Stage - Chargé de Recrutement H/F

Entreprise

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

82 % des étudiants recommandent le Crédit Agricole pour une première expérience professionnelle. Envie de comprendre pourquoi ?

Parce que nous avons tous commencé un jour, ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n’est pas simplement une alternance : c’est l’opportunité de vous exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole. Vraiment ? Premier financeur de l’économie française, nous sommes également la Banque Universelle de Proximité. En 2024, nos 4 000 collaborateurs répartis dans 273 agences agissent dans l’intérêt de nos clients et de la société, avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires et proposer des solutions sur mesure pour accompagner les projets de vie de nos clients : voilà ce qui nous anime !

Les trois raisons de nous rejoindre :

• Ici, vous donnez davantage de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact.
• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du secteur bancaire, construisez le parcours qui vous ressemble tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité.

Vous l’avez compris : pour vous, tout commence ici !

Poste

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines, au sein du service Recrutement et Relations Écoles. Votre mission sera de recruter de jeunes talents, comme vous, pour des contrats en alternance et des renforts estivaux en 2027.

Vous dénichez nos futurs talents

Vous collaborez avec les gestionnaires RH et les managers afin d’identifier et de définir les besoins, avant de partir à la recherche de nos perles rares. De la rédaction des offres à leur diffusion sur les réseaux sociaux, les CVthèques et les jobboards, vous gérez le portefeuille d’annonces et assurez le sourcing. Une jeune pousse retient votre attention ? Vous analysez et qualifiez sa candidature avant de la rencontrer.

Vous faites vibrer votre corde relationnelle lors des entretiens de recrutement

Si vous aimez le contact humain, vous êtes au bon endroit ! Vous avez le talent nécessaire pour identifier les motivations des candidats que vous rencontrez et leur montrer qu’ils font le bon choix en nous rejoignant.

Vous organisez et conduisez vos entretiens en toute autonomie. Nous vous faisons confiance pour évaluer l’adéquation des candidats avec les profils recherchés et leur faire vivre la meilleure expérience possible.

Vous êtes notre ambassadeur pour renforcer notre écosystème

Vous nous représentez lors des événements organisés par nos écoles partenaires, tels que les job datings et les forums, où vous partez à la rencontre de nos futurs talents.

Vous gérez et développez également nos relations avec nos partenaires internes et externes : écoles, CFA et jobboards.

Vous êtes force de proposition pour innover

Vous assurez un reporting pertinent de votre activité et de la nôtre afin d’améliorer en permanence nos méthodes. Vous détectez les tendances en matière de sourcing innovant et participez à l’optimisation de notre marque employeur.

Profil

Vos incontournables : vous préparez une formation supérieure de niveau Master 1 en ressources humaines. Les outils bureautiques, notamment Excel et Word, n’ont pas de secrets pour vous. Vous disposez également d’une excellente connaissance des canaux de recrutement tels que LinkedIn et les jobboards.

Vos signes particuliers : vous aimez convaincre. Pour cela, vous mettez à profit votre sens de l’écoute afin de comprendre les candidats, vous adaptez votre approche de manière personnalisée et vous mobilisez vos capacités de négociation.

Vous êtes aussi à l’aise au téléphone qu’en face à face ou à l’écrit. Autonome, rigoureux et doté d’un fort esprit d’équipe, vous êtes la personne que nous attendons !

Et cela commence dès votre candidature : nous aimons être réactifs avec nos clients comme avec nos futurs talents. Si tout correspond, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces lors d’un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Modalités pratiques

• Stage de 6 mois à pourvoir à partir de février ou mars 2027.
• Gratification à partir de 4,55 € bruts par heure, avec une rémunération variable.
• Remboursement de 75 % des frais de transport.
• Localisation : 26 quai de la Rapée, 75012 Paris.

Et si vous étiez notre futur collègue ?

Reconnu par LinkedIn comme le premier service financier pour les évolutions de carrière et classé leader en matière de RSE par Universum, le Crédit Agricole offre un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue.

Nous sommes engagés au quotidien en faveur de l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Source : enquête interne IER (Indice d’Engagement et de Recommandation), 2024.

Rémunération : 4,55 € brut/heure