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KOMITED •
KOMITED recherche un(e) Développeur(se) Computer Vision pour rejoindre une équipe spécialisée dans le développement de solutions de vidéo intelligente destinées à des environnements industriels. Vous participerez à la conception et au développement de solutions innovantes permettant d'améliorer la surveillance d'équipements, la sécurité des opérations et l'automatisation de certains processus grâce à l'analyse d'images et à l'intelligence artificielle. Vos missions Au sein d'une équipe projet composée d'experts techniques, d'architectes et de chefs de projet, vous serez amené(e) à : Participer au développement de solutions de Computer Vision. Concevoir, tester et améliorer des modèles de traitement d'image et d'analyse vidéo. Réaliser des prototypes et expérimentations autour de nouveaux cas d'usage. Développer des applications robustes et maintenables en environnement industriel. Contribuer aux phases de tests, validation et déploiement. Participer à l'intégration des solutions dans les infrastructures existantes. Rédiger la documentation technique. Travailler en collaboration avec les différentes équipes techniques du projet. Profil recherché Compétences requises Bonne maîtrise de Python. Expérience en Computer Vision et traitement d'image. OpenCV. PyTorch, TensorFlow ou frameworks équivalents. Linux (Ubuntu, RedHat). Docker. Git. Compétences appréciées ONNX. NVIDIA / CUDA. C/C++. TensorRT. DVC. Détection d'anomalies. Expérience avec des caméras industrielles ou des systèmes vidéo. Connaissance des environnements industriels. Qualités attendues Esprit d'équipe. Curiosité technique et envie d'apprendre. Autonomie dans le développement. Capacité à échanger avec des experts et des chefs de projet. Rigueur et sens de la qualité logicielle. Expérience Expérience professionnelle en Computer Vision indispensable. Une première expérience en environnement industriel serait un plus. Pourquoi rejoindre KOMITED ? Participer à des projets innovants mêlant IA, vision par ordinateur et industrie. Intégrer une structure à taille humaine valorisant l'expertise technique. Travailler sur des projets concrets à fort impact opérationnel. Évoluer au sein d'une équipe d'experts passionnés. Exigences Expérience : Débutant accepté Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Data science (indispensable) Compétences Programmation en Python (indispensable) Langues Anglais (Correct) (indispensable) Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : LYON (69) Horaires : 38H15/semaine / Travail en journée Rémunération : 35K–40K €/an Avantages Indemnité transports Titres restaurant / Prime de panier
CENTRE LEON BERARD •
Offre collectée par La bonne alternance : Introduit des techniques de Data Science et d'Intelligence Artificielle pour résoudre des problématiques métier, prendre des décisions et/ou automatiser des opérations. Transforme des données brutes en informations exploitables et structure ces données. Développe des algorithmes d'apprentissage selon les besoins des équipes métiers. Coordonne le développement, les tests de résultats et améliore la solution sur sa durée de vie. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant Exigences Expérience : Débutant accepté Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Lyon 8e Arrondissement (69) Horaires : 35H/semaine / Horaires annuels Rémunération : Salaire selon barème légal apprenti L’entreprise Offre collectée par La bonne alternance : Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
THE PROGRESS FACTORY •
Descriptif du poste:\\n\\nVos missions :\\nAccompagné(e) par l'équipe projet et progressivement responsabilisé(e) selon votre niveau d'autonomie, vous participerez notamment aux missions suivantes :\\n Analyser les différentes sources de données et contribuer au recueil et à la compréhension des besoins métiers ;\\n Concevoir, développer et maintenir des pipelines d'ingestion et de transformation de données ;\\n Intégrer des données provenant de sources multiples et de formats variés, structurés ou non structurés ;\\n Participer au nettoyage, contrôle, normalisation et enrichissement des données ;\\n Mettre en place une documentation permettant d'améliorer la qualité, la compréhension et la réutilisabilité des données ;\\n Contribuer à l'organisation et à l'évolution du Data Lake / Lakehouse ;\\n Développer des traitements permettant de préparer les données pour la Data Visualisation, l'analyse statistique ou les projets d'IA ;\\n Mettre en place des tests et contrôles automatisés afin de garantir la qualité des traitements ;\\n Participer à la mise en place de mécanismes de supervision, de suivi des flux et de journalisation ;\\n Contribuer à l'analyse et à la résolution des incidents liés aux traitements et aux flux de données ;\\n Collaborer avec les équipes techniques et métiers afin de transformer leurs besoins en solutions Data concrètes.\\nLes missions évolueront progressivement en fonction de votre niveau, de votre autonomie et des projets qui vous seront confiés.\\n \\n\\nProfil recherché:\\n\\nProfil recherché :\\nVous êtes :\\n Titulaire d'un Bac+3 minimum en informatique, développement, Data, IA ou domaine équivalent ;\\n Vous souhaitez proursuivre vos études dans le domaine de la Data en Bac+5 \\n Curieux(se) et particulièrement intéressé(e) par les technologies Data et Cloud ;\\n À l'aise avec la logique, l'analyse et la résolution de problèmes ;\\n Proactif(ve), autonome et capable de monter progressivement en compétences ;\\n\* Sensible aux enjeux de sécurité, confidentialité et gouvernance des données.\\nUne première expérience académique ou personnelle en Python, SQL, Data Engineering ou Cloud sera appréciée, mais votre motivation et votre capacité d'apprentissage seront également déterminantes. Exigences Expérience : 1 An(s) Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Lyon 1er Arrondissement (69) Rémunération : A partir de 21 k€ brut annuel L’entreprise \\n \\nRejoignez notre Mastère Data Manager (Bac+5) et développez vos compétences sur des projets Data à fort impact !\\nVous recherchez une alternance dans laquelle vos développements auront une utilité concrète ? Vous souhaitez progresser sur les technologies Cloud, Data Engineering et traitement de données complexes, tout en travaillant sur des projets à forte valeur ajoutée ?\\nThe Progress Factory, centre de formation spécialisé dans les métiers du numérique, recrute pour l'un de ses partenaire
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CHANEL (Horlogerie Joaillerie) •
Mission Stage de 6 mois à Paris, à partir de janvier/février 2027, au sein de l’équipe Horlogerie Joaillerie de CHANEL. Le stage consiste à : Migrer les traitements de données vers dbt ; Fiabiliser la plateforme data ; Automatiser les tests grâce à l’intelligence artificielle. Profil recherché Formation de niveau Master ; Maîtrise de Python et SQL.
BNP Paribas Cardif •
Contexte et environnement de travail Le Datalab du Head Office est composé de 14 data scientists et ML engineers, 10 Admins IT et Développeurs, et 7 Analytics Managers servant de point de contact avec le business. Vous rejoindrez l’équipe Natural Language Processing (NLP), composée de 6 ML Engineers et d’un manager. L’équipe développe des produits et services d’IA basés sur le texte et la voix et explore les Large Language Models (LLMs), le retrieval augmented generation (RAG) et le Speech-to-Text. Vous travaillerez avec les ML engineers et le manager, avec accès à des modèles open source, aux modèles propriétaires Mistral, à un pool de GPU H100 et à la plateforme Domino Datalab. Mission Développer des composants dans les toolkits de l’équipe, notamment afin d’apporter des fonctionnalités RAG aux clients dans le monde. Location et mode de travail Le poste est basé à Rueil-Malmaison, dans l’Ouest parisien, avec une organisation hybride comprenant 50 % de télétravail.
BNP Paribas Cardif •
Contexte et environnement de travail Le Datalab du Head Office est composé de 14 data scientists et ML engineers, 10 Admins IT et Développeurs, et 7 Analytics Managers servant de point de contact avec le business. Vous rejoindrez l’équipe Natural Language Processing (NLP), composée de 6 ML Engineers et d’un manager. L’équipe développe des produits et services d’IA basés sur le texte et la voix et explore les Large Language Models (LLMs), le retrieval augmented generation (RAG) et le Speech-to-Text. Vous travaillerez avec les ML engineers et le manager, avec accès à des modèles open source, aux modèles propriétaires Mistral, à un pool de GPU H100 et à la plateforme Domino Datalab. Mission Créer des jobs d’intégration continue permettant de tester automatiquement les snippets de code présents dans les documentations. Objectif Éviter les régressions ultérieures en automatisant la vérification des exemples de code intégrés à la documentation. Location et mode de travail Le poste est basé à Rueil-Malmaison, dans l’Ouest parisien, avec une organisation hybride comprenant 50 % de télétravail.
BNP Paribas Cardif •
Contexte et environnement de travail Le Datalab du Head Office est composé de 14 data scientists et ML engineers, 10 Admins IT et Développeurs, et 7 Analytics Managers servant de point de contact avec le business. Vous rejoindrez l’équipe Natural Language Processing (NLP), composée de 6 ML Engineers et d’un manager. L’équipe développe des produits et services d’IA basés sur le texte et la voix et explore les Large Language Models (LLMs), le retrieval augmented generation (RAG) et le Speech-to-Text. Vous travaillerez avec les ML engineers et le manager, avec accès à des modèles open source, aux modèles propriétaires Mistral, à un pool de GPU H100 et à la plateforme Domino Datalab. Mission Développer un chatbot utilisé en BUILD afin d’accélérer le développement des projets d’IA, en particulier pour assister la rédaction de la documentation avant le déploiement en production. Livrable Le livrable comprendra l’agent ainsi que les cas de test permettant de vérifier son comportement, d’assurer la non-régression et de soutenir son amélioration continue. Location et mode de travail Le poste est basé à Rueil-Malmaison, dans l’Ouest parisien, avec une organisation hybride comprenant 50 % de télétravail.
BNP Paribas Cardif •
Contexte et environnement de travail Le Datalab du Head Office est composé de 14 data scientists et ML engineers, 10 Admins IT et Développeurs, et 7 Analytics Managers servant de point de contact avec le business. Vous rejoindrez l’équipe Natural Language Processing (NLP), composée de 6 ML Engineers et d’un manager, qui développe des produits et services d’IA basés sur le texte et la voix. L’équipe explore notamment les Large Language Models (LLMs), le retrieval augmented generation (RAG) et le Speech-to-Text. Vous aurez accès à des modèles open source, aux modèles propriétaires Mistral, à un pool de GPU H100 et à la plateforme Domino Datalab. Mission Développer et évaluer un asset générique d’anonymisation des Personally Identifiable Information (PII) dans du texte non structuré, allant des emails aux conversations entre un humain et un chatbot. Livrable et validation Le livrable prendra la forme de code Python faisant appel à un modèle, LLM ou autre, pour identifier les PII et éventuellement les classifier, notamment les noms, prénoms, adresses, signatures et lieux de naissance. La performance de cet asset sera validée par le Data Protection Officer. L’asset sera utilisé dans de futurs projets de chatbots et de réponses automatiques aux emails. Location et mode de travail Le poste est basé à Rueil-Malmaison, dans l’Ouest parisien, avec une organisation hybride comprenant 50 % de télétravail.
BNP Paribas Cardif •
Contexte et environnement de travail Le Datalab du Head Office est composé de 14 data scientists et ML engineers, 10 Admins IT et Développeurs, et 7 Analytics Managers servant de point de contact avec le business. Il s’agit d’un centre de compétences en IA structuré autour du Natural Language Processing, de la Computer Vision et des Predictive Analytics. Vous rejoindrez l’équipe Natural Language Processing (NLP), composée de 6 ML Engineers et d’un manager. L’équipe développe des produits et services d’IA basés sur le texte et la voix et explore les Large Language Models (LLMs), le retrieval augmented generation (RAG) et le Speech-to-Text. Vous travaillerez avec les ML engineers et le manager, avec accès à des modèles open source, aux modèles propriétaires Mistral, à un pool de GPU H100 et à la plateforme Domino Datalab. Mission Optimiser le déploiement de modèles LLM et ASR sur GPU ou CPU. Livrable Le livrable prendra la forme de résultats d’expériences centralisés dans une étude des différentes options possibles. Chaque scénario sera analysé selon son intérêt pour réduire les coûts, la latence et l’empreinte environnementale. Location et mode de travail Le poste est basé à Rueil-Malmaison, dans l’Ouest parisien, avec une organisation hybride comprenant 50 % de télétravail.
BNP Paribas Cardif •
Context The NLP team at BNP Paribas Cardif explores advances in Large Language Models (LLMs) and Retrieval-Augmented Generation (RAG) to improve the reliability, transparency, and efficiency of conversational AI systems used for internal employee assistance and customer support. Traditional RAG pipelines retrieve text passages before generating an answer. Enterprise documents such as contracts, reports, forms, and financial statements also contain essential information in tables, charts, figures, layout, and typography. Text extraction can lose these visual and structural signals, causing retrieval errors and incomplete or poorly grounded answers. This internship aims to design and evaluate an end-to-end multimodal document RAG system that produces accurate answers together with verifiable visual evidence. The work will compare text-based and multimodal retrieval approaches, investigate grounded answer generation, and study the trade-off between performance and latency. Objectives and responsibilities Conduct a literature review on multimodal document retrieval, vision-language models, visual evidence attribution, agentic multimodal RAG, and latency-efficient inference. Build an end-to-end prototype combining a multimodal document embedder, a multimodal reranker, and a vision-language reader that generates answers with evidence bounding boxes. Compare a text-embedding RAG baseline with the multimodal pipeline across plain text, tables, figures, and charts. Evaluate retrieval quality, answer quality, and evidence localisation, with particular attention to answers that are both correct and supported by the correct document region. Explore adaptation techniques such as LoRA and synthetic data generation to improve retrieval, reranking, and grounded generation across document types, domains, and languages. Communicate progress and findings clearly and rigorously to the project team. If results are positive, contribute to a reproducible prototype and a potential scientific publication. Optionally investigate reinforcement-learning approaches for grounded generation, agentic document navigation, and the latency-performance trade-off of the complete pipeline, including inference time, pages processed, model calls, index size, and GPU memory consumption. Location and work mode The position is based in West Paris, Rueil-Malmaison, with a hybrid setup including 50% remote work.
BNP Paribas Cardif •
Context BNP Paribas Cardif increasingly relies on Large Language Models (LLMs) for customer request classification and routing, document analysis, intent and complaint detection, summarization, and draft reply generation. Within the Global AI Office, teams design, evaluate, and industrialize AI solutions based on open-weight models deployed on internal infrastructure. This applied research internship addresses two complementary challenges: Automatic Prompt Optimization (APO): Prompt performance can vary significantly depending on wording, examples, and formatting. APO methods automate the search for effective prompts while controlling optimization cost and data requirements. Reliable probability estimation: Class probabilities extracted from LLM outputs can be poorly calibrated. Option-token probabilities may become excessively concentrated because of instruction tuning, label or position biases, tokenization effects, and the divergence between option-letter logits and the model’s generated answer. Objectives Automatic Prompt Optimization Conduct a literature review and select representative methods, including LLM-based search methods such as APE and OPRO, textual-gradient methods such as ProTeGi, evolutionary approaches such as GEPA, and programmatic frameworks such as DSPy/MIPROv2. Benchmark the selected methods on classification and generation tasks against the existing evaluation framework. Compare the methods in terms of performance gain, optimization cost, sample efficiency, stability, and robustness across models. Reliable Probability Estimation Investigate probability distortion in multiple-choice LLM classification, including label or position bias, tokenization effects, and the divergence between token-level scores and the model’s generated answer. Implement and compare probability extraction strategies, including restricted-logit scoring, full-label likelihoods, contextual calibration, permutation-based debiasing, and sampling-based estimates. Study the combination of probability extraction and post-hoc calibration techniques such as Platt scaling and temperature scaling. Benchmark performance using Expected Calibration Error (ECE), Brier score, log-loss, AUROC for error detection, and selective accuracy/coverage, while monitoring latency and inference cost. Work environment As an intern, you will work with public and internal datasets, develop reusable code, analyze and communicate experimental results, and collaborate with the team to integrate the outcomes of the research into the production environment. Location and work mode The position is based in West Paris, Rueil-Malmaison, with a hybrid setup including 50% remote work.
CAPLASER •
Le Développeur assure le développement, la maintenance et l'évolution des solutions informatiques utilisées au sein du groupe, en adéquation avec les besoins des équipes métiers. Il intervient notamment sur l'ERP Akuiteo, dont il assure la maîtrise fonctionnelle et technique : paramétrage, configuration, support aux utilisateurs, analyse des dysfonctionnements, résolution des incidents et suivi des demandes auprès de l'éditeur. Il accompagne les équipes opérationnelles dans l'analyse de leurs besoins et leur propose des solutions adaptées afin de faciliter leur quotidien et d'optimiser les processus existants. Il participe également à la mise en place de nouveaux processus et à l'évolution des outils. Le Développeur intervient par ailleurs sur les bases de données, les échanges entre applications, les API ainsi que sur la reprise et l'intégration de données provenant de différentes sources métiers. Lorsque les problématiques rencontrées ne peuvent être résolues en interne, il assure la qualification et le suivi des tickets auprès de l'éditeur Akuiteo, jusqu'à leur résolution. Analyse des besoins Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers. Identifier les problématiques rencontrées et proposer des solutions adaptées. Participer à l'amélioration des processus et des outils. Gestion et évolution de l'ERP Akuiteo Assurer le paramétrage et la configuration de l'ERP Akuiteo. Accompagner les utilisateurs dans son utilisation. Participer à son évolution en fonction des besoins métiers. Support et résolution des incidents Assurer le support de premier niveau auprès des utilisateurs. Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter les corrections nécessaires. Qualifier et suivre les incidents auprès du support Akuiteo lorsque leur résolution nécessite l'intervention de l'éditeur. Développement et intégration Développer ou faire évoluer les solutions informatiques selon les besoins. Interagir avec les bases de données et les API. Réaliser des reprises et intégrations de données dans Akuiteo. Maintenance et amélioration continue Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions. Identifier et proposer des améliorations permettant d'optimiser les outils et les processus. Effectuer une veille sur les technologies et solutions pertinentes pour le groupe. Compétences requises Profil recherché Compétences métiers Maitrise des langages de programmations : PHP, C#, VisualBasic, Python, HTML, Javascript, Powershell, Script Batch, VBA, Microsoft Power Platform (PowerBI, PowerApps, PowerAutomate), SQL Compétences technologiques Outils : Visual Studio, Visual Studio Code, Microsoft SQL Server, MYSQL Workbench, IIS, Wampserver, Symfony, Figma, Git, Postman Softskills Rigueur et organisation : Interagir avec le client pour reformuler et approfondir son besoin afin de le spécifier et de proposer une solution adéquate Esprit d'équipe : Promouvoir sa vision auprès des décideurs internes et externes, et encourager la prise d'initiative de ses équipes Sens relationnel : Régler les conflits et les situations d'arbitrage de façon objective et factuelle sans rupture de relations interpersonnelles Gestion de la performance : Mettre en place de nouveaux indicateurs pertinents en fonction des objectifs. Partager et promouvoir les meilleures pratiques en interne comme en externe Communication écrite : Communiquer de façon habile et fine dans des situations complexes (message sensible, public difficile, situation imprévue.) Gestion de projets : Traiter des projets stratégiques ou opérationnels simultanément Aptitude à apprendre rapidement et à monter en compétence sur de nouvelles technologies Environnement technique Système d'exploitation : Windows, Linux Base de données : MySQL, SQL Server, SQLite Cloud : AWS, Azure Exigences Expérience : 3 Mois Compétences Recueillir et analyser les besoins client (souhaité) Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques (souhaité) Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Castres (81) Horaires : 35H/semaine / Travail en journée Rémunération : 28 000–30 000 €/an
CAPLASER •
Le Développeur assure le développement, la maintenance et l'évolution des solutions informatiques utilisées au sein du groupe, en adéquation avec les besoins des équipes métiers. Il intervient notamment sur l'ERP Akuiteo, dont il assure la maîtrise fonctionnelle et technique : paramétrage, configuration, support aux utilisateurs, analyse des dysfonctionnements, résolution des incidents et suivi des demandes auprès de l'éditeur. Il accompagne les équipes opérationnelles dans l'analyse de leurs besoins et leur propose des solutions adaptées afin de faciliter leur quotidien et d'optimiser les processus existants. Il participe également à la mise en place de nouveaux processus et à l'évolution des outils. Le Développeur intervient par ailleurs sur les bases de données, les échanges entre applications, les API ainsi que sur la reprise et l'intégration de données provenant de différentes sources métiers. Lorsque les problématiques rencontrées ne peuvent être résolues en interne, il assure la qualification et le suivi des tickets auprès de l'éditeur Akuiteo, jusqu'à leur résolution. Analyse des besoins Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers. Identifier les problématiques rencontrées et proposer des solutions adaptées. Participer à l'amélioration des processus et des outils. Gestion et évolution de l'ERP Akuiteo Assurer le paramétrage et la configuration de l'ERP Akuiteo. Accompagner les utilisateurs dans son utilisation. Participer à son évolution en fonction des besoins métiers. Support et résolution des incidents Assurer le support de premier niveau auprès des utilisateurs. Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter les corrections nécessaires. Qualifier et suivre les incidents auprès du support Akuiteo lorsque leur résolution nécessite l'intervention de l'éditeur. Développement et intégration Développer ou faire évoluer les solutions informatiques selon les besoins. Interagir avec les bases de données et les API. Réaliser des reprises et intégrations de données dans Akuiteo. Maintenance et amélioration continue Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions. Identifier et proposer des améliorations permettant d'optimiser les outils et les processus. Effectuer une veille sur les technologies et solutions pertinentes pour le groupe. Compétences requises Profil recherché Compétences métiers Maitrise des langages de programmations : PHP, C#, VisualBasic, Python, HTML, Javascript, Powershell, Script Batch, VBA, Microsoft Power Platform (PowerBI, PowerApps, PowerAutomate), SQL Compétences technologiques Outils : Visual Studio, Visual Studio Code, Microsoft SQL Server, MYSQL Workbench, IIS, Wampserver, Symfony, Figma, Git, Postman Softskills Rigueur et organisation : Interagir avec le client pour reformuler et approfondir son besoin afin de le spécifier et de proposer une solution adéquate Esprit d'équipe : Promouvoir sa vision auprès des décideurs internes et externes, et encourager la prise d'initiative de ses équipes Sens relationnel : Régler les conflits et les situations d'arbitrage de façon objective et factuelle sans rupture de relations interpersonnelles Gestion de la performance : Mettre en place de nouveaux indicateurs pertinents en fonction des objectifs. Partager et promouvoir les meilleures pratiques en interne comme en externe Communication écrite : Communiquer de façon habile et fine dans des situations complexes (message sensible, public difficile, situation imprévue.) Gestion de projets : Traiter des projets stratégiques ou opérationnels simultanément Aptitude à apprendre rapidement et à monter en compétence sur de nouvelles technologies Environnement technique Système d'exploitation : Windows, Linux Base de données : MySQL, SQL Server, SQLite Cloud : AWS, Azure Exigences Expérience : 3 Mois Compétences Recueillir et analyser les besoins client (souhaité) Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques (souhaité) Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Tarbes (65) Horaires : 35H/semaine / Travail en journée Rémunération : 28 000–30 000 €/an
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCYMETZ •
Poste ouvert uniquement au contractuels. Sous l'autorité du responsable du pôle Enquêtes, l'ingénieur-e recruté-e sera chargé-e des développements liés à l'activité du Pôle Enquêtes et notamment ce qui est rattaché au Portail du Pôle Enquêtes qui regroupe tous les services proposés par le pôle. L'ingénieur-e en développement analyse, conçoit, réalise, maintient et fait évoluer les composants logiciels de son domaine, en concertation avec le responsable de domaine dans le respect de l'état de l'art et des standards en vigueur au Ministère de l'Education Nationale. Il/elle devra : analyser les besoins exprimés par les maîtrises d'ouvrage évaluer la charge de travail et les coûts des développements logiciels qui lui seront confiés en utilisant une méthode connue participer à l'élaboration de l'architecture logicielle en fonction du contexte, être force de proposition rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des parties qui le concernent réaliser des maquettes si le projet le prévoit réaliser tout ou partie d'un développement logiciel assembler les composants logiciels requis utiliser les outils de test et d'intégration en vigueur participer aux échanges avec les différentes équipes en charge du projet (qualification, intégration, exploitation.) participer à des réflexions et à des travaux d'amélioration continue des produits assurer la veille technologique des composants et des outils de développement (notamment : être à l'écoute des évolutions de l'IA générative). veiller au respect des normes en vigueur et plus particulièrement sur l'accessibilité et la sécurité Profil recherché Connaissance, savoir Maîtrise d'un langage de programmation orienté objet (PHP, Go, Java .) Maîtrise d'un langage interprété (Python, Perl, Shell, .) Pratique de forge logicielle (Gitlab, ...), des outils (Git, Subversion) et des processus associés (branches, fusion, ...) Bonne connaissance des environnements Linux Connaissance des principes d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) Connaissance des concepts agiles (Devops, Scrum) et ITIL (Gestion des configurations, Incident, Changement, ...) Anglais technique Savoir-faire Comprendre et analyser les besoins des utilisateurs Curiosité et ouverture aux technologies de pointe Bonnes capacités rédactionnelles Savoir être Créativité / Sens de l'innovation Esprit d'équipe et bon relationnel Une expérience dans le domaine du développement logiciel est indispensable. Une expérience dans le domaine de la supervision serait appréciée. Exigences Expérience : 2 Mois Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) Langues Français (Très Bon) (souhaité) Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Meurthe-et-Moselle (54) Horaires : 35H/semaine / Travail en journée Rémunération : 2 200 €/mois L’entreprise La Direction Régionale Académique des Systèmes d'Information du Grand Est (DRASI-GE) à Nancy-Metz coordonne et soutient le développement de l'informatisation des services académiques (rectorat et 4 directions des services départementaux de l'éducation nationale) et des 360 établissements scolaires du second degré et plus de 2500 écoles. La DRASI administre plus de 150 applications de gestion (scolarité, Gestion de ressources humaines, Finances, ressources humaines...) ou services applicatifs de
