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INNOSCAPE •
By Martin / July 10, 2024 Innoscape est une startup RetailTech d’intelligence de marché digitale. Nous analysons les canaux de distribution et fournissons des outils d’aide à la gestion marketing et commerciale. Notre plateforme de BigData as a Service fournit à nos clients, grandes marques B2C, la visibilité opérationnelle d’un seul clic afin de contrôler leur présence en magasin, optimiser les actions de leurs forces de vente, traquer le référencement des produits concurrents et leurs prix de vente, analyser les avis consommateurs… pour gagner des parts de marché. Notre technologie et business model ont été validés et nous préparons l’expansion suivante. Contexte : Nous collectons des millions de données chaque semaine et notre rôle est de leur donner du sens opérationnel. Comment dire peu mais juste, quel impact business d’une variation des prix ou du référencement d’un produit? Vos travaux auront un fort impact sur nos solutions et vous les accompagnerez en production lors du stage. Profil & Mission : Personnalité énergique et entreprenante, geek dans l’âme et forte curiosité. Connaissances solides et envie d’approfondir l’expérience en outils BI, Python, SQL, bases relationnelles, HTML. Expérience du développement sur le cloud et les langages R / noSQL sont un plus. Capacité à analyser et exploiter les corrélations entre divers features dans le but de créer de nouveaux insights. Anglais et excellent esprit d’équipe, tout en simplicité. Déployer les solutions sur des nouveaux clients. Comprendre nos utilisateurs et intégrer leurs contraintes dans l’application. Optimiser les solutions existantes et termes de volumétrie et performance, UX et valorisation de la donnée. Modéliser / développer de nouvelles dimensions d’analyse. Force de proposition pour des nouveaux cas d’usage, en phase avec le core model d’Innoscape. Réaliser des POC en testant de nouvelles technologies et participer à la veille technologique. Merci de postuler pour cette offre uniquement si vous préparez une formation en Alternance! Before sending your resume, take a moment to self-asses yourself – this will help you to understand if you can fit well with the rest of our team: – Do you like taking initiatives? – Are you a true team player? – Are you considered as reliable and trustful? – Are you transparent in communication with peers? – Do you have a strong desire to deliver quality service and results in a consistent manner? – Can you handle pressure, change and fast-paced environment? Exigences Expérience : - Connaissances solides et envie d’approfondir l’expérience en outils BI, Python, SQL, bases relationnelles, HTML. ; - Expérience du développement sur le cloud et les langages R / noSQL sont un plus. Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris
Vinci SA •
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage. POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les stagiaires fin d’études participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. Par ailleurs, en moyenne sur ces trois dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2027. Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez nous ! Encore plus curieux/se ? N’hésitez pas à aller voir la vidéo de découverte des stagiaires de fin d’études de VINCI Construction SI. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe Etudes et Développement, managée par : Frédéric SCHWARTZ, vous travaillerez dans une équipe de 25 personnes. Contexte : Conception et développement d'une application web. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : Analyser des besoins du projet. Proposer et valider avec le chef de projet auquel vous serez rattaché, une architecture et une conception technique de l'application, incluant la base de données, l'interface utilisateur et les fonctionnalités principales. Réaliser le développement de l'application en utilisant les technologies web appropriées (frontend et backend). Mettre en place et exécuter un plan de tests pour valider les fonctionnalités développées. Rédiger la documentation technique et utilisateur. Déployer l'application via des pipelines Azure DevOps (CI/CD). ET SI C’ETAIT VOUS ? En cours de formation Bac+5 dans une école d’Ingénieurs informatique, vous avez : Solides compétences techniques : Maîtrise des langages de programmation courants (C#, Python, etc.), des technologies web (HTML, CSS, JavaScript, et frameworks comme Angular, React ou Vue.js), ainsi que des bases de données (relationnelles comme Microsoft SQL Server ou PostgreSQL, et non-relationnelles comme Cosmos DB ou MongoDB). Connaissance des méthodologies agiles : Scrum, Kanban Capacité à participer activement aux différentes phases d'un projet, de la conception à la livraison du produit fini. Capacités analytiques et de résolution de problèmes : Aptitude à comprendre des problématiques complexes, à proposer des solutions innovantes et à optimiser les processus existants. Compétences en conception et architecture : Expérience dans la création de diagrammes UML, la conception de bases de données, et l’implémentation de design patterns pour développer des applications robustes et évolutives. Expérience pratique : Participation à des projets académiques et/ou personnels significatifs qui démontrent votre capacité à appliquer vos compétences dans des contextes réels. Esprit d’équipe et communication : Aptitude à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires, à partager vos idées et à intégrer les feedbacks pour améliorer les solutions développées. Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début: Dès janvier 2027 Contrat : Stage PFE Durée : 6 mois Les + : remboursement transports IDF à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable… LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! Si votre profil retient notre attention, David AFONSO vous contactera pour un entretien sur TEAMS. En cas de validation, vous rencontrerez le manager Frédéric SCHWARTZ à l’Archipel. Vous rencontrerez par la suite la Directrice des Applications France en entretien sur TEAMS. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI Ensemble, construisons demain ! Nos stagiaires de fin d’études rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes. La communauté étudiante (stagiaires fin d’année et alternants) est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…). Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage. Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…) et le respect de l’environnement. Pour en savoir plus, regardez cette vidéo. De nombreux stagiaires ont vu leur contrat se transformer en CDI. Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…). VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros Exigences Expérience : Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. ; - Compétences en conception et architecture : Expérience dans la création de diagrammes UML, la conception de bases de données, et l’implémentation de design patterns pour développer des applications robustes et évolutives. ; - Expérience pratique : Participation à des projets académiques et/ou personnels significatifs qui démontrent votre capacité à appliquer vos compétences dans des contextes réels. Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Nanterre Durée : 6 mois Début : Début: Dès janvier 2027 L’entreprise VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l’énergie et de la construction, employant 285 000 collaborateurs dans plus de 120 pays.
