Alternante Assistante administrative / RH (H/F)

À propos du poste Vous souhaitez développer vos compétences en gestion administrative et en ressources humaines ? Rejoignez ULTIME SECURITE dans le cadre d’une alternance.

Vos missions principales

• Réaliser les déclarations préalables à l’embauche (DPAE).
• Rédiger et adapter les contrats de travail (CDI, CDD, contrats événementiels et avenants).
• Assurer la création, la mise à jour et l’archivage des dossiers du personnel via les logiciels Comète.
• Établir des attestations administratives adaptées à chaque situation.
• Gérer les absences des salariés (congés payés, arrêts maladie, etc.).
• Gérer les affiliations et les radiations des salariés auprès de la mutuelle et de la prévoyance de l’entreprise.
• Assurer le suivi des dossiers des salariés et gérer les renouvellements des diplômes, certifications et habilitations auprès du centre de formation (carte professionnelle, SST, SSIAP, etc.).
• Assurer le suivi des procédures disciplinaires.
• Participer à la gestion de la prépaie des salariés.
• Assurer le lien avec le service comptable pour le traitement des demandes administratives des salariés.
• Participer à la gestion administrative des sorties des salariés, en lien avec le service comptable, notamment pour la préparation des éléments nécessaires à l’établissement des soldes de tout compte.

Profil recherché

Formation

• Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en administration du personnel et ressources humaines dans le cadre d’une alternance.

Savoir-faire

• Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Capacité à gérer plusieurs missions administratives avec organisation.

Savoir être

• Rigueur et organisation.
• Dynamisme et polyvalence.
• Sens de l’écoute et discrétion professionnelle.
• Autonomie et force de proposition.
• Esprit d’équipe et bon relationnel.

Conditions du poste

• Prise de poste : Immédiate.
• Rémunération : De 800 € à 1 867,02 € par mois, selon la grille légale de rémunération de l’alternance, en fonction de l’âge et du contrat.

Avantages

• Prise en charge de 50 % des frais de transport.
• Mutuelle d’entreprise.

Rémunération : 800,00€ à 1 867,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Exigences

• Formation : - Assurer le suivi des dossiers des salariés et gérer les renouvellements des diplômes, certifications et habilitations auprès du centre de formation (carte professionnelle, SST, SSIAP, etc.). ; Formation ; - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en administration du personnel et ressources humaines dans le cadre d’une alternance.

Conditions du poste

• Contrat : Alternance
• Lieu : Montrouge
• Rémunération : 800–1 867 €/mois