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Geser Best •
Les missions du poste Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée. Faire appel à notre assistance technique, c'est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs, comme l'aéronautique, le ferroviaire, la santé, l'énergie ou l'industrie. Notre approche est fondée sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape en leur proposant des projets enrichissants et un suivi personnalisé. Avec GESER-BEST, vous bénéficiez d'une expertise fiable, d'une équipe réactive et d'un partenariat fondé sur la confiance. Notre agence GESER-BEST Nantes recherche un(e) Business Analyst Data / Backup Chef de Projet MOE pour renforcer l'équipe Data de notre client basé à Nantes. Vous rejoindrez une équipe intervenant sur des sujets liés à la gestion et à la qualité des flux de données, avec un rôle à la fois fonctionnel et transverse. Votre mission Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez notamment sur un chantier de mise en conformité d'une matrice de flux de données et des assets Data. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Analyser les flux de données et leur fonctionnement ; Participer à la mise en conformité et à la fiabilisation de la matrice de flux ; Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels ; Assurer l'interface entre les différents interlocuteurs métiers et techniques ; Intégrer l'équipe MOE du client et contribuer au suivi du périmètre d'intervention ; Assurer progressivement un rôle de backup du Chef de Projet MOE, notamment pour le suivi des sujets et la coordination des différents acteurs ; Participer aux échanges et aux réunions avec les équipes métier, techniques et Data. Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative en Business Analysis, idéalement dans un environnement Data, et êtes à l'aise dans des contextes nécessitant de collaborer avec des interlocuteurs fonctionnels et techniques. Vous maîtrisez notamment : SQL ; L'analyse fonctionnelle et le recueil des besoins ; L'analyse des flux de données (Data Flow Analysis) ; L'analyse et la compréhension des données ; La communication avec différents types d'interlocuteurs. Une expérience sur un poste similaire de Business Analyst Data, ainsi qu'une première expérience en coordination ou en gestion de projet MOE, seront particulièrement appréciées. Bienvenue chez Geser Best Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée. Faire appel à notre assistance technique, c'est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs, comme l'aéronautique, le ferroviaire, la santé, l'énergie ou l'industrie. Notre approche est fondée sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape en leur proposant des projets enrichissants et un suivi personnalisé. Avec GESER-BEST, vous bénéficiez d'une expertise fiable, d'une équipe réactive et d'un partenariat fondé sur la confiance. Mais aussi... Nos avantages Gestion à taille humaine ; Suivi régulier de la mission ; Accompagnement pour une montée en compétences rapide ; Mobilité géographique possible ; Événements afterwork, teambuilding et caritatifs ; Politique de cooptation ; Offres CSE ; Processus d'intégration ; Formation continue.
GIO Recrutement •
Les missions du poste Notre client est un acteur financier reconnu et en pleine croissance. Au sein d'une équipe dédiée à l'administration des données financières, vous jouez un rôle clé dans la collecte, le contrôle et la diffusion des informations de marché utilisées par de nombreux métiers de la finance. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : Assurer le suivi et le pilotage des flux de données provenant de fournisseurs d'informations financières ; Collecter, intégrer et contrôler les données de marché relatives aux différents instruments financiers ; Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données au sein des référentiels ; Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle et de gestion des données ; Assurer la mise à disposition des informations nécessaires aux différentes équipes métiers ; Analyser et résoudre les anomalies liées aux données financières ; Collaborer avec des équipes internationales ainsi qu'avec différents interlocuteurs internes et externes ; Accompagner les utilisateurs sur les problématiques liées aux données de marché. Le profil recherché Diplômé(e) d'une formation supérieure en finance, gestion, data ou informatique (Bac +4/5), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement financier ou lié aux données de marché. Vous disposez des compétences suivantes : Bonne connaissance des marchés et des instruments financiers ; Sensibilité aux problématiques de qualité et de gouvernance des données ; Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes ; Rigueur, organisation et sens du détail ; Excellent relationnel et sens du service. Un niveau d'anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans un contexte international. Bienvenue chez GIO Recrutement Notre client est un acteur financier reconnu et en pleine croissance. Mais aussi... Primes, RTT
Lynx RH •
Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre recherche d’emploi par une agence indépendante qui prend le temps d’échanger avec vous ? Vous êtes au bon endroit ! Lynx RH Palaiseau vous accompagne dans votre recherche de postes en intérim, CDD et CDI. Notre mission : comprendre vos attentes et vous proposer le poste idéal. Lynx RH Palaiseau recherche un(e) Électricien(ne) Data H/F. Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : Réaliser le tirage de câbles informatiques et électriques. Installer et raccorder des prises RJ45 ainsi que des équipements réseau. Effectuer le câblage et le brassage dans les baies informatiques. Poser des chemins de câbles, des goulottes et des supports. Réaliser les raccordements et les tests de bon fonctionnement. Lire et respecter les plans d’installation. Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers. Le poste implique des déplacements sur toute la France, avec découchage. La formation est prise en charge et un accompagnement est prévu pour les débutants motivés. Pré-requis Envoyez votre CV ou contactez-nous pour plus d’informations. Rejoignez-nous et participez au déploiement des infrastructures de demain ! Profil recherché Vous avez une expérience en électricité, courant faible ou câblage informatique. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous savez utiliser les outils nécessaires aux travaux de câblage. Le permis B est un plus. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : temps plein Salaire : 24 000 € à 27 600 € par an
On sait que chercher une opportunité peut être stressant...
