Lyceena Academy
TunisiePublication : 2 janv. 2026
Ressources Humaines - Amélioration de la performance des équipes
- Stage
- 4-6 mois
- Présentiel
- Échéance : 16 janv. 2026
- Ressources Humaines (SIRH)
- Performance Management
- People Analytics
- Change Management
Description du poste
PFE orienté performance RH pour mettre en place un système structuré de management de la performance. Missions:
- Concevoir/optimiser le cadre d’évaluation des performances.
- Définir objectifs, indicateurs, rituels de suivi et feedback.
- Aligner le système avec la stratégie et le développement des compétences. Profil: Mastère en GRH ou équivalent; compétences en communication, organisation et gestion de projets RH. Possibilité d’embauche à l’issue du stage.