
OC logistique
Responsable Entrepôt Logistique H/F
- Premier job
- Hybride
- 30 000 € à 35 000 €
- Échéance : 13 déc. 2026
- Mobility and logistics
- Transport Technology
- Inventory/Warehouse Management
Description du poste
Les missions du poste
La logistique et le transport sont des secteurs complexes, évoluant dans un environnement social, technologique, réglementaire et concurrentiel en constante évolution. C’est dans ce contexte que s’inscrit l’entreprise OC Logistique.
Créée en 2015 et implantée dans tout le Grand Est, OC Logistique dispose d’un parc de plus de 200 véhicules moteurs et compte 180 collaborateurs.
Depuis sa création, le développement d’OC Logistique repose sur des valeurs fortes de simplicité et de respect. Cette entreprise familiale, spécialisée dans le transport et la logistique, a développé ses activités dans le secteur du e-commerce, mais pas uniquement.
OC Logistique met son expertise à la disposition de ses clients grâce à une équipe de collaborateurs passionnés, dont la priorité est et restera leur satisfaction au quotidien.
Plus que jamais, OC Logistique s’attache à faire progresser ses collaborateurs. Cette volonté se traduit chaque jour par la valorisation des talents et la promotion interne.
Rejoindre OC Logistique, c’est choisir une entreprise en pleine croissance.
Nous recherchons un(e) Responsable d’entrepôt logistique afin d’assurer la fiabilité des opérations quotidiennes et de garantir la qualité du service aux clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable d’exploitation, les caristes et le service transport.
Vos principales missions :
- Piloter l’exploitation au quotidien : réception, déchargement, contrôle, mise en stock ou cross-docking, préparation, expédition, chargement, gestion des retours et du SAV, traçabilité.
- Organiser et sécuriser le stockage des produits volumineux : zoning, implantation, règles d’empilage et de gerbage, protection des produits, zones dédiées — tampon départ, litiges, quarantaine, produits fragiles —, inventaires et fiabilisation des stocks.
- Manager les équipes terrain : planning, répartition des tâches, intégration et formation, animation des briefings, discipline opérationnelle, montée en compétences et gestion de l’intérim.
- Garantir la sécurité et la prévention des risques HSE : EPI, plan de circulation, séparation des flux piétons et engins, contrôle des équipements, traitement des accidents du travail et des presque-accidents, audits terrain et mise en œuvre d’actions correctives.
- Piloter la qualité et réduire la casse ainsi que les litiges : contrôles à la réception et à l’expédition, standards de protection et de chargement, traitement des litiges imputables à l’entrepôt, analyse des causes et déploiement de plans d’action.
- Piloter la performance à l’aide des KPI : suivi de la productivité et des délais, saturation des zones, temps d’attente aux quais, reporting auprès de la direction et amélioration continue — 5S, standards, optimisation des flux.
- Gérer les zones extérieures : organisation des quais et des parkings, manœuvres des poids lourds et véhicules légers, propreté et sûreté des extérieurs, gestion des risques liés aux conditions météorologiques et encadrement des flux de transporteurs.
- Gérer les moyens et les infrastructures : disponibilité des engins, maintenance préventive et corrective, gestion des consommables — film, sangles, EPI, etc. —, identification des besoins d’investissement et maintien en bon état des quais et des accès.
- Organiser la propreté et la gestion des déchets : tri, gestion des bennes et des rotations, prévention des dérives et maintien d’un site propre et conforme.
Le profil recherché
Issu(e) d’une formation en transport et logistique, de type BTS Transport et Logistique ou formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire.
Vous êtes également reconnu(e) pour les qualités suivantes :
- Sens de la communication et solide expérience en management.
- Maîtrise d’Excel et bonne connaissance des outils propres aux métiers de la logistique.
- Anglais de base.
- Esprit d’initiative et force de proposition.
- Leadership, motivation et charisme nécessaires à la gestion d’un tel projet.
Bienvenue chez OC Logistique
La logistique et le transport sont des secteurs complexes, évoluant dans un environnement social, technologique, réglementaire et concurrentiel en constante évolution. C’est dans ce contexte que s’inscrit l’entreprise OC Logistique.
Créée en 2015 et implantée dans tout le Grand Est, OC Logistique dispose d’un parc de plus de 200 véhicules moteurs et compte 180 collaborateurs.
Depuis sa création, le développement d’OC Logistique repose sur des valeurs fortes de simplicité et de respect. Cette entreprise familiale, spécialisée dans le transport et la logistique, a développé ses activités dans le secteur du e-commerce, mais pas uniquement.
OC Logistique met son expertise à la disposition de ses clients grâce à une équipe de collaborateurs passionnés, dont la priorité est et restera leur satisfaction au quotidien.
Plus que jamais, OC Logistique s’attache à faire progresser ses collaborateurs. Cette volonté se traduit chaque jour par la valorisation des talents et la promotion interne.
Rejoindre OC Logistique, c’est choisir une entreprise en pleine croissance.
Mais aussi…
Package de rémunération
- Rémunération annuelle brute : entre 30 000 € et 35 000 €.
- Heures supplémentaires majorées selon l’activité réalisée.
- Rémunération variable selon l’activité réalisée :
- majoration des heures de nuit ;
- majoration des jours fériés travaillés.
- Épargne salariale.
Type de contrat
- CDI.
- Temps complet : 39 heures par semaine.
- Travail du dimanche soir au samedi matin, avec des jours de repos en semaine.
- Travail de nuit, généralement de 23 h à 8 h.