Fidal • Courbevoie
Dans le cadre du développement de ses activités, Fidal recherche pour son bureau de Lille un avocat junior en droit social H/F. Au sein du département de droit social, vous assisterez une équipe d’une dizaine d’avocats dans le cadre de missions de conseil et de contentieux, avec une prédominance en droit du travail. Vous interviendrez auprès d’une clientèle variée composée de PME, de grandes entreprises et d’ETI. Vous serez pleinement intégré à la gestion des dossiers et assumerez rapidement des responsabilités dans le suivi des clients.
Paris&Co •
En soutien de l’équipe Entrepreneuriat, vous contribuerez à proposer un accompagnement de qualité aux startups à travers nos événements, nos outils de communication et nos partenariats. Vos missions seront les suivantes : Coordination de l’accompagnement et suivi de l’offre Assurer, via notre plateforme interne, la diffusion de notre offre de services auprès des entrepreneures et entrepreneurs. Contribuer au quotidien à la qualité des relations avec nos expertes et experts. Structurer et animer des partenariats avec des écoles et des universités afin de faciliter l’accès des startups incubées à des talents et à des dispositifs d’innovation : job dating, hackathons, junior-entreprises, etc. Contribuer à la réflexion stratégique sur la segmentation des workshops destinés aux entrepreneures et entrepreneurs. Assurer le suivi de nos KPI clés afin de garantir la satisfaction des entrepreneures et entrepreneurs. Stratégie de contenus et communication Participer à l’animation et au rayonnement de nos différents programmes d’accompagnement. Accroître la visibilité des entreprises accompagnées et créer les supports de communication associés : cartographies thématiques, interviews d’entrepreneurs, contributions à la newsletter, etc. Rédiger et animer nos deux newsletters communautaires : l’une destinée aux startups et l’autre aux expertes et experts. Contribuer à la structuration et au référencement des ressources destinées aux startups. Animation de communauté et événementiel Participer à l’animation des workshops business proposés par nos expertes et experts afin de former nos entrepreneures et entrepreneurs sur des thématiques variées : communication, business development, product management ou levée de fonds. Contribuer à l’organisation des événements proposés par nos différents programmes : rencontres partenaires, ateliers, bootcamps, lancements de promotions, etc. Contribuer à l’animation de la communauté des entrepreneures et entrepreneurs accompagnés par Paris&Co.
Deloitte Conseil Maroc •
En tant que contrôleur de gestion junior (H/F) au sein du service de contrôle de gestion, vous serez amené(e) à travailler sur l’ensemble de nos activités, principalement sur les missions suivantes : Piloter le chiffre d’affaires et analyser les indicateurs opérationnels par activité ; Préparer les reportings et les tableaux de bord mensuels ; Suivre la chargeabilité réelle et prévisionnelle ; Analyser les reportings et expliquer les écarts ; Suivre la facturation des clients.
Hermès •
Assistant Ingénieur Qualité H/F Stage conventionné d’assistant ingénieur qualité au sein de Beyrand, filiale du Groupe Hermès. Période : à pourvoir en janvier ou février, pour une durée de 6 mois Lieu : Couzeix, Haute-Vienne (87) Vos atouts Vous aimez observer, analyser et comprendre afin d’améliorer concrètement les choses. Vous appréciez le travail en collaboration avec les équipes terrain et trouvez du sens dans une approche rigoureuse, précise et soignée. À propos de la direction Fondée en 1926 et filiale du Groupe Hermès depuis 2013, Beyrand est un acteur mondial de référence dans l’impression sérigraphique de haute précision sur céramique, émail et cuir. Elle fait partie de la filière céramique Hermès, aux côtés de la CATE, et porte une ambition forte : allier excellence artisanale, innovation et développement durable. Vous rejoindrez une équipe Qualité et Amélioration Continue engagée, au cœur d’un site industriel en pleine évolution, où chaque projet contribue à renforcer l’exigence et la fiabilité de la production. Vos missions Au sein du service Qualité et Amélioration Continue, vous participerez au renforcement de la culture qualité et contribuerez à des projets structurants pour la production. Ancrage de la culture qualité en production Collaborer avec les équipes de production pour analyser et résoudre les problématiques qualité au quotidien. Participer aux réunions de production et contribuer au suivi des plans d’action. Analyser les indicateurs qualité et aider à identifier les axes d’amélioration prioritaires. Structuration des analyses de risques matières Contribuer à l’élaboration des AMDEC matières et des plans de contrôle associés, par famille de produits. Participer à la définition d’une stratégie de contrôle adaptée : caractéristiques, méthodes, fréquences et critères d’acceptation. Contribuer à la mise en place d’une démarche de revue continue des analyses de risques, fondée sur les retours d’expérience. Amélioration et digitalisation du système qualité Contribuer à la formalisation des savoir-faire techniques : fiches de contrôle, bonnes pratiques et standards. Participer à la mise à jour et à l’harmonisation de la documentation qualité à l’échelle du site et de la filière céramique. Être associé au développement de projets de digitalisation des outils qualité : modèles de teintes, fiches QRQC et outils de suivi. Votre profil Vous préparez un diplôme d’ingénieur généraliste à dominante industrielle et souhaitez vivre une expérience terrain, concrète et formatrice. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’observation et votre capacité à travailler en équipe avec méthode et bienveillance. Vous possédez des connaissances en outils et méthodes qualité, tels que DMAIC, les 5 Pourquoi, les 5M, les 5S ou encore la maîtrise statistique des procédés, et souhaitez les approfondir en situation réelle. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes curieux d’explorer de nouveaux outils numériques au service de la qualité. Merci d’envoyer votre candidature en précisant vos disponibilités pour ce stage. Rejoignez Hermès et prenez part à un projet d’entreprise responsable, fidèle à ses valeurs humanistes et artisanales. Employeur responsable, Hermès s’engage en faveur de l’éthique, de la diversité et de l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
Hello Watt • Amiens
Afin de soutenir la forte croissance de notre activité de rénovation, Hello Watt recherche son ou sa futur(e) stagiaire chargé(e) de la gestion administrative et de la relation client, afin de garantir la qualité de nos opérations durant cette phase de développement. Rattaché(e) directement au Responsable des opérations, votre rôle est essentiel pour finaliser les projets de l’activité et assurer la satisfaction de nos clients. Vous intervenez à la fin des chantiers afin de sécuriser leur financement et de clôturer les projets. Vos missions s’articulent autour de trois axes majeurs : Saisie et dépôt informatique (40 %) : vous assurez le montage technique et la saisie rigoureuse des dossiers de subvention sur les portails de l’État et des délégataires, notamment MaPrimeRénov’ et les CEE. Vous veillez à l’exhaustivité de chaque dossier : factures, devis, audits, pièces d’identité, etc. Pilotage de la trésorerie et relances (30 %) : vous êtes garant(e) du paiement rapide de nos clients. Vous suivez l’avancement des dossiers, traitez les rejets administratifs avec réactivité et relancez avec ténacité les organismes financeurs afin de débloquer les fonds. Suivi de la satisfaction client (30 %) : vous êtes en contact avec nos clients à différentes étapes clés, de la signature jusqu’à la fin du chantier et au-delà.
Consord •
Missions principales : Le/la Responsable du programme d’alternance pilote l’ensemble des dispositifs liés à l’alternance et à la reconversion professionnelle au sein du cabinet Consord, en assurant la coordination entre les entreprises partenaires, les établissements académiques et les candidats. Responsabilités clés : Gestion des programmes d’alternance Concevoir, structurer et suivre les différents parcours d’alternance en lien avec les entreprises et universités partenaires. Assurer le recensement et l’analyse des besoins en alternance ou en reconversion professionnelle auprès des entreprises. Élaborer et ajuster les plans de formation en collaboration avec les établissements académiques. Veiller au bon déroulement des parcours tout au long de l’année. Relations partenariales Organiser et animer des réunions avec les responsables d’entreprises (RH, IT, directions) pour présenter les modalités de collaboration en alternance. Programmer des rencontres avec les responsables d’universités pour présenter le portail Alternance.tn et ses fonctionnalités. Maintenir des relations actives avec les services RH des entreprises et les référents universitaires pour assurer un suivi opérationnel des alternants. Gestion administrative et juridique Assurer l’administration fonctionnelle du portail Alternance.tn (gestion des comptes, publications, statistiques, etc.). Suivre la contractualisation des différents acteurs : contrats d’alternance, conventions de partenariat, chartes d’engagement. Garantir la conformité juridique des contrats d’alternance en coordination avec les services juridiques si nécessaire. Suivi et évaluation Suivre le déroulement du programme d’études en université. Organiser des journées dédiées à l’alternance (forums, rencontres entreprises- universités, jurys de sélection, etc.). Préparer des rapports d’activité périodiques à destination de la direction, incluant des recommandations stratégiques. Développement et qualité Identifier des pistes d’amélioration continue du dispositif d’alternance. Concevoir et animer, le cas échéant, des formations internes à destination de l’équipe pour renforcer la qualité de service et la gestion des dossiers. Exigences de l’emploi Profil recherché Formation supérieure (BTS, Bac+3, ou BAC +5), idéalement en gestion de projets, ressources humaines ou ingénierie de formation. Expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle, de l'alternance (souhaitable) ou des relations écoles/entreprises. Excellentes capacités de communication, d’organisation et de coordination. Sens de la pédagogie, rigueur administrative et aisance relationnelle. Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de plateformes numériques. Exigences Formation : Licence, Bac + 3 Langues Français Anglais Arabe Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Montplaisir, Tunis, Tunisie
Smart Conseil •
À propos de SMART Conseil SMART Conseil est une entreprise spécialisée dans les services et solutions technologiques. Elle accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions innovantes, performantes et adaptées à leurs besoins. Nous évoluons dans un environnement dynamique, collaboratif et orienté vers l’innovation, l’excellence et le développement continu des compétences. Nous recherchons un(e) Data Engineer en stage pré-embauche pour rejoindre notre équipe Data et participer à la conception, au développement et à l’optimisation de solutions de traitement des données. Le/la stagiaire contribuera à la collecte, la transformation et l’intégration des données, ainsi qu’à la mise en place de pipelines de données et à la gestion des bases de données. Il/elle collaborera avec les équipes Data Science et IT sur des projets concrets, avec une possibilité d’embauche à l’issue du stage. Exigences de l’emploi Bac+5 en Informatique, Data Engineering Bonne maîtrise de Python et SQL. Connaissances en bases de données relationnelles et NoSQL. Bonne compréhension des processus ETL/ELT et des pipelines de données. Intérêt pour la manipulation, la transformation et l’analyse des données. La connaissance de technologies telles que Spark, Hadoop, Kafka ou Airflow constitue un plus. Esprit analytique, rigueur et capacité à résoudre des problématiques techniques. Bon relationnel et capacité à travailler efficacement en équipe. Curiosité, motivation et forte envie d’évoluer dans le domaine de la Data. Une première expérience académique ou personnelle en Data Engineering est un atout. Exigences Expérience : 0 à 1 an Formation : Ingénieur Langues Français Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Cité El Ghazala, Tunis, Tunisie Rémunération : Confidentiel
Smart Conseil •
À propos de SMART Conseil SMART Conseil est une entreprise spécialisée dans les services et solutions technologiques. Elle accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions innovantes, performantes et adaptées à leurs besoins. Nous recherchons un(e) Développeur(se) Web Angular en stage pré-embauche pour rejoindre notre équipe technique et participer au développement et à l’amélioration d’applications web. Le/la stagiaire contribuera à la conception d’interfaces modernes et responsives, au développement de nouvelles fonctionnalités, à l’intégration d’API REST et à la connexion avec les services backend. Il/elle travaillera en collaboration avec l’équipe technique sur des projets concrets, avec une possibilité d’embauche à l’issue du stage. Exigences de l’emploi Bac+3 à Bac+5 en Informatique ou domaine similaire. Très bonne maîtrise d’Angular et TypeScript. Expérience pratique avec Angular : composants, services, routing, formulaires et gestion des données. Bonne maîtrise de HTML5, CSS3 et JavaScript. Bonne connaissance des API REST et de leur intégration avec Angular. Maîtrise de Git et des bonnes pratiques de développement. Connaissance du responsive design. Esprit logique, rigueur et capacité à résoudre des problèmes. Autonomie, esprit d’équipe et motivation. ⭐ Une expérience académique ou personnelle significative en Angular est fortement appréciée. Exigences Expérience : 0 à 1 an Formation : Ingénieur Langues Français Anglais Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Cité El Ghazala, Tunis, Tunisie Rémunération : Confidentiel
Bestlab •
À PROPOS DE BESTLAB BestLab est un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions innovantes en Intelligence Artificielle, Data Science et Big Data. Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale en concevant des solutions technologiques sur mesure et en mettant à leur disposition des experts qualifiés. Rejoindre BestLab, c’est intégrer un environnement dynamique et innovant, travailler sur des projets concrets et évoluer aux côtés d’une équipe passionnée par les nouvelles technologies. ???? DESCRIPTION DE L’EMPLOI Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Stagiaire Pré-Embauche Full Stack Developer, passionné(e) par le développement web et souhaitant évoluer dans un environnement technique stimulant. Vous participerez au développement, à l’amélioration et à la maintenance de nos applications web, en intervenant aussi bien sur la partie Front-End que Back-End. Exigences de l’emploi MISSIONS Participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités. Développer des interfaces web modernes, responsives et performantes avec Angular. Développer des applications et APIs côté Back-End avec Laravel / PHP. Concevoir et exploiter des bases de données SQL. Intégrer et consommer des APIs REST. Participer à la correction des bugs et à l’amélioration des performances. Effectuer des tests et assurer la qualité du code. Utiliser Git pour la gestion du code source. Collaborer avec l’équipe technique dans un environnement Agile / Scrum. Participer à des projets innovants liés aux nouvelles technologies. ???? PROFIL RECHERCHÉ Étudiant(e) en dernière année ou jeune diplômé(e) en informatique, génie logiciel ou domaine similaire. Une première expérience académique ou professionnelle en développement web est un plus. Bonne maîtrise ou bonnes connaissances en Angular et/ou Laravel. Bonnes connaissances en PHP, JavaScript, TypeScript, HTML et CSS. Connaissances en MySQL ou PostgreSQL. Bonne compréhension des APIs REST. La connaissance de Git/GitHub est appréciée. Esprit d’équipe, autonomie et capacité d’apprentissage. Curiosité, motivation et passion pour les nouvelles technologies. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un stage pré-embauche avec possibilité d’intégration à l’issue du stage. La participation à des projets réels et innovants. Un accompagnement par une équipe technique expérimentée. Une opportunité de développer vos compétences techniques. Un environnement collaboratif et dynamique. Une réelle perspective d’évolution professionnelle. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez BestLab et transformez vos compétences en véritable expérience professionnelle ! ???? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe ! Exigences Expérience : 0 à 1 an Formation : DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles Langues Français Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Cité El Ghazala, Tunis, Tunisie Rémunération : Confidentiel
EKIMETRICS FRANCE •
Votre mission Au sein de l'équipe R&PD (Research & Product Development), la team Platform Engineering conçoit et opère les infrastructures, les outillages et les services socles qui permettent à nos produits Data & IA de fonctionner de façon fiable, scalable et sécurisée. Au carrefour du Cloud Engineering, du DevOps, de la sécurité et de l'expérience développeur, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie de nos applications : de la conception des infrastructures à leur exploitation en production, en passant par l'automatisation, la supervision et l'amélioration continue. Nous recherchons un-e Platform Engineer junior pour rejoindre notre équipe et contribuer, aux côtés de profils expérimentés, à l'exploitation et à l'évolution de notre plateforme. Vous monterez en compétence progressivement sur notre stack, avec un accompagnement fort de l'équipe. Vous êtes diplômé-e d'une école d'ingénieur ou d'un diplôme universitaire équivalent (Bac+5), idéalement avec une spécialisation en systèmes, réseaux, cloud ou DevOps. Vous avez 1 à 2 ans d'expérience en Platform Engineering, Cloud ou DevOps (stages et alternances inclus). Vous avez des bases solides sur Kubernetes et les applications conteneurisées, acquises en formation, projet personnel ou première expérience. Vous avez une première approche de l'infrastructure-as-code, idéalement avec Terraform. Vous connaissez les fondamentaux d'au moins un cloud public (Azure, GCP ou AWS). Vous avez des notions de CI/CD et comprenez les principes de déploiement continu. Vous avez des bases en scripting (Bash, Python) et comprenez les fondamentaux du développement logiciel. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se, avez envie d'apprendre vite et n'avez pas peur de poser des questions. Vous documentez naturellement votre travail et communiquez clairement à l'écrit comme à l'oral. Vous avez un bon niveau de français et d'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Exigences Expérience : Débutant accepté Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Cloud Computing (souhaité) Compétences Collaborer avec une équipe projet (souhaité) Configurer et optimiser des systèmes DevOps (souhaité) Déterminer des mesures correctives (souhaité) Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques (souhaité) Langues Anglais (Courant) (souhaité) Français (Courant) (souhaité) Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : PARIS (75) Horaires : 35H/semaine / Travail en journée Rémunération : 42K–47K €/an
HENIX •
HENIX , 1ère SSII « Pure Player » en France, est une ESN dont les métiers principaux sont le conseil sur les tests (méthodologie/outillage) et la gestion de centres de test transverses (fonctionnels, performance, sécurité, maintenabilité ) pour des clients Grands Comptes. L'Entreprise dispose d'une forte activité de R&D comme éditeur de la solution open source Squash. Vous êtes demandeur(euse) d'emploi et à la recherche d'un renouveau pour votre carrière ? Devenez consultant-e DevOps Cloud. Postes à pourvoir en Ile-de-France. Vous aurez pour mission de déployer, configurer et administrer une forge logicielle permettant aux équipes de développement de collaborer et d'intégrer, livrer et déployer une solution informatique en continu sur le cloud. Vous interviendrez tout au long de la chaîne de fabrication d'un logiciel et serez garant des bonnes conditions de développement, de la qualité du logiciel édité et de son bon fonctionnement dans l'environnement de production. Comment ? Pour qui ? Les Entreprises de Services du Numérique (ESN) dont Henix recrutent et vous accompagnent dans votre reconversion en vous proposant une formation de 3 mois à EQL, prise en charge par Pôle Emploi et une promesse d'embauche en CDI avant votre entrée en formation. Vous avez un Bac+2 ou un Titre RNCP de niveau 5 filière informatique, ou un Bac+3 et plus, toute formation d'origine. Vous justifiez d'une appétence technique en développement ou en administration systèmes et réseaux, vous avez de fortes capacités de logique, vous savez faire preuve de rigueur, vous aimez le travail en équipe et surtout vous êtes motivé pour rejoindre ce métier en plein développement. Nous sommes prêts à vous accompagner dans cette démarche ! Envie d'en savoir plus ? Déjà convaincu-e ? Inscrivez-vous pour la prochaine réunion d'information ! Formation de 3 mois + CDI dans l'entreprise Henix. N'hésitez pas à contacter EQL pour plus d'information. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Salaire : 35 000,00 par an Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Exigences Expérience : 6 Mois Formation : Les Entreprises de Services du Numérique (ESN) dont Henix recrutent et vous accompagnent dans votre reconversion en vous proposant une formation de 3 mois à EQL, prise en charge par Pôle Emploi et une promesse d'embauche en CDI avant votre entrée en formation. ; Vous avez un Bac+2 ou un Titre RNCP de niveau 5 filière informatique, ; ou un Bac+3 et plus, toute formation d'origine. ; Formation de 3 mois + CDI dans l'entreprise Henix. Compétences Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application (souhaité) Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : MONTROUGE (92) Horaires : 36H30/semaine / Travail en journée Rémunération : 35K €/an L’entreprise Henix est une société à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Créée en 2005, nous sommes aujourd'hui spécialisés dans 2 domaines d'activité :-la qualification logicielle -l'architecture technique et le développement Java/J2EEAfin d'accompagner activement son développement, Henix renforce ses équipes et recrute en contrat de professionnalisation, dans la perspective d un CDI, plusieurs Ingénieurs Études et Développement Java 2EE, SOA, MDA, RIA, Qualimétrie..
BRAIN NETWORKS •
Descriptif du poste:\\n\\nDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) spécialisé(e) dans les environnements Microsoft afin de rejoindre notre équipe technique.\\nAccompagné(e) par nos équipes, vous participerez à l'administration, au maintien en conditions opérationnelles et à l'évolution des infrastructures informatiques de nos clients.\\nMissions principales\\n Administrer et configurer les environnements Microsoft 365.\\n Participer à la gestion des environnements Microsoft hybrides (On-Premise / Cloud).\\n Administrer les infrastructures Active Directory et les services associés.\\n Participer à la gestion des postes de travail et des équipements utilisateurs via Microsoft Intune.\\n Administrer et maintenir des environnements Windows Server.\\n Participer à l'administration de systèmes Linux.\\n Participer à la gestion et à l'exploitation des infrastructures de virtualisation Proxmox.\\n Administrer les identités et les accès via Microsoft Entra ID.\\n Participer aux activités de support technique N2/N3, avec l'accompagnement de l'équipe.\\n Contribuer aux projets de déploiement, migration et sécurisation des infrastructures.\\n Participer à l'automatisation de certaines tâches d'administration à l'aide de PowerShell.\\n Découvrir et participer aux pratiques DevOps et à l'automatisation des processus.\\n Rédiger et mettre à jour la documentation technique, les procédures et les guides d'exploitation.\\nEnvironnements et technologies\\nL'alternant(e) sera amené(e) à travailler notamment sur :\\n Microsoft 365 : Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive\\n Microsoft Entra ID (anciennement Azure AD)\\n Active Directory\\n Microsoft Intune\\n Windows Server\\n Linux\\n Proxmox / Virtualisation\\n PowerShell\\n Environnements Cloud et hybrides\\n DevOps et outils d'automatisation\\n\\nProfil recherché:\\n\\nNous recherchons un(e) étudiant(e) en formation informatique, systèmes et réseaux ou administration des infrastructures, souhaitant développer ses compétences dans les environnements Microsoft.\\nVous êtes :\\n Curieux(se) et intéressé(e) par les nouvelles technologies ;\\n Motivé(e) pour apprendre et monter en compétences ;\\n À l'aise avec les environnements informatiques et les systèmes ;\\n Rigoureux(se) et organisé(e) ;\\n Capable de travailler en équipe ;\\n\* Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes.\\nUne première connaissance de Microsoft 365, Active Directory, Windows Server ou PowerShell est appréciée, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles. Exigences Expérience : 2 An(s) Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Colombes (92) Rémunération : 32 - 48 k€ brut annuel L’entreprise \\nCréée en 2007, Brain Networks est spécialiste de la mise en place, le pilotage et la sécurisation d'infrastructures informatiques\\n\\nPartenaire de grandes marques, l'entreprise dispose d'un savoir-faire reconnu sur le marché de l'optimisation et de la sécurisation des systèmes d'information, pour les entreprises articulées autour de 5 métiers principaux :\\n\\n-Conseil\\n-Audit\\n-Intégration\\n-Support\\n-Service managé\\n\\nBrain Networks est une société à taille humaine qui s'attache à construire u
ISCOD •
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil et la transformation digitale, un.e Chargé(e) de recrutement IT, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Au sein de l'équipe recrutement, vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement de profils IT :Identifier et sourcer des candidats sur différents métiers de la Tech (CRM, Développement, Cloud, DevOps, Data/IA).Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement.Évaluer les compétences, la motivation et l'adéquation des candidats avec les besoins des clients.Assurer le suivi des candidatures et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.Mettre à jour les outils de suivi et participer au pilotage de l'activité recrutement.Contribuer au suivi des consultants en mission et au maintien d'une relation de proximité avec eux. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous justifiez d'une première expérience en recrutement, sourcing, relation client ou développement commercial.Vous êtes curieux(se), persévérant(e) et aimez relever des défis.Vous disposez d'un excellent relationnel et de bonnes capacités de communication.Vous êtes attiré(e) par les métiers du recrutement et l'univers de la Tech et du digitalVous êtes éligible à une formation Bac+4 à Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, Commerce ou Management. (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Clichy (92110)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Exigences Expérience : 1 An(s) Formation : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil et la transformation digitale, un.e Chargé(e) de recrutement IT, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! ; Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous justifiez d'une première expérience en recrutement, sourcing, relation client ou développement commercial.Vous êtes curieux(se), persévérant(e) et aimez relever des défis.Vous disposez d'un excellent relationnel et de bonnes capacités de communication.Vous êtes attiré(e) par les métiers du recrutement et l'univers de la Tech et du digitalVous êtes éligible à une formation Bac+4 à Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, Commerce ou Management. ; Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Clichy (92)
Ville de Vincennes •
Descriptif du poste:\\n\\nL'alternant interviendra au sein de l'équipe Etudes sur des missions orientées automatisation, intégration continue et exploitation des plateformes numériques de la DINSI\\n \\nDéveloppement et intégration d'applications et de flux automatisés sur les plateformes low-code et outils d'orchestration (Node-RED, Joget, APIs, scripts),\\n \\nAssurer la mise en production des applications et garantir leur bon fonctionnement,\\n \\nParticiper à la définition et à la mise en œuvre des applications, des architectures techniques et des workflows de dématérialisation,\\n \\nParticipation à l'intégration d'outils d'IA générative dans les workflows de développement et d'automatisation,\\n \\nContribution à la sécurisation, à la maintenance et à l'amélioration continue des infrastructures applicatives,\\n \\nParticipation aux phases de tests techniques, validation des livraisons et contrôle qualité,\\n \\nParticipation à l'administration et optimisation des environnements de développement, test et production,\\n \\nAnalyser les besoins des utilisateurs et intégrer les solutions en méthode agile,\\n \\nAccompagner les utilisateurs tout au long du processus de conception et réalisation,\\n \\nTraiter les demandes d'assistance des utilisateurs,\\n \\nParticiper au comité hebdomadaire de transformation numérique,\\n \\nRédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures,\\n \\nAssurer une veille technologique sur les bonnes pratiques de développement (pratiques DevOps, des outils cloud, de l'automatisation et des solutions IA appliquées au développement logiciel).\\n \\n\\nProfil recherché:\\n\\nCompétences techniques recherchées :\\n \\nFormation en master 1 ou 2 ou école d'ingénieur avec spécialisation en Génie informatique, développement web ou IA générative,\\n \\nConnaissance des architectures web et des possibilités d'interconnexion avec le système d'information (webservices, APIs, échanges de données),\\n \\nConnaissances des environnements Linux, Docker et des outils de scripting/automatisation,\\n \\nMaîtrise de la programmation web : HTML, JavaScript côté client et côté serveur, Java, et formulaires web, APIs REST,\\n \\nMaîtrise de Visual Studio Code et intérêt pour les outils de développement assistés par IA (Codex, GitHub Copilot, agents IA),\\n \\nCompétences en gestion de projets informatiques avec connaissance de la méthode agile,\\nCompétences comportementales :\\n \\nIntérêt pour les environnements techniques innovants et l'automatisation,\\n \\nEsprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet Agile,\\n \\nCapacité à résoudre des problématiques techniques de manière autonome,\\n \\nRigueur, curiosité technique et force de proposition,\\n \\nBonne capacité de synthèse et communication technique claire,\\n \\nAppétence pour l'amélioration continue et les nouvelles technologies,\\n \\nAisance relationnelle pour les échanges avec les utilisateurs.\\n \\n Exigences Expérience : 1 An(s) Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Vincennes (94) Rémunération : A négocier L’entreprise \\nAvec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
MOSS •
Contexte & Enjeux du projet : Dans le cadre de nos travaux d'innovation sur la Data-Centric Security (DCS), la protection des données repose sur une qualification et une classification précises des informations traitées. L'objectif de ce stage est d'étudier et d'évaluer l'apport de l'intelligence artificielle (IA) à la classification de sécurité des documents. Vous développerez un PoC local capable de proposer une classification adaptée à partir du contenu et du contexte d'un document, d'expliquer sa décision et de détecter les cas ambigus nécessitant une validation humaine. Vos missions : Sous la responsabilité et l'accompagnement direct de notre Équipe Architecture Cybersécurité, vous interviendrez sur l'ensemble de la démarche R&D : État de l'art & Analyse : Étudier les approches pertinentes pour la classification (systèmes à base de règles, classifieurs sémantiques et modèles de langage exécutés localement). Définition du cadre d'expérimentation : Définir la politique de classification expérimentale en concertation avec votre encadrant. Constitution du jeu de données : Constituer un corpus synthétique annoté intégrant des cas simples, des cas contextuels et des cas ambigus. Benchmarking & Analyse comparative : Comparer les différentes méthodes selon plusieurs critères (taux de sous-classification/surclassification, qualité et intelligibilité des justifications, temps de traitement). Développement du PoC : Concevoir et développer un démonstrateur sous Python permettant de proposer, expliquer et faire valider une classification. Restitution & Documentation : Présenter les résultats, la démonstration finale, les limites identifiées et former des recommandations pour la suite du projet. Livrables clés attendus : Corpus annoté, benchmark comparatif des méthodes, PoC documenté et démonstration finale. Votre profil Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 (dernière année d'école d'ingénieurs ou Master 2) en informatique, intelligence artificielle ou cybersécurité. Compétences techniques : Bonne maîtrise du langage Python. Solides connaissances en apprentissage automatique (Machine Learning) et traitement automatique du langage naturel (NLP). Pratique des outils Git et de l'environnement Linux. Un plus apprécié : Expérience avec la bibliothèque PyTorch, l'architecture Transformers ou l'exécution locale de LLM. Note : Une expertise préalable sur la Data-Centric Security (DCS) n'est pas requise pour ce stage. Qualités personnelles : Rigueur expérimentale, curiosité technique, esprit critique et capacite à expliquer des choix d'IA (explicabilité). Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Exigences Expérience : Débutant accepté Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Issy-les-Moulineaux (92)
Orange SA •
La Direction Technique d'Orange France regroupe les activités d'ingénierie, de déploiement, d'exploitation et d'intervention sur les réseaux, les services et les infrastructures. Au sein de la DTOF, la direction Plateformes de services (PFS) est au service de la stratégie d'opérateur multi-services d'Orange France : TV (direct, VOD, replay), mail & webmail, compte client, services SIM, services financiers, services de vidéo-surveillance, ...), et cela, pour des millions d'utilisateurs. La direction porte les enjeux de production, d'exploitation des services, de qualité de service offerte et perçue par nos clients, de leur performance, de leur sécurité et de leur optimisation économique. Parmi nos projets, l'équipe Projet et Expertise applications, esim et device prend en charge le pilotage des projets d'upgrade et de migration des plateforme OTA d'Orange. Ces plateformes permettent la mise à jour du contenu des cartes SIM/Esim à distance. Elles sont utilisées aussi pour gérer des services et des opérations pour Orange et pour ses clients comme le Steering du Roaming, les campagnes selon les besoins marketing/clients et le service Mobile Connect. Nous sommes une équipe polyvalente : Responsables Techniques de Solution, Intégrateurs et Valideurs. Nous sommes un collectif solidaire, prêt à t'accompagner. S'il te manque certaines compétences, tu te formeras avec nous. Tu es à la croisée des chemins : tu es une passerelle entre le monde business et les experts techniques. Tu as une vue du service de bout en bout. Tu es en contact avec de multiples équipes, entités et fournisseurs. Tu es intégré dans une équipe en évolution, avec une intention de tendre vers un modèle build/run intégré. Il s'agit d'un stage de 6 mois à partir de janvier 2027. Tu prépares un diplôme d'ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5 idéalement en télécoms ou informatique, pour rejoindre notre équipe chargée des projets de mise à jour et de migration des plateformes OTA d'Orange. Tu as des connaissances sur les API REST/CLOUD, et des familiarités avec les outils et pratiques DevOps (CI/CD, Git,Bruno, Kubernetes). Tu as une appétence pour les télécoms et les réseaux. Tu fais preuve de curiosité, d'ouverture au changement, d'assertivité et tu es force de proposition. Tu sais t'affirmer et mobiliser tes interlocuteurs. Il faut une certaine posture de chef(fe) de projet. Pour information, nous ne proposons pas de stage alterné (ni de stage avec trois interruptions ou plus) et nos stages ne peuvent pas être convertis en alternance (la campagne d'alternance commencera vers mars). Exigences Expérience : Débutant accepté Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Châtillon (92) Durée : 6 mois Début : Il s'agit d'un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
Orange SA •
Quel environnement de travail ? La Direction technique Orange France (DTOF) est un acteur majeur de Lead The Future, ses métiers étant au coeur de cette ambition et de la réussite d'Orange. Elle oeuvre avec ses équipes, jour après jour, à la qualité des réseaux et à la mise en place de solutions techniques et applicatives pour faciliter l'expérience des clients et développer leurs usages. Au sein de la DTOF, la direction Plateformes de services (PFS) est au service de la stratégie d'opérateur multi-services d'Orange France (TV, mail, identité, SIM & Devices, services financiers, services 'maison protégée', ...). Elle porte les enjeux de production, d'exploitation des services, de qualité de service offerte et perçue par nos clients, de leur performance, de leur sécurité et de leur optimisation économique. Au sein du domaine ADRES, le département SAXXO est en charge de la mise en production de services et d'enablers utilisés pour fournir les services digitaux des clients d'Orange France. Ces services sont hébergés sur une infrastructure Cloud privé d'Orange France. Les équipes prennent en charge toutes les étapes de qui mènent à la bonne exploitation (tests de métrologie, mise en supervision, mise en place du monitoring et des outils, vérification de l'exploitabilité...). Les équipes travaillent en mode agile en lien étroit avec les développeurs internes ou externes (DevOps) au travers de sprint. À quoi ressemble le poste ? Tu travailles à développer un système de suivi de la performance de l'activité au travers de l'utilisation de Microsoft PowerBI déjà en place au sein de l'équipe, à la fois pour les internes mais aussi pour le forfait de services en utilisant les données issues des outils métiers comme SWAN, Océane ou JIRA... Tu optimises la collecte des données en réalisant l'intégration des data hébergées sous GCP. Tu travailles en collaboration avec d'autres équipes qui utilisent les mêmes outils et contribue au projet Data de la direction Plateforme de Services. Tu analyses les données et suggères des évolutions permettant d'améliorer le fonctionnement au sein des équipes et tu proposes des évolutions de processus. Tu réalises la documentation et les présentations de tes travaux afin de garantir la pérennité de tes études. Qui recherchons-nous ? Il s'agit d'un stage de 6 mois à partir de février 2027. Tu prépares un diplôme de niveau Bac+4/5 dans une école d'ingénieur, spécialisé en informatique, science des données ou data analyse. Tu recherches un stage qui te permette de mettre en oeuvre tes connaissances et de découvrir le monde professionnel. Tu souhaites être formé(e) à des outils récents, encadré(e) par des experts, dans une ambiance positive et des évènements fédérateurs tout au long de l'année. La maîtrise de PowerBI est obligatoire pour le poste, et des connaissances sur Gitlab sont appréciables. Tu possèdes des qualités d'analyse, un bon esprit de synthèse et communiques facilement avec tous types d'interlocuteur, en français comme en anglais. Un niveau B1/B2 est obligatoire pour réussir le poste, surtout pour la lecture de la documentation qui est en anglais. Tu as le sens des responsabilités et tu es force de proposition. Tu sais faire preuve d'autonomie mais tu aimes également le travail d'équipe. Pour information, nous ne proposons pas de stage alterné (ni de stage avec trois interruptions ou plus) et nos stages ne peuvent pas être convertis en alternance (la campagne d'alternance commencera vers mars). Exigences Expérience : Débutant accepté Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Châtillon (92) Durée : 6 mois Début : Il s'agit d'un stage de 6 mois à partir de février 2027.