Manager sécurité junior - Hypermarché (F/H)

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local et plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés en faveur de la diversité, de la RSE et de la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat et mult métiers, composé de collaborateurs passionnés qui s’engagent pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) Manager sécurité junior (F/H).

Le poste consiste à prendre en charge la sécurité des personnes, des installations et des biens du magasin, conformément à la réglementation applicable.

Vos missions :

• Participer à la définition de la politique du magasin en matière de sécurité.
• Animer et superviser votre équipe de sécurité, interne et externe.
• Être l’interlocuteur direct des prestataires en matière de sécurité.
• Veiller à la transmission des informations utiles à votre activité.

Votre profil :

• Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac+2.
• Vous disposez de connaissances avérées en matière de sécurité et de prévention incendie.
• Vous possédez une carte professionnelle d’agent de sécurité en cours de validité.
• Vous êtes titulaire du SSIAP 3.
• Votre rigueur et votre sens de l’observation vous aideront à mener à bien vos missions.
• Vous savez gérer les situations difficiles et faire preuve d’un réel sang-froid.
• Une mobilité est demandée dans les départements suivants : 02, 08, 54, 55, 57, 59, 60, 62, 67 et 80.

Les avantages Carrefour :

• Statut cadre, avec 215 jours travaillés par an.
• Salaire de base versé sur 13,5 mois après un an d’ancienneté.
• Bonus annuel, prime de vacances, intéressement et participation.
• Mutuelle et régime de prévoyance.
• 12 % de remise sur les achats.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous les profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement exempt de toute forme de discrimination.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur leur métier sur notre site : recrute.carrefour.fr