Edflex
FrancePublication : 9 janv. 2026
Chargé/Chargée de Missions Ressources Humaines F/H
- Alternance
- Hybride
- Échéance : 23 janv. 2026
- Human Resources / Recruitment
- Recruitment / Talent Acquisition
- Energy / Utilities
Description du poste
- Rejoindre EDF c'est intégrer:
- Un groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2.
- Avec 230 métiers différents, il y en a forcément un pour vous.
- Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants.
- Plus de 90 % des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024).
- Une opportunité vers une embauche:
- En 2024, 56 % des recrutements de jeunes diplômés provenaient de l'alternance et du stage.
- Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF.
- Description du service:
- Le Service Conduite a pour missions principales la surveillance, la conduite et l'optimisation des installations de production, dans le respect des règles de sûreté, en fonctionnement continu 24h/24. Cette équipe regroupe 365 professionnels qui assurent la performance et la sécurité des installations.
- En appui à l'équipe RH dédiée au Service Conduite, vous participerez à des activités variées.
- Vos missions:
- Recrutement:
- Sourcing des candidats pour les besoins spécifiques du service.
- Participation au processus d'intégration (onboarding) des nouveaux arrivants.
- Suivi RH et administration:
- Mise à jour des notes RH et des documents internes.
- Contribution au suivi des arrêts maladie et de l'absentéisme.
- Appui à la préparation des revues de direction (DIR).
- Formation:
- Suivi des plans de formation et des inscriptions pour les équipes en service continu.
- Projets transverses:
- Participation à des chantiers RH tels que la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) et la Reconnaissance.
- Accompagnement:
- Vous serez accompagné(e) par votre tuteur/tutrice, qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, envies et idées, en adéquation avec les enjeux de l'équipe.