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ENGIE (France) •
Chez ENGIE, nous sommes 98 000 acteurs de la transition énergétique à travers le monde, engagés en faveur d’une énergie neutre en carbone. Au sein des activités Renewables & Flex Power, nous développons des solutions bas carbone et flexibles pour relever un défi majeur : fournir à nos clients une électricité 100 % décarbonée d’ici 2030. Au sein du HQ de la Global Business Unit Renewables & Flex Power, l'équipe AI and Advanced Analytics développe des solutions logicielles à contenu algorithmique pour les entités opérationnelles de la GBU, en particulier sur les métiers du renouvelable (éolien, solaire) et des batteries (BESS). Elle s’appuie sur les données opérationnelles collectées depuis l’ensemble des centrales de production d’énergies du Groupe ENGIE à travers le monde, en vue d’améliorer leurs performances grâce à des algorithmes IA et data science et des produits logiciels. Mission(s)/Activités principale(s) : Le/La stagiaire s’intègrera à l’équipe AI and Advanced Analytics, qui analyse les donnée des actifs de production, conçoit des algorithmes, et développe des solutions logicielles pour déployer ces algorithmes en production. Le / La stagiaire aura pour mission de : développer et appliquer des algorithmes pour détecter des anomalies de performance et de santé des actifs de production ; estimer les pertes d’énergie générées par ces anomalies ; mettre en place des moyens de diagnostiquer les anomalies détectées ; faire valider ces algorithmes avec le métier. Les résultats attendus sont : un rapport incluant méthodologies, analyses et résultats, et / ou une présentation complète faisant office de rapport ; le code développé, livré sur GitHub, pour répondre à la problématique. Données ENGIE dispose de données très détaillées telles que : des données d’événements : les alarmes remontées automatiquement depuis les centrales ; des données structurées de type séries temporelles au pas de temps 10 minutes enregistrées au niveau des centrales ; des données statiques décrivant un ensemble de caractéristiques des centrales ; des données météorologiques supplémentaires, de différentes natures. Compétences techniques requises : Développement logiciel Analyses statistiques et visualisations Analyse de données / Modélisation statistique / Data science / Séries temporelles IA, IA générative, IA agentique Langages Python et R Calcul distribué (Spark / Databricks / PySpark) Ecosystème Microsoft Azure Développement logiciel GitHub Langues parlées : Anglais/Français Compétences comportementales demandées : Fort intérêt pour les énergies renouvelables Autonomie Créativité / force de proposition Bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais Nom de l'entreprise: ENGIE Group Salaire de base minimum: Salaire de base maximum: Base salariale: Nos valeurs L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible. Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : La Garenne-Colombes L’entreprise Rejoindre ENGIE, c’est faire un choix engagé. Celui d’intégrer un Groupe à impact positif, qui agit dès aujourd’hui pour construire le monde de demain.
Gojob •
Pourquoi nous rejoindre ? Dans un contexte de forte croissance, au sein d’une start-up dynamique, nous renforçons notre équipe Staffing, composée de 20 personnes, avec un poste de Chargé de recrutement H/F en CDI, à pourvoir dès que possible à Aix-en-Provence. Les préavis sont acceptés. 🌟 À quoi ressemblera votre quotidien ? Intégré à l’équipe Staffing, votre mission principale consistera à assurer des recrutements rapides, qualitatifs et conformes aux exigences élevées de nos clients. Identifier et qualifier les profils à l’aide de nos outils digitaux et de notre intelligence artificielle. Gérer un volume important de recrutements avec rigueur et réactivité, à raison d’environ 50 appels par jour. Assurer le suivi des prises de poste, de la confirmation du candidat jusqu’à son intégration : briefing, envoi de SMS d’information, etc. Gérer les urgences et les imprévus en trouvant rapidement des solutions adaptées. Veiller au respect des processus et des exigences clients, tout en garantissant une expérience candidat fluide et efficace. Contribuer à l’amélioration continue des outils et des méthodes afin d’optimiser la productivité et la qualité des recrutements. 🔍 Votre profil Vous disposez idéalement d’une première expérience en recrutement à fort volume et faites preuve de débrouillardise, de motivation, de rigueur ainsi que d’un réel intérêt pour le secteur de Gojob. Vous appréciez les défis et avez un esprit de chasseur, toujours prêt à relever le challenge de trouver les meilleurs candidats pour répondre aux besoins de nos clients. Vous aimez travailler dans l’excitation des « coups de feu » : trouver trois intérimaires du jour pour le lendemain ne vous fait pas peur. À l’aise dans les environnements digitaux, vous maîtrisez facilement les outils informatiques. Être au téléphone toute la journée ne vous dérange pas et vous savez donner envie aux candidats de rejoindre la communauté des Gojobbers. Vous maîtrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit. 🎁 Ce que nous avons prévu pour vous Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences. Une carte Swile, équivalente aux titres-restaurant, d’une valeur de 9 € par jour, prise en charge à 55 % par Gojob. Six semaines de congés payés. Une excellente mutuelle et une prévoyance. La prise en charge de 50 % du titre de transport en commun. Un forfait sport, culture et bien-être de 150 € par an. Une prime vacances. Deux jours de télétravail, non obligatoires, après un mois d’ancienneté. Une navette gratuite entre la gare Saint-Charles à Marseille et nos locaux à Aix-en-Provence, le lundi et le mardi, aller-retour. 🤝 Le processus de recrutement Un échange téléphonique avec Kateryna ou Lola, Talent Acquisition. Un entretien avec deux membres de l’équipe Staffing. Un entretien avec Taina, Head of Staffing.
