligence Artificielle pour faire évoluer ses pratiques métiers et l’outil du système d’information qui le soutient. Dans ce cadre, la Direction des Systèmes d’Information (DSI) a engagé plusieurs expérimentations et poursuit l’identification de nouveaux cas d’usage à fort potentiel. L’objectif est de construire progressivement un socle technique solide, flexible et réutilisable, permettant d’accompagner une liste d’opportunités en constante évolution. Nous recherchons un(e) stagiaire de 4ᵉ année pour contribuer aux phases d’exploration, d’expérimentation et de mise en œuvre de ces nouveaux usages de l’IA. Vos missions Rattaché(e) à la DSI et accompagné(e) par le Chef de Service, vous intervenez en collaboration étroite avec les équipes métiers. Vous participerez notamment à : identifier et qualifier des cas d’usage de l’IA répondant à des besoins métiers concrets ; comprendre et formaliser le besoin avec les porteurs métiers ; analyser les données et les sources d’information disponibles ; contribuer à la définition du périmètre des expérimentations ; étudier et comparer les technologies et approches possibles ; contribuer aux retours d’expérience (REX) ; L’objectif du stage sera de vous permettre de travailler sur des problématiques IA concrètes, depuis l’identification du besoin jusqu’à la réalisation d’un prototype fonctionnel. Environnement technique Les outils numériques seront abordés selon chaque cas d’usage et en lien avec les applications tenant actuellement ces périmètres (Gestion clientèle, Ticketing, compte rendu, SQL Server et PowerBI pour les données et tableaux de bord …) L’ensemble des projets s’inscrira au sein de la plateforme de développement Eau de Paris (Gitlab, modèle IA on premise, plateforme de déploiement d’agents …). Profil Vous êtes étudiant(e) en 4ᵉ année d’école d’ingénieurs ou de formation universitaire, avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour l’IA, la data, le développement logiciel ou les nouvelles technologies. Vous êtes : curieux(se) et attiré(e) par les technologies d’IA ; à l’aise avec la programmation et l’expérimentation ; intéressé(e) par la compréhension des besoins métiers ; capable de travailler de manière autonome tout en sachant solliciter les bonnes personnes ; rigoureux(se) dans vos analyses et votre documentation ; motivé(e) par le fait de transformer une idée en prototype concret. Une première expérience avec Python, SQL, Git, les API ou les modèles d’IA générative serait appréciée. Ce que vous pourrez découvrir Ce stage vous permettra de développer une vision concrète de l’IA en entreprise, en intervenant à la fois sur les dimensions techniques, data et métiers. Vous découvrirez notamment les enjeux liés au passage d’une expérimentation IA vers une solution industrialisable. Vous aimez expérimenter, apprendre rapidement et transformer les possibilités de l’IA en solutions concrètes ? Rejoignez-nous ! Exigences Expérience : - contribuer aux retours d’expérience (REX) ; ; Une première expérience avec Python, SQL, Git, les API ou les modèles d’IA générative serait appréciée. Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris L’entreprise Développement durable, performance, innovation : Réparti·es dans 5 régions et 12 départements, les 900 collaborateurs et collaboratrices d'Eau de Paris interviennent à chaque étape du cycle de l'eau.
Terélian •
VINCI Construction est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction dans les domaines des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. L’entreprise s’appuie sur un réseau de sociétés locales, des réseaux spécialisés et une expertise dédiée aux grands projets d’infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d’affaires de 31,5 milliards d’euros. Qui sommes-nous ? Au sein du réseau d’entreprises de proximité de VINCI Construction en France, Terélian est spécialisée dans les travaux de terrassement. Filiale de VINCI Construction, Terélian réalise et adapte, partout en France, des infrastructures de transport et hydrauliques, des aménagements environnementaux et de sites fermés, ainsi que des plateformes logistiques et industrielles. Ses 900 collaborateurs interviennent en amont sur les chantiers afin de transformer des espaces complexes. Ils sont responsables de préparer le terrain et d’anticiper les défis liés à la nature des sols, au relief ainsi qu’aux environnements naturels et humains. Leader dans son domaine et bénéficiant d’un fort ancrage local grâce à ses 15 agences réparties dans toutes les régions, Terélian mobilise de nombreuses expertises liées aux métiers du terrassement : environnement, topographie, géotechnique, ingénierie, innovation, extraction, minage, valorisation des matériaux, stabilité des ouvrages, transports terrestres et solutions alternatives. Chaque année, Terélian mène près de 500 chantiers partout en France et poursuit son développement dans les métiers du terrassement en combinant savoir-faire et innovation. Les enjeux écologiques sont également au cœur des préoccupations de Terélian, notamment à travers Equo Vivo, sa marque dédiée à la protection et à la restauration de la biodiversité, à la conception et à la réalisation d’aménagements écologiques, ainsi qu’au maintien de la continuité écologique. Vos missions Basée à Frépillon (95), l’agence Île-de-France – Hauts-de-France réalise un chiffre d’affaires annuel de plus de 70 millions d’euros et dispose d’un fort potentiel de développement. Elle intervient sur des chantiers de toutes tailles, de moins de 500 000 € à plus de 60 millions d’euros, dans les domaines des infrastructures routières et ferroviaires — Grand Paris, TOARC, déviations routières — ainsi que des aménagements hydrauliques, environnementaux et de plateformes. Sujet du projet de fin d’études : intégration d’un outil de planification et de chiffrage pour les études de prix. Dans le cadre de chantiers réalisés en Île-de-France et dans les Hauts-de-France, vos principales missions seront les suivantes : Analyser les dossiers de consultation des entreprises ; Identifier les enjeux techniques et financiers ; Concevoir le mouvement des terres, le planning, les moyens à mobiliser et les méthodes d’exécution ; Réaliser les consultations ; Rédiger les mémoires techniques ; Établir les prix à l’aide du logiciel dédié ; Définir les cas d’usage ; Réaliser des comparatifs et établir les liens avec le logiciel d’études ; Gérer les plannings avec ressources et les courbes de trésorerie. Profil recherché Vous suivez une formation d’ingénieur ou un Master 2 spécialisé en travaux publics ; Vous manifestez un intérêt pour la gestion de projet et appréciez le travail en équipe ; Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation face à des situations variées. Bienvenue chez Terélian Terélian bénéficie de l’appui de VINCI Construction, l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction dans les domaines des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. Présentes dans plus de 100 pays, les 1 300 entreprises de VINCI Construction emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d’affaires de 31,5 milliards d’euros. Pourquoi nous rejoindre ? Indemnité de 1 700 € ; Indemnités de repas ; Parcours d’intégration et suivi personnalisé ; Perspective d’embauche à l’issue du projet ; Entreprise engagée en faveur de l’environnement, de la diversité, de l’inclusion et de la féminisation de ses effectifs.