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Talents Handicap •
Vous intégrez la direction de la Communication du Groupe, une direction de près de 200 personnes qui, avec l’appui de la filière communication (900 personnes), a pour mission de préserver et renforcer la réputation de BNP Paribas et valoriser l’image de la marque auprès de l’ensemble de ses audiences internes (collaborateurs) et externes (clients, candidats, relais d’opinion, institutions, société civile, etc.). Au sein de cette direction, vous intégrez l’équipe du Secrétariat Général/COO Office. Vous aurez sur ce poste 2 responsables directes : la Responsable de la politique de communication responsable d’une part et la Responsable du Développement de compétences d’autre part. Le/La stagiaire aura pour mission avec la Responsable de la politique de communication responsable : Vous participerez aux différentes actions permettant aux communicants du Groupe (responsables de communication interne, de communication commerciale, de communication corporate) d'adopter une démarche responsable dans leurs actions. Vous participerez à la rédaction de fiches pratiques, contribuerez à l'animation d'une communauté des communicants du Groupe sur ces sujets. Vous participerez à des réunions d'information, rencontrerez les communicants pour recueillir leurs besoins. Vous assurez une veille des actualités et de l'évolution de la législation en la matière. Avec la Responsable du Développement de compétences : Vous participerez à l’élaboration du plan de communication pour promouvoir le catalogue 2026 auprès des communicants et prendrez en charge les créations de campagne. Vous interviendrez sur la logistique administrative des formations organisées auprès des équipes Learning & Développement, participerez à la conception des Dashboard de suivi annuel, Vous collaborerez sur les pages vitrines du catalogue web et les rendrez plus attractives aux communicants, Vous participerez à la création de la nouvelle charte graphique de l’événement interne « We are content » Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Ce stage est à pourvoir dès que possible, pour durée de 4 à 6 mois basé à Levallois-Perret. ET APRÈS ? D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle : • Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ; • Le Volontariat Interna Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 01 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 4–6 mois Début : Ce stage est à pourvoir dès que possible, pour durée de 4 à 6 mois basé à Levallois-Perret.
Hellowork •
Do iT Platinium est une entreprise innovante, humaine et bienveillante spécialisée dans le domaine de l'IT. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation technologique en leur proposant des solutions sur mesure et adaptées à leurs besoins. Dans le cadre d'un projet stratégique pour un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Développeur Fonctionnel (H/F) pour renforcer nos équipes. Missions : - Maintenir et optimiser les mécanismes de compilation, d'édition de liens et de gestion des dépendances d'une solution C++. - Participer à la mise en place et à l'optimisation des chaînes d'outils DevOps (CI/CD) pour automatiser les processus de compilation, de gestion de packages, de tests et de déploiement. - Développer les traitements Summit et diverses interfaces (C++/Perl) manipulant les données (Oracle/SQL). - Faire évoluer les interfaces utilisateur (IHM) basées sur .NET/C#. - Réaliser les tests techniques et accompagner les tests fonctionnels. - Respecter les chiffrages et les délais imposés. - Assurer le support et l'accompagnement des clients. - Être force de proposition dans le développement des projets. - Documenter les réalisations et les évolutions techniques mises en place.- Mutuelle : Nous prenons en charge à 100% votre mutuelle. - Transports en commun et mobilité douce : Votre abonnement de transports en commun est pris en charge à 100%. - Tickets restaurants : Chaque jour travaillé, vous bénéficierez de tickets restaurants d'une valeur faciale de 11,50 €. - Comité d'Entreprise (CE) : Vous aurez accès aux avantages offerts par notre CE, vous permettant de profiter de diverses activités et réductions. - Primes diverses (vacances, cooptation, intéressement, etc.). Exigences Expérience : Tous niveaux d'expérience acceptés Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 01 - 75 Rémunération : 45 - 53 k€ brut annuel
CORIANCE •