Hermès •
Stage conventionné à temps plein, à compter de janvier 2027, pour une durée de six mois Localisation : Paris Vos atouts Vous êtes curieux, rigoureux et aimez comprendre les environnements complexes afin de mieux y contribuer. Vous savez écouter, observer et collaborer avec des interlocuteurs variés, avec discernement et discrétion. À propos de la Direction Au sein d’Hermès Distribution France, la Direction Sûreté et Gestion des Risques veille à la protection des personnes, des actifs et du patrimoine de la Maison, sur un périmètre de 17 boutiques en France. Vous rejoindrez une équipe engagée, en lien étroit avec la Direction Administration Financière et l’ensemble des boutiques françaises. Vous participerez à des projets structurants, au service d’une maison familiale indépendante qui place l’humain et l’exigence au cœur de chaque décision. Vos missions Connaissance et anticipation des risques Contribuer à la cartographie des risques de sûreté et de sécurité sur le périmètre France. Participer à la veille opérationnelle sur la criminalité, les évolutions législatives et les aléas climatiques et technologiques. Partager les informations utiles avec les responsables sécurité afin d’anticiper les situations sensibles. Élaboration de la politique de gestion des risques Participer à la collecte de données de terrain lors de visites, d’audits et d’entretiens avec les responsables sûreté des boutiques. Contribuer à l’élaboration de la matrice des risques, selon leur probabilité et leur impact. Aider à formuler des plans d’action adaptés et cohérents avec la stratégie de la Maison. Développement des outils de suivi et de reporting Participer à la conception de tableaux de bord et d’indicateurs de risques (KPI). Contribuer à la mise en place d’outils de reporting fiables et qualitatifs. Appuyer la production de livrables structurants pour la Stratégie Sécurité Sûreté Distribution France. Votre profil Vous préparez une formation de niveau Bac+4/5 en gestion des risques, sécurité, sûreté ou dans un domaine connexe, et souhaitez mettre vos connaissances au service d’un environnement exigeant et stimulant. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, et disposez d’une première sensibilité aux normes ISO 31000, 22301 ou 28000. Vous faites preuve de finesse relationnelle, de diplomatie et d’un sens aigu de la confidentialité. Vous savez créer des liens de qualité et agir avec discernement. Vous aimez analyser, questionner et donner du sens à vos actions. Vous vous épanouissez dans des environnements transversaux où la rigueur et l’esprit d’équipe font la différence. Merci d’envoyer votre candidature en précisant vos disponibilités pour ce stage. Rejoignez l’aventure entrepreneuriale d’Hermès, où chaque projet compte et donne pleinement sens à votre expertise. Employeur responsable, Hermès s’engage en faveur de l’éthique, de la diversité et de l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
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Carthage conseil •
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons : Des Réviseurs Comptables (Experts Comptables Stagiaires) Missions : Missions d'audit Missions de Conseil Exigences de l’emploi Profil recherché Diplôme : CES en révision comptable Expérience : 0 à 2 ans Excellent Niveau en Français (écrit surtout) Sérieux, motivé(e), esprit d'équipe Bonne capacité d'apprentissage Exigences Expérience : 0 à 1 an Formation : DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles Conditions du poste Contrat : CDI / SIVP Lieu : Sousse, Sousse, Tunisie
Tereos • Île-de-France
Vous intégrerez l’équipe Communication du département Marketing B2B afin de lui apporter votre soutien pendant une durée de six mois et de participer à la mise en œuvre des campagnes de communication. Missions : Participer à la création et à la diffusion de contenus marketing et de communication : présentations, brochures, newsletters, études de cas, contenus web et publications sur les réseaux sociaux. Contribuer au déploiement de campagnes de communication digitale, notamment sur LinkedIn et via des campagnes d’e-mailing. Assister l’équipe dans l’organisation et la promotion d’événements professionnels : salons, webinaires, conférences et événements clients. Participer aux activités de veille sectorielle et concurrentielle. Profil recherché : Étudiant(e) en communication et/ou en marketing digital. Intérêt pour la communication B2B et les outils digitaux. Curiosité, créativité et sens de l’initiative. Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome. Goût pour le travail en équipe. Maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. Capacité à collecter, analyser et synthétiser l’information. Bonne maîtrise des réseaux sociaux professionnels, notamment LinkedIn. Aisance avec les outils collaboratifs tels que SharePoint et Teams.
AI Builders •
Nous recrutons un.e stagiaire Analyste Data/IA pour un stage de fin d’études ou de césure de 6 mois à partir de Janvier 2027au sein de notre équipe AI Builders Research. L’objectif ? Développer vos compétences en data/IA et IA générative et vous familiariser avec les enjeux des avancées technologiques dans les grandes entreprises. Vos missions : Veille scientifique pour analyser et vulgariser les dernières avancées technologiques autour de l’IA et plus particulièrement des LLMs Vulgarisation scientifique à destination des collaborateurs du cabinet sur les sujets d’IA en vogue et animation de formation et atelier sur la Data et l’IA Etude et analyse du potentiel de l’utilisation de la data, l’IA, et l’IA générative dans les entreprises et de l’impact de ces technologies dans les transformations métiers Etude des solutions Data/IA du marché, de leurs produits, performances et positionnement sur le marché Revue des méthodes d’évaluation et de mise en production à grande échelle de solutions d’IA génératives Production de rapports d’études de l’évolution des solutions d’IA générative sur le marché, de leur performance sur des cas d’usage précis et de recommandations techniques sur les solutions les plus adaptées Développement de proof-of-concept pour tester différents LLMs et architectures agentiques Pourquoi AI Builders ? Vous rejoindrez le leader Français de la stratégie Data et IA, vous aurez accès aux projets industriels IA les plus passionnants, challengeants et novateurs, vous travaillerez en direct avec nos consultants sur des missions impliquant des directions générales de grands groupes. Requirements Profil du candidat : Etudiant(e) en école d’ingénieur ou équivalent (Bac+4 ou + 5) vous êtes passionné(e) par la Data et l’Intelligence Artificielle et vous recherchez un stage de fin d’études ou de césure d’une durée de 6 mois. Vous souhaitez développer vos compétences en analyse des solutions IA du marché et participer au développement du cabinet référence en stratégie IA sur le marché français. Vous avez une compréhension de l’IA et du machine learning et avez une appétence pour l’IA générative et les LLMs Vous avez des compétences en développement informatique (python est un plus) et vous avez déjà utilisé des LLMs et / ou librairies agentiques (exemple : LangChain) Vous avez un esprit de synthèse et êtes à même d'analyser des offres complexes et leurs marchés Les petits plus : vous avez déjà construit une application d’IA générative Nos attentes : Capacité d’analyse et esprit critique Fort intérêt pour les sujets de pointe liés à l’Intelligence Artificielle Pragmatique, curieux(se) et méticuleux(se) Autonome et esprit critique Exploitation des logiciels Suite Office Capacité de développement informatique en IA (par exemple : utilisation des librairies scikit learn, pytorch, tensorflow, etc) Bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral (B2/C1) Benefits Nos + Equipe talentueuse et passionnée Ambiance stimulante et dynamique (moyenne d’âge 30 ans) Locaux basés dans le 8ème arrondissement (Avenue des Champs-Elysées) Abonnement ClassPass Télétravail 1 à 2 jours par semaine Titres restaurant (pris en charge à 60% par l’entreprise) Afterworks + teambuildings réguliers Office manager aux petits soins (paniers de fruits, gouters…) Notre onboarding et nos formations internes tout au long de votre stage, vous permettront d’acquérir rapidement un savoir-faire et une autonomie unique. Toutes les clés pour vous faire monter en compétences et devenir l’un des meilleurs spécialistes dans ce domaine ! Vous pensez être fait(e) pour ce poste ? Vous avez des questions ? Contactez-nous ! Exigences Formation : - Vulgarisation scientifique à destination des collaborateurs du cabinet sur les sujets d’IA en vogue et animation de formation et atelier sur la Data et l’IA ; - Etudiant(e) en école d’ingénieur ou équivalent (Bac+4 ou + 5) vous êtes passionné(e) par la Data et l’Intelligence Artificielle et vous recherchez un stage de fin d’études ou de césure d’une durée de 6 mois. Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris Durée : 6 mois Début : Nous recrutons un.e stagiaire Analyste Data/IA pour un stage de fin d’études ou de césure de 6 mois à partir de Janvier 2027au sein de notre équipe AI Builders Research.
