Chargé de Recrutement (ouvert aux juniors) H/F - CDI - Tremblay-en-France (93)

Dans un contexte de forte croissance, au sein d’une start-up dynamique, nous lançons un tout nouveau pôle Staffing en Île-de-France et recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour en être l’un des premiers piliers, basé(e) à Tremblay-en-France. Une opportunité unique de rejoindre une équipe en construction et de contribuer directement à son succès dès le départ.

🌟 À quoi ressemblera votre quotidien :

En tant que Chargé(e) de recrutement, intégré(e) à l’équipe Staffing, votre mission principale consistera à assurer des recrutements rapides, qualitatifs et conformes aux exigences élevées de nos clients.

• Identifier et qualifier les profils à l’aide de nos outils digitaux et de notre intelligence artificielle.
• Gérer un volume important de recrutements avec rigueur et réactivité, à raison d’environ 50 appels par jour.
• Assurer le suivi des prises de poste, de la confirmation du candidat jusqu’à son intégration : briefing, envoi de SMS d’information, etc.
• Gérer les urgences et les imprévus en trouvant rapidement des solutions adaptées.
• Veiller au respect des processus et des exigences clients, tout en garantissant une expérience candidat fluide et efficace.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et des méthodes afin d’optimiser la productivité et la qualité des recrutements.

🔍 Votre profil :

• Vous avez idéalement une première expérience en recrutement à fort volume et faites preuve de débrouillardise, de motivation et de rigueur, ainsi que d’un réel intérêt pour le secteur de Gojob.
• Vous appréciez les défis et avez un esprit de chasseur, toujours prêt(e) à relever le challenge de trouver les meilleurs candidats pour répondre aux besoins de nos clients.
• Vous aimez travailler dans l’effervescence des « coups de feu » : trouver trois intérimaires du jour pour le lendemain ne vous fait pas peur.
• À l’aise dans les environnements digitaux, vous maîtrisez facilement les outils informatiques.
• Être au téléphone toute la journée ne vous dérange pas et vous savez donner envie aux candidats de rejoindre la communauté des Gojobbers.
• Vous maîtrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit.

🎁 Ce que nous avons prévu pour vous :

• Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences.
• Une carte Swile, équivalente aux titres-restaurant, d’une valeur de 9 € par jour, prise en charge à 55 % par Gojob.
• Six semaines de congés payés.
• Une excellente mutuelle et une prévoyance.
• Le remboursement de 50 % du titre de transport en commun.
• Un forfait sport, culture et bien-être de 150 € par an.
• Une prime vacances.
• Deux jours de télétravail, non obligatoires, après un mois d’ancienneté.
• Des locaux situés à Charles-de-Gaulle, sur un site stratégique au cœur du premier hub aérien français, bénéficiant d’une accessibilité exceptionnelle grâce au RER B, aux autoroutes et aux navettes, ainsi que de la proximité d’un bassin d’entreprises remarquable.

🤝 Le processus de recrutement :

• Un échange téléphonique avec Kateryna ou Lola, Talent Acquisition.
• Un entretien avec deux membres de l’équipe Staffing.
• Un entretien avec Eve, Directrice Staffing et Marketing.