Groupe BPCE •
Description de l'entreprise Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉgroupe bancaire français Tu veux participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarque avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire :Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Poste et missions Milan, manager du service FabLab et son équipe de 5 personnes recherchent leur futur.e stagiaire Développeur (H/F) sur le site de Paris. Le service que tu rejoindras assure des missions d’incubation dédiées à l’innovation et au prototypage rapide. Il accompagne ainsi les métiers dans la conception et la réalisation de Proof of Concept (POC) et de Minimum Viable Products (MVP), en explorant des technologies émergentes (web, IA, automatisation). Dès ton arrivée, tu seras accompagné·e pour appréhender notre environnement et les missions qui te seront confiées : Développement applicatif : Concevoir et coder des fonctionnalités pour des projets innovants (sites web, outils internes, automatisations) et participer à la mise en place de workflows (ex. Power Automate) et à l’intégration d’API. Prototypage & innovation : Contribuer à la réalisation de POC pour valider des concepts (ex. IA générative, RAG…), tester de nouvelles technologies et documenter les résultats. Collaboration & agilité : Travailler en équipe avec les Product Owners internes et les autres stagiaires. Qualité & bonnes pratiques : Respecter les standards de développement (revues de code, CI/CD) tout en rédigeant la documentation technique et fonctionnelle. Profil et compétences requises Tu prépares un bac+3 à Bac+5 ? Si ce défi t’attire, ces compétences sont importantes : Compétences Techniques : Python : notions de développement. React : bases en développement d’interfaces web. HTML / CSS : conception et mise en forme de sites web. Git / GitHub : gestion de versions et travail collaboratif. DevOps / CI-CD : compréhension des chaînes d’intégration et de déploiement continus. API : intégration de services au sein d’applications. Power Automate : création de workflows et d’automatisations. Intelligence artificielle : intérêt pour les LLM, le RAG, le machine learning et l’IA générative. Qualité logicielle: revues de code, documentation technique et respect des bonnes pratiques. Méthodes agiles : travail en équipe avec des Product Owners et participation au développement itératif. Qualités humaines : Curiosité : envie de découvrir des technologies émergentes et de tester de nouvelles approches. Esprit d’innovation : capacité à contribuer à des POC et MVP dans un environnement expérimental. Esprit d’équipe et autonomie: collaboration avec les Product Owners, l’équipe du FabLab et les autres stagiaires. Adaptabilité: aptitude à travailler sur des sujets variés. Rigueur : respect des standards de développement, des revues de code et des bonnes pratiques. Capacité de communication: expliquer ses choix et rédiger une documentation technique et fonctionnelle. Goût du challenge: motivation pour des projets innovants et exigeants. Capacité d’apprentissage: volonté de monter en compétence sur de nouveaux outils. Ouverture: aptitude à évoluer dans un environnement favorisant la diversité, la mixité et l’inclusion. Tu ne maîtrises pas toutes ces compétences / connaissances mais tu es motivé·e ? Rejoins-nous, nous saurons t’accompagner ! Informations complémentaires sur le poste \\Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT !\\ Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ️ : Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale Tu doutes encore ?\\on the cake\*\*! Tab to Eat : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 60 % par l’employeur 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail Ping 100% Good Vibes : Labellisés Great Place to Work en 2026 Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green. Déroulement de nos entretiens : Premier échange téléphonique de 30' avec Raphaëlle, Responsable Recrutement afin faire connaissance et te présenter le contexte de l’entreprise. Entretien technique et opérationnel avec Michaël, en distanciel ou sur site, afin de te présenter l’équipe et te détailler les missions. Echange final avec un·e RRH pour bien comprendre ton projet (en fonction de ton profil) Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe. Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésite pas à nous solliciter si tu as besoin d’un aménagement de poste. A très vite ! Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris
On sait que chercher une opportunité peut être stressant...
Beyowi •
Description du poste Vous participerez aux travaux d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour des projets web (Ruby ou Python), mobiles (iOS, Android), smartwatch (Apple Watch et Android Wear) et/ou Beacons (Estimote). Vous serez assistés par un développeur Senior chez Beyowi pour consolider vos connaissances académiques et développer vos compétences technique. Rôles & responsabilités Définition des besoins utilisateurs Rédaction des spécifications Conception et maquettage des écrans Intégration graphique des maquettes Développement piloté par les tests (TDD) Résolution de bugs et anomalies Participation aux réunions de suivi de projet Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris
Air Liquide •
The Europe Procurement organization is accelerating its digital and AI transformation to optimize operations and drive strategic decision-making. As part of the Digital Tools and Data Intelligence team, you will help leverage data as a key strategic driver. Our team shapes the digital roadmap, ensures robust data governance, and deploys scalable AI solutions across the Group. In this role, you will act as an in-house data science specialist, bridging the gap between business needs and high-impact digital solutions. With the support of our teams and your manager, you will carry out the following tasks: AI Solution Deployment: Identify opportunities, build, and deploy solutions using available Workspace AI tools—including generative AI, LLMs, and low-code AI platforms—to address concrete procurement business cases. Business Intelligence and Analysis: Act as a bridge between procurement business stakeholders and technical possibilities by analyzing requirements, proposing proofs of concept, and building end-to-end data solutions. Data Architecture and Flow Design: Create and formalize the architecture surrounding procurement data, ensuring robust documentation of data flows from collection to visualization. Continuously improve and maintain the knowledge base architecture. Data Governance and Collection: Support the team in maintaining high data governance standards, assisting with the automation of data collection processes, and ensuring data consistency across systems. Engagement and Adoption: Lead data maintenance workshops and drive tool adoption initiatives to ensure that digital solutions are effectively integrated into the daily routines of the procurement community. We are looking for a candidate currently pursuing a Master’s degree in Data Science, Data Engineering, or Business Analytics at an engineering school or university, with the following attributes: Technical Proficiency: Strong interest in AI technologies, including generative AI and prompt engineering, as well as familiarity with data manipulation tools such as Python and SQL. Genuine curiosity to experiment with and deploy custom-made solutions using Apps Script and APIs. Analytical Mindset: Ability to translate complex business problems into technical requirements and architectural designs. Communication Skills: Excellent interpersonal skills to lead workshops and explain technical concepts to non-expert audiences, with strong pedagogy and change management skills. Tools: Knowledge of data visualization tools such as Power BI and the Google Workspace/Gemini environment—including Gems, NotebookLM, and Workspace Studio—is a plus. Languages: Fluency in English is required for working in an international environment. French is a significant advantage. Soft Skills: Autonomy, curiosity about the procurement business, and a proactive, “can-do” attitude. Additional Information Air Liquide has been awarded the Happy Trainees label. The internship will take place at the Group’s historic headquarters in central Paris, at Quai d’Orsay. Geographical location: France / Île-de-France / 75-Paris Desired start date: January 2027 Duration: 6 months To learn more about our company and get tips on joining us, click here.
Carbone Farmers •
Carbone Farmers recherche un·e stagiaire commercial·e pour accompagner le développement de ses activités. Basé à Paris, ce stage consiste à soutenir l’équipe commerciale dans : L’identification de prospects ; La qualification de leads ; Le suivi des opportunités ; La préparation des rendez-vous ; La rédaction de propositions commerciales ; La mise à jour du CRM ; Le suivi des indicateurs de performance ; La coordination avec les équipes internes, notamment le marketing et les opérations ; La participation à des événements ou à des rencontres clients. Ce stage offre une immersion complète dans le cycle de vente et le développement commercial d’une entreprise engagée. Qualifications Compétences analytiques : capacité à analyser des données commerciales, à interpréter des indicateurs de performance et à formuler des recommandations. Compétences en développement commercial et planification : connaissance des principes du développement commercial, aptitude à contribuer à la préparation de plans d’action et à la structuration d’offres. Compétences en communication : excellente expression écrite et orale en français, aisance dans la présentation d’informations à des interlocuteur·rice·s internes et externes. Orientation client : sens de l’écoute, capacité à comprendre les besoins des clients et à contribuer à l’établissement d’une relation de confiance. Autres atouts : Formation en école de commerce, d’ingénieur, à l’université ou équivalent ; Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, ainsi que des outils CRM ; Intérêt pour les enjeux environnementaux et la transition carbone ; Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.
Elle & Vire Groupe Savencia •
Savencia Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation « Entreprendre pour bien nourrir l'homme ». Avec plus de 26 000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants et de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Parmi ses marques les plus connues en France figurent Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona et La Maison du Chocolat. Savencia s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que de la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus : www.savencia.com Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous prendrez en charge l'amélioration du système de management de la qualité ainsi que l'animation de la sécurité alimentaire sur le terrain. Missions Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : Piloter le SMSDA : Garantir la conformité des dossiers de lots et assurer la libération des produits. Mettre à jour les études HACCP en collaboration avec l'équipe dédiée ainsi que le plan de maîtrise sanitaire (PMS) du site. Gérer et suivre les plans de contrôle et de surveillance. Rédiger, mettre à jour et optimiser la documentation qualité : procédures, instructions, plans de contrôle, etc. Maintenir les certifications et les référentiels : Piloter les démarches de certification HALAL et KOSHER. Participer au maintien et à l'amélioration de la certification FSSC 22000 en collaboration avec la Responsable Qualité. Conduire les audits et les actions d'amélioration : Contribuer à l'amélioration continue du système de management de la qualité. Préparer, réaliser et suivre les différents audits et inspections du site. Mettre en œuvre et suivre les plans d'action associés. Accompagner les équipes opérationnelles : Sensibiliser et former les équipes terrain aux exigences qualité et de sécurité alimentaire. Participer au développement de la culture qualité et sécurité des aliments sur l'ensemble du site. Être force de proposition dans les démarches d'amélioration continue. Participer à l'amélioration des procédés : Contribuer à la qualification des équipements, des procédés de fabrication et de la qualité des produits. Participer aux projets transverses liés à l'amélioration continue des performances du site. Profil recherché Bac +5 en agroalimentaire, avec une première expérience significative en qualité dans un environnement industriel. Bonne connaissance des référentiels qualité et de sécurité alimentaire, notamment FSSC 22000. Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint et Outlook. La connaissance des certifications HALAL et KOSHER constitue un atout. Qualités requises : esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, pédagogie, autonomie et aisance relationnelle. Permis B.
CEA (Commissariat à l'Energie Atomique et aux Energies Alternatives) •
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l’économie et de l’État. Il apporte des solutions concrètes dans quatre domaines principaux : la transition énergétique, la transition numérique, les technologies pour la médecine du futur, ainsi que la défense et la sécurité, sur un socle de recherche fondamentale. Depuis plus de 75 ans, le CEA contribue à la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l’Europe, pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs. Implanté au cœur de territoires accueillant de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d’un large réseau de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l’international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : La conscience des responsabilités La coopération La curiosité Rejoignez-nous en stage ! En tant que stagiaire au CEA, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement de recherche de renommée mondiale. Nos équipes, composées d’experts passionnés et engagés, offrent un cadre propice à l’apprentissage et à la collaboration. Vous aurez accès à des équipements de pointe et à des ressources de recherche de premier ordre pour mener à bien vos missions. Dans le cadre d’un projet de recherche innovant, vous étudierez un nouveau procédé de formation de microcapsules cœur-coque monodisperses et sphériques par force centrifuge. Le cœur, constitué d’un biomatériau favorisant la croissance cellulaire et la formation d’organoïdes, sera entouré d’une coque assurant leur protection mécanique. Les deux biopolymères sont injectés simultanément à travers une buse d’éjection spécialement conçue afin de former les microcapsules, qui sont ensuite récupérées dans un bain gélifiant. Votre mission consistera à optimiser la géométrie de la buse d’éjection et à étudier expérimentalement l’influence de ses différents paramètres sur la formation, la taille et la qualité des microcapsules. Le design optimisé sera ensuite validé par l’encapsulation de cellules et la production d’organoïdes, afin d’évaluer les performances biologiques du procédé. Vous travaillerez à partir d’un dispositif expérimental existant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec une doctorante chargée du développement de cette technologie. Vos principales missions seront les suivantes : Optimiser le design de la buse de production afin de produire des microcapsules cœur-coque sphériques et monodisperses à l’aide du système de centrifugation. Caractériser et analyser les microcapsules produites à l’aide de techniques classiques d’imagerie, notamment pour étudier leur morphologie. Élaborer un diagramme de phase en fonction des paramètres de contrôle. Être force de proposition pour optimiser le procédé de production des microcapsules. Travailler dans un environnement multidisciplinaire associant biotechnologie, microfluidique et bio-ingénierie. Vous préparez un diplôme de niveau Master 2 en biotechnologie, en physique ou en bio-ingénierie. Passionné par la recherche scientifique et technologique, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Une première expérience en manipulation microfluidique ainsi que des notions en biologie cellulaire constituent des atouts supplémentaires. Rejoignez-nous pour développer vos compétences et en acquérir de nouvelles ! Nous vous proposons : L’opportunité de travailler au sein d’une organisation de renommée mondiale dans le domaine de la recherche scientifique. Un environnement unique dédié à des projets ambitieux répondant aux grands enjeux sociétaux actuels. Une expérience à la pointe de l’innovation, présentant un fort potentiel de développement industriel. Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité. De réelles opportunités de carrière à l’issue du stage. Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible grâce aux mobilités douces encouragées par le CEA. Une participation aux transports en commun à hauteur de 85 %. Un équilibre reconnu entre vie privée et vie professionnelle. Un restaurant d’entreprise. Une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et des possibilités d’organisation afin de favoriser l’inclusion des travailleurs handicapés.
EDF •
Vous souhaitez travailler sur un site de production d’électricité sans CO₂, au cœur des enjeux du nucléaire et de la transition énergétique ? Rejoignez la centrale nucléaire de Saint-Alban, située à 45 km au sud de Lyon, à proximité de l’autoroute A7. Au sein du CNPE de Saint-Alban, vous serez rattaché(e) au responsable métier logistique de la branche projet. Vos missions : En appui de l’équipe projet, contribuer à l’organisation de la branche projet et proposer des solutions techniques et organisationnelles adaptées aux problématiques rencontrées. Piloter de manière autonome les projets qui vous sont confiés, dans une démarche d’amélioration continue et de conduite du changement. Concevoir et optimiser, selon les besoins, des outils numériques sous Excel, Power BI, Power Automate et Power Apps, ou réaliser des supports PowerPoint. Rédiger ou mettre à jour la documentation technique liée aux processus logistiques et à la prévention des risques : dossiers de modification, notes techniques, etc. Effectuer ponctuellement des visites sur le terrain afin de comprendre les activités, d’identifier les contraintes opérationnelles et de proposer des solutions adaptées. Participer à la préparation, à l’animation et à la rédaction des comptes rendus de réunions de pilotage ou de groupes de travail. Contribuer au suivi des actions, faciliter les échanges entre les différents acteurs et participer à la coordination des projets. Des immersions dans les autres services du site pourront également être proposées selon vos appétences. Votre équipe : La branche projet, composée de chargés d’affaires et de correspondants logistiques, a pour mission de mettre en œuvre les moyens logistiques nécessaires aux activités de maintenance industrielle. Elle contribue ainsi à la réussite des arrêts de réacteurs pour maintenance. Stage d’une durée minimale de 6 mois, à partir de janvier 2027.
VINCI Construction •
VINCI Construction, leader français du secteur du BTP, s’est fixé une ambition environnementale à l’horizon 2030, articulée autour de trois axes prioritaires : agir sur le climat, optimiser les ressources grâce à l’économie circulaire et préserver la biodiversité. Au sein du siège de VINCI Construction, l’Archipel, vous intégrerez la Direction de la Performance Durable de VINCI Construction en France, pour le périmètre des activités Bâtiment et Génie Civil. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine d’ingénieurs, experts de diverses thématiques liées à la construction durable : carbone, énergie, matériaux biosourcés, économie circulaire, confort et santé, milieux naturels, etc. Depuis 2022, la réglementation environnementale RE2020 impose de mesurer et de maîtriser l’empreinte carbone des bâtiments neufs à usage résidentiel, de bureaux et d’enseignement. Depuis 2026, son champ d’application s’est étendu à dix nouveaux usages de bâtiments tertiaires, parmi lesquels les hôtels, les commerces, les gymnases ainsi que les bâtiments industriels et artisanaux. Afin d’anticiper ces évolutions réglementaires, VINCI Construction en France a engagé dès 2025 un programme d’études visant à comprendre les impacts concrets de la RE2020 sur les différents usages tertiaires. Une première étude, consacrée aux établissements sanitaires avec hébergement, a permis de développer une méthodologie d’analyse ainsi qu’un guide de conception destiné aux équipes opérationnelles. L’objectif du stage est de poursuivre et d’élargir cette démarche afin de consolider la connaissance carbone des principaux usages tertiaires concernés par la RE2020. Les travaux réalisés contribueront directement à identifier les leviers d’optimisation, à anticiper les risques de non-conformité et à accompagner l’évolution des pratiques constructives au sein de VINCI Construction en France. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser des analyses de cycle de vie (ACV) selon la méthode RE2020 sur différentes typologies de bâtiments tertiaires ; Analyser la répartition des émissions de carbone et identifier les principaux postes contributeurs selon les usages étudiés ; Identifier les risques et les bonnes pratiques permettant d’atteindre les objectifs réglementaires ; Confronter les résultats obtenus aux retours d’expérience du terrain lors d’échanges avec les équipes Études de Prix et les experts du réseau Performance Durable ; Formaliser les enseignements de l’étude sous forme de guides et de recommandations opérationnelles à destination des équipes projets. En complément, vous contribuerez aux travaux transverses de l’équipe Performance Durable : Participer à la maintenance et à l’amélioration de la base de données carbone utilisée dans les outils internes de VINCI Construction ; Contribuer à l’évolution des outils et des méthodes associés afin de répondre aux besoins des équipes opérationnelles et des experts du réseau Performance Durable.
Morning •
Rejoins l’équipe Impact de Morning en tant que chargé·e de projets en transition écologique et sociale. Tu contribueras activement à la stratégie de l’entreprise à travers des missions transversales : reporting de données, animation de la démarche Impact, actions de sensibilisation et développement de partenariats associatifs et inclusifs. Ce stage représente une opportunité de contribuer concrètement à la transition écologique et sociale en entreprise. Missions principales Contribuer à l’engagement de l’équipe Morning dans la stratégie de transition écologique et sociale, notamment à travers des missions de bénévolat et des formations. Participer à l’organisation d’actions de sensibilisation auprès de la communauté de coworkers. Renforcer les partenariats avec des associations. Rejoindre l’équipe Impact de Morning, c’est participer de manière proactive à la stratégie de l’entreprise à travers des missions transversales couvrant l’ensemble de nos activités. Reporting de données Suivre les consommations énergétiques des espaces. Suivre la gestion des déchets dans les espaces, notamment à travers les partenariats et le reporting. Accompagner nos colocataires dans le reporting de leurs données d’impact chez Morning. Engagement corporate Contribuer à l’engagement de l’équipe Morning grâce à la communication interne, aux journées de bénévolat et au comité Impact. Participer à l’animation de l’accélérateur de start-up à impact de Morning. Déployer notre programme de formation à l’Impact. Animation de la démarche Impact Contribuer à l’organisation d’actions de sensibilisation pour la communauté de coworkers, en lien avec les équipes Événementiel et Communauté. Participer à l’organisation de collectes solidaires dans nos espaces. Développer des partenariats associatifs et inclusifs. Les missions sont évolutives et seront construites ensemble afin de démultiplier l’impact de Morning sur l’ensemble de son écosystème. 🌱
Framatome •
Les accidents étudiés dans le Rapport définitif de sûreté nécessitent de programmer les actions réalisées par les opérateurs de conduite en situation incidentelle ou accidentelle. Définies par les procédures de l’Approche par état (APE), ces actions permettent de ramener le réacteur vers un état sûr. Ces procédures sont actuellement modélisées par un programme FORTRAN nommé APE.f, couplé au code thermohydraulique CATHARE. Celui-ci permet de simuler automatiquement les actions d’un opérateur en situation incidentelle ou accidentelle. L’objectif de ce stage est de transcrire automatiquement le programme APE.f en langage Python, puis de le coupler au code de calcul thermohydraulique CATHARE dans un nouvel environnement de simulation de transitoires accidentels, nommé KTG. Dans le cadre du stage, un outil de transcription FORTRAN/Python sera développé et utilisé afin de générer le nouveau programme APE en Python, permettant de simuler la phase opérateur de différents scénarios accidentels. Les résultats obtenus seront comparés à ceux des dossiers de référence. Le stage se déroulera selon les étapes suivantes : Formation à CATHARE et prise en main des programmes APE.f et KTG ; Échanges réguliers avec les responsables des programmes APE.f et KTG ; Adaptation de l’environnement de simulation afin de coupler le code CATHARE avec le programme APE.f transcrit en Python ; Lancement de simulations dans le nouvel environnement, analyse des phénomènes physiques et comparaison avec les courbes de référence ; Partage du retour d’expérience et formulation de propositions d’amélioration. Ce stage, complet en termes de compétences, permettra au stagiaire : De développer ses compétences en programmation et dans l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle, ainsi que dans l’utilisation de CATHARE, code de référence en thermohydraulique nucléaire ; De découvrir la CIA, les systèmes d’une centrale nucléaire et les phénomènes physiques associés aux transitoires accidentels. Vous êtes en troisième année d’école d’ingénieurs ou suivez une formation universitaire équivalente de niveau bac +5, idéalement spécialisée en génie nucléaire, thermohydraulique, mécanique des fluides, thermique ou énergétique. Vous manifestez un intérêt marqué pour la programmation et la simulation numérique. Autonome et pugnace, vous faites preuve d’initiative et savez être force de proposition. Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes également à l’aise à l’oral. Compétences requises : Fort intérêt pour la programmation ; Intérêt pour la simulation numérique ; Connaissances en génie nucléaire, thermohydraulique, mécanique des fluides, thermique et/ou énergétique.
EDF •
Mise en œuvre d’une plateforme de maintien en condition opérationnelle et de maintien en condition de sécurité du système d’information KRS rénové Contexte Le Centre national d’équipement de production d’électricité (CNEPE) est chargé de l’ingénierie de conception, de la réalisation et de l’appui à l’exploitation des centrales nucléaires de production d’électricité (CNPE) françaises. Il contribue également au développement de projets nucléaires en France et à l’international dans les domaines de l’îlot conventionnel, de la source froide et des installations de site. Le stage se déroulera au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes réalisant des études de conception sur le système de surveillance de l’environnement des CNPE (KRS), notamment dans les domaines du contrôle. Le KRS est le système de surveillance de l’environnement des centrales nucléaires françaises. Il repose sur trois grandes fonctions : Station météorologique : surveillance des paramètres météorologiques, tels que la pluviométrie, ainsi que la vitesse et la direction du vent. Mesures radiamétriques : surveillance de la radioactivité dans l’air. Mesures hydrauliques et physico-chimiques : surveillance de paramètres tels que l’oxygène dissous, la conductivité, la température, le pH, ainsi que les concentrations en tritium et en chlore. Dans le cadre d’un programme national de modernisation, le système d’information KRS (SI KRS) est actuellement rénové sur l’ensemble du parc nucléaire français. Cette rénovation est déjà déployée sur les centrales du palier N4, à Civaux et à Chooz, et sera étendue aux centrales du palier 1 300 à partir de 2027. Objectif du stage L’objectif du stage est de contribuer à la mise en œuvre d’une plateforme représentative du SI KRS rénové, destinée aux activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de maintien en condition de sécurité (MCS). Le travail s’articulera autour de trois phases principales : Analyse et définition des besoins Identifier les besoins matériels, logiciels et les licences nécessaires. Étudier l’architecture du système rénové. Analyser la documentation existante. Mise en œuvre de la plateforme Compiler et installer les différents applicatifs. Configurer l’environnement afin de disposer d’une plateforme pleinement opérationnelle. Valider le fonctionnement global du système. Rédaction de la documentation associée au fonctionnement de la plateforme Rédiger la note d’installation. Élaborer les schémas de raccordement et le synoptique des liaisons. Rédiger les procédures de mise à jour. Missions du stagiaire Prendre connaissance de la documentation existante et s’approprier le contexte métier. Réaliser une étude bibliographique et technique sur les technologies mises en œuvre. Comprendre l’architecture et le code source des différentes applications du SI KRS. Collaborer avec les différents acteurs du projet. Participer à l’installation et à la qualification de la plateforme. Développer des outils de simulation.
AGRAFE TUNISIE •
Description de l'emploi Agrafe.tn, Entreprise de Vente et Distribution des Fournitures, matériels et équipements de Bureau pour les professionnels et les sociétés sise à la Chotrana 1 la Soukra : Recrute son Livreur Démarcheur qui aura pour mission de : Livrer nos clients, charger et décharger nos marchandises et assurer le recouvrements des livraisons. Démarcher et transporter les marchandises commandées auprès de nos fournisseurs. Assurer les courses administratives de l'entreprise. Des horaires de travail peuvent varier selon la saison. Exigences de l’emploi Exigences de l'emploi Jeune Homme présentable. dynamique et discipliné et travaillant sous stress. une bonne communication entre équipe & avec les clients. Habitant aux alentours de Chotrana 1 de préférence. Permis de conduire minimum 2 ans Exigences Expérience : Débutant Formation : Diplôme non validé Langues Français Conditions du poste Contrat : CDI / SIVP Lieu : Chotrana 1, Ariana, Tunisie Rémunération : 500–1 000 TND
MK COMPTA CONSULTING •
Principales responsabilités Saisir les opérations comptables (achats, ventes, banques, caisses). Contrôler et classer les pièces comptables. Établir et suivre les factures clients. Vérifier et enregistrer les factures fournisseurs. Assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs. Effectuer les rapprochements bancaires. Préparer les déclarations fiscales et sociales sous la supervision du responsable comptable. Participer à l'établissement des situations comptables périodiques. Assurer l'archivage physique et numérique des documents comptables. Collaborer avec les auditeurs, commissaires aux comptes et administrations en cas de besoin. Réaliser diverses tâches administratives liées à la fonction. Exigences de l’emploi Formation BTS ou licence Comptabilité et Finance, Licence en Comptabilité, Gestion ou Finance. Expérience Expérience souhaitée de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Les candidatures de jeunes diplômées peuvent être acceptées selon le profil. Compétences techniques Maîtrise des principes de comptabilité générale. Bonne connaissance de la fiscalité et de la réglementation sociale tunisiennes. Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Odoo, Ciel, ERP, etc.). Bonne maîtrise de Microsoft Excel et des outils bureautiques. Capacité à préparer les déclarations fiscales et sociales. Connaissance des opérations de rapprochement bancaire et de suivi de trésorerie. Compétences personnelles Rigueur et sens de l'organisation. Discrétion et respect de la confidentialité. Esprit d'analyse et de synthèse. Sens des responsabilités. Bonnes capacités de communication et de travail en équipe. Aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais. Langues Bonne maîtrise du français à l'écrit et à l'oral. La maîtrise de l'arabe est indispensable. La connaissance de l'anglais constitue un avantage. Autres exigences Disponibilité et ponctualité. Capacité à travailler sous pression pendant les périodes de clôture comptable et de déclarations fiscales. Esprit d'initiative et volonté d'apprentissage continu. Exigences Expérience : 0 à 1 an Formation : Licence, Bac + 3 Langues Français Anglais Arabe Conditions du poste Contrat : CDI / SIVP Lieu : Tunis, Tunis, Tunisie
TCA Contact •
NOUS RECRUTONS – CHARGÉ(E)S DE QUALIFICATION Vous êtes jeune diplômé(e) et vous recherchez votre première expérience professionnelle ? Vous avez un bon niveau de français, vous êtes dynamique, motivé(e) et à l’aise au téléphone ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des Chargé(e)s de Qualification motivé(e)s et sérieux(ses) pour renforcer notre équipe. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Salaire fixe : 1 100 à 1 300 DT Primes de performance attractives Prime de podium pour récompenser les meilleurs résultats Prime de rentrée scolaire Prime spéciale à l’occasion de l’Aïd el-Kebir Voyages à l’étranger selon les performances et les opportunités Prime de parrainage Formation complète à l’intégration Accompagnement et encadrement professionnel Excellente ambiance de travail De réelles possibilités d’évolution professionnelle À PROPOS DE NOUS Nous sommes une société française reconnue, en pleine expansion, qui offre à ses collaborateurs un environnement professionnel, dynamique et stimulant, avec de véritables opportunités d’évolution. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des personnes : Jeunes diplômé(e)s ou avec une première expérience Ayant un bon niveau de français Sérieuses, ponctuelles et motivées Dynamiques, ambitieuses et impliquées À l’aise au téléphone Ayant un excellent sens de l’écoute et de la communication Rigoureuses, organisées et orientées résultats PAS ENCORE D’EXPÉRIENCE ? CE N’EST PAS UN PROBLÈME ! Vous êtes jeune diplômé(e) et vous souhaitez faire vos premiers pas dans le monde professionnel ? Nous vous formons et vous accompagnons dès votre intégration ! Votre motivation, votre sérieux et votre envie d’évoluer sont vos meilleurs atouts. ???? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une équipe où votre travail et vos performances sont valorisés ! Votre carrière peut commencer aujourd’hui. Langues Français Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Tunis, Tunis, Tunisie
benman groupe •
Description du poste Nous cherchons 2 stagiaires Chargés de Sourcing dans le cadre d’un stage PFE de pré-embauche. Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante et développez vos compétences en sourcing et recrutement. Missions : — Comprendre les besoins en recrutement — Rédiger et diffuser les annonces — Sourcer des profils via LinkedIn et CVthèques — Réaliser des présélections téléphoniques — Suivre les candidatures et alimenter le vivier Profil : — Étudiant(e)Bac+3 ou Bac+5 (RH, commerce, management ou équivalent) — Disponible pou run Stage PFE — Très bon niveau de français — Organisé(e),motivé(e), à l’aise avec le digital Nous offrons : — Un stage rémunéré, formateur en pré-embauche — Un environnement bienveillant, avec des horaires flexibles adaptés au planning des cours et des examens, pour les candidats pouvant démarrer leur stage dès octobre, sous réserve de validation par leur établissement. Informations pratiques Lieu : En ligne Contrat : Stage PFE Recrutement Équipe : Recrutement Démarrage: Dès que possible Langues Français Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Centre Urbain Nord, Ariana, Tunisie Début : Démarrage: Dès que possible
EUREKA EDUCATION •
Eureka Education recherche un Développeur DevOps & Intégration IA pour rejoindre sa DSI. Au sein de l'équipe technique, vous participerez au développement, à l'intégration et à la mise en production de solutions internes, avec une forte dimension automatisation, Data et IA. Vos missions Développer et faire évoluer des applications et services internes Concevoir et intégrer des API REST et connecteurs entre différents systèmes Automatiser des processus et des flux de données Concevoir et exploiter des bases de données SQL / PostgreSQL Participer au déploiement et à l'industrialisation des solutions : Docker, CI/CD, Cloud Assurer le monitoring et le maintien en conditions opérationnelles Intégrer progressivement des solutions d'IA générative / LLM dans les applications et workflows Échanger avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer les solutions adaptées Profil recherché De formation supérieure en informatique, développement, Data ou IA, idéalement Bac+5, vous disposez d'une première expérience significative en développement et maîtrisez plusieurs des environnements suivants : Python - JavaScript / Node.js - SQL / PostgreSQL - API REST - Git - CI/CD - Docker - Cloud Une expérience en intégration SI, automatisation, Data ou IA générative est particulièrement appréciée. Nous recherchons avant tout une personne autonome, curieuse, avec un bon socle en développement et capable de chercher et proposer des solutions. CDI - Paris 40-45 K€ brut annuel selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible Exigences Expérience : Débutant accepté Formation : Bac+5 et plus ou équivalents - Big Data & IA (indispensable) Compétences Développer des modèles prédictifs pour l'analyse de données (souhaité) Documenter les processus et les architectures d'IA (souhaité) Optimiser les performances des systèmes d'IA (souhaité) Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : PARIS (75) Horaires : 39H/semaine / Travail en journée Rémunération : 40K–45K €/an Avantages Primes
IINTERIM •
Notre entreprise poursuit sa transformation digitale et souhaite intégrer un Développeur / Développeuse n8n & IA en CDI. La mission principale : concevoir et déployer des agents intelligents afin d'assister nos collaborateurs permanents dans leurs tâches quotidiennes et optimiser nos processus internes. Développer et maintenir des workflows automatisés sous n8n. Créer des agents IA (basés sur OpenAI, Anthropic, etc.) pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Intégrer et connecter nos différents outils métiers (Mesagerie, bases de données, logiciels internes.). Documenter et assurer la pérennité des solutions mises en place. Maîtrise de n8n et des intégrations API. Expérience dans l'utilisation de modèles de langage (LLMs) et solutions d'IA. Autonomie, rigueur et capacité à comprendre les besoins métier. Une expérience en développement (JavaScript/TypeScript) constitue un atout. Connaissances langGraph / RAG / server MCP /ROS2 python Next.js Rémunération : 2500€/mois minimum (à négocier selon expertise) + avantages Poste à Paris, place de la Nation - métro à proximité - équipe dynamique et très impliquée - entreprise en fort développement - cadre de travail agréable - emploi stable et évolutif - liberté d'action pour innover et proposer vos idées - un projet stratégique avec des défis techniques passionnant. Merci d'adresser votre CV accompagné, si possible, d'exemples de projets réalisés en lien avec l'automatisation ou l'IA. Exigences Expérience : Débutant accepté Compétences Développer des modèles prédictifs pour l'analyse de données (souhaité) Documenter les processus et les architectures d'IA (souhaité) Optimiser les performances des systèmes d'IA (souhaité) Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : PARIS (75) Horaires : 40H/semaine / Travail en journée Rémunération : 2 500–3 500 €/mois Avantages Indemnité transports Titres restaurant / Prime de panier L’entreprise Le travail pour tous !
ISCOD •
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur majeur du secteur bancaire et financier, un(e) Développeur DevOps Azure en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau Bac+4 à Bac+5. LES MISSIONS Intégré(e) au sein d'une Feature Team et accompagné(e) par des experts techniques, vous participerez à la conception, au déploiement et à l'industrialisation de solutions informatiques.Cloud & déploiementParticiper au déploiement des applications sur des environnements Cloud, notamment AzureCollaborer avec les équipes de développement pour mettre en ?uvre les solutions techniques définiesContribuer à l'amélioration des processus de livraison et de mise en productionAutomatisation & Infrastructure as CodeConcevoir et maintenir des scripts d'automatisation avec Ansible et TerraformIndustrialiser les déploiements afin de fiabiliser et accélérer les mises en productionParticiper à l'amélioration des chaînes CI/CDQualité, supervision & résilienceContribuer à la mise en place de solutions de monitoring et de supervisionParticiper aux actions visant à renforcer la résilience et la disponibilité des applicationsMettre en ?uvre des pratiques de tests et contribuer à la qualité des livrablesDocumenter les solutions et les réalisations techniquesTravail en équipeCollaborer avec les différentes équipes techniques et fonctionnellesParticiper à la réalisation des éléments du backlog priorisés par le Product OwnerMonter progressivement en autonomie sur les différents projets et technologies PROFIL RECHERCHE Vous préparez un Bac+4/+5 en informatique, idéalement en école d'ingénieurs ou à l'universitéVous disposez de connaissances en Cloud Computing, notamment AzureVous avez des bases en Ansible, Terraform et CI/CDVous connaissez idéalement un environnement de développement tel que Java / MavenVous êtes sensibilisé(e) aux pratiques de testing, monitoring et automatisationDes connaissances sur AWS ou GCP sont appréciéesVous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez comprendre les problématiques techniquesVous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec différents interlocuteursVous disposez d'un bon niveau d'anglais, notamment dans un contexte professionnel et techniqueCette alternance vous permettra de développer une expertise concrète sur les environnements Cloud, DevOps, Infrastructure as Code et automatisation, tout en travaillant aux côtés d'équipes techniques expérimentées.Vous gagnerez progressivement en autonomie et pourrez intervenir sur des projets variés, avec la possibilité d'évoluer ensuite vers des opportunités en France ou à l'international. Exigences Expérience : 1 An(s) Formation : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur majeur du secteur bancaire et financier, un(e) Développeur DevOps Azure en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau Bac+4 à Bac+5. ; Vous préparez un Bac+4/+5 en informatique, idéalement en école d'ingénieurs ou à l'universitéVous disposez de connaissances en Cloud Computing, notamment AzureVous avez des bases en Ansible, Terraform et CI/CDVous connaissez idéalement un environnement de développement tel que Java / MavenVous êtes sensibilisé(e) aux pratiques de testing, monitoring et automatisationDes connaissances sur AWS ou GCP sont appréciéesVous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez comprendre les problématiques techniquesVous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec différents interlocuteursVous disposez d'un bon niveau d'anglais, notamment dans un contexte professionnel et techniqueCette alternance vous permettra de développer une expertise concrète sur les environnements Cloud, DevOps, Infrastructure as Code et automatisation, tout en travaillant aux côtés d'équipes techniques expérimentées.Vous gagnerez progressivement en autonomie et pourrez intervenir sur des projets variés, avec la possibilité d'évoluer ensuite vers des opportunités en France ou à l'international. Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Puteaux (92)