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ÎLe-De-FrancePublication : 5 janv. 2026

Stage Amélioration Process et Performance H/F

  • Stage
  • 1-2 mois
  • Présentiel
  • Échéance : 19 janv. 2026
  • Industrial Engineering / Manufacturing
  • Manufacturing / Production (luxury/artisanal)
  • Continuous improvement / Process optimization

Description du poste

Construis l'avenir en rejoignant SUEZ. Tu recherches un stage dans le cadre de tes études et tu souhaites réaliser des missions qui ont du sens ? Rejoins l'aventure SUEZ. Basé à Landemont, tu seras rattaché au chargé d'amélioration continue et tu contribueras à la protection des ressources et des milieux naturels. Durant ta formation, tu auras l'opportunité d'effectuer des missions d'amélioration sur deux lignes de production (process).

  • Mission
  • Travailler sur deux axes d'amélioration en production:
    • Recherche de gain de temps face à un aléa récurrent (fuite d'eau des lignes entraînant un nettoyage important et un risque de chute) :
    • État des lieux de la situation sur chaque ligne (en lien avec les conducteurs de ligne et les chefs d'équipe)
    • Proposition de solutions d'amélioration
    • Réalisation de plans et devis
    • Travail en collaboration avec le service maintenance et la Direction Technique du site
    • Amélioration de la performance des extrudeuses sur les lignes de production :
    • Mise en test des évolutions envisagées par le site
    • Suivi des tonnages
  • Profil recherché
  • Stage de fin d'études d'une école d'ingénieurs, pour une durée de 6 mois à partir de début 2026
  • Compétences techniques: à l'aise avec l'informatique; intérêt pour l'industrie et l'amélioration continue
  • Compétences comportementales: rigoureux, autonome et communicant
  • Les + en intégrant SUEZ
  • Accompagnement par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long du parcours
  • Accueil par une équipe qui aide à prendre ses marques et à être à l'aise pour réaliser les missions
  • Intégration dans un groupe qui privilégie le recrutement de juniors pour préparer l'avenir
  • Gratification de stage conforme à la réglementation, calculée en fonction de la durée, du type d'école et du niveau d'étude
  • Avantages complémentaires tels que tickets restaurant
  • Process de recrutement
  • Après dépôt du CV sur l'espace carrière SUEZ, si votre profil correspond, vous serez invité à échanger avec Laurine LEMERLE, de l'équipe RH
  • Vous rencontrerez également votre futur manager pour discuter des détails du poste et du fonctionnement de l'équipe
  • Si vous souhaitez rejoindre le groupe SUEZ, déposez rapidement votre CV afin que nous puissions nous rencontrer
  • Engagement et labels
  • SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels garantissant la qualité de notre politique junior en France
  • SUEZ est une entreprise inclusive qui valorise la diversité et encourage toutes les candidatures
  • SUEZ veille à l'équilibre entre vie professionnelle et privée et s'engage en faveur de la QVT

Révélez vos talents dès aujourd'hui pour qu'ensemble, nous allions plus loin.

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