Stage en Ressources Humaines H/F

Les missions du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique — propulsion, équipements et intérieurs —, de l’espace et de la défense. Sa mission est de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible.

Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 31,3 milliards d’euros en 2025. Il occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la deuxième entreprise du secteur aéronautique et de la défense dans le classement « World’s Best Companies 2025 » du magazine TIME.

SLS est le leader mondial des trains d’atterrissage, des roues et freins, ainsi que des systèmes associés pour avions civils, militaires et hélicoptères. Nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits, de leur conception et fabrication jusqu’à leur maintenance.

Envie d’évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d’une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n’est pas un frein pour nous. Ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées.

Parce que nous sommes convaincus que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d’emploi.

Au sein du service Ressources humaines, dans le pôle Alternance et Stages du site de Safran Landing Systems à Molsheim, vos missions seront les suivantes :

• Projet principal : mettre en place un « référentiel tuteurs » en ligne afin de faciliter l’accès aux informations et les échanges avec les tuteurs.
• Recrutement des apprentis du site : trier les candidatures, organiser les entretiens et rédiger les lettres d’engagement.
• Organisation d’événements : coordonner les semaines d’immersion pour les collégiens et l’accueil des élèves de seconde en stage de deux semaines.
• Suivi administratif : saisir les contrats d’apprentissage auprès de l’OPCO et constituer les dossiers d’accueil.

Le profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine des ressources humaines et souhaitez bénéficier d’une expérience enrichissante au sein d’un groupe à dimension internationale.

Le profil que nous recherchons :

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.
• Vous maîtrisez Excel et PowerPoint. La connaissance de Canva serait un atout.
• Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et souhaitez contribuer à la communication sur LinkedIn — articles et publications — avec une sensibilité aux enjeux de marque employeur.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
• Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.

Bienvenue chez Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique — propulsion, équipements et intérieurs —, de l’espace et de la défense. Sa mission est de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible.

Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 31,3 milliards d’euros en 2025. Il occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la deuxième entreprise du secteur aéronautique et de la défense dans le classement « World’s Best Companies 2025 » du magazine TIME.

SLS est le leader mondial des trains d’atterrissage, des roues et freins, ainsi que des systèmes associés pour avions civils, militaires et hélicoptères. Nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits, de leur conception et fabrication jusqu’à leur maintenance.

Envie d’évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d’une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n’est pas un frein pour nous. Ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées.

Parce que nous sommes convaincus que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d’emploi.