Apprenti Assistant de Gestion en Ressources Humaines (H/F)

OFFRE EN ALTERNANCE. VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE INSCRIT DANS UNE FORMATION EN RESSOURCE EN RESSOURCES HUMAINE EN MEME TEMPS QUE CE POSTE. Contrat d'alternance de 12 mois O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

• Réaliser votre alternance au sein d'O2, c'est pour vous l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement de l'agence. Après une période d'observation et de formation, vous serez accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes :
• Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...),
• Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,
• Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser),
• Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,
• Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,
• Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,
• Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales.),
• Organiser les formations en lien avec le service formation du siège, D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation !

Exigences

• Expérience : Débutant accepté
• Formation : VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE INSCRIT DANS UNE FORMATION EN RESSOURCE EN RESSOURCES HUMAINE EN MEME TEMPS QUE CE POSTE. ; Après une période d'observation et de formation, vous serez accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : ; - Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), ; - Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion (indispensable)
• Réaliser des déclarations réglementaires (indispensable)
• Législation sociale (indispensable)

Conditions du poste

• Contrat : Alternance
• Lieu : ISSY LES MOULINEAUX (92)
• Horaires : 35H/semaine / Travail en journée
• Rémunération : Selon grille apprentissage et selon age
• Durée : 12 mois

Avantages

• Complémentaire santé
• Indemnité transports