Dev Digital •
Dev Digital recrute plusieurs développeurs juniors pour renforcer son équipe technique, en 100 % télétravail depuis toute la Tunisie. Jeune diplômé, en fin d'études, en reconversion ou autodidacte ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : Développer et maintenir des applications web Participer à la création de nouvelles fonctionnalités (front-end et/ou back-end) Tester, corriger les bugs et améliorer la qualité du code Travailler en équipe avec des développeurs plus expérimentés Ce que nous offrons : Salaire entre 1000 et 1500 DT selon profil Télétravail complet, aucun déplacement Accompagnement par l'équipe et montée en compétences Contrat adapté à votre situation : CDI, SIVP, Karama, freelance ou stage Temps plein ou temps partiel possible Exigences de l’emploi Débutants acceptés : aucune expérience exigée (stages, projets personnels ou universitaires appréciés) Formation en informatique (Bac+2 à Bac+5) ou autodidacte Connaissance d'au moins un langage : JavaScript, PHP, Python, Java, C#, Dart… Un plus : React, Angular, Vue.js, Node.js, Laravel, Symfony, Django, Spring Boot, Flutter, React Native, SQL, Git Motivation, envie d'apprendre et autonomie Ordinateur personnel et connexion internet stable Envoyez simplement votre CV, même sans expérience ! Exigences Formation : DUT, BTS, Bac + 2 Langues Français Conditions du poste Contrat : CDI / CDD / SIVP Lieu : Sfax, Sfax, Tunisie Rémunération : 1 000–1 500 TND
Vinci SA •
Dans un monde en évolution permanente,VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. L'une de ces entreprises, DIANE est une entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions technologiques orientée vers l'IA. Rejoindre DIANE, c'est rejoindre une entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions technologiques à forte valeur ajoutée, qui accompagne la transition numérique des entreprises VINCI Energies grâce à l’intelligence artificielle. DIANE développe en collaboration avec les bureaux d’études et les entreprises de Vinci, des outils d’aide à la décision des solutions d’optimisation ou d’automatisation de process liés à la conception technique du bâtiment et des infrastructures. DIANE s'engage à accompagner et à former un(e) stagiaire Développeur Data Scientist. En tant que Stagiaire, tu participera à la valorisation des données au service de la performance de l'entreprise. Tes principales missions seront les suivantes : Data Science & Machine Learning : Préparer, nettoyer et structurer des données issues de sources variées, Réaliser des analyses exploratoires et identifier des leviers de création de valeur, Développer, entraîner et évaluer des modèles prédictifs, Utiliser des frameworks modernes pour créer des interfaces dynamiques et intuitives. Intelligence Artificielle Générative : Contribuer au développement de solutions basées sur les LLM (Large Language Models), Tester et optimiser des cas d’usage d’IA Générative, Participer à la mise en place de solutions RAG (Retrieval Augmented Generation). Valorisation de la donnée avec la création de tableaux de bord et outils d’aide à la décision, Participer à des Proof of Concept (POC) innovants, Etre force de proposition sur les nouvelles applications de l’IA au sein de VINCI Energies. Profil recherché Stage de 6 mois de fin de cursus Ingénieur dans le domaine de l'Informatique, de l'Intelligence Artificielle ou des Data Science. Langages: HTML, CSS, JavaScript, Python, C#, Node.js Connaissances en Machine Learning, frameworks React ou Angular Esprit d'entreprendre, fibre de l'innovation Et si en plus tu connais le milieu du BTP.... Pourquoi nous rejoindre ? Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité. Tu seras accompagné(e), tout au long de ton stage, dans la découverte de la culture VINCI Energies, de ses activités et métiers. Un engagement forten faveur du respect de l’environnement et des communautés locales dans les pays où nous intervenons. La santé et la sécuritéde nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités. Chez VINCI Energies, les initiatives RSE font partie intégrante de nos activités, de nos modes de fonctionnement et, in fine, de notre ADN. La solidarité, une valeur clé : en rejoignant notre entreprise, tu pourras t’engager aux côtés d’une de nos associations partenaires grâce à la Fondation VINCI pour la Cité. Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris Durée : 6 mois L’entreprise VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l’énergie et de la construction, employant 285 000 collaborateurs dans plus de 120 pays.
Havas France • Pantin
HAVAS INTERNATIONAL : qui sommes-nous ? Havas International est le hub international d’Havas Media, l’un des plus grands groupes de communication au monde. Nous sommes chargés du management, de la coordination et de la mise en œuvre des campagnes média de grands annonceurs internationaux tels qu’Hermès, Michelin, Lactalis, Meetic, le Parlement européen, Capgemini, PayPal, Atout France, Orange, Carrefour et BNP Paribas. Notre département compte plus de 100 collaborateurs et collaboratrices issus du monde entier, animés par une passion commune pour la communication internationale. Il s’agit d’une entité agile et à taille humaine, qui intervient dans la relation client, le conseil, la stratégie média, la coordination et la mise en œuvre de campagnes sur l’ensemble des médias, offline comme digitaux. Nous recherchons notre futur(e) International Media Buyer Assistant(e) pour accompagner plusieurs comptes communiquant en France et à l’international. Les missions du ou de la futur(e) stagiaire consisteront à élaborer des médiaplannings en fonction des cibles, planifier des campagnes, acheter les espaces publicitaires les plus pertinents et évaluer l’efficacité des actions mises en place. Notre domaine d’intervention n’a pas de limite géographique et couvre l’ensemble des médias online et offline. Vos futurs défis Au sein de l’équipe Expertise Achat Pluri-Médias Internationaux, le ou la stagiaire participera, aux côtés des acheteur(se)s média, à la mise en place de la stratégie média pour différents clients. Il ou elle sera amené(e) à suivre les campagnes de A à Z, de l’achat jusqu’au bilan final : Sélection des supports en fonction des objectifs de chaque campagne et de l’analyse des performances média ; Négociations éditoriales et financières auprès des régies ; Mise en place et optimisation des médiaplannings ; Mise en ligne et tracking des campagnes digitales ; Suivi des campagnes ; Veille du marché et des actualités des régies publicitaires ; Reporting, bilans de campagnes et analyse des résultats. Votre profil Une première expérience ou un premier stage dans les médias est apprécié(e), en agence, en régie ou chez un annonceur ; Formation Bac +4 ou Bac +5, en école de commerce, de communication, de publicité ou à l’université ; Anglais courant indispensable ; une seconde langue serait un plus ; Connaissance des bases du médiaplanning offline et online appréciée ; Maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint et Excel ; Appétence pour les chiffres ; Organisation et rigueur ; Esprit d’initiative et curiosité ; Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, flexibilité et adaptabilité ; Esprit d’équipe et sens de la collaboration. Les modalités Stage conventionné ; Durée : 6 mois ; Lieu : Puteaux, Havas Village — métro 1, station Esplanade de La Défense ; Début : janvier. Les avantages 75 % du titre de transport remboursé ; Restaurant d’entreprise et cafétéria solidaire, avec une participation de l’agence à votre déjeuner. Vous intégrerez une entreprise qui garantit l’égalité des chances et valorise la diversité.
Doctoome •
À propos de nous Startup en pleine croissance dans le secteur de la e-santé, Doctoomeest une plateforme communautaire qui accompagne le patient dans son parcours de soins de manière personnalisée à travers l'analyse de la data avec pour promesse : être au bon endroit, au bon moment avec la bonne personne et la bonne information. Le secteur de la santé connaît un fort besoin d'évolution afin de répondre aux besoins des patients dans leur parcours de soins. Doctoomeest engagé dans cette évolution aux côtés des différents acteurs de l'écosystème. Forts de notre succès, nous rassemblons aujourd’hui une communauté de 2 millions de personnes, patients ou professionnels de santé. Pour nous aider à animer cette communauté, à la faire grandir et à lui apporter les outils répondant à ses besoins et créer un cercle vertueux dans l’amélioration du parcours de soin, nous recrutons un.e Data Analyst Engineer. Vos missions Vous travaillerez à la fois sur des sujets de Data Engineering et de Data Analysis, en contribuant à la fiabilité, à la structuration et à l’exploitation des données de Doctoome. Intégrer des données issues d’API, de bases de données et de sources externes, et maintenir des flux ETL/ELT. Structurer, nettoyer et transformer les données pour des usages opérationnels et analytiques. Optimiser les scripts Python, les requêtes SQL et les traitements de données récurrents. Définir et suivre des indicateurs de qualité des données. Analyser les données afin d’identifier des tendances, anomalies et opportunitésd’amélioration. Créer des dashboards avec Metabase. Documenter les processus de données, les scripts et les analyses.Livrables attendus Pipelines de données fiables et documentés. Indicateurs de qualité des données et rapports d’analyse. Processus automatisés de nettoyage et de validation des données. Dashboards fonctionnels. Scripts et requêtes SQL optimisés. Encadrement et suivi Vous serez encadré.e par le Lead Data Scientist, qui assurera un suivi régulier et des échanges hebdomadaires pour valider l’avancement des travaux et ajuster les priorités. Vous Compétences techniques : Bonne maîtrise de Python et SQL Connaissance des bases de données relationnelles et/ou NoSQL. Compréhension des processus ETL/ELT et des pipelines de données. Expérience en analyse et visualisation de données. Une première expérience en stage ou sur un projet pertinent est requise Anglais courant requis. Savoir-être : o Esprit analytique et attention aux détails. o Capacité à transformer des besoins métiers en solutions techniques. o Autonomie, proactivité et esprit d’équipe.o Bonnes capacités de communication. Chez Doctoome, nos profils sont très variés et c'est ce qui fait notre force ! Néanmoins, nous partageons tous : Une envie forte de faire avancer une start-up prometteuse à impact positif La volonté de faire évoluer le secteur de la santé en France Une force de proposition et un travail en autonomie avec bienveillance et une trèsbonne communication pour avancer ensemble → Le poste est basé au sein de l’incubateur Future4Care, 8 Rue Jean Antoine de Baïf, Paris 13 → Le télétravail est possible Processus de recrutement Un court échange téléphonique Un entretien en présentiel avec notre Lead Data Scientist Un échange avec le COO Un entretien final avec la CEO☀ Prêt.e à relever le défi ? Merci de transmettre CV et une lettre de motivation à notre Lead Data Scientist de Doctoome– dinis.t@doctoome.com Rémunération : 1 000,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : Télétravail hybride (Paris 13e (75)) Exigences Expérience : - Expérience en analyse et visualisation de données. ; - Une première expérience en stage ou sur un projet pertinent est requise Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 13e Rémunération : 1 000–2 000 €/mois
Veolia Environnement • Île-de-France
Les missions du poste Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ? Rejoignez un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour accompagner la transformation écologique des entreprises et des territoires, préserver les grands équilibres de la planète et « ressourcer le monde ». Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions, car le futur se dessine avec vous. Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Sa mission de « Ressourcer le monde » traduit l’engagement de ses 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur la planète. Au sein du siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagné(e) par des collaborateurs passionnés et engagés, qui vous aideront à progresser et à devenir un acteur de la transformation écologique. Veolia est un leader mondial des services à l’environnement dans les domaines de l’eau, des déchets et de l’énergie. Pour anticiper les évolutions du marché et des technologies, le Groupe s’appuie sur l’analyse d’informations stratégiques afin d’orienter ses décisions en matière d’innovation et de croissance. L’équipe Innovation & Technology Intelligence suit les évolutions technologiques, concurrentielles et commerciales, puis transforme ces informations en analyses utiles aux décideurs. Ce stage vous permettra de contribuer directement à ces travaux et de développer des compétences concrètes en intelligence technologique et de marché. Vous rejoindrez la Direction de la Stratégie, de l’Innovation et du Développement (DSID), qui pilote les grandes orientations stratégiques et l’innovation du Groupe. Au sein de cette direction, l’équipe Innovation & Technology Intelligence accompagne les entités et les Business Units dans leurs projets d’innovation et de croissance. Elle réalise également des analyses technologiques et de marché à partir de données issues de sources ouvertes (OSINT) et de bases de données spécialisées. En appui de l’équipe, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : Veille concurrentielle et technologique : participer à la surveillance de sources variées — sites web, brevets, médias, réseaux sociaux et publications scientifiques — afin de détecter les évolutions technologiques, les mouvements concurrentiels et les signaux faibles du marché. Cartographie et analyse de marchés : collecter et structurer des données issues de sources ouvertes (OSINT) et de bases spécialisées afin de cartographier les écosystèmes concurrentiels et de contribuer aux analyses de segmentation de marché. Profilage d’entreprises : rechercher, vérifier et synthétiser des données financières, opérationnelles et technologiques sur des entreprises cibles, en soutien aux analyses préalables à d’éventuels partenariats. Technology scouting et identification de partenaires : identifier des technologies émergentes et rechercher des partenaires potentiels au sein de l’écosystème de l’innovation — start-up, laboratoires et instituts — afin de renforcer la compétitivité du Groupe. Nous vous proposons un stage de six mois à compter de mars 2026. Le profil recherché Vous recherchez un stage de fin d’études et préparez un diplôme au sein d’une école spécialisée en intelligence économique, telle que l’École Européenne d’Intelligence Économique, l’École de Guerre Économique ou une formation équivalente. Vous disposez des compétences suivantes : Bonnes bases en recherche d’information en sources ouvertes (OSINT), avec la capacité d’exploiter et de croiser des sources variées. Intérêt marqué pour l’intelligence artificielle et les grands modèles de langage (LLM), ainsi qu’une première expérience de leur utilisation pour rechercher, extraire ou synthétiser des informations. Maîtrise ou bonne capacité de prise en main d’outils de visualisation de données, avec la capacité de produire des graphiques et des tableaux de bord exploitables. Niveau C1 en français et en anglais. Rigueur et sens du détail. Capacité à vérifier et à recouper les informations, à évaluer la fiabilité des sources et à garantir la qualité des analyses. Curiosité intellectuelle et adaptabilité, avec un intérêt pour les technologies et l’innovation. Organisation et autonomie progressive, ainsi qu’une aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais. Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légal. Le choix de l’école est libre. Bienvenue chez Veolia Environnement En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage en faveur de la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
MBDA France •
Au sein de la Direction Business Support, vous intégrez notre équipe chargée du support aux activités de production. Objectif du stage : piloter les activités qualité liées au déplacement des équipements et à la formation du personnel à la suite de travaux d’aménagement. Grâce à vos compétences, vous : Pilotez les aspects qualité liés à la réimplantation d’un atelier de fabrication rapide ; Mettez en place un processus de déclaration des non-conformités ; Optimisez le parcours de formation des nouveaux arrivants ; Participez à l’amélioration continue des pratiques qualité et à la standardisation des processus. En transversal, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscrivent dans le cadre innovant de l’entreprise. La gratification de stage proposée est supérieure au minimum légal. De nombreux services et avantages vous seront également proposés : remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, dans les conditions déterminées par ce dernier, etc. Parce que l’entrée sur le marché de l’emploi représente un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START, dédié à nos stagiaires et alternants en fin d’études. L’objectif : vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.
