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La Rosée

La Rosée

FrancePublication : 29 oct. 2026

Stage - Assistant(e) Business Development

  • Stage
  • 3+ mois
  • Hybride
  • 6 €
  • Échéance : 9 nov. 2026
  • Commercial/business development
  • Cosmetics and beauty
  • Retail sales

Description du poste

La Rosée est avant tout une aventure humaine, portée par des équipes soudées, passionnées et investies, réunies autour d’un objectif commun : inventer des produits cosmétiques naturels, efficaces et éco-conçus.

Pour cela, nous recherchons des Business Developers afin de constituer notre première promotion de stagiaires parisiens et de prendre soin de nos pharmacies partenaires.

💬 Votre mission

Nous recherchons des étudiant·es motivé·es, énergiques et passionné·es pour rejoindre notre aventure de janvier à juin 2027, dans le cadre d’un stage de six mois.

En intégrant cette équipe inédite, vous rejoindrez une véritable promotion. Chaque ambassadeur·rice se verra confier un secteur en Île-de-France. Votre rôle sera de faire découvrir La Rosée et de prendre soin de la peau des Parisien·nes ainsi que des professionnel·les qui les conseillent au quotidien.

Votre objectif : devenir le ou la meilleur·e allié·e La Rosée de vos pharmacies autour de trois axes :

  • 📈 Écouter et accompagner : vous vous rendez régulièrement dans les pharmacies de votre secteur, prenez des nouvelles des équipes et recueillez leurs besoins ainsi que les retours de leurs client·es. Vous partagez ces informations avec la commerciale de votre secteur, qui sera votre tutrice : vous êtes nos yeux et nos oreilles sur le terrain.
  • 🌿 Former et transmettre : vous incarnez La Rosée, ses produits, ses valeurs et ses engagements. Vous transmettez aux équipes officinales les gestes de soin et les argumentaires produits. Votre objectif : permettre à chaque membre de l’équipe de conseiller La Rosée avec passion et assurance.
  • ✨ Sublimer et faire rayonner : vous êtes garant·e de notre image en point de vente. Vous implantez nos produits selon le plan merchandising, mettez en avant les nouveautés, concevez de belles vitrines et gérez la PLV. Épuré, beau et impeccable : telle est notre signature.

📊 En bref, ce que vous apprendrez en six mois

  • Comprendre l’univers officinal.
  • Maîtriser les techniques de merchandising et de mise en valeur d’une marque.
  • Construire une relation de confiance durable avec des partenaires B2B.
  • Piloter un secteur comme un projet.

💡 Profil recherché

  • Vous êtes en Bac+4/5 — école de commerce, master en marketing santé ou cosmétique, école spécialisée, filière pharmacie ou industrie — et disposez d’une convention de stage.
  • Vous aimez aller vers les autres, et les autres aiment vous voir arriver ! ☀️
  • Vous avez le sens de l’esthétique : un rayon de travers vous démange.
  • La peau, les soins et l’impact positif vous intéressent sincèrement.
  • Vous êtes autonome, organisé·e et savez gérer votre planning avec proactivité.
  • Le petit plus : vous ne renoncez jamais. Un refus aujourd’hui, c’est peut-être un café demain. Vous êtes, comme nous, indécourageable.
  • Bonus : une première expérience en pharmacie, parapharmacie ou dans le retail beauté est appréciée.

🔎 Déroulement des entretiens

Pour cette promotion exceptionnelle, nous bousculons les codes du recrutement !

  1. Étape 1 : envoyez-nous votre CV et répondez aux questions vidéo associées. Ces vidéos nous permettront de sélectionner les candidat·es invité·es à nous rencontrer lors du Pop-Up.
  2. Étape 2 : si votre profil correspond, nous vous inviterons à notre événement exclusif Pop-Up Talents – Graduate Edition, le 4 novembre 2026 à Paris. Au programme de cette demi-journée : découverte de la marque, mini-mises en situation et rencontres individuelles avec l’équipe commerciale et les ressources humaines.
  3. Étape 3 : vous recevrez une réponse sous une semaine.

🌿 Pourquoi rejoindre La Rosée ?

  • Une entreprise ambitieuse, en pleine croissance et guidée par l’ambition de rendre à la planète plus que ce qu’elle nous donne : une véritable opportunité d’avoir un impact responsable sur votre écosystème et de faire la différence.
  • Une mission terrain concrète : votre secteur, vos pharmacies, vos résultats !
  • Un tutorat de proximité avec une commerciale experte et bienveillante, accompagné de points hebdomadaires pour vous faire progresser.
  • L’esprit « promo » : vous intégrerez une équipe soudée de six stagiaires, avec ses rituels et ses défis communs.

🤝 Notre culture : l’humain avant tout

Chez La Rosée, nous croyons qu’un environnement de travail sain commence par des relations humaines authentiques.

  • On se dit bonjour, on s’écoute et on s’encourage. 🌟
  • On célèbre chaque victoire, petite ou grande, car chacun·e apporte sa touche unique à notre réussite collective. 🎉

Ici, chaque idée compte. Chaque personne aussi. Nous croyons fermement à l’intelligence collective : la simplicité des échanges et l’énergie de chacun·e permettent de donner le meilleur de soi-même. 🙌

🌸 Les atouts La Rosée

Sur le terrain comme au sein de l’équipe, La Rosée accompagne ses talents commerciaux avec des conditions pensées pour favoriser leur autonomie et leur confort.

Concrètement :

  • 💰 Une gratification de stage attractive, selon les grilles légale et interne.
  • 🎓 Une intégration complète dès votre arrivée : formation produits, plan merchandising et tournées en binôme.
  • 🚆 La prise en charge à 100 % de votre pass Navigo et le remboursement de vos frais de déplacement professionnels.
  • 🍽️ Des paniers-repas.
  • 🧴 Des avantages exclusifs autour des produits La Rosée.

Tout est réuni pour vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel : développer La Rosée de manière durable et collective.

🌿 Nos engagements JEDI — Justice, Équité, Diversité, Inclusion

Chez La Rosée, nous sommes convaincu·es que la diversité des parcours, des expériences et des sensibilités est une richesse essentielle pour construire une entreprise plus juste, plus innovante et plus humaine.

Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement fondé sur :

  • L’équité et la transparence.
  • La non-discrimination.
  • L’inclusion de toutes les personnes, quels que soient leur genre, leur âge, leur origine, leur situation de handicap, leur orientation sexuelle, leur identité ou leurs convictions.

Chaque candidature est étudiée avec attention, dans le respect de l’égalité des chances, afin que chacun·e puisse trouver sa place et évoluer dans un environnement de travail bienveillant.

✨ Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une équipe engagée, où chacun·e peut s’exprimer, progresser et contribuer pleinement à notre mission.

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