Internships, Apprenticeships & First Jobs
Search and refine to find the opportunity that fits you.
3,886 results
Communications and Knowledge Management Intern
UNHABITAT Tunisia Programme •
Role Overview Position: Communications and Knowledge Management Intern at UN-Habitat Tunisia (United Nations Human Settlements Programme). Purpose: Support content creation, digital communications, knowledge management, and enhance the visibility of projects that support sustainable urban development. Key Responsibilities (as described) Contribute to content creation for UN-Habitat Tunisia initiatives and projects. Support digital communications activities and knowledge management to increase project visibility. Location, Deadline & Application Location: Tunis, Tunisia (Hybrid work arrangement). Application deadline: 2 September 2026. Application link provided by the posting: https://lnkd.in/ejkj4Z3c About the Organization & Opportunity Employer: UN-Habitat (United Nations Human Settlements Programme), Nations Unies Tunisie, UN Global Careers Hub. Opportunity framed as a chance to contribute to sustainable urban development communications and knowledge work within a UN agency. No salary or explicit duration was provided in the posting.
GenAI & Machine Learning Engineer
Ethinc •
About Ethinc Ethinc is an AI and data consultancy based at EPFL Innovation Park in Lausanne. Founded by EPFL alumni and industry engineers, we build AI systems that hold up in real organizations: custom internal tools, machine learning, computer vision, and production-grade deployments shaped around client workflows, data, and constraints. Our projects span multiple industries, and we work closely with clients from day one through delivery and maintenance. Learn more about our work, expertise, and approach at ethinc.ch. The role We are looking for a GenAI & ML Engineer who can contribute across the full AI development lifecycle: from backend systems and data pipelines to machine learning models, LLM applications, deployment, and technical documentation. You will work on real client projects where AI, data engineering, software architecture, and practical deployment constraints meet. You will contribute to systems involving APIs, data processing, model development, LLM integration, retrieval-augmented generation, computer vision, automation workflows, and internal tools for client organizations. Depending on the project, you may work on prototypes, production deployments, monitoring, evaluation, or maintenance of existing systems. What you will work on Backend systems and APIs supporting AI and data applications Python-based services using frameworks such as FastAPI, Flask, or similar Machine learning pipelines, model training, evaluation, and deployment LLM-powered applications, including prompt engineering, structured outputs, tool use, and retrieval-augmented generation Vector search, embeddings, semantic search, and document-processing workflows Data pipelines involving SQL, Python, APIs, files, object storage, and structured/unstructured data Computer vision or image-processing workflows where relevant DevOps and deployment for AI/ML workloads using tools such as Docker, CI/CD, cloud services, or containerized environments Monitoring, testing, debugging, and improving deployed AI systems Internal tools and dashboards for client organizations Technical documentation, handover material, and client-facing explanations What we look for A strong technical foundation and the ability to learn across domains Solid programming skills, especially in Python Understanding of machine learning fundamentals and practical model development Familiarity with backend development, APIs, databases, and data processing Interest or experience in LLM applications, RAG systems, embeddings, or AI agents Ability to work with messy real-world data and turn it into usable systems Some level of comfort navigating ambiguity, changing requirements, and multiple projects at the same time Professional working proficiency in English and French Ability to explain technical topics clearly to both technical and non-technical stakeholders Client-facing confidence, or willingness to develop it A serious, reliable, and pragmatic approach to engineering Availability to work on-site in Lausanne, or willingness to relocate Nice to have Experience or interest in one or more of the following: MLOps, model deployment, monitoring, or evaluation Cloud platforms, Kubernetes, Docker, CI/CD, or infrastructure-as-code Data engineering tools and workflows Computer vision, OCR, document AI, or image-processing systems Client-facing technical work, consulting, internships, or project-based delivery Academic or applied projects in AI, data science, software engineering, or computer science You do not need to know everything already. We care more about strong foundations, learning speed, judgment, and the ability to build responsibly than about checking every box. What we offer A strong learning environment with direct access to experienced engineers and AI/data specialists Real projects with real users, real constraints, and measurable impact Exposure to the full lifecycle of AI systems, from early scoping to production deployment A small, collaborative team with high standards and genuine respect for working conditions Direct involvement in client discussions and technical decision-making A workplace at EPFL Innovation Park, at the center of Switzerland’s AI, research, and deep-tech ecosystem A culture built on trust, intellectual honesty, responsibility, and room to grow Practical information Employment rate: Full-time, 100% Contract: Fixed-term employment contract Contract duration: 4 months Expected start: 1st of October 2026 Location: EPFL Innovation Park, Lausanne Working arrangement: Hybrid How to apply Send your CV and a brief cover note. Tell us what actually draws you to this role, what you have built or worked on before, and what you believe you could bring to Ethinc. We are more interested in how you think, learn, and communicate. Be clear. Be specific. Be yourself. If you have questions about the position, you can reach us via our contact page. Candidate Data Ethinc processes the personal data submitted through applications solely for recruitment purposes. Access is limited to the people involved in the selection process. Applications that are not retained will be deleted after the recruitment process unless the candidate agrees to their information being retained for future opportunities. References will only be contacted with the candidate’s prior consent.
E-merchandiser Web Running, Bikewear & Outdoor (H/F) - Stage
Alltricks •
Notre stagiaire E-merchandiser/rédacteur Web Running, Bikewear & Outdoor optimise l’ergonomie du site et la mise en valeur des produits et services pour susciter et faciliter l’achat. Tu as donc un rôle stratégique d’aide à la vente. Nous te proposons les missions suivantes : Définir l’ergonomie des rubriques pour simplifier la navigation et la recherche des produits Mettre en scène les produits : choix et optimisation des visuels, réalisation des descriptifs Ajouter des contenus pour valoriser les produits et l’expérience : éditos, vidéos, conseils de style dans le descriptif Trouver la présentation des produits la plus valorisante et rendre leur achat possible Ajouter des recommandations produits adaptées selon le client Faire des études/veille de marché sur les attentes et besoins des clients
We know searching for an opportunity can be stressful...
Join a 100% FREE online info session
ALTERNANCE - Chargé de coordination dans les services à la personne (H/F)
Petitsfils •
Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d’aide à domicile, en pleine expansion. En tant que chargé(e) de coordination en alternance, vous participez activement à l’organisation et au bon déroulement des interventions à domicile. Vous travaillez en lien direct avec l’équipe agence afin de garantir un service premium auprès de nos clients. Vos missions : Participer à la planification et à l’optimisation des interventions des auxiliaires de vie Contribuer à la gestion des remplacements et des ajustements de planning Assurer un suivi régulier des prestations auprès des clients Accompagner les auxiliaires de vie dans le suivi de leurs missions Mettre à jour les dossiers administratifs et les outils internes Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % par l’agence Environnement de travail agréable et collègues incroyables Formation
Alternance - Assistant.e Chef.fe de chantier TP F/H
VINCI Construction •
Qui sommes-nous ? Au sein du réseau d’entreprises de proximité en France de VINCI Construction, Terélian est spécialisée dans les travaux de terrassement. Filiale de VINCI Construction, Terélian réalise ou adapte, en France, tout type d’infrastructures de transport et hydrauliques, d’aménagements environnementaux et de sites fermés, ainsi que de plateformes logistiques ou industrielles. Ses 900 collaborateurs interviennent les premiers sur le terrain pour transformer un espace par nature complexe, avec la responsabilité d’ouvrir la voie et d’anticiper les défis auxquels tout projet est exposé, qu’il s’agisse de la nature des sols, du relief ou des environnements naturels et humains. Leader dans son domaine, avec un fort ancrage local grâce à ses 15 agences réparties dans toutes les régions, Terélian couvre un champ d’expertises dans les métiers du terrassement en mobilisant l’ensemble de ses compétences en matière d’environnement, de topographie, de géotechnique, ou encore d’ingénierie et d’innovation ainsi qu’en matière d’extraction, de minage, de revalorisation de matériaux, de dispositions constructives de stabilité d’ouvrages ou encore de transports terrestres et alternatifs. Terélian, qui mène chaque année près de 500 chantiers partout en France, poursuit son développement dans les métiers du terrassement en alliant savoir-faire et innovations. Les enjeux écologiques sont par ailleurs au cœur des préoccupations de Terélian au travers d’Equo Vivo, sa marque dédiée à la protection et restauration de la biodiversité, à la conception et réalisation d’aménagements écologiques, et au maintien de la continuité écologique. Vos missions ? Sous la responsabilité d’un conducteur de travaux, en accompagnement d’un chef de chantier confirmé, vous aurez en charge : La préparation des travaux (définition des ressources, projet d’exécution, commande des fournitures, etc.), Le suivi des travaux dans les règles de l’art (qualité, sécurité, environnement), La gestion du personnel et du matériel dédié, Le suivi budgétaire du chantier, La réception du chantier, Le repli en fin de travaux.