Société Générale • Bayonne
Vos missions au quotidien Au sein de la direction financière de Sogecap, vous intégrerez la direction synthèse, une équipe au cœur du pilotage de la performance, des résultats et de la rentabilité du groupe.. Dans un contexte d'accélération de la transformation digitale, la direction synthèse souhaite développer l'utilisation de la data et de l'intelligence artificielle afin d'automatiser certains processus financiers, fiabiliser les données et améliorer l'accès a l'information pour les équipes et le management. Vous contribuerez à l'identification, à la conception et à la mise en œuvre de solutions innovantes en lien avec les métiers de la finance. Pour mener a bien ces travaux, vous serez accompagné(e) à la fois par les experts finance de la direction synthèse et par les équipes IT en charge du développement de l'intelligence artificielle au sein de Sogecap Concrètement, vous serez amené(e) à : Analyser les processus financiers existants afin d'identifier les opportunités d'automatisation et d'amélioration grâce à l'IA. Participer à l'automatisation de la production de reportings financiers et de clôture. Développer des outils permettant d'automatiser l'alimentation de fichiers de gestion à partir des données comptables et financières. Concevoir des solutions de contrôle de la qualité des données et d'analyse automatisée des écarts entre différents jeux de données financiers. Expérimenter des solutions d'IA générative permettant d'assister les équipes dans la rédaction de commentaires financiers et l'analyse des variations de résultats. Participer à l'automatisation de la génération de documents Word et PowerPoint utilisés dans les processus de reporting récurrents. Développer des tableaux de bord et restitutions sous Power BI afin de faciliter le pilotage de l'activité. Réaliser des POC (Proof of Concept) sur de nouveaux cas d'usage IA appliqués à la Finance. Documenter les solutions développées et accompagner les utilisateurs dans leur adoption. Assurer une veille sur les innovations Data et Intelligence Artificielle applicables aux métiers de la Finance. Pourquoi ce stage est unique ? Vous participerez à la construction des futurs outils Finance de SOGECAP en travaillant sur des projets d'Intelligence Artificielle à fort impact opérationnel. Vous bénéficierez d'un double accompagnement : l'expertise métier de la Direction Financière et l'appui des équipes IT spécialisées en Intelligence Artificielle, vous permettant de transformer rapidement vos idées en solutions concrètes Poste à pourvoir en Stage, basé à Paris-La Défense, pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2027. Et si c'était vous ? Vous préparez un diplôme Bac+4/Bac+5 en école d'ingénieurs, université ou école spécialisée en Data Science, Intelligence Artificielle, Informatique, Systèmes d'Information ou Finance quantitative. Vous disposez de connaissances en analyse de données et en programmation (Python, SQL ou équivalent). Vous êtes intéressé(e) par les applications de l'Intelligence Artificielle dans les métiers de l'entreprise et de la Finance. Vous aimez résoudre des problèmes concrets et transformer des besoins métiers en solutions opérationnelles. Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et d'esprit d'initiative. Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements transverses. Des connaissances de Power BI, Power Query, Power Platform ou des technologies d'IA générative seraient un plus. Une sensibilité aux problématiques financières, comptables ou de contrôle de gestion constituerait également un atout. Plus qu'un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir ? Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises, en matière d'assurance vie épargne, d'épargne retraite, et de protection des personnes et des biens. Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu'employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l'international, en tant qu'assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu'investisseur responsable et acteur de l'économie réelle. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN. L'intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d'apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d'échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition. Exigences Formation : - Vous préparez un diplôme Bac+4/Bac+5 en école d'ingénieurs, université ou école spécialisée en Data Science, Intelligence Artificielle, Informatique, Systèmes d'Information ou Finance quantitative. ; Des programmes de formation et d'apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d'échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition. Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris Durée : 6 mois Début : Poste à pourvoir en Stage, basé à Paris-La Défense, pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2027. L’entreprise Société Générale est un des tout premiers groupes européens de services financiers et acteur important de l’économie depuis plus de 160 ans, accompagne au quotidien 27M de clients. Rejoignez-nous !
CENTRE D'AFFAIRES DOMI •
DEUX STAGAIRES DANS LE SERVICE COMMERCIAL ET LE SERVICE D'ASSWISTANCE COMPTABLE Exigences de l’emploi BTS EN COMMERCE OU COMPTABILITE LISCENCE EN COMMERCE OU COMPTABILITE Exigences Expérience : 0 à 1 an Formation : DUT, BTS, Bac + 2 Langues Français Arabe Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Sidi Daoud, Tunis, Tunisie
MobileE •
L’entreprise Mobilee est une startup tech, IA-first, lancée en 2025 qui accompagne les acteurs de l’automobile dans la gestion des primes liées à l’achat de véhicules électriques, grâce à une infrastructure technologique qui couvre l’instruction des dossiers jusqu’au paiement. Notre mission : accélérer la transition vers la mobilité électrique en rendant ces primes accessibles au plus grand nombre. Chaque mois, plusieurs milliers de personnes obtiennent leur prime grâce à notre plateforme. Pour accompagner cette croissance, nous construisons des opérations structurées et outillées, avec une forte culture de l’automatisation et de l’amélioration continue. Notre standard : un service partenaire de qualité, une grande réactivité et des améliorations livrées chaque semaine. Quelques chiffres : Plusieurs millions d’euros de primes versées chaque mois et des milliers de dossiers traités. +30 % de croissance mensuelle sur les 12 derniers mois. Plus de 200 partenaires : marques automobiles, concessions, loueurs… Le poste Chaque dossier de prime traverse une chaîne complète : commande du partenaire, pièces justificatives, signatures, contrôle, dépôt administratif, paiement. Votre mission : prendre la responsabilité opérationnelle de cette chaîne. Vous veillez chaque jour à l’avancement des dossiers et vous rendez le fonctionnement plus fiable et plus automatisé. Vous serez la première personne entièrement consacrée à ce périmètre, en binôme direct avec Adrien. C’est un rôle clé dans la construction de Mobilee, avec une perspective d’évolution vers un poste de Head of Ops, à mesure que l’activité et l’équipe grandissent. Le poste associe environ 70 % de pilotage et de traitement opérationnel (le run) et 30 % d’amélioration et d’automatisation (le build). Votre expérience du terrain vous permet d’identifier les difficultés récurrentes, puis de développer les solutions qui les font disparaître. Vous travaillez avec les équipes Partner Success et Back-office. Vous prenez les décisions courantes dans votre périmètre et vous vous appuyez sur Adrien pour les arbitrages sensibles et la revue technique. Responsabilités 1. Faire tourner la chaîne de production des dossiers Suivre chaque jour l’avancement général et débloquer les dossiers, de la commande au paiement. Prendre en charge de A à Z les dossiers atypiques et intégrer leur traitement dans nos outils. Être garant du déblocage de toutes les situations, en alliant compréhension métier et manipulation des outils internes. 2. Tenir le référentiel et la plateforme Paramétrer la plateforme : codes partenaires, accès, montants, nouveaux modèles. Intégrer les fichiers Excel de commandes des partenaires, en comprenant et en débloquant les erreurs. Fiabiliser les bases : coordonnées des bénéficiaires, dédoublonnage et cohérence des données. 3. Être le support technique et réglementaire de l’équipe Traiter les questions d’éligibilité non standard remontées par Partner Success et le Back-office. Diagnostiquer et réparer les automatisations lorsqu’elles bloquent. 