LA MISSIONLes actions qui relèveront du périmètre de la personne qui intégrera Coriance sur cette mission recouvrent 4 champs de responsabilités.1- La page de Coriance sur le réseau professionnel LinkedInL'enjeu : accroître le nombre d'abonnés à cette page de notre société en associant son développement à celui des pages de chacun des 4 consultants (réseaux respectifs avoisinant les 30 000 abonnés). Cette page de Coriance présente actuellement 4 200 abonnés.L'idée consiste à projeter une augmentation des abonnés de la page de Coriance en utilisant des informations qui seront aussi sur les pages de chacun des consultants.2- L'existence de Coriance en ligneL'enjeu : faire en sorte que Coriance apparaisse mieux et soit plus accessible/connu sur le net.A minima, il y a un premier problème de référencement et puis un autre de diffusion de contenus avec cette perspective de savoir où et comment diffuser. Ce qui sous-entend de répondre à quelques questions liées à l'existence potentielle de Coriance. Sur quels réseaux connus et existants aller, en l'occurrence Twitter et Instagram s'il y a lieu. Sur quels autres réseaux aurions-nous intérêt à aller ? Et une fois un déploiement effectif, pour quels résultats obtenus avec l'analyse/interprétation des fréquentation, des retours, etc. et quelles conclusions pratiques en tirer.3- L'optimisation du siteL'enjeu : l'augmentation de la visibilité et de la fréquentation de ce site.Une nouvelle version de notre site sera chargée d’ici quelques semaines. L'idée est de pouvoir disposer d'un site « plastique » sur lequel il nous sera facile d'ajouter des contenus. A partir de là, l'analyse de la fréquentation des pages deviendra importante pour ajuster notre communication (fréquence, contenus, dimensionnement, etc.)4- L'anticipation de la sortie d'un livre RH vers différentes cibles : journalistes, animateurs d'émission deradio, DRH, influenceurs et aussi, grand public.Concrètement, la vente du livre en tant que telle est importante mais ne sera pas vraiment prioritaire. Ce qui comptera dès la sortie du livre, c'est la communication de l'information de cette sortie et la diffusion de l'ouvrage auprès des représentants des communautés de DRH et de DG (membres d'associations de grandes écoles, membres d'associations professionnelles, etc.).À ce jour, le contexte probable de la parution est le suivant :- un évènement sera organisé dans les locaux (boulevard Saint-Germain) des éditions Eyrolles par ces mêmes éditions et la société Top Management, environ 30 personnes sont venues à la sortie du premier livre de la collection dans ce lieu,- et un second dans une importante entreprise de communication parisienne, 250 personnes environ étaient présentes au 1er évènement du genre.L'idée est de positionner aussi au mieux ces 2 évènements et donc, d'anticiper les choses (+ 3ème évènement dans nos bureaux). Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 15 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois
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ABYLSEN •
MissionsAnalyser les besoins fonctionnels et techniques.Concevoir et développer des applications en C++.Participer à l'architecture et aux choix techniques des solutions.Réaliser les tests unitaires et l'intégration des développements.Optimiser les performances, la robustesse et la maintenabilité du code.Corriger les anomalies et assurer le support technique.Rédiger la documentation technique associée.Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement.Collaborer avec les équipes métiers, systèmes, QA et chefs de projet. Exigences Expérience : Tous niveaux d'expérience acceptés Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 08 - 75 Rémunération : 35 - 50 k€ brut annuel
Ramsay Santé •
Rattaché(e) au Responsable Ingénierie et Développements IA, vous concevez, développez et industrialisez des solutions d'intelligence artificielle utiles aux métiers, depuis la preuve de concept jusqu'à la mise en production. Vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité, l'éthique et la performance des systèmes data/IA déployés. Vos principales missions : - Cadrer les cas d'usage : recueil des besoins, analyse de faisabilité, définition des indicateurs de succès ; - Développer les modèles : préparation des données, entraînement, évaluation (ML/DL) ; - Mettre en œuvre et adapter les LLM : prompt Engineering, fine-tuning/PEFT, RAG ; - Utiliser les outils adaptés : Hugging Face, agent de développement, LangChain/LlamaIndex, Bases de Données vectorielles ; - Évaluer et sécuriser les solutions : Ragas, métriques d'hallucination, content filtering, guardrails ; - Collaborer avec les métiers : co-conception, restitution des résultats, accompagnement des utilisateurs. Exigences Expérience : Minimum 1 an Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 17 - 75 Rémunération : A négocier
STORM GROUP •
