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La méthode pour décrocher des entretiens, en live avec l’équipe.

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FrancePublication : 15 oct. 2026

Stage – Bac+2/+3 RH – Assistante/Assistant RH F/H

  • Stage
  • 4-6 mois
  • Hybride
  • Échéance : 24 oct. 2026
  • Human Resources
  • Training and professional development
  • Competency management

Description du poste

Au sein de l’équipe chargée de la professionnalisation des agents, et sous la responsabilité du responsable hiérarchique, vous participerez tout au long de votre contrat au développement des compétences transverses des leaders techniques dans les outils informatiques dédiés.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Intégrer les parcours de compétences à partir de la base de données fournie.
  • Mettre à jour les informations dans l’outil informatique dédié.
  • Participer à la structuration des parcours de professionnalisation.
  • Réaliser des entretiens d’auto-positionnement avec les agents.
  • Contribuer au suivi des niveaux de compétences identifiés.

Vous serez accompagné par votre tuteur, qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, de vos envies et de vos idées, en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

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