4. Automatiser et fiabiliser (environ 30 % du temps) Repérer les étapes manuelles, lentes ou fragiles, et les simplifier ou les automatiser. Construire des contrôles de saisie pour empêcher les erreurs à la source. Automatiser les contrôles avant dépôt pour concentrer la relecture humaine sur les exceptions. Intégrer l’IA là où elle crée de la valeur : lecture de documents, classification, aide à la décision. Construire les tableaux de bord de volumes par partenaire et par étape, avec l’équipe Partner Success. Livrer régulièrement des améliorations en production, avec un objectif hebdomadaire, sous la revue d’Adrien. Vos principaux indicateurs Votre performance sera principalement évaluée sur : Le délai moyen de traitement d’un dossier complet jusqu’au paiement. Les volumes traités, suivis conjointement avec les délais et la qualité de service. Le volume de travail manuel supprimé. Le taux de dossiers déposés sans non-conformité. Vos premiers chantiers À titre d’exemple, vos premiers sujets pourraient être les suivants : Améliorer la reconnaissance automatique des pièces et les contrôles de saisie grâce à l’IA. Automatiser les relances par e-mail et SMS pour réduire les délais de signature. Fiabiliser la base des véhicules électriques et leur classification. Profil recherché Vous apprenez vite et aimez comprendre comment fonctionne un système, autant dans ses outils que dans son organisation. Vous êtes à l’aise avec la manipulation et la visualisation des données (pandas, Excel, etc.) et vous aimez résoudre des problèmes concrets tous les jours. Vous savez passer du traitement rigoureux d’un dossier à la recherche d’une solution qui évitera de rencontrer dix fois le même problème. Vous utilisez l’IA pour avancer plus efficacement, tout en vérifiant la qualité de ce qu’elle produit. Au quotidien, vous résoudrez une dizaine de cas par jour tout en manipulant des données techniques à travers toute une infrastructure. Vous souhaitez prendre progressivement la responsabilité d’un périmètre à l’intersection des opérations, de la tech et du produit, dans une startup en très forte croissance. Aucune connaissance préalable du dispositif des certificats d’économies d’énergie (CEE) n’est requise : le sujet est technique, mais il s’apprend progressivement au contact des dossiers et de l’équipe. En revanche, la curiosité et l’envie de comprendre sont indispensables. Compétences clés Rigueur, sens de l’organisation et attention aux détails. Autonomie et esprit critique : savoir décider, mais aussi identifier les situations qui nécessitent un échange. Très forte aisance numérique et capacité à comprendre la circulation des données entre plusieurs outils. Goût pour l’automatisation et l’amélioration continue. Prérequis Expérience : au moins 12 mois en Ops, Product, Data Analyse ou développement logiciel. Niveau technique à l’arrivée : compréhension de Python et de pandas, excellente maîtrise de l’écosystème Mac. Formation : diplôme d’une école d’ingénieur exigé ; la classe préparatoire est un plus. Exemples d’outils utilisés au quotidien Airtable : bases de données, suivi de la production, tableaux de bord. Make et scripts Python : automatisations et traitements. Google Workspace. Yousign, Mindee, Brevo… Aucune expérience préalable sur ces outils précis n’est requise, mais vous devez avoir envie de les maîtriser rapidement. Pourquoi nous rejoindre ? → Avoir un impact immédiat et visible. Vos décisions et vos améliorations contribuent chaque jour à débloquer des situations. → Résoudre un vrai problème d’ingénierie opérationnelle. Vous accompagnez la croissance en réduisant le travail manuel et en fiabilisant toute la chaîne. → Travailler directement avec un fondateur. En binôme avec Adrien, vous reliez les enjeux métier aux choix techniques et participez aux décisions. → Construire votre évolution vers la direction des opérations. Ce périmètre peut s’élargir vers la structuration et le management de l’équipe, selon les résultats et les besoins de Mobilee. → Contribuer à la transition écologique. Grâce à notre technologie, des centaines de bénéficiaires passent chaque mois à la voiture électrique. Ce que nous offrons Une rémunération fixe, complétée d’un variable. Des bureaux au cœur de Paris, à Bonne-Nouvelle. Un accès direct aux fondateurs et aux décisions. Une perspective d’évolution et de management. Un Mac récent et les outils nécessaires pour travailler. Une mutuelle d’entreprise. Processus de recrutement Premier échange — 30 minutes : faire connaissance avec Adrien et échanger sur le poste et votre parcours. Mise en situation « Run » — 1 heure (visio) : simulation de cas réels avec manipulation de données. Cas pratique « Build » — 1 heure (sur site) : identifier un axe d’amélioration et concevoir une solution pour y répondre. Entretien — 30 minutes : rencontrer Romain, cofondateur et président. Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Question(s) de présélection: Avez-vous fait une classe préparatoire scientifique (exigé pour ce poste) ? Formation: Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Exigences Expérience : Le poste associe environ 70 % de pilotage et de traitement opérationnel (le run) et 30 % d’amélioration et d’automatisation (le build). Votre expérience du terrain vous permet d’identifier les difficultés récurrentes, puis de développer les solutions qui les font disparaître. ; - Expérience : au moins 12 mois en Ops, Product, Data Analyse ou développement logiciel. ; Aucune expérience préalable sur ces outils précis n’est requise, mais vous devez avoir envie de les maîtriser rapidement. Formation : - Formation : diplôme d’une école d’ingénieur exigé ; ; Formation: ; - Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 10e Rémunération : À partir de 40K €/an
Direct Assurance •
Référence de l’offre 28908 Type de contrat CDI Niveau d'expérience Jeunes diplômés Société du groupe Direct Assurance Famille métierActuariat Localisation SURESNES, Hauts-de-Seine Leader français de l’assuranceautoen ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto etsanté. Aujourd'hui, plus de deux millions de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée. Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat. Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante. Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous ! Vous allez aimer grandir à nos côtés. Vous allez aimer innover avec nous. Vous allez aimer que nos clients nous adorent. VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Au sein de la Direction Technique de Direct Assurance, vous rejoindrez le pôle IT Pricing et la nouvelle équipe « Nouvelles variables ». À l’interface entre data science, data engineering et métiers de la tarification, vous contribuerez à identifier, évaluer et fiabiliser les variables utilisées dans nos modèles. Vous interviendrez depuis l’exploration des données jusqu’à la mise à disposition d’outils et de contrôles industrialisés. Vous participerez notamment à la définition des méthodes d’évaluation des nouvelles variables et des critères de contrôle des données actuellement en production. Vos principales missions seront les suivantes : Évaluation et sélection de nouvelles variables Définir des méthodes d’évaluation statistique et métier permettant de mesurer la pertinence, la stabilité et la valeur ajoutée des nouvelles variables pour les modèles. Réaliser des analyses exploratoires, des tests statistiques, des études de corrélation et des analyses de performance afin de qualifier les variables candidates Concevoir des outils d’évaluation simples, reproductibles et documentés pour faciliter les études et le partage des résultats avec les équipes actuarielles. Formuler des recommandations argumentées sur la sélection, la transformation et les conditions d’utilisation des variables étudiées. Qualité et monitoring des données en production Définir, avec les équipes métiers et techniques, les critères de contrôle applicables aux données et variables utilisées en production. Construire et automatiser des contrôles de complétude, de cohérence, de validité, de stabilité et de dérive des données. Mettre en place les indicateurs, seuils d’alerte et dashboards nécessaires au suivi de la qualité des variables. Analyser les anomalies détectées, évaluer leurs impacts et contribuer à la définition et au suivi des actions correctrices. Préparation, intégration et industrialisation des données Préparer les données nécessaires aux études : accès aux sources, nettoyage, formatage, jointures, historisation, backfill et documentation. Contribuer à l’intégration des variables retenues dans le Feature Store, les bases de référence et les pipelines utilisés par les équipes. Développer et maintenir des traitements de données fiables, testés et documentés dans les environnements Databricks et Azure. Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement, de documentation, de versionnement et de data quality de l’équipe. Collaboration et partage Travailler en étroite collaboration avec les équipes actuarielles, Data, Photon et Quantum sur les besoins de données et l’intégration des variables. Présenter et vulgariser les résultats des analyses auprès d’interlocuteurs techniques et métiers. Contribuer à la documentation technique et au partage des méthodes et bonnes pratiques au sein de la Direction Technique. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation Bac+5 en data science, statistiques, mathématiques appliquées, informatique ou formation équivalente. Vous êtes jeune diplômé(e) ou justifiez d’une première expérience professionnelle de 2 ans. Vous maîtrisez Python, SQL et les bibliothèques classiques de traitement, d’analyse et de visualisation de données. Une première pratique de PySpark et Databricks est appréciée. Vous disposez de bonnes bases en analyse statistique, exploration de données, sélection de variables et Machine Learning, et comprenez les principaux enjeux liés à la qualité des données. Vous connaissez les principes d’utilisation de Git et êtes motivé(e) pour développer vos compétences en data engineering, pipelines ETL, bases SQL et NoSQL, tests et environnements cloud Azure. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et autonome. Vous avez un bon esprit d’analyse et critique, aimez travailler en équipe et savez présenter ou vulgariser des résultats techniques. Le poste est basé à Suresnes (92), à proximité de La Défense. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité. Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences. Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons. Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.) Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous ! Exigences Expérience : Niveau d'expérience ; Jeunes diplômés ; Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante. ; Vous êtes jeune diplômé(e) ou justifiez d’une première expérience professionnelle de 2 ans. ; Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité. ; - Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! Formation : Jeunes diplômés ; - Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation Bac+5 en data science, statistiques, mathématiques appliquées, informatique ou formation équivalente. ; Vous êtes jeune diplômé(e) ou justifiez d’une première expérience professionnelle de 2 ans. Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Suresnes L’entreprise Direct Assurance, c’est le leader français de l’assurance Auto en ligne, qui propose également des contrats Habitation, Moto et Santé, filiale à 100% du Groupe AXA
NRJ AUDIO •
Société TOWERCAST Localisation Paris 16ème Date de publication 24/07/2026 Référence TWCCDSP0726 Rejoignez towerCast, acteur incontournable de la diffusion audiovisuelle en France. Spécialisé dans la diffusion FM, TNT et DAB+, towerCast est le 2? opérateur du marché français. Expert des technologies hertziennes, towerCast propose une offre complète de services aux entreprises audiovisuelles et opérateurs de télécommunication sur tout le territoire. L'innovation est au coeur de nos engagements : passion et technologies, c'est notre signature. TowerCast est une filiale du Groupe NRJ, l'un des principaux groupes de médias privés en France. Fort de ses 1600 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 396 millions d'euros, le groupe NRJ exerce les métiers d'éditeur, de producteur et de diffuseur, tout en commercialisant ses propres espaces média. Avec ses marques fortes NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS pour la radio, NRJ HITS pour la télévision le groupe s'impose comme un acteur majeur du paysage audiovisuel. Son écosystème digital en pleine croissance (plus de 220 radios digitales, applis, MCN...) en fait aussi le 1er groupe privé de radios digitales en France. TowerCast a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/09/2026 Lieu : Paris 16ème Le Pôle Expert, dédié au Système d'Information de l'entreprise, recherche un Ingénieur Data et IA pour introduire cette technologie dans le SI de towerCast et suivre les évolutions, maintenir les solutions mises en place, sensibiliser les équipes internes à ces nouveaux usages. Les missions que nous te proposons : Data engineering Réalisation de pipeline de traitement de donnée pour automatiser certaine tâche répétitive dans différent service Remplacement des outils déprécié pour permettre la continuité des opérations Aiguillage des décisions data / possibilité d'ajout d'une plateforme data à ajouter à l'outil interne (towerDesk) pour les documents Maintenance des pipelines actuelles LLM et chatbot Déploiement des modèles, fine tunning, comparaison et changement des modèles pour faire évoluer la solution Gestion de l'ingestion des données pour alimenter le RAG Mise en place d'atelier de sensibilisation et contact pour démocratiser et enrichir la solution Analyse de donnée Réalisation de nouveaux Dashboard avec les données des outils de GMAO et de supervision Réalisation de Dashboard avec de nouvelles sources de données Maintenance et évolution des Dashboard actuels Data science Création d'un modèle pour prévoir les couts en infrastructure à partir d'une surface et une hauteur (vu avec Fabrice Serre) Création de modèle de maintenance préventive Création d'un modèle pour corréler les alarmes en supervision Vous interviendrez également en soutien sur deux solutions clés du SI : IXI Pilot, outil de gestion de projet, et CARL Source, solution de GMAO et de ticketing, afin d'assurer une continuité de service et un support transverse au sein de l'équipe.\\ Et si c'était toi ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou systèmes d'information, avec idéalement une première expérience en support applicatif, administration d'outils métiers ou assistance utilisateurs. Vous évoluez aisément dans des environnements techniques variés et savez accompagner les utilisateurs dans la prise en main de solutions innovantes. Maîtrise des technologies IA et compréhension des usages associés Techniques de Data Scientist et analyse de données Architecture SI et compréhension des flux inter-applications Sens de l'écoute, orientation utilisateur et capacité à vulgariser Rigueur et organisation, gestion de sujets multiples Curiosité technologique et envie de monter en compétences Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes Esprit d'équipe et aisance avec des interlocuteurs techniques et non techniques Les avantages qui vont te faire sourire ! Un abonnement sport ou bien-être à tarif très préférentiel, car c'est important de prendre soin de soi ! Des menus équilibrés, avec des options végétariennes, à moins de 5€ chaque jour grâce à notre restaurant d'entreprise. Prise en charge de l'abonnement transport public à 60% Forfait mobilité durable d'un montant maximum de 400€ Des tarifs préférentiels pour des événements culturels toute l'année grâce au CSE (selon conditions) Ce poste correspond à tes attentes ? N'hésite pas à candidater ! Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 16e Début : Date de démarrage souhaitée : 01/09/2026
Groupe Rocher •
Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs. Au sein de l’équipe Data for Business , vous jouez un rôle clé dans la transformation de la marque Yves Rocher. Dans un marché européen en constante évolution, votre analyse des données sera essentielle pour comprendre finement les comportements de nos client·e·s et optimiser notre modèle économique. En rejoignant une équipe d'expert·e·s, vous contribuerez directement à la performance de nos campagnes et à la pertinence de notre relation client. Vos missions Optimiser les scorings et le ciblage pour préparer le plan de contact multicanal (email, SMS, courrier...). Mettre en œuvre le plan de contact en sélectionnant les audiences les plus pertinentes pour chaque campagne. Proposer et piloter des tests (A/B testing, nouvelles approches) pour améliorer en continu la performance des actions marketing. Analyser statistiquement la performance des campagnes et explorer les données pour en extraire des insights clients actionnables. Concevoir et maintenir des tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés et aider les équipes opérationnelles (marketing, retail) dans le pilotage de leur activité. Participer à des projets transverses visant à implémenter de nouveaux outils de ciblage ou de personnalisation. \\\_ Votre profil Formation & Expérience : Vous disposez d'une formation supérieure de niveau Bac+4/5 en statistiques et justifiez d'une première expérience réussie en analyse de données sur de larges volumétries. Savoir-faire : Vous avez une bonne maîtrise de GCP , de bonnes notions SQL et des statistiques . La connaissance de Python et/ou Tableau est un atout. Vous parlez couramment français et anglais dans un contexte professionnel. Savoir-être : Doté·e d'un excellent relationnel, vous faites preuve de pédagogie pour collaborer efficacement avec des interlocuteur·rice·s non-expert·e·s. Votre curiosité et votre esprit de service vous poussent à explorer les données pour aider les autres équipes. Reconnu·e pour votre agilité et votre orientation solution , vous savez vous adapter aux priorités et aimez trouver des alternatives. Votre persévérance et votre culture du résultat vous permettent de mener à bien vos analyses et de résoudre les problèmes. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris
Chronopost •
Missions principales Numéro 1 Français de la livraison express (B2B et B2C) et incontournable sur tous les marchés de la livraison de colis jusqu’à 30 kg (dont Hors domicile, alimentaire et santé) en France et vers 230 pays et territoires dans le monde. Chronopost a pour mission de faire du transport un levier de développement pour tous ses clients expéditeurs et de fournir une expérience qualitative à ses clients destinataires. Pour remplir cette mission, Chronopost, élue Marque Préférée des Français depuis 2021 dans la catégorie livraison Express, bénéficie du savoir-faire et de l’engagement de 5 000 collaborateurs et de 12 000 partenaires. Sa stratégie d’innovation, s’appuyant sur les meilleures technologies, lui permet de s’adapter en permanence aux nouveaux besoins clients et aux enjeux liés à la transition environnementale. Chronopost vise le Zéro Émission Nette à 2040. Chronopost a distribué 297 millions de colis en 2025 et dispose d’un réseau de 25 000 points de proximité en France (agences Chronopost, bureaux de poste, relais et consignes Pickup). Chronopost est membre du réseau Geopost, filiale du Groupe La Poste et leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce. Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chronopost s’engage fortement dans la transition écologique de ses activités. La donnée est aujourd'hui au cœur de notre stratégie de décarbonation et de nos engagements environnementaux. Pour accompagner cette dynamique, la Direction RSE de Chronopost recrute un(e) Data Analyst RSE pour structurer, fiabiliser et exploiter nos données environnementales, au service de nos clients et de notre pilotage interne. Missions : Rattaché(e) à notre Responsable Performance Climat, vous avez un rôle clé à l'interface entre les enjeux métiers RSE et les équipes de la DSI (notamment celles de notre groupe Geopost). 1. Consolidation et optimisation du Calculateur Carbone (Mission prioritaire) Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de Geopost pour fiabiliser notre calculateur carbone, qui génère les bilans d'émissions de nos clients. Audit et optimisation : Revue des algorithmes actuels, correction des anomalies et mise à jour des référentiels Analyse clients : Grâce à un accès privilégié aux bases de données, vous analyserez les calculs d'émissions à l'échelle du colis pour nos clients Amélioration du calculateur : vous proposerez et contribuerez au développement de nouvelles fonctionnalités 2. Pilotage de la Data RSE Globale En complément de la gestion du Calculateur Carbone, vous serez le/la référent(e) Data pour l'ensemble de l'équipe RSE. Gestion et fiabilisation de la donnée : Renforcer la qualité, la collecte et la structuration des données environnementales (Carbone, Énergie, Déchets, etc.). Outils de pilotage : Créer et maintenir les tableaux de bord permettant de piloter la feuille de route RSE de Chronopost Culture Data : Accompagner l'équipe RSE dans l'exploitation quotidienne de ces données pour faciliter la prise de décision. Profil recherché F/H - Vous disposez d'une formation supérieure (minimum Bac+3) en Data, Informatique Décisionnelle, Ingénierie ou équivalent, et vous possédez une forte appétence pour les enjeux RSE et climatiques (une première expérience ou une formation type Bilan Carbone est un plus). Compétences techniques indispensables : Maîtrise du langage SQL Capacité à naviguer dans des données au format JSON Compréhension du fonctionnement des API Maîtrise d'outils de Data Visualisation (notamment Microstrategy) serait un atout fort pour la partie reporting RSE Connaissance de l’environnement Google (notamment GoogleSheet) serait également un plus Vous parlez anglais (échanges professionnels) Savoir-être : Esprit critique et rigueur analytique : vous aimez "creuser" la donnée, comprendre les algorithmes et traquer les anomalies. Pragmatisme et curiosité : Vous êtes orienté action et recommandations concrètes. Vous savez faire le lien entre les données et les plans d’actions à développer. Autonomie : vous êtes capable d'aller chercher l'information et de manipuler de larges volumes de données de façon autonome. Pédagogie et sens du collectif : vous savez faire le pont entre des experts tech/IT et des équipes métiers RSE. Exigences Expérience : Chronopost a pour mission de faire du transport un levier de développement pour tous ses clients expéditeurs et de fournir une expérience qualitative à ses clients destinataires. ; F/H - Vous disposez d'une formation supérieure (minimum Bac+3) en Data, Informatique Décisionnelle, Ingénierie ou équivalent, et vous possédez une forte appétence pour les enjeux RSE et climatiques (une première expérience ou une formation type Bilan Carbone est un plus). Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris
Arlettie •
À propos de nous Pionnière des ventes privées événementielles, Arlettie crée depuis plus de 20 ans des expériences exclusives pour les plus grandes Maisons du Luxe. A Paris, Londres, Milan, New York et en ligne, Arlettie connecte sa communauté de 300 000 membres à des Ventes d’exception. Arlettie recherche aujourd’hui de nouveaux talents passionnés pour accompagner l’ambition de son développement. Participez à une success story à la française devenue internationale en rejoignant Arlettie ! Mission Au sein de notre entrepôt logistique, vous accompagnez le Responsable de site et le Manager dans le pilotage quotidien de l’activité. Très opérationnel(le) et présent(e) sur le terrain, vous intervenez aux côtés des équipes dans la préparation des collections et contribuez à l’organisation et au bon déroulement des opérations. Vous participez au suivi de l’activité, des flux et des moyens nécessaires, avec un objectif constant : garantir la fluidité des opérations, la qualité d’exécution et la productivité attendue. Vos missions, aux côtés du responsable de site (et du manager) : Participer activement à l’ensemble des opérations, de la livraison des collections jusqu’au chargement des offres préparées. Veiller à la bonne manipulation, au conditionnement, à la traçabilité et à la sécurisation des marchandises. Participer à l’organisation des flux et au suivi des transports. Relayer les consignes auprès des équipes et contribuer à l’organisation et à la répartition des tâches selon les priorités. Participer à la bonne organisation des espaces de travail et de stockage ainsi qu’à la disponibilité du matériel nécessaire. Suivre quotidiennement les principaux indicateurs de productivité et de taux de service, dans une démarche d’amélioration continue de la performance. Participer au suivi des plannings et coûts de transport, ainsi que les interventions de prestataires. Profil Vous préparez une formation de niveau Bac+2/3 en logistique, supply chain, transport, gestion des opérations ou dans un domaine similaire. Vous recherchez une alternance à forte dimension opérationnelle, qui vous permettra de développer vos compétences et de comprendre concrètement le fonctionnement d’un site logistique. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez le terrain et le travail en équipe. À l’aise dans des environnements dynamiques, vous savez vous adapter aux priorités et avez envie de vous investir pleinement dans l’activité. Une première expérience en logistique, entrepôt, préparation de commandes ou distribution (stage, alternance ou job étudiant) constitue un plus. Une appétence pour les univers du retail, de la mode, de l’événementiel ou du luxe sera particulièrement appréciée. Vous maîtrisez le Pack Office, et plus particulièrement Excel. Exigences Expérience : Pionnière des ventes privées événementielles, Arlettie crée depuis plus de 20 ans des expériences exclusives pour les plus grandes Maisons du Luxe. ; Une première expérience en logistique, entrepôt, préparation de commandes ou distribution (stage, alternance ou job étudiant) constitue un plus. Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris