Stage – Business Developer / SDR (4 à 6 mois) – Lyon – H/F

Tu aimes convaincre, relever des défis et créer du contact ? Tu as la fibre commerciale et tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone ? On devrait bien s’entendre ! 😉

Chez Club Employés, nous recherchons notre prochain(e) Business Developer / SDR en stage pour rejoindre notre équipe commerciale à Lyon et participer activement à notre développement.

Chez Club Employés, nous accompagnons au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille : CSE, TPE, PME, etc. Notre mission est simple : favoriser le bien-être de chaque collaborateur grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Nous rejoindre, c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Grâce à notre plateforme, nous leur proposons :

• De la billetterie à tarif réduit : cinéma, concerts, événements sportifs, etc.
• Des voyages plus accessibles.
• Des sorties en famille dans des parcs d’attractions nationaux ou locaux.
• Des économies dans les enseignes du quotidien : Decathlon, Carrefour, IKEA, Fnac, etc.
• Et bien d’autres avantages.

Grâce à notre présence locale et à nos bureaux répartis partout en France, nous sommes au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.

Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien-être, et mettons tout en œuvre pour proposer un environnement fidèle à nos valeurs : transparence, bienveillance, ambition, humilité et convivialité.

Aujourd’hui, nous recherchons notre prochain stagiaire SDR : un commercial junior chasseur dans l’âme.

Il s’agit d’un poste basé à Lyon !

Tes missions ✓

Ton objectif principal sera de générer de nouvelles opportunités commerciales en identifiant et en qualifiant des prospects pour les commerciaux.

Concrètement, tu devras :

• Comprendre et identifier les enjeux de nos prospects : CSE, RH et dirigeants.
• Prospecter par téléphone.
• Générer des rendez-vous qualifiés et renseigner les données collectées dans l’outil CRM.
• Qualifier les leads en comprenant les besoins des prospects, en leur expliquant le fonctionnement de notre plateforme et en suscitant leur intérêt.
• Travailler en binôme avec les commerciaux et leur transmettre les leads qualifiés.
• Monter progressivement en compétences en accompagnant les commerciaux en rendez-vous et en apprenant les bases du closing.