Stagiaire Cybersécurité H/F

Les missions du poste

Ce que nous vous proposons

Vous serez intégré(e) à l’équipe Cybersécurité de MONEXT, composée de neuf collaborateurs et fortement orientée vers les enjeux techniques et opérationnels.

Vos missions

En tant que membre de notre équipe, vous interviendrez notamment sur les activités suivantes :

• Traiter les demandes récurrentes : certificats, clés de sécurité, comptes, etc.
• Contribuer à la mise en œuvre et à l’évolution constante de nos solutions de sécurité cloud Microsoft 365 : SOC managé Sentinel, Exchange Online, Intune, Azure AD, Defender, etc.
• Participer à la mise en œuvre et à l’évolution constante de nos solutions de sécurité cloud AWS : Security Hub, GuardDuty, etc.
• Participer à la mise en œuvre et à l’évolution constante de nos solutions de sécurité on-premise : développements internes, Wazuh, etc.

Au quotidien, vous vous appuierez sur les briques logicielles du socle d’entreprise et serez confronté(e) à des enjeux techniques stimulants : sécurité des transactions, volumes importants de données, traitement en temps réel, etc. Le tout dans un environnement technologique varié.

Le profil recherché

Vous êtes la personne idéale si :

• Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur ou dans un cursus universitaire équivalent de niveau Bac +4/5, avec une spécialisation en cybersécurité.
• Vous êtes passionné(e) par l’univers de la cybersécurité.
• Vous disposez d’une bonne capacité de synthèse et savez vulgariser des sujets complexes.
• Vous êtes à l’aise dans la recherche d’informations et la veille technologique.
• Vous possédez de bonnes compétences en rédaction de documentation technique.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre ouverture d’esprit.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de solidarité.

Bienvenue chez MONEXT

MONEXT est un acteur majeur du paiement en France et en Europe. Plus de 400 collaborateurs œuvrent chaque jour pour innover et contribuer à de belles révolutions.

Nous accompagnons plus de 150 établissements financiers et 12 000 commerçants dans tous les secteurs d’activité, parmi lesquels figurent les plus grandes références du e-commerce. Nous proposons des services innovants couvrant l’ensemble de la chaîne monétique, en harmonie avec les évolutions réglementaires.

Nous développons des solutions toujours plus sécurisées, capables d’anticiper les nouveaux usages et de contribuer au développement de nos clients : paiement omnicanal, optimisation des flux financiers, crédit, traitement des cartes, lutte contre la fraude, etc., sur tous les supports et appareils.

MONEXT entend poursuivre son développement en :

• Innovant constamment afin de rendre nos offres toujours plus différenciantes.
• Proposant progressivement une offre plus globale, de la caisse ou du point de vente en ligne jusqu’aux services de paiement, au travers de notre établissement de paiement.
• Renforçant notre relation avec nos clients afin d’être au cœur de leurs préoccupations.
• Valorisant nos savoir-faire en ciblant plus fortement les opportunités — retour sur investissement, valeur de la référence et apport fonctionnel — et en les délivrant de manière exemplaire, dans le respect de la qualité et des délais.
• Améliorant notre agilité et la qualité de notre exécution.
• Partageant notre enthousiasme, qui fait partie de nos forces et caractérise notre identité RH.

Si vous souhaitez rejoindre le leader agile des services de paiement et évoluer dans un environnement convivial, dynamique et stimulant, rejoignez-nous !

Pour plus d’informations : www.monext.fr

Mais aussi…

Nous vous offrons

• Un parcours de formation dynamique dès votre arrivée : monétique, cybersécurité et bien plus encore.
• Des locaux modernes et inspirants, à l’image de notre entreprise.
• Des moments de convivialité, avec des événements exclusifs comme des soirées en loge VIP lors de matchs de rugby, ainsi que d’autres surprises.

Notre processus de recrutement

1. Préqualification téléphonique pour faire connaissance.
2. Premier entretien technique.
3. Entretien de validation avec les ressources humaines.
4. Selon le poste, entretien avec votre futur(e) N+2.

Conformément à la réglementation en vigueur concernant les données à caractère personnel, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’opposition, dans les conditions prévues par la loi du 6 janvier 1978 modifiée. Pour exercer l’un de ces droits, vous pouvez vous adresser à : **@..

Dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures. MONEXT est une entreprise handi-accueillante, avec plus de 6 % de collaborateurs en situation de handicap.