Chef de projet transverse F/H - Alternance

Chef de Projet transversal (F/H) - Alternance

Au sein de la Direction Marchandise Non Alimentaire, vous intégrerez l'équipe dédiée à l'organisation des salons internationaux (deux fois par an). Ces événements majeurs permettent aux magasins et pays du groupe Carrefour de découvrir les nouvelles collections saisonnières non alimentaires et de valider leurs engagements. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite de ces temps forts à fort enjeu stratégique.

Missions

• Coordination et Événementiel: Participer à la préparation, la logistique et au déroulement des salons au Merch Center à Massy, et assurer le suivi rigoureux des plannings.
• Valorisation des offres: Bâtir les supports de présentation (gammes, prix, visuels) et garantir la bonne mise en valeur des collections auprès des réseaux de magasins.
• Communication internationale: Faciliter les échanges entre les équipes centrales, achats, design et pays, et rédiger les supports de communication dédiés (newsletters).
• Pilotage et Amélioration: Animer les réunions clés, accompagner les équipes métiers dans la finalisation de leurs livrables et formaliser les processus pour optimiser chaque édition.

Votre profil

• Formation: Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 (École de commerce, Université ou spécialisation gestion de projet / événementiel) en alternance.
• Savoir-faire: Gestion de projet, esprit de synthèse, rigueur d’organisation et qualités rédactionnelles.
• Langues: Anglais courant exigé pour échanger quotidiennement avec les interlocuteurs internationaux (l’espagnol est un plus).
• Outils maîtrisés: Google Sheets, Slides, outils de planification et de newsletter.
• Savoir-être: Proactivité, agilité face aux imprévus et aisance relationnelle pour fédérer des équipes transverses.

Ce que nous offrons

• Localisation: Massy (accessible via RER B et RER C).
• Avantages: Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %.
• Type de contrat: Alternance
• Durée: 24 mois

Qui sommes-nous ? Carrefour, c’est le choix d’un commerce responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s’investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l’engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s’engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.