Acheteur junior (H/F)

Créée il y a 17 ans, Recommerce Solutions a pour mission de favoriser l’économie circulaire et d’avoir un impact positif sur le climat et l’environnement.

L’entreprise poursuit une forte croissance et réalise déjà plus de 210 M€ de chiffre d’affaires. Elle compte plus de 250 collaborateurs, les Recommerçants, répartis dans 10 pays européens.

Recommerce est l’expert de la reprise, du reconditionnement et de la revente de smartphones et autres produits électroniques et high-tech. Grâce à des technologies et des méthodes innovantes, nous donnons une seconde vie aux produits, de leur collecte jusqu’à leur revente.

Nous travaillons avec les plus grands opérateurs européens (Vodafone, Orange, T-Mobile, Iliad…), des distributeurs (Boulanger, Euronics), des acteurs du e-commerce (Amazon, Back Market) et des fabricants (Samsung, Microsoft, Xiaomi…).

Nous commercialisons nos produits dans plus de 25 pays en Europe et dans le monde.

Parce que « donner du sens » nous paraît primordial, nos solutions et nos processus sont pensés pour contribuer activement au développement durable. 🌱

✨ Rejoignez-nous et devenez un Recommerçant pour :

• Agir directement et positivement sur l’environnement en réduisant notre empreinte écologique ;
• Travailler en équipe sur des projets visant à révolutionner nos modes de consommation ;
• Rejoindre une équipe partageant les mêmes valeurs : la quête de l’excellence, l’humilité, l’attention portée aux autres et à l’avenir, sans oublier de rester toujours optimiste ;
• Vous épanouir au travail grâce à une attention portée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, à un cadre de travail conçu pour les équipes, à une amélioration continue de nos processus et méthodes de management et à la volonté de remettre l’humain au centre.

Parce que nous croyons que la diversité des talents fait notre force, nous étudions chaque candidature avec la même attention. Nos postes sont ouverts à tous et s’inscrivent dans une politique volontariste d’accueil des personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique pour passer vos entretiens dans les meilleures conditions, n’hésitez pas à nous en faire part : nous sommes là pour ça !

👉 Le contexte

Notre équipe Sourcing fait face à une forte augmentation des volumes d’achat et à une diversification de nos catégories de produits. Pour soutenir cette belle croissance, notre équipe s’agrandit !

🚀 Vos missions

• Négocier les conditions d’achat (qualité, prix, livraison) sur l’ensemble des produits high-tech : lancer et analyser les appels d’offres, entretenir vos relations avec nos fournisseurs internationaux et rester prioritaire sur les stocks ;
• Suivre les commandes de A à Z (délais logistiques, paiements) : piloter les flux en lien direct avec les Opérations, gérer les demandes de paiement avec la Finance et maintenir nos supports à jour (ERP, Excel) ;
• Analyser la qualité et la conformité des produits : évaluer les réceptions en collaboration étroite avec l’équipe Qualité et renégocier les conditions avec les fournisseurs en cas d’écart constaté ;
• Assurer une veille permanente sur les différents marchés : suivre les tendances, les prix et l’évolution de la demande, et vous appuyer sur notre outil BATCH pour identifier et proposer les meilleures opportunités aux Sales ;
• Participer activement à la diversification de nos produits : identifier de nouvelles marques ou de nouveaux fournisseurs et défendre vos opportunités d’achat, arguments à l’appui, pour validation ;
• Mettre en place et suivre vos KPIs : piloter votre activité en portant une attention particulière au niveau de marge, à la qualité des produits reçus et aux délais de livraison.

🤝 Notre promesse

• Un périmètre sans frontières : des négociations avec des partenaires internationaux très diversifiés ;
• Le plaisir du lien et de l’impact : ici, pas d’exécution pure. Vous serez au cœur de l’activité, avec une véritable dimension d’ownership, et interagirez en permanence avec les Sales, les Opérations, la Finance et la Qualité ;
• Un management fondé sur la confiance et l’accompagnement : vous bénéficierez d’un accompagnement premium de la part de votre manager, qui vous transmettra toutes les clés du métier et de notre modèle économique. L’objectif : vous permettre d’atteindre une autonomie totale et encourager vos prises d’initiative.

🫵 Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un Master, en école de commerce ou à l’université, et justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine des achats, stages longs et alternances inclus ;
• Vous possédez impérativement un niveau d’anglais C1 minimum afin d’argumenter et d’échanger avec fluidité dans un contexte international ;
• Vous êtes idéalement bilingue en chinois ;
• Vous maîtrisez les techniques de négociation ;
• Vous savez réaliser et analyser un appel d’offres dans sa globalité ;
• Vous êtes capable de suivre des KPIs, notamment sur Excel (RECHERCHEV, tableaux croisés dynamiques) ;
• Vous vous intéressez à l’IA et à la manière dont elle peut contribuer à optimiser nos processus ;
• Vous disposez d’un esprit analytique aiguisé pour examiner rapidement les offres fournisseurs et prendre les meilleures décisions d’achat ;
• Vous êtes curieux et proactif : vous prenez des initiatives, proposez spontanément des opportunités et vous intéressez au marché, aux produits et à nos outils ;
• Vous faites preuve d’une grande adaptabilité pour gérer vos achats de A à Z et faire face aux imprévus dans un environnement en forte croissance.

Cette liste est indicative mais, au-delà des compétences, nous recherchons avant tout quelqu’un qui souhaite s’impliquer et qui possède un état d’esprit positif. Nous serons également là pour vous accompagner dans votre évolution !

💡 Le processus

Notre engagement : un processus aussi rapide et transparent que possible. À noter qu’une référence d’un ancien manager vous sera demandée au cours de ce processus.

• Entretien RH avec Clothilde pour faire connaissance et vous présenter Recommerce (1 heure en visioconférence) ;
• Entretien avec votre futur manager, Adrien, notre Head of Sourcing (45 minutes en visioconférence) ;
• Étude de cas à préparer chez vous, puis restitution lors d’un débrief avec votre manager et Xiaoxuan, acheteuse au sein de l’équipe (1 heure sur place) ;
• Rencontre avec Aurélie, votre future HRBP (30 minutes en visioconférence) ;
• Échange avec Augustin, notre Directeur général (30 minutes en visioconférence).