
Lyceena Academy
TunisiePublication : 2 janv. 2026
Ressources Humaines - Établir un processus de recrutement et d’évaluation des instructeurs
- Stage
- 4-6 mois
- Présentiel
- Échéance : 16 janv. 2026
- Ressources Humaines (SIRH)
- Recrutement & sélection
- Évaluation des performances
- L&D
Description du poste
PFE visant à concevoir un processus complet pour recruter, intégrer et évaluer les instructeurs de la plateforme Lyceena Academy. Missions:
- Analyser les besoins en instructeurs par cours.
- Définir un processus de sélection: critères, entretiens, tests pratiques.
- Mettre en place un mécanisme d’évaluation continue incluant: compétences pédagogiques, retours des élèves, performance sur les vidéos de cours.
- Définir des KPIs pour mesurer l’efficacité et la qualité de l’enseignement. Profil: Mastère en GRH ou équivalent; compétences en communication, organisation et gestion de projets RH. Possibilité d’embauche à l’issue du stage.