#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et développe des solutions au cœur des activités de trading !Contribue à l’innovation digitale des marchés financiersTu interviendras auprès d’un de nos clients stratégiques, au sein du pôle Pricing/Trading, au sein de l’équipe Web Applications. Tu participeras au développement et au support d’une application web de dealing FX utilisée par les équipes de vente et de trading pour le pricing et la négociation de produits de couverture de taux et de change.Ton futur environnementParis : 6 BA / DéveloppeursPorto : 3 DéveloppeursL’équipe Web Applications est en interaction constante avec les équipes métier, IT et production. Les demandes d’évolution sont continues, portées par la vente et le trading, dans un environnement dynamique et exigeant.Tes missions clésDéveloppement & Évolution ApplicativeDéveloppement de nouvelles fonctionnalités Back-end, Front-end et Web ServicesÉvolution et amélioration des fonctionnalités existantesParticipation active aux choix techniques et à la qualité du codeQualité & TestsMise en place de tests unitaires et contribution à la robustesse applicativeRespect et promotion des bonnes pratiques de développement (revues de code, Pull Requests)Support & Interaction MétierSupport applicatif auprès des utilisateursPrise en charge progressive des demandes métier en autonomie, avec l’appui d’un Business AnalystMéthodologie & Amélioration ContinueTravail en méthodologie AgileContribution aux pipelines CI/CD et à l’amélioration continue des outils et processus Exigences Expérience : Tous niveaux d'expérience acceptés Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 02 - 75 Rémunération : 38 - 48 k€ brut annuel
triPica • Paris
Ecrire et mettre à jour des spécifications techniques:(30%)Comprendre et analyser les impacts des demandes faites sur l’ensemble des projetsApporter des solutions techniques aux demandesRédaction des spécifications techniques détaillés sur Confluence en complétant le Template de l’implémentation conceptCréation des tâches correspondantes aux spécifications sur JiraDévelopper du code : (60%)Ecrire le code en respectant les bonnes pratiques triPicaImplémenter les tests unitaires et d’intégration associés au codeEcrire et mettre à jour la documentation pour les développeurs et intégrateursRevue de codeTrouver l’origine d’un bug et le corrigerDéployer son codeTester son codeGestion des versionsReporting :(5%)Assigner les tâches sur JiraMettre à jour le statut et la version des tâches sur JiraReporter les bugsAlerter en cas de problèmesParticiper aux Daily dévsRemplir le suivi des tempsMettre le code à la disposition des QAPrésentation des avancements en demo lors du Daily entrepriseCoordination de projet :(5%)Estimation du reste à faire des tâchesSuivi d’avancement des fonctionnalitésAnimation de daily dévCoordination avec les autres projetsSuivi de la performance Exigences Expérience : Minimum 1 an Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 02 - 75 Rémunération : 40 - 42 k€ brut annuel
Banque de France • Paris
Description du posteLa Direction Générale de la Stabilité financière et des Opérations, la DGSO, exerce une grande partie de ses activités dans le cadre de l'Eurosystème. Mise en œuvre de la politique monétaire, conduite des opérations de change, gestion des réserves, promotion du bon fonctionnement des systèmes de paiement, stabilité financière et services bancaires sont autant de domaines dans lesquels la DGSO est un acteur majeur.Au sein de la DGSO, la DINAMO (Direction nationale MOE/MOA pour les opérations), composée de 4 services, fournit les services informatiques internes à la Banque et à ses partenaires nationaux. Elle pilote la modernisation du SI national.Au sein de la DINAMO, le service DIAMS (Data IA et Modélisation Stratégique) a pour rôle de rendre la data fiable, sécurisée et utile, pour éclairer la prise de décision et améliorer l'efficacité des métiers. Elle est répartie en 5 pôles.Vous intégrerez le pôle IMPACT (Innovation, Modernisation des Processus, Automatisation, Case Management et Technologies IA) en tant que développeur.Vos activitésEn tant que développeur, vous aurez la responsabilité de :Assister les métiers de la DGSO dans la définition de leurs besoins.Réaliser les développements, tests, documents fonctionnels et techniques pour répondre à ces besoins, dans le respect du process défini.Assurer la correction des anomalies et la maintenance en condition opérationnelle.Répondre aux demandes d'évolution.Seconder les métiers dans leurs besoins de développements en autonomie.Assurer le backup des autres développeurs du pôle et le support niveau 2 des métiers. Exigences Expérience : Aucune expérience exigée Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 01 - 75 Rémunération : A négocier
AEGIDE •
Rejoignez DOMITYS et contribuez à la transformation digitale d'un leader des résidences services seniorsChez DOMITYS, nous plaçons l'innovation au service de l'expérience client, du bien-être de nos résidents et de la performance de nos équipes. Dans le cadre du développement de notre Système d'Information, nous recrutons un(e) Développeur Interopérabilité pour accompagner nos projets de transformation digitale. Votre missionAu sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous concevez, développez et faites évoluer les flux d'échanges entre les différents systèmes d'information du Groupe.Votre objectif : garantir des échanges de données fiables, sécurisés et performants entre nos applications. Vos principales responsabilités seront Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques.Concevoir les architectures d'intégration adaptées aux projets.Développer des API, connecteurs, web services et flux d'échanges.Contribuer à la gouvernance des API.Produire la documentation technique associéDiagnostiquer les incidents d'intégration.Assurer le maintien en conditions opérationnelles des interfaces existantes.Corriger les anomalies et assurer le support de niveau 2/3.Participer aux mises à jour techniques en collaboration avec les équipes de production.Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des échangesParticiper à la sécurisation des API et des flux de données.Contribuer au respect des exigences RGPD et cybersécurité.Proposer des optimisations d'architecture et des solutions innovantesParticiper à l'évolution de la plateforme d'interopérabilité Exigences Expérience : Minimum 2 ans Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 14 - 75 Rémunération : 45 - 60 k€ brut annuel
DAVIDSON CONSULTING •
Développeur QuantitatifContexte de la missionDans le cadre du développement et de l’évolution des outils de modélisation financière, nous recherchons un Développeur Quantitatif pour intervenir au sein des équipes IT et Quant d’un établissement financier. Le consultant participera à la conception, au développement et à l’optimisation de solutions informatiques dédiées aux activités de marchés financiers, en étroite collaboration avec les équipes de recherche quantitative, les traders et les équipes de gestion des risques.Missions principalesConcevoir, développer et maintenir des applications et des bibliothèques de calcul quantitatif utilisées pour les activités de marchés financiers.Implémenter des modèles mathématiques et financiers de pricing, de valorisation et de gestion des risques.Développer et optimiser des algorithmes numériques pour améliorer les performances des calculs.Participer à la modélisation et à la valorisation de produits financiers, notamment les produits dérivés.Fiabiliser les résultats des modèles à travers des tests unitaires, des tests de non-régression et des contrôles de cohérence.Optimiser les performances des applications en matière de temps de calcul, de consommation mémoire et de traitement des données.Collaborer avec les quants, les traders, les équipes de structuration et les équipes IT pour traduire les besoins métier en solutions techniques.Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications existantes.Compétences techniques recherchéesLangages de programmation : excellente maîtrise du C++ ou du Python ; la connaissance des deux est un atout majeur.Mathématiques financières : connaissances en calcul stochastique, probabilités, statistiques et méthodes numériques.Finance de marché : compréhension des produits dérivés, des mécanismes de pricing et des principaux indicateurs de risque.Algorithmique : maîtrise des structures de données, de l’analyse de complexité et de l’optimisation des algorithmes.Outils et environnement : Git, Linux, SQL et outils d’intégration continue.Qualité logicielle : tests automatisés, revue de code, documentation et bonnes pratiques de développement.Atout supplémentaire : connaissance des méthodes de Monte-Carlo, des différences finies, des modèles de taux ou des produits structurés.Profil recherchéFormation supérieure en informatique, mathématiques appliquées, mathématiques financières, ingénierie ou école d’ingénieurs.Première expérience significative en développement quantitatif, en finance de marché ou en développement logiciel dans un environnement financier.Capacité à comprendre des problématiques mathématiques complexes et à les traduire en solutions informatiques robustes.Esprit analytique, rigueur, autonomie et capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques.Un bon niveau d’anglais professionnel est attendu. Exigences Expérience : Tous niveaux d'expérience acceptés Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 01 - 75 Rémunération : 32 - 48 k€ brut annuel
DIGGERS •
TON CHALLENGE:Prendre part à des projets stimulants dans le secteur banque, finance ou retail en travaillant avec une équipe soudée, expérimentée et méthodique sur les tâches suivantes :Analyser les besoins des utilisateursDévelopper des nouvelles fonctionnalités sur des projets d’évolution ou from scratchParticiper aux tests de la solutionTravailler en méthodologie agile et partager les best practicesEnvironnement technique :Java, JEE, spring boot, spring cloud, spring core, spring data, angular, bootstrap, vue.js, react…Clean code, TDD, BDD, DDD, TCR, pair programming, agilité, refactoring, amélioration continue, coaching Exigences Expérience : Minimum 2 ans Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 08 - 75 Rémunération : 45 - 55 k€ brut annuel
COMPETENCE AVENUE •
Data scientist IA / ML / Multimodal / NLP (H/F)Intelligence artificielle | Python | Recherche appliquéeNous recrutons pour une entreprise technologique innovante spécialisée en intelligence artificielle un Ingénieur R&D souhaitant travailler sur des problématiques scientifiques ambitieuses et contribuer au développement de solutions concrètes.Vous rejoindrez une équipe de chercheurs et d'ingénieurs aux expertises complémentaires : NLP, machine learning, computer vision et mathématiques appliquées.Vos missionsÀ la croisée de la recherche scientifique et du développement logiciel, vous participerez à la conception de nouveaux algorithmes et à leur mise en application.Concevoir, expérimenter et développer des algorithmes avancés, notamment en NLP et en apprentissage non supervisé.Explorer de nouvelles méthodes d'analyse de données complexes et multidimensionnelles : textes, images, données multimodales.Assurer une veille scientifique, analyser les publications récentes et évaluer de nouvelles approches algorithmiques.Développer des prototypes, conduire des expérimentations et mesurer leurs performances.Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour transformer vos travaux de recherche en solutions opérationnelles.Votre profilIssu(e) d'une formation supérieure de très bon niveau en sciences ( grand école ou autre ) intelligence artificielle, data science ou mathématiques appliquées, vous disposez de solides bases scientifiques et aimez confronter la théorie à la pratique.Vos compétences :Excellente maîtrise de Python et des bibliothèques de data science et de machine learning.Bonnes connaissances en NLP, clustering, statistiques et traitement de données non structurées.Maîtrise de Git/GitHub et des bonnes pratiques de développement.Capacité à comprendre et exploiter la littérature scientifique.Anglais professionnel.Les compétences qui feront la différence : deep learning, apprentissage non supervisé, théorie des graphes, topologie, MLflow, publications scientifiques ou maîtrise des outils de développement assistés par IA.Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un esprit scientifique curieux, autonome et polyvalent, capable d'explorer rapidement de nouvelles approches et d'alterner entre prototypage rapide et travaux de recherche approfondis.Pourquoi rejoindre cette équipe ?Vous évoluerez dans un environnement R&D exigeant, au contact de chercheurs expérimentés, avec une réelle liberté d'exploration et la possibilité de voir vos travaux intégrés à des produits concrets.Les profils brillants juniors sont les bienvenus : la curiosité intellectuelle, la rigueur scientifique et la capacité à apprendre comptent autant que les années d'expérience. Exigences Expérience : Minimum 2 ans Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 01 - 75 Rémunération : 65 - 110 k€ brut annuel
Fab Group •
Le poste Vous intervenez sur la conception, le développement et le maintien des flux d'intégration de données du SI. Vos principales missions :- Analyser les besoins et proposer les solutions techniques adaptées ;- Concevoir, développer et maintenir les flux ETL sous Talend ;- Intervenir sur les environnements Talend Cloud et Talend Management Console (TMC) ;- Administrer et superviser les moteurs d'exécution Talend ;- Garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des interfaces existantes ;- Participer au suivi de la TMA ;- Développer et maintenir les échanges entre les différentes applications du SI ;- Concevoir et exploiter des API REST ;- Développer des scripts et solutions d'automatisation / RPA ;- Optimiser les performances des flux et traitements de données ;- Assurer le support technique et intervenir sur les incidents ;- Rédiger et maintenir la documentation technique ;- Participer aux réflexions autour de l'architecture et de l'évolution des solutions Data.Environnement technique : Talend Cloud, Talend 7/8, TMC, SQL, API REST, RPA, Java, SGBD, Python, GitHub, PowerShell. Exigences Expérience : Minimum 2 ans Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 16 - 75 Rémunération : 50 - 55 k€ brut annuel
cadremploi •
En tant que Data Scientist au sein de l’équipe « AI Solutions & Data Science », vous jouerez un rôle clé dans l'analyse, la modélisation et la traduction des problématiques business en solutions IA et Gen AI. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes métiers (Commerce, Pricing, Marketing, Digital, Supply Chain et IT) pour répondre aux besoins de l'entreprise.MissionsAnalyse des besoins : Comprendre et analyser les besoins des clients internes, valider les enjeux avec vos partenaires (ROI) et évaluer la faisabilité (qualité / coût / délais).Mise en œuvre des solutions : Utiliser les méthodes et techniques nécessaires pour répondre aux problématiques au cours du projet avec les équipes métiers :Sélection, analyse, qualification et acquisition des donnéesAnalyses exploratoires, descriptives, prédictives (ML/DL) et prescriptivesInteraction avec des APIs de type OpenAI pour des solutions d’IA GénérativeGestion de projet : Intervenir sur l’ensemble du processus selon la maturité du sujet : phases exploratoires, prototypage, pilote terrain, industrialisation, déploiement, run, amélioration continue.Contribution analytique : Contribuer à une solution analytique de bout en bout avec une orientation résultat :Maîtrise des modèles ML/DL/Gen AI de la solutionMaîtrise des autres modules nécessaires à la solution (analyses statistiques, filtres de priorisation business, A/B test, mesure de la performance de la solution)Intégration avec les autres systèmes d’information Rexel (CRM, ERP, webshop, RexelGPT, …)Identification et priorisation des leviers d’améliorationQualité du code, procédures de tests et documentationMesure de la performance de la solution (KPI data science et business)Communication : Communiquer sur l'avancement et les résultats des projets en adaptant votre démarche et votre discours de manière proactive. ... Exigences Expérience : Tous niveaux d'expérience acceptés Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 01 - 75 Rémunération : A négocier
Hellowork •
Réinventer avec Accenture. En tant que Consultant Data F/H à Paris, vous intervenez sur des programmes de transformation majeurs pour les leaders de l'industrie automobile, en combinant expertise en ingénierie, technologies digitales, cloud et intelligence artificielle. Vos principales missions - Piloter des projets de transformation data pour des acteurs majeurs de l'industrie.- Animer des ateliers avec les métiers afin d'identifier les cas d'usage à forte valeur ajoutée.- Traduire les enjeux opérationnels en solutions data concrètes et pragmatiques.Concevoir des architectures et modèles de données adaptés aux besoins industriels. - Exploiter les données issues des systèmes industriels (MES, ERP, APS, IoT, WMS, etc.).- Développer des analyses avancées, KPI et tableaux de bord pour améliorer la performance opérationnelle.- Identifier et mettre en oeuvre des solutions d'IA, d'analytique avancée ou d'automatisation des processus.- Accompagner les clients dans la conduite du changement et l'adoption des solutions déployées.- Encadrer et faire grandir des consultants plus juniors sur les projets. Pourquoi nous rejoindre ? Créer de la valeuren réinventant les entreprises grâce à l'IA Evoluez dans un environnement où l'IA est un levier quotidien: copilotes métiers, agents IA, formationsdédiées. Devenir expert de son secteur d'activité: développez une expertise sectorielle différenciante en adressant les enjeux business des clients au fil de projets qui combinent expertise technologique, vision métier et impact mesurable. Grandir grâce au collectif: évoluez au sein d'un réseau local d'experts connecté à des communautés internationales, favorisant mentorat, partage et apprentissage continu. S'épanouir dans un environnement engagé et attentif à chacun:construisezun parcoursqui vous ressemble, trouvez votre équilibredans un environnementflexible - télétravailévolutif s'adapte auprojet ets'ajusteavecsonmanager -attentif au bien-être, avec la possibilité de s'engager via la Fondation Accenture dans des actions solidaires. Vivre une expérience interne riche et stimulante: participezauxévènements internes organisés dans nos locaux, auxsessions de networking, deworkshops, de coachinget conférences inspirantes. Rejoigneznoscommunautés d'experts,nos réseauxd'alliésengagés,nos sportifs de l'Association sportive,etprofitez desinitiatives portées par le CSE. Exigences Expérience : Tous niveaux d'expérience acceptés Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 01 - 75 Rémunération : A négocier
cadremploi •
Chronopost s'engage fortement dans la transition écologique de ses activités. La donnée est aujourd'hui au coeur de notre stratégie de décarbonation et de nos engagements environnementaux.Pour accompagner cette dynamique, la Direction RSE de Chronopost recrute un(e) Data Analyst RSE pour structurer, fiabiliser et exploiter nos données environnementales, au service de nos clients et de notre pilotage interne.Missions :Rattaché(e) à notre Responsable Performance Climat, vous avez un rôle clé à l'interface entre les enjeux métiers RSE et les équipes de la DSI (notamment celles de notre groupe Geopost). 1. Consolidation et optimisation du Calculateur Carbone (Mission prioritaire)Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de Geopost pour fiabiliser notre calculateur carbone, qui génère les bilans d'émissions de nos clients.- Audit et optimisation : Revue des algorithmes actuels, correction des anomalies et mise à jour des référentiels- Analyse clients : Grâce à un accès privilégié aux bases de données, vous analyserez les calculs d'émissions à l'échelle du colis pour nos clients- Amélioration du calculateur : vous proposerez et contribuerez au développement de nouvelles fonctionnalités 2. Pilotage de la Data RSE GlobaleEn complément de la gestion du Calculateur Carbone, vous serez le/la référent(e) Data pour l'ensemble de l'équipe RSE.- Gestion et fiabilisation de la donnée : Renforcer la qualité, la collecte et la structuration des données environnementales (Carbone, Énergie, Déchets, etc.).- Outils de pilotage : Créer et maintenir les tableaux de bord permettant de piloter la feuille de route RSE de Chronopost- Culture Data : Accompagner l'équipe RSE dans l'exploitation quotidienne de ces données pour faciliter la prise de décision. ... Exigences Expérience : Tous niveaux d'expérience acceptés Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 01 - 75 Rémunération : A négocier
Emploipublic •
Les missions peuvent être regroupées en 2 grandes catégories : Réaliser les travaux d'analyse des données afin de répondre aux enjeux de la DCB (50%) · Ces travaux d'analyse s'effectueront via la conception et le développement d'algorithmes Data et IA à des fins prédictives, prescriptives ou génératives, à la demande de responsables opérationnels et en co-construction avec les Directions Métier. · Ces analyses pourront porter sur : o l'analyse prédictive de l'impact des projets (sur les encours, sur les clients etc) ou à la demande de responsables opérationnels, o l'analyse de données sur les processus opérationnels dans une logique de performance opérationnelle, o la lutte anti-fraude o l'accompagnement de mise en œuvre opérationnelle de l'IA · La valorisation des données pour les besoins des responsables opérationnels : analyses descriptives, explicatives et prédictives, croisement de données issues de différentes bases de données internes et/ou externes, diffusion des connaissances nouvelles issues des analyses de données dans sa direction, Contribuer à la construction de la plateforme Data Bancaire (50%) · Contribuer à la construction du hub et du mart bancaire en lien avec les équipes SI et le métier opérationnel (aide à l'expression des besoins d'usage, de qualité et de valorisation des données, identification des évolutions et améliorations de la plateforme bancaire) · Participer à la Recette de la plateforme DATA et dataviz (notamment dans le cadre de la migration des rapports Galileo) · Contribuer à l'acculturation des collaborateurs de l'EP sur ces mêmes thèmes et accompagner les acteurs Bancaires dans l'appropriation de la Data (Data Stewards, Chargés de reporting, utilisateurs Data), dans le contexte du projet Indigo. Exigences Expérience : Aucune expérience exigée Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 01 - 75 Rémunération : A négocier
NEXTON •
NEXTON recrute un Data Protection Analyst / Consultant RGPD H/F, en CDI, à Paris ! Ton futur environnement de travail : Nous recrutons un Data Protection Analyst pour accompagner une société de premier plan spécialisée dans la gestion d'actifs (Asset Management) ! Intégré(e) au sein de la Direction des Données (Data Office), tu interviens dans le cadre d'un programme d'envergure internationale de transformation et de convergence des systèmes. En lien direct avec les référents Data Protection et le réseau opérationnel de première ligne de défense (LoD1) réparti sur plusieurs entités à travers le monde, ton rôle consiste à sécuriser le dispositif de conformité RGPD / protection des données personnelles et à harmoniser les registres de traitements. Tes missions : Tu participes à la stratégie de migration et d'alignement des registres des activités de traitement (ROPA) et des évaluations de conformité (Privacy Assessments) entre les différentes entités concernées par le projet global. Tu coordonnes, mets à jour et produis les nouvelles versions du ROPA au niveau central ainsi que pour les entités locales. Tu rédiges et actualises les analyses d'impact et évaluations de confidentialité (Privacy Assessments / PIA) en lien avec les évolutions d'outils et de processus. Tu collabores au quotidien avec les équipes métiers, projets et le réseau de correspondants protection des données pour collecter les informations nécessaires. Tu veilles au respect des standards de gouvernance des données et contribues au suivi opérationnel de la feuille de route Data Protection. Exigences Expérience : Minimum 2 ans Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 02 - 75 Rémunération : A négocier
Collective •
Salaire: 68 000 € - 75 000 €Nous recherchons un Data Platform Engineer Databricks pour intervenir auprès d'un grand compte de l'énergie.Vous serez le garant du bon fonctionnement, de la sécurité et de la gouvernance de la plateforme Databricks, tout en pilotant la migration stratégique des données depuis un Data Lake legacy vers l'architecture cible.Missions principales :• Administration & Sécurité : Administrer, surveiller et optimiser les workspaces Databricks (compute, coûts, sécurité, gestion des accès et résolutions d'incidents).• Gouvernance & Unity Catalog : Implémenter et faire évoluer le framework de gouvernance (structure du catalogue, découpage par domaines, règles d'accès, normes de qualité).• Migration Legacy : Cadrer, planifier et coordonner les vagues de migration du Data Lake d'entreprise vers Databricks sans impact sur le RUN.• DataOps & Industrialisation : Mettre en place les pipelines de déploiement inter-environnements (Dev, Test, Prod) via Git, la CI/CD et Databricks Asset Bundles (DABs).• Support & Accompagnement : Welcomer, former et coacher les Data Engineers et Data Citizens dans l'adoption des bonnes pratiques de la plateforme. Exigences Expérience : Minimum 2 ans Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 04 - 75 Rémunération : 68 - 75 k€ brut annuel
Collective •
Salaire: 550€-600€/jours Dans le cadre de sa stratégie de développement des usages numériques, notre client souhaite renforcer la valorisation de ses données et en faire un levier de croissance et d’amélioration de l’expérience utilisateur.Au sein de la Direction Data, plusieurs initiatives sont menées autour de la collecte, de la gouvernance et de l’exploitation des données, dans le respect des réglementations en vigueur.Dans ce contexte, notre client souhaite mettre en place un catalogue de données permettant de faciliter l’accès aux données, d’améliorer leur compréhension et de favoriser leur utilisation par les équipes internes.Nous recherchons un(e) Data Catalog Product Owner chargé(e) de piloter la mise en œuvre, la gestion et l’évolution du catalogue de données, en coordination avec les équipes métiers, Data et techniques.Vos missions1. Gestion et évolution du catalogue de données Participer à la mise en œuvre, au développement et à la maintenance du catalogue de données. Structurer et documenter les jeux de données : classification, annotation et description des métadonnées. Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des métadonnées. Contribuer à la conception et à l’évolution du métamodèle du catalogue. Faciliter l’accès aux données et leur compréhension par les utilisateurs. 2. Pilotage produit et amélioration continue Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes. Construire, maintenir et prioriser le backlog produit en collaboration avec le Data Manager. Définir les fonctionnalités attendues et piloter leur mise en œuvre. Coordonner les évolutions du catalogue avec les Data Stewards et les équipes techniques. Collecter les retours utilisateurs et proposer des axes d’amélioration. Suivre la réalisation des fonctionnalités et s’assurer de leur adéquation avec les besoins métiers. 3. Gouvernance et conformité des données Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques et procédures de gouvernance des données. Veiller à la qualité, à la traçabilité et à la bonne documentation des données. Contribuer au respect des exigences réglementaires, notamment du RGPD et des recommandations de la CNIL. Collaborer avec les équipes Privacy et Data Gouvernance afin de garantir la conformité des pratiques. 4. Exigences Expérience : Minimum 2 ans Conditions du poste Contrat : CDI Lieu : Paris 04 - 75 Rémunération : 201 - 219 k€ brut annuel