FRANCE DETECTION SERVICES •
Rejoignez FDS Pro ! Chez FDS Pro, nous allions performance technique, responsabilité écologique et développement humain. Acteur reconnu dans les services pour les réseaux (détection, eau, assainissement, gaz, télécom), nous accompagnons nos clients en France, en Belgique, au Luxembourg et en Allemagne. Notre ambition : offrir un service client exemplaire tout en participant à un développement plus durable et collectif. Votre mission Vous participez à la conception et au développement de solutions numériques et d'intelligence artificielle destinées à automatiser, simplifier et améliorer les processus métiers de l'entreprise. Les projets peuvent prendre la forme d'applications web, d'outils internes, d'automatisations ou d'agents IA. Vos missions principales: Rattaché(e) au responsable IA, vos missions seront réparties comme suit : Conception et développement : Concevoir et développer des applications web et outils métier intégrant de l'intelligence artificielle Concevoir et développer des agents IA capables d'interagir avec des outils, API, documents et données métier Intégrer des modèles d'IA générative (OpenAI, Anthropic, Gemini ou équivalents) et développer des interfaces web ou logiciel simples à utiliser Automatisation et intégration : Automatiser des tâches et processus internes actuellement réalisés manuellement Concevoir et intégrer des API REST, webhooks et services externes Connecter les applications aux outils existants de l'entreprise : ERP, bases de données et écosystème FDS Architecture, technologie et déploiement : Participer à l'architecture des applications et concevoir / exploiter des bases de données Développer principalement en Python, JavaScript / TypeScript et Node.js Participer au développement frontend avec React, Vue, Next.js ou équivalent lorsque nécessaire Déployer et maintenir les applications sur des environnements serveurs / Linux / Docker / Cloud ou VM Qualité, prototypage et veille : Appliquer les bonnes pratiques de développement : Git, tests, logs, documentation, gestion des erreurs et sécurité Réaliser rapidement des prototypes / POC puis les transformer en solutions fiables et maintenables Assurer une veille technologique autour de l'IA générative, des agents IA et des nouveaux outils de développement Votre profil Vous possédez de solides bases en développement : JavaScript / TypeScript, Node.js, Python et framework web moderne etc. Vous maîtrisez plusieurs des concepts et outils suivants : API REST, bases de données SQL, Git / GitHub, intégration d'API externes, tests et debugging. Vous faites preuve de curiosité technique, d'autonomie et d'une forte capacité d'apprentissage. Vous avez un bon esprit d'analyse, êtes pragmatique, orienté(e) résolution de problèmes et force de proposition. Vous avez le goût du prototypage et savez comprendre les besoins des utilisateurs métier. Vous avez un intérêt marqué pour l'IA générative et les nouvelles technologies et appréciez les projets variés et évolutifs. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez un Bac +3 minimum en informatique, développement web / logiciel ou ingénierie informatique, ou formation équivalente. Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en développement web, full-stack, backend, logiciel ou applications métier. Conditions de travail: Vous travaillez assis(e) dans un bureau sur ordinateur (double écran) au sein d'un openspace. Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Ce que nous vous offrons : Un poste varié, mêlant terrain, technique et relation client Un environnement stimulant, favorisant la progression individuelle et collective Une prime de participation Les titres restaurants Une prime sport Exigences Expérience : 2 An(s) Compétences Concevoir une application web (souhaité) Application web (souhaité) Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : LE THOR (84) Horaires : 35H/semaine / Travail en journée Rémunération : 2 500 €/mois Avantages Intéressement / participation Titres restaurant / Prime de panier CSE L’entreprise FDS, dont le siège social se situe dans le Vaucluse, commercialise des produits destinés à la détection de câbles et canalisations ainsi que du matériel et de l'outillage spécialisé pour le secteur de l'eau et de l'assainissement sur l'ensemble de la France
ARCESI PACA •
L'activité intégration de systèmes a pour vocation d'imaginer, de développer et de maintenir les systèmes d'information de ses clients. Au sein d'une équipe d'experts, vous prenez en charge la maintenance et l'évolution des applications de nos clients en réponse aux besoins métiers. MISSIONS ET ACTIVITES : En vous appuyant sur les méthodologies de développement Agile, vous aurez la possibilité de participer aux différentes phases d'un projet : Rédaction des spécifications techniques Conception, développement et tests unitaires Assurer la recette technique Analyser et corriger les éventuelles anomalies. Assurer le déploiement de l'application Suivi et assistance aux utilisateurs finaux Compétences techniques : PREREQUIS: JAVA ANGULAR SQL PHP/C++/PYTHON Shell, MCD / BDD, Hibernate Développement de services/API (REST de préférence en spring) Méthode : Agilité / Scrum Pratiques : Tests Unit., Tests Sys., CI (Sonar, automatisation) Devops : Docker (basiques) Accessibilité numérique : sensibilisation + connaissance + maîtrise dév Ecoconception Serait un plus : CI/CD Concourse Quarkus Compétences comportementales : Adaptabilité et Flexibilité - Communication orale et écrite - Sens Relationnel - Sens de la relation client Exigences Expérience : 2 An(s) Compétences Concevoir et développer une solution digitale (souhaité) Concevoir une application web (souhaité) Application web (souhaité) Méthode AGILE (souhaité) Programmation en Python (souhaité) Langues Anglais (Correct) (souhaité) Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : MARIGNANE (13) Horaires : 35H/semaine / Travail en journée Rémunération : salaire selon profil et expérience Avantages Intéressement / participation CSE Complémentaire santé L’entreprise Forte d'une expérience de 10 ans dans le secteur de l'IT, ARCESI est une ESN, Entreprise Adaptée, sociale et solidaire à taille humaine. Notre groupe se compose à l'échelon national de 220 collaborateurs et en PACA de 30 collaborateurs.
SATIS TT NANTES •
Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous aurez les missions suivantes: Adapter et développer l'ERP afin de répondre aux besoins métiers de l'entreprise. Développer et mettre en place un back-office orienté commande. Concevoir et optimiser les interfaces applicatives. Documenter les applications pour faciliter les évolutions et la mise en production. Réaliser des tutoriels utilisateurs. Assurer la formation des utilisateurs. Package salarial composé d'un fixe sur 12 mois + prime conventionnelle + participation + RTT + mutuelle individuelle prise en charge à 100% De formation Bac +4 en Développement Informatique, vous disposez d'une expérience accomplie d'au moins 2 ans dans un environnement ODOO. Compétences techniques attendues: Python et XML ERP Odoo Versioning sous GIT Le poste et les missions vous intéressent ? Alors adressez moi votre CV et échangeons ! Exigences Expérience : 2 An(s) Formation : - Assurer la formation des utilisateurs. ; Package salarial composé d'un fixe sur 12 mois + prime conventionnelle + participation + RTT + mutuelle individuelle prise en charge à 100% De formation Bac +4 en Développement Informatique, vous disposez d'une expérience accomplie d'au moins 2 ans dans un environnement ODOO. Compétences Concevoir une application web (souhaité) Application web (souhaité) Langues Anglais (Correct) (souhaité) Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Caen (14) Horaires : 35H/semaine / Travail en journée Rémunération : 40 000–45 000 €/an L’entreprise Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». Avec nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l humain au cSur de nos priorités.
AVENTYS ELECTRONICS •
L'ENTRPRISE Implantée dans les Yvelines, notre entreprise conçoit des solutions électroniques au service des acteurs majeurs de l'énergie électrique, des leaders du contrôle d'accès et de la sécurité incendie des bâtiments, et des spécialistes de la mesure physique à forte contrainte. Porteuse de valeurs humaines fortes et d'un management orienté vers le développement de ses talents, l'entreprise déploie des projets dans toute la France DESCRIPTION DE L'OFFRE Dans le cadre du développement de sa visibilité et de sa notoriété, la société souhaite renforcer sa communication auprès de ses clients, partenaires et prospects sur l'ensemble de ses domaines d'activité. Nous recherchons ainsi un(e) alternant(e) « Chargé(e) de Marketing et Communication ». En étroite collaboration avec le responsable de la société et de son équipe, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication et des actions marketing de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : Créer et actualiser les supports de communication (plaquette, réseaux sociaux, site internet), Animer les réseaux sociaux de l'entreprise notamment LinkedIn, Rédiger et diffuser des contenus : newsletters, actualités et publications, Participer à des événements professionnels (salon, meeting, rendez-vous clients.), Contribuer à la valorisation des projets et réalisations de la société, Collaborer avec les équipes techniques pour valoriser notre savoir-faire, Participer à la veille concurrentielle et technologique du secteur. PROFIL RECHERCHE Vous préparez une formation Bachelor/BAC+3 en Marketing et Communication (IUT, Université ou École) et souhaitez développer vos compétences dans un environnement B2B : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en communication -marketing . La sensibilité aux outils digitaux (CMS, emailing.) et aux réseaux sociaux est appréciée, Une première expérience en marketing ou en communication est un plus, La maîtrise des outils de création graphique constitue un atout, Anglais technique lu et écrit pour la prise d'information nécessaire, Autonomie, bon relationnel, esprit d'initiative sont des qualités appréciées. Vous souhaitez développer, en parallèle de votre formation, vos compétences en marketing et communication dans un environnement technique, rejoignez nous ! Exigences Expérience : Débutant accepté Formation : Bac+2 ou équivalents Communication externe - Marketing et Communication (indispensable) Compétences Concevoir des supports de communication audiovisuels (indispensable) Mettre en oeuvre des actions de communication (indispensable) Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information (souhaité) Rédiger le contenu d'un support de communication (indispensable) Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : THIVERVAL GRIGNON (78) Horaires : 35H/semaine / Travail en journée / Travail en horaires fixes Rémunération : Selon la convention
FABRIQUE DE MEUBLES DE COULOMBS •
Votre mission Au sein d'une maison d'ébénisterie d'exception, vous contribuez à faire rayonner l'image de Philippe Hurel en France comme à l'international, auprès d'une clientèle exigeante d'architectes, de décorateurs et de particuliers. La liste ci-dessous illustre le poste mais n'est pas exhaustive . Vos responsabilités Réseaux sociaux et contenus Animer les comptes Instagram, LinkedIn et Pinterest : calendrier éditorial, rédaction, publication, analyse des statistiques. Mettre en avant les réalisations et les collections. Rédiger des contenus en français et en anglais. Marketing digital Mettre à jour le site (produits, réalisations, actualités , salons ). Préparer les mailings ciblés Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration (SEO, visibilité). Événements et salons Participer à l'organisation des événements au showroom (lancements, Paris Design Week, réceptions d'architectes). Préparer la présence de la Maison sur les salons professionnels. Supports et relations presse Créer et actualiser les supports de communication : catalogues, fiches produits, présentations commerciales, kits presse. Constituer et tenir à jour la photothèque. Assurer le suivi des retombées presse et contribuer aux relations avec les journalistes et influenceurs du design. Veiller au respect de la charte graphique et de l'image haut de gamme de la Maison. Veille Suivre les tendances du design, du luxe et de la décoration, ainsi que la concurrence. Votre profil Sensibilité forte au design, à l'architecture intérieure, aux arts décoratifs et à l'univers du luxe , artisanat et patrimoine vivant et mobilier . Excellente expression écrite en français ; anglais courant indispensable. Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) et/ou Canva ; notions de montage vidéo appréciées. Aisance avec les réseaux sociaux et les outils de gestion de site . Créativité, rigueur, sens du détail et discrétion. Ce que nous offrons Une immersion dans une maison familiale centenaire, labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant. Le contact direct avec les artisans de la manufacture et des projets prestigieux à l'international. Une réelle autonomie et des missions variées dans un environnement haut de gamme. Pour postuler : CV, lettre de motivation et portfolio à contact@philippe-hurel.com Exigences Expérience : Débutant accepté Formation : Bac ou équivalent (indispensable) Compétences Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations (souhaité) Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité) Langues Anglais (Courant) (indispensable) Permis B - Véhicule léger (indispensable) Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : COULOMBS (28) Horaires : 35H/semaine / Travail en journée Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance
Framatome •
La Business Unit Base Installée de Framatome déploie un programme ambitieux de transformation digitale dans le but d'améliorer la performance de ses activités de prestations de services nucléaires. Le système d'information s'appuie sur plusieurs solutions logicielles métier fournies par des éditeurs externes ou développées en interne. Les objectifs du stage sont de : Identifier et analyser les opportunités offertes par l'intelligence artificielle pour améliorer nos processus de développement ainsi que nos solutions numériques existantes. Définir et évaluer différents scénarios d'intégration de l'IA, en appréciant pour chacun les bénéfices attendus, les impacts techniques et organisationnels, les risques ainsi que les coûts prévisionnels de mise en oeuvre et d'exploitation, notamment les budgets de Build et de Run. Élaborer une cartographie des cas d'usage prioritaires et construire une feuille de route pluriannuelle précisant les principales étapes de déploiement de l'IA au sein de nos outils et de nos processus. Formaliser une stratégie globale et cohérente d'adoption de l'IA, intégrant les dimensions technologiques, économiques, organisationnelles et humaines. Présenter les recommandations et la trajectoire proposée à la Direction, en vue de leur validation et de la préparation des prochaines étapes de mise en oeuvre. Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, avec une spécialité en informatique, systèmes d'information, architecture logicielle ou transformation numérique. Vous disposez : D'une bonne compréhension des architectures applicatives et du développement logiciel. D'un intérêt marqué pour l'intelligence artificielle générative et les assistants de développement. De capacités d'analyse, de synthèse et de structuration. D'un bon relationnel pour conduire des entretiens avec des interlocuteurs métier et techniques. D'autonomie, de curiosité, de rigueur et d'esprit critique. Exigences Expérience : Débutant accepté Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Lyon 1er Arrondissement (69) Rémunération : 20 000 €/an L’entreprise Framatome est un leader international de l'énergie nucléaire, reconnue pour ses solutions innovantes et digitales, ses technologies à forte valeur ajoutée à destination du parc nucléaire mondial. Forte d'une expertise mondiale et de solides références en termes de fiabilité et de performances, l'entreprise conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires.