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GratuitLa méthode pour décrocher des entretiens, en live avec l’équipe.
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NEXOVIA TECHNOLOGIES •
Votre rôle consistera à concevoir, optimiser et maintenir des pipelines de données performants. Vous serez chargé(e) d’intégrer différentes sources de données, d’assurer leur qualité et de mettre en place des solutions permettant aux équipes Data et Produit d’accéder à des informations fiables. Vous contribuerez aussi à l’évolution de notre architecture data ainsi que celles de nos clients en proposant des améliorations techniques adaptées. Exigences Expérience : Minimum 1 an Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 01 - 75 Rémunération : A partir de 32 k€ brut annuel
NEREIDES DISTRIBUTION •
Description du posteNous recherchons un⸱e E-Store Manager en alternance Sous la responsabilité de la Directrice Digital, vous contribuerez directement à l'expérience client multicanale, à la performance des ventes, ainsi qu’aux enjeux d’image, dans un contexte de croissance de la marque notamment à l’internationalVos missions principales seront :Animation du site ecommerce :Planning de communicationCréation des actions CRM Mises à jour du site et intégration des collectionsAnalyse des KPIs et reportingLogistique e-commerce :Suivi de l’intégration des commandesSAV, tickets clients, accueil téléphoniqueGestion des retours et remboursements Exigences Expérience : Minimum 1 an Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris 10 - 75 Rémunération : 10 - 10 k€ brut annuel Durée : 12 mois
FORUM DES IMAGES •
Au sein de la direction de la communication, rattaché.e aux responsables du développement des publics et des partenariats médias, vous les assisterez dans les tâches suivantes :• Prospection de publics autour de la programmation du Forum des images (festivals, thématiques) et du déploiement des nouveaux rendez-vous (Ciné Philo, Game of Roles…) de la saison 26/27.• Coordination des plans de communication liées aux « Séances Actus » du Forum des images : comptes-rendus des réunions préparatoires, transmission des informations aux équipes.• Suivi des partenariats institutionnels et médias : s’assurer du bon déroulement des échanges, gestion des jeux concours et invitations.• Élaboration et rédaction de newsletters (1/semaine).• Enrichissement d’agendas culturels (quefaire.paris.fr, Télérama etc.).• Diffusion de documentations papiers auprès de contacts ciblés (facs, écoles de cinéma, institutions culturelles …). Exigences Expérience : Minimum 2 ans Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris 01 - 75 Rémunération : 6 - 20 k€ brut annuel Durée : 12 mois
On sait que chercher une opportunité peut être stressant...
cadremploi •
| VOTRE CHALLENGE ?Dans le cadre d'un projet de traitement de données de supervision à grande échelle, nous accompagnons la migration d'une architecture Big Data vers GCP, afin de développer les premières briques de cette nouvelle architecture cible :Fiabiliser la chaîne d'ingestion des données collectéesMettre en œuvre le pattern claim-check et assurer la gestion de la résilienceDévelopper le nouveau Data Sink vers CassandraGarantir l'absence de perte et de doublons de données, avec mise en place d'une DLQ opérationnelleValider les performances d'écriture Spark/Cassandra à l'échelle cibleProduire les premières données consolidées nécessaires aux futurs usages Data ScienceLivrer une couche Silver disponible et exploitable ... Exigences Expérience : Tous niveaux d'expérience acceptés Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 01 - 75 Rémunération : A négocier
ARG SOLUTIONS •
Dans le cadre de projets Data et Business Intelligence, vous interviendrez notamment sur :La collecte, l’extraction, le nettoyage et la préparation de données issues de différentes sources L’analyse de données structurées afin d’identifier des tendances, anomalies et opportunités métierLa conception et l’optimisation de requêtes SQL pour l’extraction et la transformation des données Le développement de traitements et analyses en Python La création de tableaux de bord, reportings et indicateurs de performance (KPI) sous Power BILa mise en place de modèles de Machine Learning et d’analyses prédictives adaptés aux problématiques métiers La validation de la qualité, de la cohérence et de l’intégrité des données La participation aux projets de migration et de transformation des données entre différents systèmes L'automatisation de traitements et de contrôles permettant d'améliorer la fiabilité des données L’interprétation et la restitution des résultats auprès des équipes métiers La rédaction de documentations techniques et fonctionnelles La collaboration avec les équipes techniques, fonctionnelles et métiers dans un environnement projet Exigences Expérience : Minimum 2 ans Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 17 - 75 Rémunération : A négocier
WYZEO •
En tant que Data Engineer, vous contribuerez à la conception, au développement et à l'évolution des plateformes de données de nos clients.À ce titre, vous serez amené(e) à :Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données performants et évolutifs.Développer des processus ETL/ELT permettant l'intégration de données provenant de multiples sources.Participer à la modélisation, à l'optimisation et à la sécurisation des architectures de données.Garantir la qualité, la disponibilité et la fiabilité des données.Optimiser les performances des traitements de données et des requêtes.Participer à la mise en place de solutions de stockage adaptées aux besoins métiers.Collaborer avec les équipes Data, BI, Analytics et les métiers afin de répondre aux besoins fonctionnels.Participer aux revues de code, aux tests et à l'amélioration continue des développements.Assurer une veille technologique afin de proposer des solutions innovantes. Exigences Expérience : Minimum 1 an Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 01 - 75 Rémunération : A partir de 32 k€ brut annuel
IREX CONSULTING •
En tant Data Consultant au sein d’irex, vous travaillerez sur des projets clés chez nos clients et assurerez un rôle de premier plan dans notre centre d'expertise axé sur les données.Vous interviendrez sur les projets en tant qu’analyste ou chef de projet :· Opérer directement dans les environnements business et data· Apporter à nos clients une valeur ajoutée grâce à notre expertise data· Créer des synergies en apportant une vision transversale aux différentes parties prenantes, équipes et départements· Fournir des résultats tangiblesVous relèverez des défis sur un panel de sujets riches et variés :· Data engineering - transformer des données brutes en données exploitables· Business intelligence - favoriser la prise de décision basée sur les données· Advanced data analytics - Analyser et structurer les données et en extraire les informations clés· Artificial Intelligence – s’appuyer sur des technologies innovantes Exigences Expérience : Minimum 2 ans Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 08 - 75 Rémunération : A partir de 42 k€ brut annuel
Datatorii •
Vos missions : Conception et développement de solutions sur Microsoft Azure (Azure Data Factory, SQL Database, Synapse), Microsoft Fabric (Pipeline, Dataflow, Lakehouse, Warehouse) et Azure Databricks (Unity Catalog, Lakehouse, Workflows), pour des projets à forte valeur ajoutée.Participer à l’industrialisation de la donnée via des processus ETL/ELT en PySpark, SparkSQL, Python, SQL, Scala, DBT, avec la mise en œuvre de CI/CD, de l’orchestration, du data management, de l’architecture et de la sécurité.Travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires : chefs de projet, architectes, ingénieurs, data analystes… dans un esprit de collaboration et de partage.Participer au cadrage de projets : recueil des besoins, modélisation des données, définition de la solution technique, et accompagnement à la maîtrise d’ouvrage.Contribuer au management de projets et aux choix d’orientations technologiques des clients.Participer à la conception d’offres innovantes autour de l’UX BI, BI Self-service, Data Engineering, Data Management... et à leur promotion.Rédiger et soutenir des propositions sur mesure répondant aux besoins spécifiques de nos clients.Assurer une formation continue et le partage de connaissances avec vos collègues, notamment via notre organisme de formation interne. Exigences Expérience : Minimum 2 ans Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 01 - 75 Rémunération : 40 - 60 k€ brut annuel
RELX FRANCE •
À propos du posteLe droit est votre matière première et la conversion votre objectif ! Chaque contenu rédactionnel, visuel, vidéo que vous produirez sera pensé comme un outil d'acquisition — capable de capter un prospect, de le qualifier, et de le faire avancer jusqu'à la conversion.Ce poste est fait pour vous si vous voulez voir l'impact concret de vos contenus sur des indicateurs business : leads générés, taux de conversion, contribution au pipeline commercial.Au sein de la Direction Marketing, vous travaillerez sous la supervision des Responsables Acquisition et en lien étroit avec le marketing produit et la communication externe pour transformer l'expertise juridique et technologique de LexisNexis en contenus à forte valeur de conversion. Vos missionsImaginer, proposer et créer des contenus juridiques et technologiques à des fins d’assets marketing et de lead magnets (livres blancs courts, articles, formats vidéo, infographie, visuels, posts, etc.) destinés à alimenter les campagnes de génération de leadsSusciter l’attractivité et l’engagement (SEO friendly, publications réseaux sociaux, etc.) de chaque contenu sans dénaturer rigueur juridique ou expertise technologique IAAccompagner opérationnellement l’équipe Growth Marketing dans l’intégration des contenus dans les dispositifs de campagnes (email, paid, social, SEO)Suivre la performance de vos contenus (génération de leads, taux de conversion, contribution à l'upsell) et ajuster votre approche en fonction des résultats Exigences Expérience : Minimum 1 an Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris 15 - 75 Rémunération : A partir de 14 k€ brut annuel Durée : 24 mois
MAN AND MACHINE •
Stratégie & pilotage marketingContribuer à la préparation et à la mise en œuvre des campagnes marketingÉlaborer des plans d’action innovants pour développer la notoriété et atteindre nos objectifs commerciaux Community managementAméliorer la visibilité et l’image de Man and Machine sur les réseaux sociaux B2B (LinkedIn, YouTube)Créer et publier du contenu sur LinkedIn en fonction du plan éditorialCo-gérer le suivi du calendrier éditorial Marketing opérationnel & contenusVeille concurrentielle et benchmark secteur AECCo-créer avec l’aide des équipes techniques les contenus techniques (article de blog, snack content, plaquettes, fiches produits)Montage de vidéosÉlaborer des campagnes d’emailing et des newsletters attractivesValoriser les projets clients à travers des success stories percutantes Acquisition digitale & visibilité en ligne Mettre à jour régulièrement le site internet sur WordPress (contenus, carrousel, pages produits, e-shop, gestion des promotions, chargement des articles de blog, pages actualité / blog / webinaires)Co-piloter les campagnes de génération de leads (SEA, SMA, contenus, création des formulaires, des landing pages, emailings…)Optimiser le référencement SEO pour maximiser notre visibilité sur Google et attirer de nouveaux clientsSuivre et analyser l’efficacité des actions marketing pour proposer des améliorations continues ÉvénementsParticiper à l’organisation et au suivi des évènements digitaux, physiques et salonsMesurer et analyser les performances des événements Exigences Expérience : Minimum 1 an Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris 14 - 75 Rémunération : A négocier Durée : 24 mois
HIPP GMBH & CO VERTRIEB KG •
LES MISSIONS : Intégré au sein de l’équipe marketing, tu travailleras sur différents sujets du marketing et de la communication : chef de produit, communication et category management.Les missions seront diverses et te feront découvrir une vision 360° du marketing produit et de la communication :L’élaboration et le suivi de dossiers opérationnels (marketing et communication)Marketing :- Participation à la relecture et à la vérification des packagings (en lien avec les agences packaging et le siège allemand)- Création de fiches, catalogues produits, argumentaires produits pour les distributeursCommunication : Nous recherchons une personne qui a un réel attrait pour les réseaux sociaux.- Participation active à la gestion de nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn) en contribuant à la réflexion éditoriale, à la création de contenus et au suivi des performances.- Actualisation de supports de communication grand public : leaflets, brochures, bons de réduction, etc…- Développement d’outils et PLV pour les points de vente (stop rayon, display, autres…)- Participation à l’organisation de salons (distributeurs ou professionnels de santé)- Mise à jour des visuels produits HiPP sur les différentes bases de données clients et sites web revendeursL’Analyse du marché, veille concurrentielle et suivi des performances de la marque - Analyse des données du panel distributeur (Circana) : évolution des segments, performances des marques, des produits et des enseignes- Suivi des différents indicateurs (KPIs) : part de marché, offre, rotations, promotion, prix, diffusion...- Mise à jour des données de marché lors de la réception des nouvelles périodes et analyse des performances de HiPP en lien avec le category management- Veille concurrentielle : suivi des nouveaux produits, activités promotionnelles ou publicitaires des concurrentsLE PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience souhaitées : à partir de BAC+4, université ou école de commerce, orientation marketing/communication ou commerce, avec idéalement un premier stage dans un de ces domainesIntérêt pour le marché, pour les produits alimentaires. Un intérêt pour la nutrition infantile sera un vrai plusMaîtrise des outils Excel, Powerpoint et CanvaSens de l'analyse, organisation des idées, aisance avec les chiffres, force de proposition.Proactif(ve), efficace, organisé(e), curieux, bon communiquant(e) : capacité à s'exprimer, à laisser parler sa créativité et à s’ouvrir aux autresSi tu te retrouves dans cette description, c’est que cette alternance est faite pour toi ! Rejoins-nous Période : alternance de 12 mois minimum, démarrage début janvier (fin décembre si possible pour passation) jusqu’à fin décembre 2027 ou 2028.Rythme : au minimum 3 jours par semaine.Poste rattaché au Service marketing HiPP France.Présentiel à 100%. Exigences Expérience : Aucune expérience exigée Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris 08 - 75 Rémunération : A partir de 12 k€ brut annuel Durée : 12 mois Début : 2027-01-04 00:00:00 +0000
CAPIVISION •
MISSION : Assister le gérant et le comptable copropriété dans le traitement de la comptabilité des copropriétés du portefeuille et garantir un haut niveau de satisfaction des copropriétaires. Mission quotidienne :- Enregistrement des factures (gestion courante + travaux)- Encaissement des chèques et virements- Saisie d’écritures comptables- Gestion des rapprochements bancaires- Établissement des questionnaires de mutations (pré État Daté et État Daté)- Enregistrement des notifications de mutations2. Mission annuelle :- Préparation des états des dépenses et annexes comptables SRU- Assurer le relationnel avec le Conseil syndical lors de la vérification des comptes- Affectation des comptes travaux- Mise à jour des budgets- Clôture des comptes annuels- Archivage annuel Exigences Expérience : Minimum 2 ans Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris 01 - 75 Rémunération : A négocier Durée : 12 mois
Engagement Jeunes •
ASSISTANT(E) RESPONSABLE ACHATS – MOYENS GÉNÉRAUX LIEU : Paris 13e – Bibliothèque François Mitterrand TYPE DE CONTRAT : Stage DURÉE MINIMUM SOUHAITÉE : 4 mois DATE DE DÉBUT SOUHAITÉE : asap MISSIONS PRINCIPALES GESTION DE LA RELATION PRESTATAIRES ET DU RÉSEAU Mettre en place et assurer le suivi de nos prestataires stratégiques Entretenir des relations durables avec nos partenaires Évaluer la performance des prestataires Répondre aux besoins des agences sur l’ensemble du périmètre national Assurer un support opérationnel et un accompagnement à la transformation VEILLER AU BON FONCTIONNEMENT DU SIÈGE Assurer la bonne gestion des stocks et de l’approvisionnement Garantir la disponibilité des fournitures et des équipements Gérer le courrier entrant et sortant Accueil des entrées/sorties Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 13 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 4 mois Début : DATE DE DÉBUT SOUHAITÉE : asap
PLATEFORME DES DONNEES DE SANTE •
Le ou la stagiaire rejoindra le pôle Data de la Plateforme des Données de Santé (PDS), constitué d'une quinzaine d'experts, data scientists et data engineers. Le pôle Data déploie une expertise de haute qualité pour accompagner l’écosystème dans l’accès, la compréhension et l’utilisation des données de santé (notamment la base principale du SNDS et l’EDS de la PDS). Il est également chargé du développement de produits data innovants. Le ou la stagiaire sera pleinement intégré(e) au développement du projet “Assistant SNDS”. Ce projet vise à concevoir, développer et mettre en production un agent conversationnel doté d'une base documentaire contrôlée. Son but est de fournir aux utilisateurs de la base principale du SNDS des réponses rapides, fiables et sourcées, afin d'améliorer l'expérience utilisateur et de réduire le temps consacré par les experts internes au traitement manuel des questions sur notre forum d'entraide. Descriptif de la mission Vous serez amené(e) à travailler sur l'optimisation du pipeline documentaire, de l’indexation et de la recherche du système RAG au cœur de l'Assistant SNDS. Vous optimiserez la chaîne d’ingestion, de structuration et de mise à disposition des connaissances utilisées par le système. Dans ce cadre, vos travaux pourront entre autres porter sur les leviers suivants : L’amélioration ponctuelle de la collecte, de l’extraction et du nettoyage des documents de référence (documentation officielle, forum entraide, schéma SNDS, etc.)L’étude de différentes stratégies de segmentation des documents et l’amélioration des métadonnées.La comparaison de différents modèles et stratégies d’embeddings, ainsi que l'étude de diverses méthodes de représentation et d’indexation.L’optimisation des paramètres de recherche vectorielle et l’optimisation du reranking.L’analyse des compromis entre qualité de la recherche (retrieval), latence et coût. Votre objectif sera de quantifier expérimentalement quels ajustements sur le pipeline d’ingestion et la méthode de retrieval permettent d’apporter un gain de performance significatif. Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 15 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois
Engagement Jeunes •
Au sein de la Direction Marketing Professionnalisation & Opérations (DMPO) de la DCR (Direction Commerciale Régionale) Île-de-France, vous intégrerez le Pôle Marketing Clients. Le portefeuille client de la Direction Commerciale Régionale est très riche car composé de grands clients sur différents segments avec des enjeux importants de placement de fournitures, de services et d'électrification des usages. Ce poste combine exécution, coordination, analyse et vision stratégique à l’échelle régionale et nationale. Ce stage vous permettra d’avoir un impact direct sur la performance commerciale via l’optimisation des campagnes marketing et la valorisation des données clients. 📘 Sujet de stage : Data & Marketing BtoB: conquête et veille commerciale stratégique dans le secteur de l’énergie BtoB. 💬 Les missions seront adaptées progressivement en fonction de votre montée en compétence. 👉 Suivre et améliorer la rentabilité des campagnes marketing, en lien avec les équipes commerciales (Direction des Ventes) et de services (Direction Territoires et Services) : a) Assurer un suivi régulier des performances des campagnes (emails /SMS, courriers, appels sortants) b) Identifier les points d’optimisation et proposer des actions correctrices c) Préparer les flash info Campagne Marketing et présentation PPT pour les réunions de suivi (MY Actu Vente, Copil Fourniture, point suivi campagne etc) 👉Nettoyer, structurer et fiabiliser les données clients issues de différentes sources (CRM, DataHub, fichiers externes) 👉Construire des ciblages clients et prospects à partir des données traitées 👉Participer activement au réseau national une fois par mois, pour partager les bonnes pratiques, mutualiser les actions marketing et contribuer à des projets communs à l’échelle nationale. 👉 Mettre en œuvre des campagnes emailing et courrier ciblées destinées à générer des leads qualifiés, en assurer le suivi et transmettre les leads aux équipes commerciales. 👉Utiliser, mettre à jour et faire évoluer les différents tableaux de bord POWER BI et CRM de suivi de campagne marketing et de connaissance clients. POURQUOI NOUS REJOINDRE Un stage à forte exposition (COPIL, My Actu Vente…) Une interaction directe avec les équipes commerciales et le management Une montée en compétence rapide sur des outils data Un rôle à impact direct sur la performance commerciale Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 17 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois
ST2i •
Présentation ST2I recrute dans le cadre du développement de ses activités des Ingénieurs Avant-Vente. L'annonce mentionne une équipe passionnée et des projets d'envergure. Nombre de postes 2 Ingénieurs Avant-Vente recherchés. Missions principales Analyser les cahiers des charges, termes de référence et besoins clients. Participer à la préparation et à la rédaction des offres techniques. Adapter et mettre à jour les CV des experts en fonction des exigences des appels d’offres. Identifier, sélectionner et valoriser les références projets pertinentes. Préparer les matrices de conformité, tableaux de réponse et documents constitutifs des offres. Contribuer à la structuration et à la qualité globale des dossiers de soumission. Coordonner les contributions des équipes techniques, commerciales et métiers. Profil recherché Formation supérieure Bac+5 avec bonne compréhension des environnements technologiques et des projets IT. Une première expérience professionnelle est appréciée, notamment dans les domaines des projets IT, du conseil, de l’avant-vente ou des appels d’offres. Excellentes capacités rédactionnelles en français et bon niveau en anglais. Esprit de synthèse, rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Capacité à comprendre rapidement des problématiques techniques et fonctionnelles variées. Modalités Modalité de travail: hybride (non précisé autrement dans l'annonce). Type de contrat: non précisé dans l'annonce. Rémunération: non communiquée. Lieu: Tunisie (domaine d'activité et domaine d'adresse e-mail indiquent l'implantation locale). Candidature Documents attendus: CV (et autres pièces usuelles de candidature).
ITNewVision •
Missions :Dans le cadre d'un projet de transformation majeure chez un acteur stratégique du secteur Utilities à l'international, nous accompagnons la montée de version d'un progiciel de gestion de référence.Pour renforcer notre équipe projet, nous recrutons un(e) Développeur(se) Java en CDI, basé(e) à Paris.Rattaché(e) à notre Direction de Projet, vous intégrerez l'équipe technique du projet aux côtés de nos développeurs expérimentés, dans un contexte international stimulant.Vous n'avez pas besoin de connaître le progiciel : un parcours de formation et un accompagnement en binôme sont prévus dès votre arrivée pour votre montée en compétence sur le framework.Missions principales :Développement sur le framework du progicielDévelopper et faire évoluer des composants techniques dans le framework propriétaire du progiciel : batchs, algorithmes, extensions et interfacesContribuer à la phase de build de la montée de version : adaptation des développements spécifiques existants, tests techniques, non-régressionÉcrire et optimiser des requêtes SQL pour les développements, les contrôles de données et l'analyse d'anomaliesParticiper aux traitements de masse et aux travaux de reprise de donnéesQualité et validationMettre en œuvre les tests unitaires et d'intégration associés à vos développementsContribuer aux tests de performance des traitements (outillage, jeux de données représentatifs, analyse des temps d'exécution)Corriger les anomalies identifiées pendant les phases de build et de recetteDocumenter vos développements et contribuer aux livrables techniques du projetCollaboration projetTravailler au quotidien avec les équipes fonctionnelles et les recetteurs : qualification technique des anomalies, extraction de données, appui aux campagnes de testParticiper aux rituels de l'équipe et aux revues de codeMobiliser les outils d'IA générative dans votre pratique de développement, avec un regard critique sur le code produit Démarrage souhaité : octobre 2026, avec une phase de formation en amont si la disponibilité le permet. Exigences Expérience : Minimum 2 ans Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : PARIS 01, 75101, PARIS Rémunération : 38 - 42 k€ brut annuel
Externatic •
L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI Entreprise française fondée à la fin du XIXe siècle, ce groupe industriel s’est imposé comme un acteur de référence dans la mesure et la gestion du temps. Présente dans l’ouest de la France et rayonnant à l’international, la société conçoit et fabrique une large gamme de solutions.Reconnu pour son expertise en solutions de sécurité et en contrôle d'accès, notre client conçoit et fabrique ses produits en France pour garantir à ses clients le plus haut niveau de qualité.Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Technico-Commercial(e) itinérant(e) pour son agence de la région parisienne.Les missions / rôles Vous avez un vrai tempérament de technicien(ne) avec une forte envie de vous épanouir sur des missions commerciales ? Vous aimez être sur le terrain, au contact des clients, pour leur apporter des solutions concrètes ?En tant qu’ambassadeur des solutions de l’entreprise, vous assurez un rôle clé qui allie expertise technique et gestion de la relation client. En autonomie, vous pilotez votre activité sur le secteur de Paris et sa proche couronne.Mission : Gérer les projets et la vente de solutions complètes (produits, logiciels, prestations) en vous appuyant sur votre vernis technique.Coordonner les projets en assurant le lien avec les équipes internes et les partenaires sous-traitants.Assurer les interventions techniques sur le terrain (diagnostic, paramétrage, support) pour garantir la satisfaction des clients.Gérer votre portefeuille clients : vous assurez la relation commerciale principalement auprès d'utilisateurs finaux.Analyser les besoins client pour proposer des solutions sur-mesure et garantir la rentabilité de vos affaires. Exigences Expérience : Minimum 1 an Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : PARIS 15, 75115, PARIS Rémunération : A partir de 32 k€ brut annuel
HUMEET •
TalentFlow, cabinet de recrutement du groupe Humeet, accompagne ce recrutement en CDI.Notre client est une start-up lyonnaise du numérique (20 à 50 salariés) en croissance. Vous rejoignez une équipe technique organisée en équipes produit.Vos missions :- Développer de nouvelles fonctionnalités, du back-end au front-end- Participer aux choix d'architecture et aux revues de code- Écrire des tests automatisés et contribuer à la qualité du code- Travailler en équipe produit avec les product managers et les designers- Contribuer à la sécurité et à la conformité réglementaire de la plateformeProfil recherché :- Bac+5 en informatique, ou bac+3 avec des projets solides- Première expérience en développement web ; expérience minimum 2 ans pour le haut de la fourchette- Stack : TypeScript, React et Node.js ; la connaissance de PostgreSQL et Docker est un plus- Goût pour la qualité du code, le travail en équipe et les produits utilesConditions : CDI temps plein, statut cadre, Lyon 2e (69002). Rémunération de 38 à 55 k€ brut/an selon profil (environ 2 400 à 3 450 € net/mois). Mutuelle d'entreprise. Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : LYON 02, 69382, LYON Rémunération : 38 - 55 k€ brut annuel
Neovity •
En tant que Développeur Junior orienté objet H/F, vous rejoignez une équipe à taille humaine où vous serez responsabilisé(e) et formé(e) dès le départ.Vos missions :Assurer la maintenance évolutive et corrective des logiciels.Participer aux projets R&D et aux évolutions techniques.Collaborer directement avec les clients pour comprendre leurs besoins et les traduire en solutions adaptées.Contribuer à l’accompagnement des utilisateurs et à la résolution de ticketsAvantages : Tickets Restaurant, 2 jours de télétravail/semaine, épargne salariale attractive, mutuelle 100 % prise en charge, jours de congés supplémentaires dès la 1ère année, le tout dans une équipe passionnée et conviviale. Exigences Expérience : Minimum 1 an Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : NANTES, 44109, NANTES Rémunération : 29 - 32 k€ brut annuel