Business Developer Junior (H/F) – Stage ou Alternance

Informations clés :

• Localisation : Paris – Hybride (candidatures hors Île-de-France bienvenues, voir modalités ci-dessous)
• Début : À partir du 1er Novembre
• Durée : Stage de 4 à 6 mois ou Alternance de 12 à 24 mois

Qui sommes-nous ?

Chez Lodin, nous permettons aux commerçants indépendants, TPE/PME et éditeurs de logiciels d'être payés par virement instantané : plus simple, plus rapide et moins coûteux que les moyens de paiement traditionnels.

Pour accompagner notre croissance, nous renforçons notre équipe commerciale. Nous cherchons un(e) Business Developer junior motivé(e), prêt(e) à apprendre vite et à contribuer directement au développement de notre portefeuille clients et de notre réseau de partenaires.

Ce que vous allez apprendre

Directement aux côtés de notre Chief Revenue Officer, vous découvrirez :

• La prospection B2B de A à Z, du ciblage jusqu'au rendez-vous ;
• La vente de solutions de paiement, un secteur en pleine transformation ;
• La construction de partenariats avec des éditeurs de logiciels.

Vos missions

• Cibler : construire et enrichir des listes de prospects qualifiés.
• Prospecter : rédiger et envoyer des campagnes d'e-mails, puis assurer le suivi et les relances.
• Appeler : contacter par téléphone des commerçants et éditeurs qualifiés pour présenter Lodin et décrocher des rendez-vous.
• Faire de la veille : identifier les éditeurs et partenaires potentiels (plateformes agréées, ERP, progiciels…).
• Piloter : tenir le CRM à jour et suivre l'avancement de chaque prospect.

Votre profil

Indispensable :

• Aisance à l'écrit comme au téléphone
• Rigueur et sens de l'organisation
• Résilience : un « non » ne vous décourage pas
• Autonomie et esprit d'initiative

Un plus :

• Intérêt pour la fintech ou les paiements
• Une première expérience commerciale (job étudiant, vente, associatif…)
• À l'aise avec un CRM ou Excel

Formation :

• BTS, Bachelor / Licence (Bac+3) ou Master, en école de commerce, à l'université ou en formation commerciale.

Conditions

Si vous êtes en stage :

• Durée : 4 à 6 mois, sous convention de stage signée avec votre établissement

Si vous êtes en alternance :

• Contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
• Durée : 12 à 24 mois, selon votre formation
• Rythme : [ex. 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école, ou 1 semaine / 1 semaine]. Nous nous adaptons au calendrier de votre école.

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique de 20 minutes
2. Entretien avec le Chief Revenue Officer, avec une courte mise en situation commerciale