Stage - Content Marketing & Communication
Numberly • Paris
Numberly est reconnu comme l’un des meilleurs spécialistes mondiaux du Data Marketing, avec près de 500 collaborateurs et 11 bureaux dans le monde, au service de plus de 300 clients de premier plan (L’Oréal, Arte, Groupe SEB, Pernod Ricard, SNCF, Aigle, HSBC, etc.). En mettant la technologie au service des marques et des consommateurs, Numberly est au cœur de la croissance des entreprises et de l’aspiration de chacun à un marketing plus responsable et plus pertinent. Numberly s’appuie sur les avancées les plus récentes en matière de traitement, d’analyse et d’activation des données dans un contexte vertueux alliant compétitivité des entreprises et respect renforcé de la vie privée et de la protection des données. Chez Numberly, nous aimons écouter, raconter, partager, rencontrer, rendre service, innover et transmettre. Nous aimons créer du lien, le nourrir et le faire grandir. Nous aimons être ensemble, inventer et construire collectivement. Nous souhaitons que notre impact dans l’écosystème digital soit à l’image de l’expertise et de l’implication passionnée de nos équipes. Faire partie de l’équipe Content Marketing & Communication, c’est donc donner la parole à nos métiers, aux acteurs du monde digital — hommes ou femmes, tech ou marketing — à Paris, à New York et à Dubaï, qui font jour après jour la singularité de Numberly. Au sein de l’équipe Communication, vous : Contribuerez à la création de contenus et à leur valorisation, en collaboration avec les équipes sales & marketing et les équipes produits, pour la conception de cas clients, la rédaction d’articles et tribunes, et la communication autour de nos actions RSE; et en collaboration avec les équipes techniques : Tech, Copywriting (interviews internes, rédaction, publication) Participerez à la préparation et à la coordination des événements dédiés à nos clients (afterworks, webinars), en créant le contenu (présentations) et en accompagnant les speakers Aidez l’équipe sur le pilotage et la coordination des prises de parole internes et externes de Numberly via tous les canaux : social media (LinkedIn, Twitter), site web, emailing, en France et à l’international Contribuerez à des missions de copywriting et/ou de conseil ponctuelles en marketing, en fonction des opportunités Contrat : stage de six mois débutant entre décembre 2026 et janvier 2027. Rémunération : 1300 € brut mensuel en M1 (stage de césure) et 1600 € en M2 (stage de fin d’études). Qualifications : Vous êtes bientôt diplômé·e d’un IEP, d’une école de commerce ou équivalent universitaire, avec une réelle affinité marketing Vous avez un goût affirmé pour la transmission, la Recherche et la formation dans l’univers du digital et de la data Vous êtes passionné·e par le digital, le web et les nouvelles technologies, et faites preuve d’une solide compréhension du social media et de ses tendances Vous aimez coordonner différents métiers autour d’un même projet, et êtes garant·e des délais et de la qualité Vous démontrez d’excellentes compétences rédactionnelles, en français comme en anglais, et vous vous distinguez par un fort esprit de synthèse Vous êtes curieux·se, créatif·ve, polyvalent·e et faites preuve d’un sens aigu du relationnel Vous avez le goût du challenge et de l’engagement Informations complémentaires : Chez Numberly, nous partageons une passion pour la transmission : des talks internes hebdomadaires, des rencontres avec des professionnel·le·s expert·e·s dans leur domaine, un apprentissage permanent. Un onboarding rapide et puissant, notamment grâce à notre plateforme de learning interactive et personnalisée, aux Vis ma vie dans des équipes différentes, et aux Happy Meetings, des rendez-vous mensuels internes pour se retrouver avec toutes nos équipes dans le monde et partager l’actualité du groupe. Nous cultivons la liberté de parole qui permet à toutes et tous de participer au développement du groupe. Nous agissons positivement sur notre écosystème à travers 1000mercis impacts et via nos activités qui créent de la valeur dans l’Open Internet et participent à l’enrichissement de l’Open Source. Numberly est acteur de la diversité et Gender Equal by design (Gender Equity score de 97/100). Numberly est certifié ISO/IEC 27001:2023 ; cette certification reconnaît le respect des normes les plus élevées en matière de sécurité de l’information. Nous évoluons dans un environnement international avec plus de 30 nationalités dans nos équipes. Des bureaux à l’image de chacune des équipes, une bibliothèque généreuse, un grand studio de musique tout équipé, deux chats, la possibilité de venir avec votre animal de compagnie et de la place pour les vélos. Dans chaque cuisine : café, thé, infusions à volonté. Abonnement Wellpass (anciennement Gymlib), des cours de sport et des soirées (souvent déguisées). Organisation du travail flexible, incluant des jours de remote selon les besoins du poste et de l’équipe. Carte Swile (titres-restaurants). Numberly accueille les personnes en situation de handicap.
Alternance Qualité & RSE (H/F)
Les Fermes Larrère •
À propos de l'entreprise Les Fermes Larrère est une entreprise agricole et agroalimentaire impliquée dans des projets concrets sur le terrain. L'équipe valorise l'accompagnement, l'apprentissage et le travail en proximité avec les professionnels. Missions principales Participer au suivi et à l’amélioration du système qualité : mise à jour des procédures, documents et indicateurs qualité. Participer au traitement et au suivi des non-conformités, réaliser des contrôles et suivre les plans d’actions. Contribuer au déploiement et au suivi des actions RSE et aux indicateurs environnementaux et sociaux. Réaliser des analyses, proposer des pistes d’amélioration et participer à des projets visant à réduire les consommations et impacts. Profil recherché Ouvert aux profils à la recherche d’une alternance dans les domaines Qualité, RSE, QHSE, agroalimentaire ou environnement. La personne recherchée doit être curieuse, rigoureuse, impliquée, force de proposition et aimer le travail en équipe. Modalités de candidature Envoyer un CV et quelques lignes présentant le parcours et les motivations pour rejoindre l’équipe. La publication précise d'envoyer la candidature par email à l'adresse indiquée ci-dessous. 📧 Pour postuler: recrutement@fermes-larrere.com
Data engineer - STAGE
Sogeti • Lille
Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions En tant que Data Engineer vous aurez les missions suivantes : Identification des besoins data et cas d’usage métiers (collecte, transformation, exploitation des données) Conception et mise en place d’architectures de données (data pipelines, data lake, data warehouse) Développement, optimisation et maintenance des pipelines de données (ETL / ELT) Assurer la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données (data quality, monitoring, performance) Automatisation des traitements de données et des déploiements (CI/CD, industrialisation) Collaboration avec les équipes métiers, data et IT pour valoriser les données Participation aux phases de recette, tests et mise en production Présentation des solutions data et des résultats aux parties prenantes Intervention sur la stack : Python, SQL, Spark, Talend, Azure / AWS / GCP, outils Big Data Cette description n’est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de votre expérience, des projets en cours et de vos attentes. Votre profil En formation M2 en Data Engineer Connaissance des principes de développement logiciel et des bonnes pratiques Maîtrise de l'IA Esprit d'équipe Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes Aisance en anglais (Niveau B2 minimum) Quelques raisons de nous rejoindre Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100% certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Premier sur les technologies émergentes : en tant qu’acteur « technologist » du Groupe, notre mission est d’explorer et de mettre à l’épreuve les nouvelles technologies pour en déceler le potentiel et leur trouver des usages business. En nous rejoignant, vous contribuez à cette mission d’innovation, aux côtés d’équipes pionnières comme celles ayant participé à l’adoption de Microsoft Fabric. Des partenariats éditeurs pour innover ensemble : profitez d’un accès privilégié à leurs roadmaps, aux versions Beta de leurs produits, ainsi qu’à du matériel de formation et des vouchers de certification. Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l’IA, les données et l’automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr
Stage PFE - Ressources Humaines (Formation & Development)
PwC Tunisie •
###Résumé de l'offre Stage PFE en Ressources Humaines proposé par PwC. Démarrage attendu à partir du mois de septembre. ###Principales missions Le stage sera principalement orienté autour des activités de Formation & Development. Implication active dans différents projets RH au sein des activités de PwC. ###Public ciblé & disponibilité Ciblé pour des étudiants en recherche d’un stage de fin d’études (PFE). Le/la stagiaire doit être disponible à partir de septembre (date de disponibilité indiquée dans le post). ###Modalités & contact La personne ayant publié le post indique qu'elle serait ravie d'échanger avec les candidats (contacter l'auteur du post pour plus de détails).
Alternance - Chargé(e) de Relations Medias H/F
suez • Île-de-France
Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l’eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementales et économiques. Vous rejoindrez la Direction de la Communication du Groupe SUEZ, au sein du pôle Relations médias, dont la mission est de développer et de valoriser l’image et la réputation du Groupe auprès des médias, en France comme à l’international. Au cœur de l’actualité du Groupe, l’équipe Relations médias conçoit et diffuse les communiqués de presse, organise des événements à destination des journalistes et répond aux demandes d’informations et d’interviews. Elle assure également une veille quotidienne de l’actualité, analyse les retombées médiatiques et accompagne les différentes directions de SUEZ dans leurs relations avec les médias. À compter de septembre, dans le cadre de votre alternance, vous serez pleinement intégré(e) à cette équipe et amené(e) à collaborer avec l’ensemble des départements de la Direction de la Communication. Vos missions: Piloter la veille médiatique française et internationale portant sur le Groupe SUEZ, ses dirigeants, ses actionnaires et ses activités, et contribuer à la réalisation de la revue de presse quotidienne ; Suivre et analyser les opérations de communication à destination des médias, notamment à travers la réalisation de bilans et d’analyses thématiques ; Contribuer à la rédaction et à la diffusion des communiqués de presse du Groupe ; Participer au traitement des sollicitations médiatiques, en qualifiant les demandes des journalistes et en contribuant à la préparation des réponses et des éléments de langage ; Participer à la conception et à l’organisation d’événements presse, destinés notamment à valoriser la stratégie, les expertises et les projets de SUEZ France ; Collaborer avec les différentes équipes de la Direction de la Communication afin d’assurer la cohérence et la visibilité des prises de parole du Groupe. Cette alternance vous permettra de développer une vision concrète et globale des relations médias et de la communication corporate, au sein d’un environnement international et en lien étroit avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Attaché d'exploitation en alternance - H/F
suez • Île-de-France
SUEZ Recyclage et Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et à la commercialisation de nouvelles ressources et de services spécialisés sur sites et industriels. SUEZ en quelques chiffres: 40 000 collaborateurs dans le monde Présents dans 40 pays €8,9 Mds de chiffre d’affaires 68 millions de personnes approvisionnées en eau potable 8 TWh d’énergie produite à partir des déchets et eaux usées +200 projets d’innovation en cours 2 Graduate Programmes pour jeunes diplômés 1 500 alternants et stagiaires chaque année HappyTrainees et Engagement Jeunes — labels qualité de notre politique junior ! BU: CUSTOM.BUSINESSUNIT; CATEGORY: CUSTOM.EMPLOYEECATEGORY Type de contrat: Alternance Construis l’avenir en rejoignant SUEZ ! Tu recherches une Alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! Basé en Île-de-France, à Gennevilliers (92), et au sein de l’équipe Exploitation du Centre de services, tu seras rattaché à Mahmoud et à son équipe, qui ont hâte de t’accueillir. En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes : Organiser et accompagner au quotidien l’équipe de conducteurs dans un objectif d’optimisation des coûts, de respect des délais, de qualité de service et de sécurité Organisation et suivi de l’activité: Prendre en charge le suivi et l’analyse des indicateurs de pilotage opérationnels de son périmètre et mettre en œuvre les mesures correctives en s’assurant de leur bonne application dans le temps. Organiser le plan de charge des conducteurs en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles. Ajuster l’activité en temps réel et réaliser les arbitrages nécessaires pour garantir la bonne fluidité des opérations, dans un objectif de maîtrise de coûts et de satisfaction clients. Vérifier la qualité des prestations auprès des clients. Gérer les événements provenant du terrain. Être en charge du suivi et de la validation des tournées programmées dans le cadre des réglementations applicables et à ce titre : Effectuer quotidiennement le retour chauffeur conformément aux procédures applicables. Contrôler / modifier, le cas échéant, les unités d’œuvre dans les systèmes d’information (Clear, GTA, Ordibord, etc.). Gestion des interfaces: S’assurer de l’interaction avec les autres services en lien avec l’exploitation (ordonnancement, maintenance, approvisionnement, etc.) et pour ce faire : Effectuer les demandes d’approvisionnements (petits matériels, EPI, etc.). Faire les demandes de réparation du matériel. Transmettre les évènements - retour terrain - aux différents services concernés pour leur traitement, selon la procédure de l’entreprise applicable. Peut organiser avec l’attaché commercial, une réunion d’information à destination des conducteurs pour toute nouvelle prestation chez un client.
Stage en droit des affaires F/H
Deloitte • Paris
Quel sera votre rôle dans la TeamDeloitte ? Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible. Au sein de Deloitte Société d'Avocats, vous intégrez notre département Droit des Affaires, Droit des Sociétés et Fusion-Acquisition de notre bureau de Rouen en tant que stagiaire. Vous rejoindrez une équipe de plus d'une cinquantaine de professionnels et participerez aux activités de conseil d'une clientèle d'entreprises françaises et internationales. Vos missions interviendront sur les domaines suivants : Droit des sociétés Restructurations, d'acquisitions Rédaction de contrats nationaux et internationaux Capital Investissement Droit Boursier Nous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de se développer grâce au mentorat. Vous participerez aux programmes de formations proposés pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous bénéficierez d'un management de proximité, de responsabilisation et d'accompagnement personnalisé.
Stagiaire Chargé de Formation Exploitation Métro H/F
RATP DEV •
RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et troisième opérateur mondial de transports publics. Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et proposons des solutions sur mesure adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité. Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public — chaque jour, partout, pour tous — afin qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs. RATP Dev Lyon opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL Modes Lourds, composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway et 2 lignes de funiculaires. RATP Dev Lyon gérera également la gestion du Rhônexpress et des futures navettes fluviales. RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l'égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés. Pour accompagner son développement, RATP Dev Lyon recherche, dans le cadre d'un stage de 6 mois, basé à Villeurbanne, un(e) Chargé(e) de Formation Exploitation Métro. Voici un aperçu de vos missions: Accompagner la réalisation du plan de formation Métro pour les formations techniques dédiées au réseau métro (conduite métro, agent de ligne, régulation métro, etc.). Réservation des salles et des sites pour la pratique en nuit ou en journée. Planification des ressources humaines et matérielles pour les formations. Accompagnement des formateurs dans le contenu des modules de formation. Accompagner le pôle dans l'amélioration continue des formations: Aide dans la mise à jour des modules de formation et la modernisation des formats des formations. Proposition de pratiques innovantes pour améliorer la performance globale du pôle. Contribution à l'amélioration continue des formations. Participer à des projets divers concernant le métro. Ces missions ne sont pas exhaustives. Profil recherché: Vous préparez actuellement un diplôme supérieur dans le domaine de l'ingénierie de formation. Qualités attendues: rigueur, organisation, qualité rédactionnelle, esprit de synthèse, aisance avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint), aptitude à travailler en équipe, curiosité intellectuelle. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise où vous ferez la différence ! Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l'égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.
Stage - Assistant Communication Interne H/F
Labeyrie Fine Foods •
Labeyrie Fine Foods est un groupe agro-alimentaire industriel européen, fort de 75 ans d'expérience et engagé dans ses territoires pour fabriquer les meilleurs produits de la mer, du terroir et végétaux, alliant plaisir et responsabilité. Grâce à la contribution de chacun et à sa capacité à se réinventer, Labeyrie Fine Foods est devenu un acteur incontournable du marché de l’alimentaire plaisir, porté par ses marques Labeyrie, Delpierre, Blini, L’Atelier Blini et Père Olive. Nous proposons une grande diversité de produits répondant aux goûts et aux choix alimentaires de chacun, afin de réunir les consommateurs autour d’une même table. Le pôle RSE, Communication et Stratégie des Marques a pour mission d’engager tous les publics autour de notre raison d’être. Pour ce faire, l’équipe Communication cherche à créer durablement la préférence pour le Groupe et ses marques (Labeyrie, L’Atelier Blini, Blini, Delpierre, Père Olive, etc.), premiers actifs de notre Groupe, et à créer de la valeur pérenne. L’équipe RSE vise à faire de Labeyrie Fine Foods un Groupe référent en matière de Responsabilité. Nous recrutons dans le cadre d’un stage un(e) assistant(e) Communication interne H/F à compter de juillet 2025. Vos futures missions: Notre mission est d’incarner la dynamique du Groupe Labeyrie Fine Foods à travers ses collaborateurs, ses métiers et ses projets. Intégré(e) dans l’équipe communication, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne du Groupe. Communication interne Groupe: Participation à la réflexion et à la stratégie des actions de communication interne autour de la Raison d’Être, de la culture & des valeurs et des engagements RSE Brainstorming, recommandations, benchmarks Propositions d’idées de dispositifs pour incarner nos valeurs Participation à l’animation des conférences de rédaction avec les correspondants de communication interne locaux Participation à la mise en place et au suivi de production des supports et campagnes de communication interne : newsletter interne Groupe, intranet Groupe, communication sur les écrans des sites, portraits de collaborateurs, événements majeurs du Groupe (Journée de la femme, etc.) Community Management sur LinkedIn: Participation à la définition du calendrier éditorial et à l’animation du compte LinkedIn Groupe Conception et rédaction des posts Community management Reporting et bilan Divers: Benchmark et analyse des campagnes de communication internes et best practices sur nos marchés Collaboration avec nos agences de communication et prestataires Coordination avec les équipes internes Organisation des événements internes Le plus du stage : une expérience complète, transversale et très formatrice. Profil recherché: Formation de type ESC ou Master, spécialisation Marketing / Communication. Maîtrise du Pack Office, de Canva et des réseaux sociaux. Appétence pour la création de contenus, vidéos et rédactionnels. Rigueur, dynamisme et esprit d’initiative. Compétences requises : intérêt pour la communication en entreprise et la valorisation des collaborateurs; sens esthétique et sensibilité pour l’univers du food; autonomie, rigueur, curiosité, orthographe; aptitude à travailler en équipe et à pousser l’exigence des contenus proposés; bonne aisance rédactionnelle et capacité à réaliser des vidéos internes. La maîtrise de l’anglais serait un plus. Conditions du stage: Disponibilité à partir de juillet/août 2025 pour 6 mois. Localisation : Paris 13e (au pied du métro Bibliothèque Nationale François Mitterrand – Ligne 14). Rémunération mensuelle brute : Bac +4 et césure = 1 150 €, Bac +5 = 1 250 €. Avantages : 2 jours de télétravail par semaine, 50 % du pass Navigo pris en charge, 1 jour de congé par mois de présence, restaurant d’entreprise.
Assistant Évènementiel H/F
Ingram Micro •
Ingram Micro est une entreprise technologique leader dans l’écosystème mondial des technologies de l’information. Avec une portée près de 90 % de la population mondiale, nous jouons un rôle clé dans le canal de distribution informatique, en proposant les produits et services de nos partenaires fabricants ainsi que nos solutions cloud aux experts en technologie interentreprises. Grâce à Ingram Micro Xvantage, notre plateforme numérique basée sur l’IA, nous offrons une expérience entreprise-consommateur novatrice dans le secteur. Nous proposons également une large gamme de services technologiques, notamment le financement, le marketing spécialisé et la gestion du cycle de vie, ainsi qu’un support technique professionnel avant et après vente. Le chiffre d’affaires s’élève à 48 milliards de dollars et nous sommes le plus grand distributeur de technologies au monde, présents dans 57 pays et regroupant plus de 24 000 collaborateurs. En France, Ingram Micro France compte 500 collaborateurs et gère près de 200 fournisseurs de produits, de logiciels, de technologies cloud et de solutions à valeur ajoutée, adressant principalement une clientèle B2B. Les missions du poste Gérer des animations d’entreprise (petit-déjeuner, café démo, recherche de goodies, etc.) Créer des événements internes (team building, afterwork, etc.) Créer des événements à destination de nos clients (séminaires, tour de France, dîners clients, etc.) Suivi administratif des devis et factures sur l’outil Podio (formation lors du stage) Réservation déplacements et hébergement de l’équipe Marketing Collaborer avec les Chefs de Produits en charge d’un portefeuille de fournisseurs pour déployer leurs stratégies marketing au travers d’événements dédiés (roadshows, ateliers techniques, diners, webinars, afterwork, etc.) Ce poste implique de nombreux contacts avec les autres services de l’entreprise mais aussi à l’externe (prestataires, fournisseurs) De manière ponctuelle, vous serez amené(e) à travailler sur d’autres projets du département marketing Stage de 6 mois à compter d’Août 2026 Le profil recherché Vous aimez travailler en équipe et sur plusieurs dossiers à la fois. Esprit créatif et organisé, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Dans le cadre d’une préparation d’une formation Bachelor ou Master Marketing ou Communication orientée Événementiel, vous disposez idéalement d’une première expérience dans le marketing opérationnel. Vous maîtrisez également les outils informatiques (suite Office). Compétences clés : Organisation, Rigueur, Polyvalence Mais aussi… Accès au restaurant d’entreprise Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun
Assistant Communication H/F
VINCI Energies France Tertiaire Nord Est •
Les missions du poste Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus de 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. Santerne Fluides, qui sommes-nous ? 2025 : 36 M€ de chiffre d’affaires et 138 collaborateurs. Santerne Fluides est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 30 ans en génie climatique dans le secteur tertiaire. Entreprise de VINCI Energies, Santerne Fluides apporte des solutions globales permettant de disposer de bâtiments smart et économes, répondant aux enjeux de la transition énergétique et numérique, en assurant le confort des utilisateurs. Pour participer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de communication, Santerne Fluides recherche un/une Assistant(e) Communication (F/H) Les missions Rattaché au service Communication, vos principales missions seront les suivantes: Création et gestion de contenus : rédaction et publication de contenus engageants pour les réseaux sociaux, le site internet et les supports internes. Gestion et optimisation du site internet : mise à jour des pages (articles, photos, actualités) et optimisation du référencement naturel (SEO) sous WordPress. Veille et analyse des tendances. Développement des supports marketing : création et mise à jour d’outils de communication (brochures, présentations, visuels, etc.). Renforcement de l’image de marque : contribution aux actions visant à améliorer la notoriété et la visibilité de Santerne Fluides. Accompagner sur l’organisation d’événements : participation à la planification d’événements internes et externes (salons, forums, partenariats, etc.), en assurant leur bon déroulement. Participation à la démarche et à la valorisation des actions RSE de l’entreprise : contribution à la rédaction de contenus, à la communication interne et externe ainsi qu’à l’élaboration d’un livre blanc autour des enjeux de transition énergétique et des engagements de l’entreprise. Le profil recherché Étudiant(e) en formation Bac +3 / +5 en Communication/Marketing ou Communication digitale, vous recherchez un stage formateur vous permettant de développer vos compétences dans un environnement dynamique et engagé dans la transition énergétique. Compétences requises : rigueur, créativité, autonomie, esprit d’initiative, aisance rédactionnelle et capacité à travailler en équipe. Compétences techniques: Bonne maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe : Photoshop, InDesign, Illustrator). Maîtrise des logiciels de montage vidéo. Maîtrise de WordPress et de la gestion de contenus web. Une sensibilité aux enjeux RSE et de transition énergétique serait appréciée. Le stage, d'une durée de 4 à 6 mois, avec un démarrage à partir de septembre 2026. Bienvenue chez VINCI Energies France Tertiaire Nord Est Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus de 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. Mais aussi… Rejoindre VINCI Energies, c’est partager nos valeurs et notre engagement en matière de prévention, de sécurité et de développement durable. Vous contribuerez à valoriser les actions d’une entreprise engagée dans les transitions énergétique et numérique. À tous ceux qui recherchent une expérience professionnelle enrichissante et responsabilisante : vous serez bien chez nous ! À tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : vous serez bien chez nous !
Stage - Developpeur Web Wordpress H/F
Azureva •
Azureva, spécialiste des vacances en France, gère 42 établissements (villages vacances, hôtels, campings, appartements) dans 31 destinations. Chaque année, nous faisons voyager des milliers de vacanciers à travers des expériences uniques. Notre ambition : offrir des séjours mémorables et des supports web à la hauteur. Et si votre stage rimait avec évasion ? Imaginez développer des sites web qui donnent envie de partir en vacances, pendant que vos collègues travaillent dans des bureaux gris. Nous recherchons un(e) stagiaire développeur web WordPress passionné(e) pour rejoindre notre équipe et participer à la création digitale de nos centres de vacances aux quatre coins de la France. De la mer à la montagne, de l Atlantique aux Alpes, vous donnerez vie à des destinations qui font rêver des milliers de familles. Votre mission Concevoir et développer des sites WordPress qui captent l essence de chaque destination : le bleu de la Méditerranée, l air pur de nos montagnes, l authenticité de nos villages. Votre code sera la vitrine de lieux d exception où les souvenirs se créent. Pourquoi ce stage va vous plaire Vous travaillez dans le secteur du tourisme et des vacances (oui, c est aussi cool que ça en a l air !) Vous développez des projets concrets et visibles qui impactent vraiment l expérience client Vous évoluez dans une ambiance dynamique où la bonne humeur est de mise Vous découvrez peut-être même nos destinations (qui sait ?) Le profil recherché Vous êtes étudiant(e) en Développement Web, Intégration ou cursus technique similaire. Vous démontrez une excellente maîtrise de l environnement WordPress et une pratique significative du constructeur Elementor. La connaissance du langage PHP est un atout majeur (pour les missions de back-end et de développement custom). Une première familiarisation avec l’outil d’automatisation n8n serait un atout supplémentaire apprécié. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez l esprit d équipe Bienvenue chez Azureva Azureva, spécialiste des vacances en France, gère 42 établissements (villages vacances, hôtels, campings, appartements) dans 31 destinations. Chaque année, nous faisons voyager des milliers de vacanciers à travers des expériences uniques. Notre ambition ? Offrir des séjours mémorables et des supports web à la hauteur. Mais aussi… Type de contrat : Stage conventionnée Durée : 2 ou 3 mois minimum Situé à 200 m de la gare à pied 50% de remboursement des frais de transports en commun (sur base d'un abonnement) Environnement de travail challengeant et bienveillant
Stage Marketing & Communication H/F
Azureva •
Depuis plus de 75 ans, Azureva s'impose comme l'un des acteurs majeurs du tourisme social et familial, avec 32 destinations dans les plus belles régions de France. Intégrer Azureva offre l'opportunité de rejoindre un groupe multi-sites en plein développement. Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour l'écriture et une curiosité pour le tourisme ainsi que les voyages. Sous la responsabilité d'un manager spécialisé en marketing digital, les missions incluent: Produire et mettre à jour les contenus des différents sites web Participer à la conception de nouveaux sites web Créer des posts pour nos réseaux sociaux Rédiger des contenus destinés au référencement naturel Concevoir des emailings Le profil recherché: Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et connaissance des principaux réseaux sociaux Aisance pour écrire avec un excellent niveau de français (critère primordial) Bienvenue chez Azureva: Depuis plus de 75 ans, Azureva s'impose comme l'un des acteurs majeurs du tourisme social et familial, avec 32 destinations dans les plus belles régions de France. Intégrer Azureva offre l'opportunité de rejoindre un groupe multi-sites en plein développement. Mais aussi...: Type de contrat: Stage conventionné Durée: 2 ou 3 mois minimum Lieu: situé à 200 m à pied de la gare Avantages: 50% du remboursement des frais de transports en commun (sur la base d'un abonnement) Environnement de travail: challengeant et bienveillant
Consultant.e SEA/SMA (H/F) - Stage Septembre 2026
Junto •
Dans un contexte de croissance, nous recherchons un.e consultant.e Paid Media en stage pour compléter notre équipe Média déjà composée de consultants. En collaboration avec un Team Leader et un.e consultant.e SEA, vous renforcerez notre équipe et jouerez un rôle clé dans le développement du Pôle et de Junto. Après un programme de formation et de shadowing dédié, vous interviendrez sur des projets SEA en accompagnant les clients dans la réflexion stratégique de leur référencement payant et dans le développement de leur visibilité web. Les missions : Créer et piloter les campagnes de Search marketing (Google Ads, Bing Ads…) et de Paid Social (Facebook Ads, Twitter Ads, LinkedIn Ads, Snap Ads, Pinterest Ads…) : structuration des comptes, propositions d’annonces, gestion et optimisation au quotidien (tests, analyses…) Analyser les performances à l’aide d’outils et de dashboards KPI personnalisés et proposer des plans d’action Assurer une gestion performante des budgets publicitaires online en améliorant le ROI des campagnes Effectuer une veille technologique et concurrentielle pour enrichir ses connaissances en marketing digital Participer aux ateliers et au programme de formation de Junto
Stagiaire Déploiement Digital & Relation Client H/F
suez • Île-de-France
Qui sommes-nous Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l'accès aux services de l'eau et de l'assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s'appuie sur l'innovation, l'expertise et l'engagement de chacun, œuvrant en faveur d'un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la planète. Construisez l'avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d'inclusion et notre sens du collectif. Votre mission Nous recherchons un stagiaire pour accompagner nos clients grands comptes dans la mise en place, l'adoption et la promotion de notre solution digitale, pour une durée de 6 mois à pourvoir dès mi-juillet ou août 2026. Basé à Dijon (21), au sein de l'équipe Clients Grands Comptes de la région Est, vous serez rattaché à Caroline et à son équipe qui vous accueilleront avec enthousiasme. En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à la protection des ressources et des milieux naturels. Durant votre stage, vous aurez l'opportunité d'effectuer les missions suivantes: Suivi et accompagnement des clients Promotion et valorisation de la solution Mise en place de la dématérialisation des factures fournisseurs Relance des créances en attente de paiement Votre profil Étudiant du Bac +3 au Bac +5 (BUT, Licence, Master, École de Commerce) avec une spécialisation en Relation Client, Commerce ou Gestion de projet. Compétences Techniques: Bonne connaissance du Pack Office Sensibilité ou appétence pour les outils et solutions digitales Capacité à comprendre et suivre des processus de facturation / gestion de créances Compétences Comportementales: Excellent relationnel et sens commercial Autonomie et capacité d'adaptation Les plus en intégrant SUEZ Un tuteur disponible et à l'écoute tout au long du stage Accueil par une équipe qui vous aidera à prendre vos marques et à réaliser vos missions Intégration dans un groupe qui mise sur les jeunes talents pour préparer l'avenir Le processus de recrutement Après dépôt de votre CV sur l'espace carrière SUEZ, si votre profil correspond, vous aurez l'occasion d'échanger avec une personne de l'équipe RH. Lors d'un second entretien, vous rencontrerez votre futur manager pour discuter des détails du poste et du fonctionnement de l'équipe. Cette annonce vous donne envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Déposez vite votre CV afin que nous puissions nous rencontrer. SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France. Révélez vos talents dès aujourd'hui pour que nous allions plus loin ensemble. Pourquoi nous rejoindre ? La politique de rémunération attractive vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13e mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat…). Avec SUEZ, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement. Nos équipes sont notre première richesse : nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant. Au-delà de votre carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance particulière au respect des règles de santé et sécurité, notre priorité numéro 1. SUEZ préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée et s'engage sur la qualité de vie au travail.