Stage - Chargé(e) de Recrutement - Janvier 2027 (H/F/X)

Qui sommes-nous | À propos d’Amplifon

Amplifon est un groupe international italien et le leader mondial des solutions et services de soins auditifs, grâce à son expertise dans la vente au détail, la personnalisation et le service aux consommateur·rices.

Chaque jour, plus de 20 000 professionnel·les et plus de 10 000 points de vente redonnent à des milliers de personnes, dans 24 pays à travers le monde, la joie d’entendre, de ressentir et de vivre pleinement.

Chez Amplifon, nous croyons que les personnes sont au cœur de notre succès. Grâce à nos équipes de terrain et de siège, nous permettons à chacun·e de redécouvrir toutes les émotions du son.

En France, nos 1 600 collaborateur·rices œuvrent au quotidien pour améliorer la qualité de vie de leurs patient·es. Entreprise en constante évolution, nous sommes fier·ères d’accompagner le développement de nos talents dans un environnement stimulant, tout en favorisant leur épanouissement.

Amplifon est reconnu comme Top Employer France et Global par le Top Employers Institute.

En quoi consiste le poste | Rôle et missions

Informations clés :

• Durée : 6 mois
• Démarrage : début janvier 2027, avec possibilité de poursuivre en alternance à partir de septembre 2027
• Localisation : Paris 14e

À propos du poste

Nous recherchons un·e stagiaire motivé·e pour rejoindre notre équipe Recrutement. Ce stage constitue une excellente opportunité de découvrir les ressources humaines dans un environnement international et de contribuer à des projets variés au sein d’une équipe dynamique.

Labellisés parmi les entreprises où il fait bon effectuer son stage ou son alternance par le trophée « Happy Trainees », nous avons à cœur de proposer des missions qui développeront votre employabilité.

Tes missions

1. Recrutement

• Identifier et sourcer les profils adaptés aux besoins de recrutement des alternant·es et des stagiaires en audioprothèse sur l’ensemble du territoire français.
• Participer au processus de recrutement : présélection, entretiens RH et suivi des candidatures.
• Gérer la campagne de recrutement des stagiaires pour les fonctions support (Back Office).

2. Marque employeur et relations écoles

• Animer la population des alternant·es et stagiaires (Front Office et Back Office).
• Piloter et promouvoir le label Happy Trainees.
• Participer aux relations écoles : organisation d’événements, forums et interventions.
• Contribuer à des actions visant à renforcer l’attractivité de notre marque employeur.

3. Projets transverses et amélioration continue

• Participer à des projets d’amélioration continue des processus de recrutement.
• Contribuer à la mise à jour et à l’optimisation des outils et des indicateurs clés de performance (KPI).

Qui vous êtes | Profil recherché

• Étudiant·e en Bac+4/5 en ressources humaines, management, psychologie du travail, école de commerce ou formation équivalente.
• Intérêt marqué pour le recrutement et les relations humaines.
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques, ainsi qu’un bon esprit analytique.
• Maîtrise courante du français et de l’anglais.
• Curiosité, proactivité, esprit d’équipe et envie d’apprendre dans un environnement multiculturel.

Ce que nous vous proposons chez Amplifon

Une expérience concrète au sein d’un groupe international

• Un environnement multiculturel.
• Une collaboration avec des équipes et des expertises variées qui donneront de l’ampleur à vos ambitions.
• Une vision concrète des enjeux et du fonctionnement d’un groupe international.
• De réelles opportunités d’apprentissage et de développement pour révéler votre potentiel.
• La possibilité de contribuer à des projets concrets et porteurs de sens.
• Des opportunités de poursuivre l’aventure au sein d’Amplifon en alternance, en CDD ou en CDI.

Quels sont vos avantages | Travailler chez Amplifon

• Gratification attractive, selon les grilles internes associées au niveau d’études.
• Politique flexible permettant jusqu’à quatre jours de télétravail par mois, en accord avec votre manager.
• Accès complet à nos plateformes d’apprentissage pour développer vos compétences grâce à des contenus personnalisés.
• Prise en charge de 50 % de votre abonnement de transport.
• Accès à notre restaurant interentreprises subventionné.
• Avantages liés au cadre social et au CSE : participation aux bénéfices de l’entreprise, offres du comité social et économique, etc.
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise.
• Accès aux infrastructures de l’immeuble de notre siège social en France : salle de sport, services et espaces communs.

Processus de recrutement

Chez Amplifon, nous veillons à construire une collaboration en adéquation avec votre projet professionnel :

• Présélection, avec test en ligne
• Entretien RH
• Entretien avec le ou la manager
• Entretien final avec le ou la RRH Back Office

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Amplifiez votre carrière avec un métier de passion qui façonne un monde meilleur.