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Info session
GratuitLa méthode pour décrocher des entretiens, en live avec l’équipe.
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Groupe IGF •
Missions:Sous la responsabilité directe du Délégué général, vous serez en charge de l'assister dans ses tâches quotidiennes, et de veiller au bon fonctionnement administratif du Comité. Vous savez faire preuve de polyvalence dans vos missions qui s’articulent autour de 2 pôles:- Gestion du secrétariat et de l’agenda du Délégué général et du Président,- Gestion des instances du Comité français : Conseil d’administration, Bureau, Assemblée générale (listes, convocation, mise en forme et diffusion des comptes rendus),- Relations avec les adhérents et les partenaires, - Préparation des présentations, rapports et autres documents,- Réalisation des commandes et achats en conformité avec les règles et procédures internes, - Appui à l'organisation d'événements (réunions internes, séminaires, ateliers, conférences, ...)- Gestion des arrivées des nouveaux collaborateurs, - Mise à jour des listes électroniques de contacts.B. Interface comptable et RH- Transmission des éléments comptables pour le Comité au prestataire en charge de la comptabilité,- Gestion des éléments récurrents RH, et des relations fournisseurs, clients et banques,- Suivi administratif des activités de formation en partenariat avec la Chargée de développement Marketing et Commercial Exigences Expérience : Aucune expérience exigée Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris 08 - 75 Rémunération : A négocier Durée : 12 mois
CNS INSTITUT •
Dans le cadre de notre activité, nous proposons un stage d’Assistant(e) Chargé(e) d’Étude, au sein d’une équipe dynamique et multiculturelle pour TR4 2026 et TR1 2027.L’Assistant(e) Chargé(e) d’Étude en stage accompagne le Chargé d’Étude et son équipe dans la veille ainsi que la préparation et le suivi opérationnel des projets. Il/elle contribue à l’organisation des études, au contrôle qualité de la collecte de données et à la communication entre les différents intervenants.Vos missions principales1. Veille et qualitéContribuer à la veille sectorielle (automobile, pièces de rechange, méthodologies d’enquête).Participer à l’amélioration de la conformité des projets avec les standards qualité internes.3. Appui au service productionParticiper à la préparation et au suivi des projets en cours.Contribuer à la planification et à l’organisation des différentes étapes des études.Aider à la mise à jour des documents de suivi et des livrables.3. Support à la supervision des vacatairesParticiper au suivi des enquêteurs vacataires.Aider à répondre à leurs questions et à résoudre les difficultés rencontrées.Assurer le lien avec l’équipe technique en cas de problématique terrain. Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 12 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois
MOMEN •
Nous recherchons un(e) stagiaire dynamique, rigoureux(se) et impliqué(e) pour venir renforcer notre équipe RH et participer activement à nos activités de recrutement et d’administration.:Au sein du siège, vous rejoignez une équipe dynamique et réalisez les missions suivantes :Support administratif RHo Gestion et suivi de documents administratifso Mise à jour de fichiers de suivi et tableaux de bordo Participation à l'organisation et à la coordination de différents sujets RHGestion du CRM candidatso Analyse des CV et intégration des informations dans notre CRMo Qualification et mise à jour des données candidatso Contrôle de la qualité et de la fiabilité des informations enregistréeso Participation à l'amélioration continue de notre base de donnéeso Collaborer avec les équipes internes pour obtenir les réponses nécessaires aux demandes des candidats si elles dépassent votre champ de compétence.Recrutement & sourcingo Recherche et identification de profils cadres sur LinkedIn et jobboardso Participation aux actions de chasse de candidatso Organisation et coordination des entretienso Suivi des process candidatsSupport à l'équipe recrutemento Participation aux échanges avec les candidatso Mise à jour des reportings de recrutemento Veille marché et concurrentielleo Appui ponctuel sur des missions de recrutement internes Support business & projets transverseso Participation à différents projets interneso Contribution à l'amélioration de nos outils et processo Soutien ponctuel aux équipes commerciales et recrutementEtudiant(e) en niveau : Master 1 ou 2Compétences attendues :Excellente communication écrite et oraleTrès bonne orthographePrésentation professionnelleSens du service et du contact humainOrganisation et rigueurRéactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèleCuriosité et envie d'apprendreEsprit d'équipeAutonomie et débrouillardiseLogiciel : Connaissance en gestion de CRM (facultatif) et maîtrise des outils bureautiquesPrise de poste : Démarrage ASAPSi le poste vous intéresse, rejoignez-nous en envoyant votre candidature en précisant :Votre disponibilitéVotre lieu de résidenceCe qui vous motive à rejoindre MOMEN Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 09 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois Début : Nous recherchons un(e) stagiaire dynamique, rigoureux(se) et impliqué(e) pour venir renforcer notre équipe RH et participer activement à nos activités de recrutement et d’administration.:Au sein du siège, vous rejoignez une équipe dynamique et réalisez les missions suivantes :Support administratif RHo Gestion et suivi de documents administratifso Mise à jour de fichiers de suivi et tableaux de bordo Participation à l'organisation et à la coordination de différents sujets RHGestion du CRM candidatso Analyse des CV et intégration des informations dans notre CRMo Qualification et mise à jour des données candidatso Contrôle de la qualité et de la fiabilité des informations enregistréeso Participation à l'amélioration continue de notre base de donnéeso Collaborer avec les équipes internes pour obtenir les réponses nécessaires aux demandes des candidats si elles dépassent votre champ de compétence.Recrutement & sourcingo Recherche et identification de profils cadres sur LinkedIn et jobboardso Participation aux actions de chasse de candidatso Organisation et coordination des entretienso Suivi des process candidatsSupport à l'équipe recrutemento Participation aux échanges avec les candidatso Mise à jour des reportings de recrutemento Veille marché et concurrentielleo Appui ponctuel sur des missions de recrutement internes Support business & projets transverseso Participation à différents projets interneso Contribution à l'amélioration de nos outils et processo Soutien ponctuel aux équipes commerciales et recrutementEtudiant(e) en niveau : Master 1 ou 2Compétences attendues :Excellente communication écrite et oraleTrès bonne orthographePrésentation professionnelleSens du service et du contact humainOrganisation et rigueurRéactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèleCuriosité et envie d'apprendreEsprit d'équipeAutonomie et débrouillardiseLogiciel : Connaissance en gestion de CRM (facultatif) et maîtrise des outils bureautiquesPrise de poste : Démarrage ASAPSi le poste vous intéresse, rejoignez-nous en envoyant votre candidature en précisant :Votre disponibilitéVotre lieu de résidenceCe qui vous motive à rejoindre MOMEN
On sait que chercher une opportunité peut être stressant...
SPEAK TO CEO •
Missions principales Tu assisteras le Project Manager en charge de la communication dans la mise en œuvre et le suivi des actions de communication internes et externes de l’entreprise. Tes missions seront variées et te permettront de développer tes compétences sur tous les volets du métier :Contenus & réseaux sociauxRédiger et planifier des posts pour LinkedIn et Instagram, sur des thématiques d'actualité, récurrentes ou institutionnellesParticiper à la rédaction de newsletters, articles ou supports de communicationCréation visuelleCréer des visuels pour les publications, événements et supports de communicationAdapter les contenus aux différents formats - story, carrousel, bannière…Participer à la recherche iconographique et au suivi graphique globalCréation & montage vidéo Participer à la création de contenus vidéo pour LinkedIn et InstagramRéaliser des prises de vue lors d'événements, interviews ou prises de paroleAssurer le montage de formats courts adaptés aux réseaux sociaux - Reels, interviews, extraits d'événements…Ajouter les éléments nécessaires à leur diffusion - sous-titres, habillage, musique et transitionsÊtre force de proposition sur de nouveaux concepts et formats vidéoVeille & inspirationAssurer une veille sur les tendances de communication, les actualités du secteur et les bonnes pratiques digitalesIdentifier des idées de contenus inspirants et des sujets à valoriserSuivre les performances des publications et proposer des optimisations Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 08 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois
RH MANIA •
Vous rejoindrez l’équipe Communication de Lifeaz et participerez au développement de la visibilité et de la notoriété de Lifeaz, en contribuant à nos différents projets de communication auprès du grand public, de nos clients et nos partenaires.Vos principales missions seront de :Contribuer à la création de contenus éditoriaux et visuels (articles, posts, vidéos, présentations,…)Participer à la diffusion des contenus (réseaux sociaux, newsletters, site internet, supports commerciaux,…)Contribuer à la gestion et à l’animation des réseaux sociaux de Lifeaz (Linkedin, Instagram, Facebook et Youtube) et développer notre communautéAssurer une veille sur les tendances et les actualités liées aux premiers secours, à l’arrêt cardiaque et plus largement à la communication, et identifier de nouvelles opportunitésParticiper à la mise en place de projets et campagnes de communication et au suivi de leurs performances, en lien avec les équipes marketing, commerciales et produitContribuer à la gestion des relations presse (identification des opportunités, préparation des communiqués en collaboration avec notre agence RP et suivi des retombées)Participer à l’organisation d’événements et d’opérations de communication (salons, événements partenaires, campagnes internes,…)Participer au suivi et à l’analyse des performances des actions de communication et proposer des pistes d’amélioration Informations pratiques : Type de contrat : stage de fin d'études de 6 moisDémarrage : janvier / février 2027Localisation : Paris 13èmeGratification : 1 000 à 1 400€/mois selon grille interne Process de recrutement : 1er call avec un·e Consultant·e JobmaniaEntretien 1 avec le ManagerEntretien 2 avec la Responsable RHEtude de cas et restitution + Journée d'immersion Avec Jobmania, gagnez 150 euros en parrainant vos amis en recherche de stage !Si votre filleul·e est recruté·e, on vous verse une prime de 150 euros. Retrouvez toutes les infos sur le site de Jobmania, rubrique "Parrainage" Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 13 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois Début : 2027-02-01 00:00:00 +0000
HORISIS CONSEIL •
Vos missions consisteront à :Etudier les besoins du cabinet en analysant le marchéDiriger les initiatives commerciales, incluant la prospection de client et de partenairesMettre en place des campagnes de prospectionMettre à jour les contacts dans le CRMEffectuer une analyse comparative des secteurs identifiés, comprenant la cartographie et les études de marchéRemonter les besoins et les demandes clients/prospects Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 10 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois
HORISIS CONSEIL •
Vos principales missions consisteront à :Mettre en oeuvre une prospection multicanal via des campagnes marketing, des e-mails, des appels téléphoniques, des réseaux sociaux, ...Développer votre portefeuille clients en initiant et en concluant des campagnes marketing, avec pour objectif d'attirer de nouveaux clientsPiloter le développement des clients grands comptes qui vous seront assignésCollaborer avec l'équipement de recrutement pour communiquer et définir les besoins ainsi que la stratégie de développementAssurer la constitution et l'expansion de votre portefeuille clients en suivant, fidélisant et développant les relations avec ces derniers Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 10 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois
HOGAN LOVELLS CADWALADER (PARIS) LLP •
Hogan Lovells Cadwalader est l’un des 10 premiers cabinets d’avocats au monde. Il regroupe plus de 3100 avocats répartis dans plus de 36 bureaux en Europe, aux États-Unis, en Amérique Latine, au Moyen-Orient et en Asie, qui assistent les entreprises, institutions financières et organismes d’État pour l’ensemble des questions juridiques auxquelles ils sont confrontés au niveau local et mondial.Le bureau parisien de Hogan Lovells Cadwalader compte plus de 190 avocats, dont 44 associés, qui travaillent étroitement avec leurs homologues des autres bureaux de notre réseau international.Dans le cadre de notre engagement en matière de formation professionnelle, nous recherchons un/e :Stagiaire Marketing & BD (H/F)Pour une période de 6 mois – (janvier – juin 2027)Description: Au sein d’une équipe de 9 personnes, vos principales missions s'articuleront autour des responsabilités suivantes :Communication externe et interne :Visibilité sur le marché : préparation des soumissions aux annuaires juridiquesParticipation à la création de supports marketing : encarts, brochures, « alertes », articles, invitations, lettres d'information : récupération de contenu, édition et envoi. De solides compétences rédactionnelles sont nécessaires, car vous serez amené/e à rédiger ou revoir un volume important de contenus en français et/ou en anglaisIntranet & Internet Hogan Lovells Cadwalader : aide à la gestion du site internet et des réseaux sociaux, publications en ligne/séminaires clients/newsletters, etc.Relations presse : rédaction de communiqués de presse, revues de presseDesign et identité visuelle : assistance pour que la charte graphique de Hogan Lovells Cadwalader soit toujours mise en œuvre et respectéeAssistance à l'organisation d'événements (badges, invitations, soutien le jour J, etc.)Participation au développement de la relation client :Analyse : participation à l'analyse du positionnement de Hogan Lovells Cadwalader, incluant la veille concurrentielle, l'analyse des pratiques ou du portefeuille de clients, les études et l'analyse des classements des cabinets d'avocats, etc.« Pitches » : Participation à l'élaboration des réponses aux appels d'offres et autres présentations clientsProfil: Adaptabilité, esprit d'équipe et qualités relationnelles sont indispensables, de même que d'excellentes capacités rédactionnelles.Langues: Excellent niveau en anglais et en français, tant à l'écrit qu'à l'oral.Lieu de travail : Paris, 75008.Autres informations : Tickets restaurant, titre de transport remboursé à hauteur de 50%, salle de sport, restaurant sur site. Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 08 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois Début : 2027-01-04 00:00:00 +0000
LES ARTS ET LA VIE •
Rejoignez Arts et Vie et participez à la conception de nos voyages de demain !Arts et Vie, tour opérateur spécialisé dans les voyages culturels, engage une réflexion stratégique sur l'évolution de son offre à horizon 2030. Notre ambition : mieux répondre aux attentes de nos voyageurs, conquérir de nouveaux publics et imaginer les voyages culturels de demain.Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner notre Direction dans un projet transversal, à la croisée du marketing, de la stratégie et du développement.Vos missionsEn collaboration avec la Direction et les équipes Production, Ventes, Communication et Contrôle de gestion, vous contribuerez à :Analyser nos publics et leurs attentes : exploiter les données clients, réaliser des études et identifier les leviers d'attractivité auprès de nouvelles clientèles.Étudier le marché et la concurrence : réaliser des benchmarks, analyser les tendances du tourisme et identifier de nouvelles opportunités de développement.Contribuer à l'évolution de notre offre : analyser les performances de notre portefeuille de voyages, participer à la réflexion sur sa segmentation et identifier de nouvelles propositions pour 2028-2030.Explorer de nouveaux canaux de développement : étudier le potentiel des CSE, des partenaires et des réseaux de distribution.Vous participerez à la production d'analyses et de recommandations qui alimenteront directement les décisions stratégiques de l'entreprise. Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 15 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois
HORISIS CONSEIL •
Vos missions consisteront à :Assurer le suivi et enrichir les supports de communicationRédiger, concevoir et diffuser des documents de communicationCréer des outils marketing tels que des brochures, des flyers et des affichesEffectuer une analyse de marché et réaliser une veille concurrentielleContribuer à des projets tels que le site interne, les réseaux sociaux, ...Produire et optimiser des contenus (proposition de nouvelles thématiques et la rédaction d'article pour des publications)Concevoir des éléments pour animer les pages web et la communication sur les réseaux sociauxGérer et animer les réseaux sociaux, à la fois internes et externesParticiper à l'élaboration d'une stratégie marketing visant à renforcer la visibilité et l'attractivité de l'entrepriseContribuer à l'animation de la communauté Horisisienne Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 10 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois
FRANCE TELEVISIONS DISTRIBUTION •
Nous recherchons un /une stagiaire de 6 mois à partir de janvier 2027.Sous la responsabilité du Directeur Licence, vous participerez à la définition et mise en œuvre du plan marketing de nos marques phares.Activités et Responsabilités :- Participation à la stratégie marketing 360 pour chacune des marques en accord avec les ayant-droits- Mise en œuvre des plans marketing : partenariats, évènements, opérations cinéma, trade marketing, marketing digital, campagnes d’influence…- Travail en collaboration avec les entités communication, TV et digitales du Groupe- Préparation des outils marketing : présentations, newsletters…- Préparation des marchés B2B - Validation et reporting auprès des ayant-droits Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 15 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois Début : 2027-01-11 00:00:00 +0000
Talents Handicap •
Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Tu veux participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarque avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. 🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Milan, manager du service FabLab et son équipe de 5 personnes recherchent leur futur.e stagiaire Développeur (H/F) sur le site de Paris. Le service que tu rejoindras assure des missions d’incubation dédiées à l’innovation et au prototypage rapide. Il accompagne ainsi les métiers dans la conception et la réalisation de Proof of Concept (POC) et de Minimum Viable Products (MVP), en explorant des technologies émergentes (web, IA, automatisation). Dès ton arrivée, tu seras accompagné·e pour appréhender notre environnement et les missions qui te seront confiées : Développement applicatif : Concevoir et coder des fonctionnalités pour des projets innovants (sites web, outils internes, automatisations) et participer à la mise en place de workflows (ex. Power Automate) et à l’intégration d’API. Prototypage & innovation : Contribuer à la réalisation de POC pour valider des concepts (ex. IA générative, RAG…), tester de nouvelles technologies et documenter les résultats. Collaboration & agilité : Travailler en équipe avec les Product Owners internes et les autres stagiaires. Qualité & bonnes pratiques : Respecter les standards de développement (revues de code, CI/CD) tout en rédigeant la documentation technique et fonctionnelle. Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 01 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 2 mois
ERNST & YOUNG •
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Notre Opportunité :Forte d’un réseau mondial de 13000 experts et de laboratoires technologiques cyber, notre équipe de Conseil en Cybersécurité se consacre à accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs activités clés sur l’ensemble des aspects : technologiques, processus, organisation, etc. afin de tirer les bénéfices de la transformation digitale et des nouveaux usages tout en maintenant la confiance dans leurs systèmes d’information.Plus que jamais, la cybercriminalité fait partie de notre quotidien et des risques à maîtriser.Notre offre Cyber a été spécialement conçue pour repenser la cybersécurité des organisations dans toutes ses dimensions : Stratégie de sécurité, Cyber éducation, Cyber défense, Cyber opération. Elle s’appuie sur un environnement hautement sécurisé, le Lab.Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance au sein de notre expertise, nous recrutons des Auditeurs et Auditrice stagiaire en Cybersécurité F/H.Vos Principales Responsabilités :Au sein des équipes de Paris, vous rejoindrez une équipe d’experts techniques évoluant au sein d’un environnement dédié et hautement sécurisé, le « LAB CYBER EY », destiné à l’innovation, le développement et l’amélioration des outils et processus utilisés dans le cadre de nos interventions.Vos missions vous amèneront à :Participer à des audits de sécurité techniques : Tests Intrusion (Web, Internes et Mobiles), Revue de configuration, Audit d’architecture, Audit de Code ;Participer à des missions de sécurité offensive (Red Team et Purple Team) ;Participer au développement et à l’amélioration des outils et référentiels utilisés par l’équipe ;Participer à des missions d’OSINT (Open Source Intelligence) ;Participer à l’animation de la communauté interne de partage de connaissances.Vous serez également amené à travailler sur un sujet de stage technique répondant directement aux enjeux de sécurité informatique. Vous aurez un temps dédié et serez encadré par des experts tout au long de votre stage.Les sujets parmi lesquels vous pourrez être amenés à travailler en fonction de vos motivations et compétences sont les suivants :Enrichissement de l’environnement de test Active Directory ;Enrichissement de l’infrastructure permettant la recherche de méthode de contournement des Antivirus et EDR ;Recherche sur les méthodes d’offuscation de charges utiles malveillantes à destination des environnements clients ;Enrichissement des outils d’analyses en profondeur des environnements Cloud (AWS, GCP, Azure) ;Amélioration des environnements dédiés aux exercices de Red Team (Terraform, CobaltStrike) ;Enrichissement des outils d’automatisation dédiés aux revues de configuration (Linux, Windows, etc.) ;Etc. Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 01 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois
FRANCE HYDROGENE •
VOS MISSIONSPrincipales missionsSous la supervision et en appui du pôle Relations institutionnelles, vous interviendrez sur une ou les missions suivantes :• Soutien dans la représentation de l’Association auprès des acteurs pertinents• Information institutionnelle des membres de France Hydrogène (veille économique et institutionnelle)• Accompagnement dans le travail de communication publiqueVos principales activitésVous serez amené(e) à :1 - Participer au travail de communication publique• Contribuer à la réflexion sur la communication publique relative aux missions de France hydrogène :participer à la recherche de bonnes pratiques ; la réalisation d’un kit de communication ; la préparation d’éléments de langage pour faire reconnaître le rôle de l’hydrogène décarboné ;2 - Contribuer à la représentation de France Hydrogène auprès d’acteurs clés :Vous participerez à la préparation et au suivi des échanges de France Hydrogène avec les administrations, parlementaires, institutions, ambassades, agences publiques, entreprises, fédérations professionnelles et partenaires internationaux.À ce titre, vous contribuerez à :• préparer les rendez-vous, réunions de groupes de travail, missions et délégations, ainsi que les notesde cadrage et supports associés ;• participer ponctuellement aux réunions, en restituer les principaux enseignements et assurer le suivides prochaines étapes ;• organiser et préparer des entretiens avec des experts, entreprises ou acteurs publics afin d’alimenterles travaux de l’association.Vous pourrez également être associé·e aux réponses aux consultations publiques ainsi qu’aux projetstransversaux conduits avec les autres pôles de France Hydrogène.Tout au long du stage, vous développerez une connaissance approfondie des politiques publiques del’hydrogène, des marchés internationaux et des mécanismes de développement de la filière. Vous renforcerez également vos compétences en veille, recherche en sources ouvertes, analyse, cartographie et production delivrables opérationnels.3 - Accompagner le pôle dans le travail de veille institutionnelle• Réaliser une veille hebdomadaire sur les actualités institutionnelles ;• Restituer cette veille auprès du responsable pour mieux orienter l’action institutionnelle ;• Contribuer à la mise à jour des outils institutionnels mis à disposition des membres (PanoramaStratégique institutionnel ; Comparatif des politiques publiques EU...)• Participer aux activités transverses en lien avec le travail institutionnel. Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 12 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois Début : 2027-01-02 00:00:00 +0000
INSTITUT NATIONAL DE LA SANTE ET DE LA RECHERCHE MEDICALE •
INSERM : Délégation régionale Paris Île-de-France Centre Nord – Pôle CommunicationVous êtes passionné par la transmission des savoirs et la communication scientifique ? Vous souhaitez contribuer au rayonnement de la recherche biomédicale en Île-de-France ?Le Pôle Communication de l’Inserm en Île-de-France recrute son futur ou sa future stagiaire en communication et culture scientifique pour une durée de 6 mois, à compter de janvier ou février 2027.Au sein d’une équipe à taille humaine et sous le tutorat de la chargée de communication scientifique et éditoriale, vous prendrez part à des projets concrets tout en menant une mission structurante à l’échelle régionale.Le stage associera un appui aux projets en cours et une mission structurante : cartographier et développer un écosystème territorial de partenaires afin de faciliter, d’une part, la diffusion des outils de médiation scientifique de l’Inserm et, d’autre part, l’identification de lieux susceptibles d’accueillir ses futurs événements en Île-de-France.Vos missions principales :1. Contribuer aux projets de communication et de culture scientifique Participer à la conception et à l’organisation d’événements de culture scientifique : recherche de partenaires et d’intervenants, suivi logistique, préparation des supports et bilan.Rédiger et adapter des contenus pour différents formats et publics : articles, actualités, publications pour les réseaux sociaux, présentations et outils de médiation.Participer à la valorisation et à la diffusion des actions menées par le Pôle. 2. Constituer un réseau territorial de relais pour les outils de médiation Identifier et recenser les personnes et structures susceptibles d’utiliser ou de relayer les ressources de l’Inserm : universités, établissements de santé, collectivités, établissements scolaires, médiathèques, associations, lieux culturels, etc. Mener un travail de terrain et de prise de contact afin de qualifier leurs publics, leurs besoins, leurs thématiques d’intérêt et leurs capacités de relais.Structurer un annuaire opérationnel et segmenté permettant d’adresser les bons outils aux bons interlocuteurs lors de chaque nouveau déploiement.Proposer une méthode de mise à jour et d’activation du réseau, dans le respect des règles applicables à la gestion des données de contact. 3. Cartographier les lieux et partenaires pouvant accueillir des événements Recenser les espaces mobilisables auprès des tutelles, des universités et des partenaires existants. Identifier et prospecter de nouveaux lieux en Île-de-France susceptibles d’accueillir des rencontres, projections, ateliers ou conférences.Qualifier chaque lieu selon des critères utiles : localisation, jauge, accessibilité, équipements, coûts éventuels, publics accueillis, contraintes, ressources.Établir une cartographie et des recommandations facilitant la sélection de lieux en fonction des formats d’événements. Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 13 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois Début : 2027-01-01 00:00:00 +0000
ERNST & YOUNG •
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Nous recherchons un(e) consultant(e) junior pour réaliser un stage au sein de notre équipe Innovation & Transformations. Vous rejoindrez une équipe regroupant des facilitateurs, des designers, des formateurs en intelligence artificielle, des strategistes. Ce mélange d'expertise riche nous permet une approche de l’innovation créative et par l’action. En tant que consultant(e) en innovation et transformation, vous serez un(e) contributeur clef pour la production des missions, la gestion de projets, le développement commercial, et le rayonnement de cette expertiseMissions de conseil en transformation et innovation : Vous mènerez des projets dans différents secteurs d'activité : Exploration de signaux faibles, alignement autour d’une vision, définition et priorisation d’axes et d’initiatives stratégiques, conception et animation d’ateliers/d’évènements, de programmes de développement des compétences et d’engagements, identification de cas d'usages liés à des technologies émergentes, conception de nouveaux produits et services, définition de modèles d’affaires durables, nouveaux KPIs, construction de roadmap projets,... Vous contribuerez à la reformulation des besoins clients, à la bonne réalisation des livrables et la coordination avec les parties prenantes.Développement business : Vous participerez à la rédaction des propositions commerciales. Vous contribuerez à l’identification des opportunités chez les clients existants et chez les prospects ainsi qu’à la relation hebdomadaire ou quotidienne avec le client.Dynamique collective : Vous contribuez au développement de nos offres et nos méthodologies. Vous devrez être proactif·ve et faire preuve d’un esprit d’entreprise fort. Au-delà de l’équipe Innovation & Transformations, vous serez un élément moteur dans l’articulation des expertises au sein d’EY Fabernovel.Veille technologie et nouveaux usages : Vous analyserez les tendances technologiques émergentes (AI, Gen IA, AR/VR, low code, web3, etc.) ainsi que les nouveaux usages pour proposer à nos clients des expériences différenciantes. Vous explorerez aussi les enjeux et le potentiel de nouveaux modèles d’affaires durables. Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 01 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois
jobs_that_makesense •
Chez Altitude, nous aidons les entreprises à rendre les enjeux climatiques et environnementaux plus concrets et actionnables.Notre mission est de transformer la science du climat et de la biodiversité en solutions qui aident les organisations à mieux comprendre leurs risques, prendre de meilleures décisions et se préparer pour l’avenir.Altitude est notre plateforme SaaS. Elle aide les institutions financières et les grandes entreprises à évaluer les risques climatiques et environnementaux, ainsi qu’à construire et suivre leurs stratégies de transition.L’équipe Altitude rassemble plus de 60 personnes au sein des équipes Produit, Design, Engineering, Data, Sales, Customer Success et expertise climat, qui travaillent ensemble pour améliorer continuellement la plateforme.En savoir plus : www.axa-altitude.comPourquoi le Product Design est clé chez AltitudeLes sujets sur lesquels nous travaillons sont complexes : risques climatiques, données scientifiques, scénarios, indicateurs, stratégies de transitionEn tant que Product Designers, notre rôle est de transformer cette complexité en expériences simples à comprendre et faciles à utiliser.Nous croyons à l’importance de comprendre les problèmes avant de concevoir des solutions, de tester les idées avec les utilisateurs et d’améliorer continuellement ce que nous construisons.Le Product Design intervient dès les premières étapes d’une initiative produit et jusqu’à la mise en production.À propos du stageNous recherchons un stagiaire de fin d’études en Product Design pour rejoindre l’équipe Produit d’Altitude à Paris, à partir de janvier 2027.Tu travailleras en étroite collaboration avec le Product Designer, ainsi qu’avec les Product Managers, les Engineers et les experts climat.Ce stage te donnera une vision concrète du processus complet de Product Design dans un produit SaaS B2B : comprendre les utilisateurs, explorer les problèmes, concevoir des solutions, les tester et itérer avec l’équipe.Tu interviendras sur une grande variété de sujets, de la recherche utilisateur et de la discovery produit jusqu’au UI Design et aux Design Systems.Ce sur quoi tu travaillerasComprendre nos utilisateursParticiper à des entretiens utilisateurs et à des sessions de recherche;Analyser les retours utilisateurs afin d’identifier leurs besoins clés et leurs points de friction;Contribuer aux ateliers de discovery et aux activités de recherche utilisateur.Concevoir le produitExplorer différentes solutions à partir de problèmes utilisateurs clairement identifiés;Créer des parcours utilisateurs, wireframes, interfaces et prototypes dans Figma;Tester tes propositions avec les utilisateurs et l’équipe Produit, puis les faire évoluer;Transformer des informations complexes en expériences claires et intuitives.Faire évoluer notre Design SystemContribuer à la création et à l’amélioration de composants et de patterns;Aider à maintenir une expérience cohérente sur l’ensemble de la plateforme;Explorer des façons de rendre... Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 09 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois
PLATEFORME DES DONNEES DE SANTE •
La Direction scientifique de la Plateforme des Données de Santé est chargée d’élaborer la stratégie scientifique de la Plateforme des Données de Santé. Dans cette perspective, elle entretient des relations avec les différents écosystèmes clé de la santé qu’ils soient académiques, institutionnels, industriels, à l’échelle nationale ou internationale ; elle contribue à la diffusion d’une culture de l’intelligence artificielle et de la donnée de santé et elle élabore des nouvelles offres de services en lien avec les autres équipes de la Plateforme des Données de Santé. Enfin, elle joue un rôle particulièrement structurant dans les réflexions menées au niveau européen sur la mise en place d’un espace commun des données de santé. Sur l’ensemble de ces sujets, elle a la possibilité de s’appuyer sur un Conseil scientifique composé d’experts réputés au niveau national et international dans différentes disciplines.Dans le pôle IA de la direction scientifique, nous sommes chargés du : Cadrage, pilotage et coordination d’un portefeuille de projets IA d’envergure, mobilisant des experts académiques, des structures publiques et des industriels pour déployer l’IA dans le domaine de la santé. Sourcing, Instruction et Réponse aux opportunités de projets IA pour la santé.Veille et analyse des avancées en intelligence artificielle pour la santé, afin d’anticiper les tendances et nourrir la réflexion de l’écosystème de santéAppui au pilotage de la stratégie IA de la Direction Scientifique de la PDS, incluant la coordination des initiatives, le suivi des groupes de travail et le soutien à la communication inter-directions. En tant que chef de projet IA, vous appuierez notre équipe dans : Appui à l’organisation de l’École d’été IA en santé Appuyer la construction du programme et l’identification d’intervenants.Contribuer à la coordination avec les partenaires et équipes mobilisées.Veille et analyse des avancées en IA appliquée à la santéEffectuer une veille scientifique régulière (publications, conférences, etc.)Produire des notes d’analyse, des synthèses et des argumentaires à destination de la Direction scientifique et d’autres directions.Concevoir des supports de communication adaptés aux différents publics.Appui à la sensibilisation interne sur les sujets d’IA et IA en santéOrganiser des formations sur les thématiques tendances d’IA et IA en santéConcevoir de nouveaux formats de sensibilisation des équipes en internes Appui au pilotage de la stratégie IASoutenir l’organisation et le suivi des réunions de coordination sur l’IA (groupes de travail, séminaires).Assurer la communication et la coordination avec l’ensemble des Directions de la PDS sur les sujets liés à l’IA. Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 15 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois
jobs_that_makesense •
Refashion est l’éco-organisme de la filière textile, linge de maison et chaussures (TLC), et une entreprise privée à but non lucratif, agréée par le Ministère de la Transition écologique depuis 2009.Nous mettons en mouvement l'ensemble des acteurs de la mode - des marques aux consommateurs, en passant par les collecteurs, les trieurs et les recycleurs - et agissons pour prévenir et gérer les déchets textiles et chaussures en France, pour en limiter l'impact environnemental.Nous sommes financés par les marques, qui versent une éco-contribution pour chaque article neuf vendu en France. Grâce à ces moyens financiers, nous sensibilisons, accompagnons et soutenons les acteurs de la filière selon un cadre fixé par la loi. Pourquoi nous rejoindre ?Contribuer à des projets concrets au service de la circularité du textile et des chaussures et de la réduction de leur impact environnemental.Rejoindre une organisation à taille humaine, où la transversalité, la collaboration et le partage d’expertises font partie du quotidien.Évoluer dans un environnement engagé, porté par un collectif impliqué et une dynamique de travail collaborative. Quelles seront vos missions ?Rattaché.e au Chargé de mission auprès de la Direction générale, vous contribuez au pilotage des sujets stratégiques et transverses :Appui à la stratégie et au suivi des projets :Contribuer à la mise à jour et à l’approfondissement du plan stratégiqueParticiper à la planification, au suivi et à la coordination des projets stratégiques et transverses, notamment ceux menés avec les pôles support, tels que la Communication et les RessourcesPréparer des notes de synthèse, analyses et supports d’aide à la décision pour la Directrice générale et le Conseil d’administrationProcessus et amélioration continue :Identifier, cartographier et formaliser les processus existants au sein de l’éco-organismeIdentifier les processus prioritaires nécessitant la mise en place d’actions correctives ou d’améliorationsParticiper au développement et à la structuration des outils et méthodes de travail internesGouvernance et coordination transverse :Contribuer à la préparation et à l’organisation (ordre du jour, supports, notes, ) des différentes instances décisionnelles, notamment le Conseil d’administration, le Comité des parties prenantes et le Comité de directionFaciliter la coordination entre la Direction générale, les différentes directions et les instances de gouvernanceContribuer aux travaux menés avec les homologues étrangers de Refashion et au partage de bonnes pratiques Le profil que nous recherchons :Formation Bac+5 en management, économie ou gestion (école de commerce, IEP, université), en stage de fin d'étudesIdéalement, vous avez une première expérience en conseil (stratégie/management) ou en gestion de projetExcellentes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse, et bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint - des notions de finance sont un plusAisance à l'écrit comme à l'oral, en français... Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 08 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois
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Tu préfères le terrain aux slides ? Tu veux voir tes idées prendre vie directement en magasin ? Chez NOUS anti-gaspi, nous sauvons des produits du gaspillage, et on veut que ça se voie ! Du flyer à l'ouverture d'un nouveau magasin, tu contribueras à faire rayonner la marque au plus près de nos clients. Ce que tu vas faire Faire vivre le marketing dans chaque magasinMettre en application des plans marketing sur mesure pour chaque magasin, en tenant compte de ses objectifs commerciaux, de son budget et de ses enjeux spécifiques : événements, publicité locale, offres spéciales, marketing direct, street marketing, etc.Veiller au respect des bonnes pratiques de communication en magasin.Former les équipes terrain aux objectifs et aux outils de communication. Lancer des promos qui donnent envie.Rédiger des briefs thématiques..Créer les supports commerciaux et les outils de mise en avant : étiquettes, flyers, etc..Accompagner les magasins afin de garantir une parfaite exécution des opérations. Participer aux ouvertures et au déploiement de notre nouveau conceptDéfinir et mettre en place tous les supports et outils terrain pendant la phase de pré-ouverture.Déployer le plan de communication local et les opérations permettant d’attirer du monde dès le premier jour.Accompagner les magasins sur place dans l’installation des éléments marketing (PLV, ILV) liés à notre concept.Bref, une vraie immersion dans les coulisses de NOUS anti-gaspi et dans les différents métiers qui font vivre une enseigne en pleine croissance ! Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 20 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois