STAGIAIRE COMMUNICATION ET RELATIONS PUBLIQUES

Hôtel mythique de la Croisette à Cannes, Le Majestic se dresse face à la mer et aux célèbres marches du Palais des Festivals. Au cœur de l’hôtel, les chambres et suites sont de véritables bulles de sérénité pour une parenthèse d’exception. On se délecte d’une cuisine raffinée dans les deux restaurants de l’hôtel, Fouquet’s et Ciro’s Cannes. Plage privée, piscine extérieure chauffée et activités nautiques raviront les amateurs de sport et de détente.

Responsabilités principales:

• Participation à l’organisation des séjours et des visites de journalistes et KOLs.
• Gestion et suivi des demandes presse France et international.
• Veille quotidienne et réalisation de la revue de presse hebdomadaire.
• Analyse et valorisation des retombées médiatiques.
• Aide à la coordination d’événements PR et pop-ups.
• Mise à jour des supports presse (dossiers, communiqués).
• Mise à jour des bases de données de communication et réalisation de reportings.

Le Groupe Barrière Le Groupe Barrière Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et clubs, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui souhaitent contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !