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GratuitLa méthode pour décrocher des entretiens, en live avec l’équipe.
Recherchez et affinez pour trouver l'opportunité qui vous convient.
L’Occitane •
Rejoignez l’équipe Communication, créative et dynamique, pour faire rayonner la marque L’Occitane en Provence sur le marché français. En tant qu’assistant·e Communication, vous accompagnerez les membres de l’équipe et participerez activement à la stratégie de communication afin de renforcer la notoriété et la désirabilité de la marque à travers les leviers Social Media, Influence, Relations Presse, Médias et Opérations Spéciales. Lors de ce stage, vos missions seront les suivantes : Social Media & Brand Content Social Media : participer à l’élaboration du planning éditorial afin d’animer nos communautés sur TikTok, Facebook, Pinterest et YouTube. Vous serez également impliqué·e dans la création de formats créatifs et innovants capables de captiver et d’engager nos audiences. UGC & Brand Content : contribuer à la stratégie de User Generated Content (UGC) et à la mise en œuvre de la stratégie Brand Content afin de transmettre le storytelling unique de L’Occitane. Suivi des performances : analyser les résultats de chaque publication via Emplifi et proposer des ajustements pour améliorer les performances des contenus. Veille & réputation : assurer une veille constante sur les médias sociaux et surveiller l’e-réputation de la marque. Influence Gestion des campagnes d’influence : participer au brief des campagnes d’influence — portage, campagnes rémunérées, micro-influence et ambassadeurs —, sélectionner les profils pertinents, coordonner les envois de colis et assurer le suivi des campagnes. Organisation d’événements : contribuer à l’organisation d’événements d’influence et participer à la réflexion stratégique autour des temps forts, tels que Noël ou la Fête des Mères. Analyse des performances : participer à la création des bilans et des analyses mensuelles des campagnes, en évaluant les performances et l’impact de chaque collaboration. Veille stratégique : suivre les activations et les événements d’influence dans le secteur de la beauté. Relations Presse & Événements Coordination des relations presse : soutenir la coordination des relations presse avec notre agence RP et participer à l’organisation du plan presse, notamment à la création de dossiers de presse, de cartes presse et d’invitations. Suivi des performances : trier les parutions, analyser leur qualité et leurs résultats via notre outil presse, puis contribuer à la création et à l’analyse des bilans mensuels. Veille & réputation : assurer une veille constante sur les médias sociaux afin de suivre les tendances événementielles et presse. Événements : participer à l’organisation et à la coordination d’événements de marque et de relations presse, tels que des déjeuners ou des journées presse. Votre profil Nous recherchons une personne créative, curieuse et passionnée par l’univers de la beauté et de la cosmétique. Formation en école de communication, école de commerce, IAE ou université. Première expérience en communication, marketing digital ou gestion des réseaux sociaux, idéalement dans le secteur de la cosmétique, de la beauté ou du luxe. Très bonne connaissance des réseaux sociaux — Instagram, TikTok, Facebook, etc. — et de leurs codes spécifiques. Bonne connaissance de l’univers de l’influence et compréhension de l’écosystème des influenceurs et des agences. Intérêt marqué pour les médias ainsi que pour la presse beauté, lifestyle et décoration. Aisance en anglais, à l’écrit comme à l’oral. Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office, ainsi que des outils de création graphique tels que Canva.
369° Hôtels & Maisons •
Rattaché(e) à la Direction administrative et financière et intégré(e) à une équipe Finance-Comptabilité de huit personnes, vous participerez à l’ensemble des opérations comptables du Groupe. Vos principales responsabilités : Tenir et suivre la comptabilité générale de plusieurs entités ; Saisir et intégrer les factures, les paiements et les pièces comptables ; Gérer et intégrer les opérations bancaires, ainsi que les rapprochements bancaires ; Suivre les flux comptables et les écritures de rapprochement ; Gérer les relations avec les fournisseurs et assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs ; Préparer mensuellement les déclarations de TVA.
MBDA France •
Rejoignez la Direction Software Engineering, qui développe l’ensemble des moyens logiciels nécessaires au bon fonctionnement de nos systèmes d’armes. Intégrez le service « Software Product Line France », en charge de l’architecture de l’ensemble des logiciels des produits MBDA. L’équipe définit la stratégie produit logicielle en intervenant dès les phases amont des futurs projets. Elle accompagne également les développements en cours en définissant les architectures les plus adaptées, tout en prenant en compte les contraintes de modularité, d’évolutivité et autres exigences techniques. Composé d’une quinzaine de personnes, le service des Architectes Logiciel forme une équipe complémentaire et pluridisciplinaire, intervenant sur l’ensemble du portefeuille de produits MBDA. Objectif du stage : Modéliser des architectures logicielles embarquées afin de faciliter leur configuration d’exécution sur une plateforme cible et de permettre leur évaluation. Grâce à vos compétences, vous serez amené(e) à : Recueillir et formaliser les besoins liés à la modélisation des logiciels embarqués ; Faire évoluer et développer des outils d’aide à la conception et à l’analyse ; Modéliser les composants logiciels, leurs échanges, leurs contraintes et leurs besoins en ressources ; Étudier les problématiques complexes d’allocation, d’ordonnancement et de dimensionnement des charges de travail sur des plateformes multicœurs ; Générer et exploiter des vues synthétiques, des indicateurs de performance et des configurations issus des modèles, puis valider les solutions sur des cas d’usage représentatifs. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets s’inscrivant dans le cadre innovant de l’entreprise. La gratification de stage proposée est supérieure au minimum légal. De nombreux services et avantages vous seront également proposés : remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, dans les conditions définies par ce dernier, etc. Parce que l’entrée sur le marché de l’emploi représente un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START, dédié à nos stagiaires et alternants en fin d’études. L’objectif : vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.
On sait que chercher une opportunité peut être stressant...
Student Pop •
En tant qu’Assistant Sales Executive, vous travaillerez en binôme avec un Business Developer pour contribuer au développement commercial de notre entreprise. L’objectif est de comprendre le métier de Sales sur l’ensemble du cycle de vente et de développer vos compétences en prospection. Vos principales missions seront les suivantes : Prospection multicanale pour générer des opportunités Appels de prospection Campagnes d’emailing et LinkedIn Préparation et participation à des événements terrain, tels que des salons Qualification des leads Comprendre les enjeux des prospects Identifier rapidement leurs besoins : budget, calendrier, décideurs, etc. Détecter les opportunités à fort potentiel Suivi du cycle de vente Organisation de rendez-vous qualifiés Suivi des prospects avec le Business Developer Participation à des deals clés auprès de clients à fort potentiel Suivi et gestion du CRM Mise à jour du CRM Suivi de vos performances et de votre pipeline Reporting régulier auprès de votre Team Lead Collaboration et apprentissage Travail en binôme avec un Business Developer sur son périmètre Échanges réguliers avec les équipes Sales et Marketing Réception de feedbacks réguliers pour progresser rapidement Grâce à votre talent et à votre énergie, vous pourrez également participer à l’un des projets transverses de Student Pop : ressources humaines, Happiness, partenariats, etc. Ce que vous allez réellement apprendre Une véritable formation de terrain au métier de Sales, avec l’apprentissage des fondamentaux : prospection, qualification et closing indirect Un accompagnement structuré, avec un binôme SDR et un Team Lead, pour progresser rapidement Une maîtrise concrète des outils digitaux, tels que le CRM et Sales Navigator, ainsi que des techniques de prospection Le développement de votre posture commerciale et de vos compétences en relation client Une expérience professionnalisante et responsabilisante
Kactus • Paris
Rejoins-nous en tant que Business Developer (Inbound) au sein de l’équipe Supply chez Kactus, pour un stage de 6 mois minimum à partir de septembre 2026. 🌟 À quoi ressemble le poste de Business Developer (Inbound) au sein de l’équipe Supply chez Kactus ?
Safran Seats •
Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les secteurs de l’aéronautique, de l’espace, de la défense et de la sécurité. Dans le cadre de ses activités en intelligence artificielle, le Centre d’excellence Quantum met à la disposition des sociétés du groupe Safran des clusters de calcul dédiés aux applications de calcul haute performance (HPC) et d’intelligence artificielle. Notre équipe Au sein du Centre d’excellence Quantum, vous rejoindrez une équipe de 20 personnes chargée de concevoir, d’exploiter et de faire évoluer les clusters de calcul HPC et IA du groupe Safran. Votre mission En collaboration avec l’équipe IA, vous contribuerez à la spécification, au développement et aux tests d’une application composée d’une interface web et d’un back-end en Python. Cette solution aura pour objectif de simplifier la prise en main et l’utilisation du cluster, aussi bien pour les utilisateurs que pour les administrateurs. Les principales fonctionnalités de l’application s’articuleront autour des axes suivants : Gestion des charges de travail en IA et des environnements utilisateurs ; Gestion des utilisateurs et des projets afin de faciliter leur intégration et leur prise en main de la plateforme ; Intégration d’un assistant IA capable de répondre aux questions des utilisateurs. Connaissance des technologies d’IA générative, notamment des architectures RAG ; Maîtrise de la programmation moderne en Python, notamment du framework Pydantic ; Connaissance des technologies web, en particulier ReactJS.
Wavestone •
Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons continuellement notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. Êtes-vous un véritable team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous prêt·e à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où les défis d’aujourd’hui deviennent les opportunités de demain. Contexte Forte de plus de 700 consultant·es, la Business Unit CTO Advisory de Wavestone accompagne les projets complexes de transformation digitale de ses clients grands comptes, depuis le cadrage stratégique jusqu’à leur mise en œuvre et à la conduite du changement associée. CTO Advisory couvre l’ensemble des transformations technologiques et organisationnelles auxquelles font face les Chief Technology Officers (CTO). Nous travaillons en étroite collaboration avec les consultant·es des Business Units sectorielles, au sein d’équipes pluridisciplinaires, afin de répondre à l’ensemble des enjeux de transformation de nos clients. Au sein de CTO Advisory, l’équipe Strategic IT Programs and M&A traite les problématiques opérationnelles et économiques rencontrées par les CTO lors de leurs transformations, notamment : Grands programmes de transformation IT : comment mener une transformation stratégique du système d’information ? Modèle opérationnel : quel modèle opérationnel adopter pour maximiser la valeur délivrée et soutenir la stratégie IT, tout en répondant aux enjeux business ? Schémas directeurs : quelle vision stratégique IT à moyen et long terme définir afin d’aligner les initiatives technologiques sur les objectifs et les priorités de l’entreprise ? Finance : comment piloter et optimiser les coûts IT dans un contexte d’efficience budgétaire et de maximisation de la valeur créée ? Sourcing : quelle stratégie de sourcing définir et mettre en œuvre afin de maximiser la performance économique et opérationnelle ? Offre de services : comment améliorer la gestion des services IT managés (ITSM) afin de simplifier leur consommation par les clients internes de la DSI, tout en maximisant la qualité de service ? Talents et compétences : comment anticiper et gérer efficacement l’évolution des besoins en compétences au sein du département IT, face aux avancées technologiques et aux changements organisationnels ? Accompagnement au changement : comment accompagner les collaborateurs afin qu’ils s’adaptent aux évolutions de leur quotidien résultant des programmes de transformation et de l’introduction de nouveaux usages et outils ? Fusions, acquisitions et cessions (M&A) : comment accompagner les opérations de M&A de bout en bout — due diligence, transition approach et transition execution — d’un point de vue IT ? Processus IT : comment définir, organiser et outiller les activités opérationnelles des équipes IT afin de fournir les services IT, de la collecte du besoin métier à la mise à disposition quotidienne du service ? Objectif du stage Dans le cadre de ce stage, vous serez pleinement intégré·e à l’offre « Strategic IT Programs and M&A » de la Business Unit CTO Advisory afin de participer à la formalisation de ses convictions, de renforcer sa veille technologique et de dynamiser son activité commerciale auprès des clients du cabinet. Vous travaillerez sur une problématique liée à l’audit IT : Comment professionnaliser et industrialiser les pratiques d’audit IT tout en garantissant leur valeur, leur adaptabilité et la sécurisation des données traitées ? Travaux à réaliser Votre contribution prendra la forme d’un livrable, tel qu’un livre blanc, une synthèse de l’état de l’art, un benchmark ou un recueil de convictions portant sur une thématique précise de l’offre. Le sujet sera défini à votre arrivée avec le ou la responsable de la communauté. En parallèle, vous participerez, en tant que stagiaire, à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients. Vous serez intégré·e à une équipe de consultant·es placée sous la responsabilité d’un·e directeur·rice de mission. Vous pourrez être amené·e à interroger des entreprises, des éditeurs ou des start-ups. Les travaux réalisés pourront faire l’objet de publications et être partagés au sein de la Business Unit. Vous aurez également l’opportunité de développer votre expertise grâce à des formations dispensées par nos consultant·es ou nos partenaires, ainsi qu’à l’autoformation via l’accès à de nombreuses plateformes d’e-learning et à des MOOCs.
Deloitte • Paris
Quel sera votre rôle dans la Team Deloitte ? Au sein du département Fiscalité des Entreprises, et plus particulièrement de l’équipe Globally Coordinated Compliance, vous accompagnerez les filiales françaises de grands groupes internationaux dans la gestion de leurs obligations fiscales françaises en matière d’impôts directs. Dans un contexte de forte croissance de notre activité, vous prendrez en charge un portefeuille de clients et en serez l’interlocuteur privilégié, principalement dans un environnement anglophone. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Préparer et revoir les déclarations fiscales françaises, notamment les liasses fiscales et les déclarations relatives à la fiscalité directe des entreprises ; Gérer l’ensemble des obligations déclaratives récurrentes de vos clients, dans le respect des échéances et des exigences réglementaires ; Revoir les informations comptables et financières nécessaires à l’établissement des déclarations fiscales ; Assurer la coordination et le suivi des calendriers déclaratifs ; Être le point de contact privilégié des clients et assurer un suivi régulier de leurs demandes ; Encadrer et superviser les travaux réalisés par les membres plus juniors de l’équipe, en les accompagnant dans leur montée en compétence ; Participer, le cas échéant, à des missions d’assistance fiscale et à des projets ponctuels, en collaboration avec les avocats fiscalistes de l’équipe ; Contribuer à l’amélioration continue de nos processus, méthodes de travail et outils. Pourquoi nous rejoindre ? Une activité en forte croissance offrant de réelles perspectives d’évolution ; Une clientèle composée de filiales françaises de groupes internationaux ; Un environnement de travail collaboratif réunissant des spécialistes des obligations fiscales déclaratives et des avocats fiscalistes ; Une montée en compétence rapide grâce à des formations techniques dédiées et à un accompagnement de proximité ; Une pratique quotidienne de l’anglais dans un contexte international.
Choose •
🤝🏼 L’équipe Chez Choose, l’équipe Sales compte une vingtaine de personnes, réparties en trois pôles : Mode, Maison & Lifestyle, et Cosmétiques/Kids. Chaque catégorie est divisée en plusieurs sous-catégories. Pour chacune d’elles, un Business Developer et un Account Manager travaillent en binôme, en se concentrant sur une sous-catégorie de produits spécifique. Les rôles des Account Managers et des Business Developers sont complémentaires : Les Business Developers se consacrent à l’acquisition de nouvelles marques et à la planification de leur première vente événementielle sur notre plateforme. Les Account Managers gèrent un portefeuille de marques déjà présentes sur Choose, analysent les performances des ventes précédentes et organisent les prochaines ventes événementielles. Ils forment ainsi une équipe indissociable, qui garantit à nos clients la découverte quotidienne de nouvelles marques pépites sur notre application ✨ 🎯 Ton rôle En tant que stagiaire Account Manager, tu intégreras l’un des pôles de l’équipe et l’accompagneras dans la gestion quotidienne des marques partenaires. Tu travailleras en binôme avec plusieurs membres de l’équipe Sales afin de les aider à organiser et à optimiser les ventes événementielles. 💼 Missions principales Ta mission : gérer les marques existantes — élevage Contribuer à la planification et à l’envoi des offres commerciales aux partenaires existants. Gérer opérationnellement les marques, de la sélection des produits au suivi des opérations. Assurer la gestion des fichiers d’offres afin d’accompagner au mieux les Account Managers, d’éviter les retards susceptibles d’impacter le planning et de sécuriser les prévisions mensuelles. Participer à l’organisation des données commerciales et garantir leur fiabilité dans les outils internes.
Carrefour •
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local et plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés en faveur de la diversité, de la RSE et de la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat et multi-métiers, composé de collaborateurs passionnés qui s’engagent pour réussir la transition alimentaire pour tous. Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs, la Supply Chain recherche pour son entrepôt un préparateur de commandes (F/H) dans le cadre d’une alternance permettant d’obtenir un certificat de qualification professionnelle (CQP). Notre enjeu principal chez Carrefour Supply Chain est de satisfaire nos clients tout au long de leur parcours d’achat en magasin. Votre rôle consistera à y contribuer en réalisant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, vous serez formé afin d’obtenir un CQP et d’acquérir les bonnes pratiques de la préparation de commandes. Ce certificat, reconnu par notre branche et par l’ensemble des enseignes de la grande distribution, est également enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant constituera un véritable atout pour votre employabilité. Vous apprendrez à : Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement des marchandises et prélever les quantités commandées. Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d’expédition afin qu’elles puissent être acheminées vers les magasins. Construire les palettes en respectant le mode opératoire. Garantir la qualité de la constitution du support de préparation et filmer les palettes ou les rolls. Utiliser un système de reconnaissance vocale pour préparer les commandes. Déroulement de la formation : Vous alternez quatre jours de travail et une journée de formation, avec une formation au CACES 1. Les formations se déroulent sur votre lieu de travail, sans besoin de vous déplacer ailleurs. Vous bénéficiez d’un parcours sécurisé, avec l’accompagnement d’un formateur tout au long de la formation. Votre contrat pendant la formation : Contrat de professionnalisation en CDD de 35 heures par semaine. Rémunération calculée en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour, sur la base du SMC et en fonction de votre âge. Les avantages de Carrefour : Une entreprise où l’ambiance de travail est conviviale et multiculturelle, avec des perspectives d’évolution en interne. Une rémunération attractive. Une mutuelle et un régime de prévoyance. Une politique active de formation. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous les profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement exempt de toute forme de discrimination. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, découvrez la vidéo témoignage : https://youtu.be/W10aZKD5nnA?t=9
KPMG France •
Vos challenges Depuis chez vous, du bureau ou de chez le client, vous interviendrez sur les missions suivantes : Évaluation d’entreprises dans un contexte fiscal, juridique ou transactionnel ; Évaluation d’actifs corporels et incorporels ; Allocation du prix d’acquisition (PPA) ; Tests de dépréciation ; Assistance aux équipes d’audit de KPMG dans le cadre de revues de PPA et de tests de dépréciation ; Évaluation de management packages. Au-delà des aspects opérationnels liés à l’exécution des missions, vous participerez aux actions commerciales auprès de nos clients et prospects, ainsi qu’à des sujets transverses relatifs au développement du département Évaluation et modélisation financière : développement commercial, recrutement, formation, etc. Votre profil Vous êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure, de type école de commerce, Master 2 ou diplôme d’ingénieur, avec une spécialisation en finance ou en comptabilité. Vous justifiez d’une première expérience réussie, acquise lors d’un stage ou d’une alternance, en banque, au sein d’un fonds d’investissement ou auprès de sponsors industriels, dans le financement de projets ou le financement structuré. Reconnu pour votre rigueur et votre capacité à vous investir dans des sujets complexes, vous disposez de solides qualités d’analyse et de synthèse. Vous êtes également à l’aise à l’oral comme à l’écrit. L’esprit d’équipe et la proactivité sont vos alliés au quotidien. Enfin, vous maîtrisez bien l’anglais et, idéalement, une deuxième langue étrangère. Vous serez basé à La Défense, dans la tour EQHO, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI). N’attendez plus et rejoignez un environnement de travail inclusif, où le sens du collectif est essentiel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre environnement de travail À propos de KPMG Premier cabinet pluridisciplinaire en France ; Employeur préféré du secteur de l’audit et du conseil, selon le classement Universum Business 2025 ; Quatre métiers d’excellence : Audit, Conseil, Droit et Fiscalité avec KPMG Avocats, ainsi que les fonctions corporate, afin de répondre notamment aux enjeux d’innovation et de transformation de ses clients, du CAC 40 aux ETI ; Des équipes à taille humaine, réparties dans 45 bureaux en France et 140 pays, pour grandir ensemble et avoir un impact positif. À propos de l’équipe Forte d’une expérience reconnue en finance d’entreprise, l’équipe Évaluation et modélisation financière de KPMG Corporate Finance accompagne ses clients dans les domaines suivants : La prise de décision et l’objectivation du prix lors d’une transaction : construction de modèles financiers fiables et flexibles, évaluation de sociétés cotées ou privées, ainsi que d’actifs incorporels et corporels ; Les enjeux comptables et fiscaux liés à la transaction : allocation du prix d’acquisition, restructurations et réorganisations post-transaction, mise en place et évaluation de management packages ; Le suivi post-acquisition de la valeur et des indicateurs clés de création de valeur : tests de dépréciation, reporting et analyse d’indicateurs clés issus de bases de données, mise en place d’outils de visualisation et réalisation d’analyses Data & Analytics. Modalités de travail Localisation : La Défense, tour EQHO ; Type de contrat : CDI ; Date de début prévue : dès que possible ; Mode de travail : hybride ; Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’attendez plus et rejoignez un environnement de travail de qualité, où le sens du collectif est essentiel.
MBDA France •
Au sein de la Direction Technical, vous êtes intégré(e) au service en charge du développement d’installations navales. L’objectif de votre stage est d’améliorer et de rendre modulaire un outil d’extraction, de traitement et de visualisation de données afin de répondre aux besoins métiers. Grâce à vos compétences, vous : Prenez connaissance de la première version de l’outil afin d’en analyser le fonctionnement et de proposer des améliorations ; Aidez l’administrateur de la base de données du secteur à définir les besoins fonctionnels et techniques de l’outil ; Développez une solution en Python pour extraire, restructurer et visualiser les données issues d’une base volumineuse ; Concevez une interface utilisateur intuitive permettant une navigation fluide et une lecture claire des informations ; Permettez aux utilisateurs de définir eux-mêmes les données qu’ils souhaitent extraire ; Appliquez des principes d’algorithmique pour automatiser le traitement et la mise en forme des données ; Présentez les résultats sous forme de tableaux et de graphiques dynamiques ; Créez des tableaux de bord interactifs intégrant des indicateurs clés de performance pertinents pour les utilisateurs métiers : chefs de projet, architectes et responsables MOA ; Testez et validez les différentes métriques avec les utilisateurs finaux afin de garantir leur pertinence et leur lisibilité. En transversal, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise. La gratification de stage proposée est supérieure au minimum légal. De nombreux services et avantages vous seront également proposés, notamment : Le remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail ; L’accès au restaurant d’entreprise ; Des activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise, dans les conditions définies par ce dernier. Parce que l’entrée sur le marché de l’emploi représente un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START, dédié à nos stagiaires et alternants en fin d’études. L’objectif est de vous accompagner dans votre approche du marché du travail et de vous donner toutes les clés pour réussir.
Groupe EBRA •
Chez EBRA Events, nous imaginons et produisons des événements qui créent du lien, font émerger des idées et donnent envie d’agir. Nous recherchons aujourd’hui un·e stagiaire créatif·ve, doté·e d’une vraie sensibilité graphique et souhaitant progresser vers la direction artistique. Tu n’es pas expert·e en vidéo ? Ce n’est pas un problème. Tu es graphiste, mais tu touches aussi au motion design ? Très bien. Tu viens du design et tu souhaites progressivement évoluer vers la direction artistique ? Encore mieux. Nous recherchons avant tout un profil créatif et agile, désireux d’apprendre et de prendre des initiatives. Pas besoin de cocher toutes les cases. Ce qui nous intéresse avant tout : ton œil, ta curiosité, ta créativité et ta capacité à passer d’un univers à l’autre. Missions Au sein de l’équipe communication et création, tu participeras à la conception de l’identité visuelle et des contenus de plusieurs événements et projets de l’agence. Tu pourras notamment travailler sur : La création de key visuals et d’identités graphiques pour des événements ; La déclinaison de concepts sur différents supports : print, digital, réseaux sociaux, signalétique, habillage événementiel, etc. ; La conception de présentations, campagnes et supports de communication ; La création de contenus pour les réseaux sociaux ; La réalisation de formats vidéo et de motion design : montage, animation, habillage, formats courts, etc. ; La recherche de références, de tendances, d’inspirations et de directions visuelles ; La participation aux réflexions créatives en amont des projets.
EDF •
Cette année, rejoignez les 6 500 stagiaires accueillis par le groupe EDF ! À l’issue de leur alternance ou de leur stage, 90 % des étudiants recommandent l’entreprise. Découvrez en images les orientations et les valeurs d’EDF sur sa chaîne YouTube : EDF Community Manager. 🌐 Votre environnement Le service ERM réalise des mesures, des essais et des réglages destinés à optimiser la performance, la sûreté et la durée de vie des équipements des centrales nucléaires et hydroélectriques. Ses activités couvrent notamment les essais hydrauliques — évaluation des performances des aménagements, diagnostic et réglage des turbines — ainsi que les assemblages mécaniques : extensométrie, contrôle du serrage par ultrasons et contrôle de l’alignement des arbres. Le service assure également la surveillance des équipements grâce à des dispositifs de monitoring déployés sur de nombreux ouvrages. 🎯 Objectif du stage L’objectif du stage est d’exploiter et d’analyser des mesures de contraintes réalisées sur des roues de turbines hydrauliques afin d’en tirer un retour d’expérience technique. 💬 Votre mission Migrer les données de mesure vers une base de signaux structurée : rééchantillonnage des données, synchronisation de la base de temps, respect des règles de nommage, etc. La base de données sera créée dans le logiciel NCode® de la société HBK. Dépouiller ou redépouiller trois mesures parmi les plus intéressantes, notamment : réaliser des calculs de fatigue sur la roue à l’aide de NCode ou d’un autre outil ; rechercher des corrélations entre les signaux et d’autres mesures, embarquées sur l’arbre ou solidaires des pièces fixes ; mettre en évidence un retour d’expérience technique. Découvrez également les activités de la Division Technique Générale d’EDF sur la chaîne YouTube EDF : Présentation des activités d’EDF DTG.
VINCI Energies en France • Saint-Etienne
Rattaché(e) à la Responsable Méthodes et Digitalisation, vous serez un acteur clé entre les différents services de l’entreprise, notamment les Responsables d’affaires, depuis la prise en charge de nouveaux contrats jusqu’à leur exploitation courante. Vos missions seront les suivantes : Réaliser les prises en charge techniques à la suite de l’obtention ou du renouvellement d’un contrat, ou d’une modification de périmètre. Participer à la création des procédures et de la documentation liées à l’exploitation et aux bonnes pratiques. Créer et compiler les livrables contractuels : livret CTA, carnet sanitaire, etc. Intégrer dans la GMAO les équipements, les gammes et les plans de maintenance. Réaliser des audits et mettre en place des plans de progrès afin d’améliorer les processus de l’entreprise. Réaliser des études, notamment d’obsolescence et d’AMDEC. Accompagner la digitalisation de l’entreprise en formant les collaborateurs aux outils, en répondant à leurs besoins et en proposant des solutions innovantes. Participer à l’administration des différents outils numériques. Rédiger des modes opératoires techniques de maintenance et de dépannage pour nos installations. Ajuster l’ensemble des gammes à la réalité des interventions et, le cas échéant, mettre à jour ou créer les gammes manquantes. Réaliser l’ensemble des comptes rendus contractuels relatifs à nos prestations techniques : maintenance haute tension, travaux spécifiques, etc. Le poste est évolutif et pourra inclure des missions complémentaires, selon vos aspirations et les besoins du service.
Thales •
Lieu : Palaiseau, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies, spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense et Sécurité, Aéronautique et Spatial, et Cyber et Digital. Le Groupe développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Thales investit près de 4,5 milliards d’euros par an en recherche et développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’intelligence artificielle, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Le Groupe compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages Notre savoir-faire technologique Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs Un environnement inclusif et bienveillant Un engagement sociétal et environnemental reconnu, notamment à travers Thales Solidarity et l’indice CAC 40 ESG Votre quotidien Thales Research & Technology, notre centre de recherche dans le domaine des technologies matérielles, et CortAIx Labs, notre centre de recherche en intelligence artificielle et dans le digital, ont pour mission de proposer des innovations de rupture, de maintenir et d’accroître l’avance technologique du Groupe et d’en assurer la compétitivité. En nous rejoignant, vous participerez au développement d’un photodétecteur innovant pour l’infrarouge moyen, destiné aux communications optiques à très haut débit. Vous travaillerez sur un composant reposant sur un matériau innovant associant une absorption efficace de la lumière à une grande mobilité des porteurs de charge. Ces propriétés sont particulièrement adaptées à la détection rapide dans l’infrarouge moyen. Une couche isolante sera également utilisée afin de protéger certaines zones du composant et de limiter les phénomènes susceptibles d’altérer ses performances. Vous contribuerez au développement de plusieurs étapes technologiques essentielles à la fabrication de ces dispositifs. Vous participerez notamment à l’optimisation des procédés de gravure sélective des matériaux constituant le composant. Ces travaux s’accompagneront d’une caractérisation optique, électronique et optoélectronique des échantillons afin d’évaluer leurs performances et de contribuer à leur amélioration continue. Dans ce contexte, vous aurez pour missions de : Étudier différents procédés de gravure et évaluer leur sélectivité ainsi que l’état des couches après fabrication, à l’aide de techniques de caractérisation adaptées : microscopie optique et électronique, AFM et Raman. Caractériser les flancs des motifs et le recouvrement des marches après le dépôt d’une couche isolante, ainsi que les performances électriques associées : courants de fuite et tenue en tension. Mesurer les résistances de contact des dispositifs et la résistance par carré des matériaux. Mesurer la réponse en fréquence des photodétecteurs. Votre profil Stage – Ingénieur en fabrication et caractérisation de photodétecteurs infrarouges à base de matériaux 2D (H/F) – 6 mois Vous avez l’ambition de rejoindre Thales et de contribuer à l’innovation ? Vous portez un intérêt marqué à la recherche fondamentale et appliquée ainsi qu’aux innovations technologiques ? Vous êtes motivé par la recherche expérimentale en milieu industriel ? Étudiant en Bac+2/3 dans le domaine de la physique des matériaux, vous disposez de compétences en : Physique des matériaux Fabrication de dispositifs à l’échelle microscopique Travail en salle blanche : lithographie, gravure de couches minces et dépôt de matériaux Français courant et anglais lu, parlé et écrit, avec un niveau C1 attendu Autonomie, rigueur, curiosité et esprit d’équipe sont des qualités qui vous caractérisent ? Alors, ce stage est fait pour vous ! Tous nos stages sont conventionnés et donnent lieu à une gratification dont le montant est déterminé en fonction de votre niveau d’études. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnaît tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !
Adidas France •
Bonjour, tu fais tes premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis plus de 75 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie grâce au sport. Nos valeurs sont centrées sur les personnes. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes : nous menons un mode de vie actif, innovons dans le respect de la nature, observons le monde sans frontières ni préjugés et inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont le premier point de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l’aventure ? Rejoins-nous en tant que : Vendeur polyvalent adidas (H/F/D) – CDI 14 h – Franconville Ce que nous offrons : Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe versé sur 12 mois, un bonus et un dispositif d’épargne salariale (intéressement, participation et abondement en cas de placement de l’intéressement sur un PEE). Des dotations professionnelles deux fois par an. Des remises sur les produits adidas en ligne et en magasin. Des titres-restaurant financés à 60 % par l’employeur. Ce que nos collaborateurs apprécient chez nous : Une équipe encourageante et solidaire qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas et te donnera envie de relever de nouveaux défis. Une carrière sans limites ni frontières : tu auras la possibilité d’évoluer dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centres de distribution, en France comme à l’étranger. Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies et les produits, ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. Un environnement moderne équipé des dernières technologies. Une culture fondée sur la diversité, l’équité et l’inclusion. La possibilité de contribuer à l’avènement d’une nouvelle ère du sport, en harmonie avec la nature. Ce que nous apprécions chez nos collaborateurs : Une première expérience dans la vente ou dans un autre domaine en contact direct avec la clientèle. Des connaissances de base des KPI retail. Un sens aigu du service client et de solides compétences commerciales. Un esprit d’équipe, de la résilience, une réelle envie d’apprendre, de la curiosité et de bonnes capacités de communication. Ton activité : Tu seras un ambassadeur de la marque en créant du lien avec nos clients, en t’engageant à leurs côtés et en les inspirant, conformément à nos valeurs. Tu travailleras en collaboration avec l’équipe du magasin et participeras activement à toutes les étapes du processus de vente, de la livraison à l’encaissement, afin d’atteindre ensemble les objectifs du magasin. Tu seras acteur de ton évolution professionnelle chez adidas en participant à toutes les formations nécessaires au bon fonctionnement du magasin. adidas est une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion. Signataire de la Charte de la diversité depuis 2011, l’entreprise est animée par l’ambition de devenir la meilleure marque de sport au monde. Fidèle à son engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.
Blissim •
Blissim, c’est… L’équipe Opérations de Blissim recherche son ou sa futur(e) stagiaire Assistant(e) marketing box ! Vous rejoindrez l’équipe Marketing de Blissim, basée à Paris, dont l’objectif est de proposer la meilleure expérience utilisateur possible à nos clientes et à nos marques partenaires sur différents produits : Un site e-commerce proposant plus de 8 000 références et enregistrant 1,7 million de visites par mois ; La première box beauté en France. Le ou la stagiaire accompagnera l’équipe marketing dans la mise en œuvre opérationnelle et analytique des campagnes box en Europe, ainsi que dans certaines actions CRM et d’influence. Il ou elle participera à différentes missions stratégiques et opérationnelles : E-commerce Participer à la mise en ligne d’éléments on-site : opérations commerciales, landing pages, contenus éditoriaux, etc. ; Participer à la création de briefs marketing : emails, landing pages, etc., en collaboration avec les équipes créatives et éditoriales. CRM Programmer les campagnes dans l’outil Imagino ; Suivre et analyser les performances CRM via Excel. Participation au développement des marchés Assurer une veille concurrentielle sur chaque marché ; Réaliser des benchmarks du secteur de la beauté dans chaque pays : habitudes de consommation, tendances beauté, marques préférées, routines beauté, etc. ; Participer au développement commercial sur les différents marchés. Influence Assurer une veille sur l’influence et identifier des profils correspondant aux critères des campagnes ; Réaliser le reporting et analyser les insights après chaque collaboration afin d’en tirer des enseignements ; Participer à l’élaboration des briefs influence : micro-influence, macro-influence et programmes affiliés ; Aider à la préparation et à l’envoi des produits destinés aux influenceurs et influenceuses.
VINCI Construction •
ETF, filiale ferroviaire de VINCI Construction, est un acteur majeur des travaux ferroviaires à l’échelle mondiale. L’entreprise est spécialisée dans la pose et la maintenance d’installations ferroviaires fixes sur les réseaux ferrés nationaux, les réseaux de transport urbain et les embranchements industriels. ETF compte 3 300 collaborateurs engagés autour de valeurs fortes : prévention, performance responsable, innovation, esprit entrepreneurial, satisfaction client et esprit d’équipe. Tous œuvrent ensemble pour faire progresser l’entreprise. Entreprise handi-accueillante, ETF s’attache également à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. ETF recherche, pour son agence Nord, un conducteur ou une conductrice d’engins en alternance. Sous la responsabilité d’un chef d’équipe ou d’un chef de chantier, vous conduisez et entretenez les engins utilisés sur les chantiers ferroviaires : pose de voie, raccordement, libération, terrassement, pose d’appareils de voie, etc. Vous assurez également leur entretien courant au quotidien. Missions : Exécuter les travaux confiés par le chef d’équipe, dans le respect des règles de sécurité sur le chantier. Veiller au bon fonctionnement et à la conformité de l’engin. Assurer l’entretien courant de la machine.
APC •
L’Assistant(e) Chaîne & Trame intègre le pôle Qualité Chaîne & Trame. Il/Elle travaille en collaboration avec les techniciennes produit, les accompagne dans leurs missions en amont et en aval, et les soutient tout au long de la phase de production. Missions : Créer et mettre à jour les tableaux de suivi de production par saison à l’aide du PLM. Réaliser les prises de mesures (SMS, TDS/CT, PRESHIPS). Préparer les essayages globaux des SMS. Gérer l’approvisionnement en fournitures de bureau. Gérer les colis entre les usines et les techniciennes : création des tags et des proformas. Suivre les envois et les livraisons (UPS et DHL), en assurant l’interface entre les équipes techniques et les usines pour toute question liée aux expéditions, aux douanes ou à la facturation. Coordonner la logistique interne entre les différents sites pour la gestion des prototypes. Réceptionner et créer les bons de commande (PO) dans SAP. Apporter un soutien au service comptabilité pour le rapprochement des bons de commande et des factures. Informations complémentaires : Poste basé à Paris 6e, à proximité du jardin du Luxembourg. Carte de titres-restaurant d’une valeur de 10 € par jour, prise en charge à 60 % par l’employeur. Réduction de 30 % dans nos boutiques. Forfait mobilités durables.