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Career Consultant — Temps partiel flexible
Hi Interns •
Hi Talents recherche un(e) Career Consultant pour rejoindre notre équipe et accompagner nos talents dans les différentes étapes de leur parcours professionnel. À propos de Hi Talents Hi Talents est un copilote carrière propulsé par l’IA, conçu pour aider les talents à trouver les bonnes opportunités et à prendre de meilleures décisions tout au long de leur carrière. Notre plateforme combine technologie, intelligence artificielle et accompagnement humain pour accompagner nos talents dans leur recherche de stage, d’alternance ou de premier emploi, leur mobilité internationale et leurs différentes décisions de carrière. Notre mission : donner à chaque talent les bons outils et le bon accompagnement pour construire sa carrière. Votre rôle En tant que Career Consultant, vous serez directement en contact avec les utilisateurs Premium de Hi Talents afin de les conseiller et de les accompagner en fonction de leur situation et de leurs objectifs. Vous pourrez notamment intervenir sur : l’amélioration et la structuration de CV ; la stratégie de recherche de stage, d’alternance ou de premier emploi ; la préparation aux entretiens ; l’optimisation de la stratégie de candidature ; l’accompagnement dans un projet de mobilité professionnelle ou académique, notamment vers la France ; la recherche d’école et d’alternance ; l’analyse des difficultés rencontrées après plusieurs refus ; l’orientation et les choix de carrière ; plus largement, les différentes problématiques liées au début de carrière. Les consultations avec les talents durent généralement 30 minutes. Organisation du poste: Il s’agit d’une mission à temps partiel d’environ 10 heures par semaine, avec une organisation flexible. Le poste a été pensé pour pouvoir être exercé en parallèle d’un emploi à temps plein, à condition de pouvoir assurer les créneaux convenus et de garantir un accompagnement de qualité aux talents. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne qui comprend réellement les problématiques rencontrées par les étudiants et jeunes professionnels. Une expérience en Career Services, recrutement, RH, Talent Acquisition, coaching carrière, accompagnement étudiant ou employabilité constitue un vrai plus. Vous devez également être à l’aise pour écouter, comprendre rapidement une situation et proposer des recommandations concrètes, personnalisées et directement applicables. Une bonne connaissance du marché de l’emploi français, des stages, de l’alternance et des problématiques rencontrées par les étudiants internationaux est particulièrement appréciée. Ce que nous recherchons humainement Une personne : à l’écoute, mais capable de challenger un talent lorsque nécessaire ; pragmatique, qui donne des actions concrètes plutôt que des conseils génériques ; bienveillante et pédagogue, notamment avec des étudiants qui font leurs premiers pas professionnels ; autonome et organisée, compte tenu de la flexibilité du poste ; et surtout, qui partage notre conviction que la technologie peut améliorer l’accompagnement carrière, mais que l’humain reste essentiel dans les moments qui comptent vraiment. Pourquoi rejoindre Hi Talents ? Vous rejoindrez une startup en pleine croissance et contribuerez directement à la réussite professionnelle de centaines de talents. Vous travaillerez aux côtés d’une équipe qui construit une nouvelle manière d’accompagner les étudiants et jeunes professionnels, en combinant IA, outils carrière et expertise humaine. Volume : environ 10h/semaine. Organisation : flexible Compatible avec un emploi à temps plein. Hi Talents — Ta carrière commence ici. 💚
Stagiaire Data Engineer (stagiaire en fin de cycle)
Bouygues Telecom • Île-de-France
Résumé du poste Poste : Stagiaire en fin de cycle pour un rôle de Data Engineer. Objectif : Travailler autour des données au sein d'une équipe dynamique. Profil recherché Cible : Étudiant(e) en fin de cycle (stagiaire de fin d'études / PFE). Qualités attendues mentionnées : être passionné(e) par les données. Environnement et modalités Équipe : Intégration dans une équipe présentée comme "dynamique". Invitation à postuler : Le post incite à consulter l'offre et à postuler dès maintenant. Informations complémentaires L'annonce est partagée publiquement via le réseau social (post de recrutement). Mots-clés fournis dans l'annonce : recrutement, stage, DataEngineer.
Stagiaire Suivi Formations & Gestion Clients
Kampus Academy •
Aperçu du poste Poste : Stagiaire Suivi Formations & Gestion Clients chez Kampus Academy. Volume : 2 postes disponibles. Durée : 3 mois (Janvier → Mars). Missions principales Confirmer la présence des participants aux classes virtuelles. Assurer le suivi et la gestion des dossiers clients. Mettre à jour les informations dans le CRM de l'entreprise. Être en contact régulier avec les professionnels de santé pour s'assurer du bon déroulement des formations. Compétences et ce que tu vas développer Organisation et rigueur : suivi précis de sessions et de dossiers. Relation client : accompagnement et suivi des professionnels de santé. Gestion administrative : mise à jour et suivi de dossiers clients. Communication : échanges réguliers avec les clients et intervenants. Profil recherché & conditions Étudiant(e) sérieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), à l'aise à l'oral et aimant le travail bien fait. Aucune expérience requise : accompagnement assuré dès le départ. Convention de stage obligatoire. Contexte : Kampus forme des professionnels de santé libéraux avec des formations 100% financées par des organismes publics; ambiance de travail positive et encadrement présent.
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Opérateur d'Exploitation Dépotage H/F
Veolia Water Technologies •
Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous. Veolia est le leader mondial des services à l'environnement, présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Veolia est le leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance. Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s'inscrit comme le plus grand site de traitement d'Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement. Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez Opérateur Préleveur-Dépoteur H/F. Vous intégrerez l'équipe Dépotage-Logistique interne du site de traitement de déchets dangereux (comptant 280 collaborateurs et 5 unités de traitement). Sous la responsabilité du Responsable Logistique Interne, votre mission principale est de réaliser toutes les opérations de logistique interne du Déchet vrac, du prélèvement de l'échantillon à son arrivée jusqu'à l'évacuation du déchet traité vers l'unité de traitement finale. Vous gérez les opérations de dépotage de l'unité Incinération et réalisez les opérations de pompage et certaines opérations d'échantillonnages pour le laboratoire. Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre curiosité et votre esprit d'équipe vous permettront de : Prélèvement et dépotage : Identifier le mode de prélèvement correspondant à la filière de traitement prévue (matériel : gobelets, cannes, …) selon les consignes définies par le laboratoire et mentionnées dans le bon de dépotage Réaliser la prise d'échantillons et transmettre le contenant au laboratoire pour analyse Orienter les camions vers leur filière de dépotage incinération, et contrôler la bonne réalisation du dépotage à l'incinération Choisir l'emplacement de réception (fosse, cuves, …) dans le but d'optimiser le remplissage Signaler toute anomalie de dépotage (qualité ou quantité du produit non conforme, comportement anormal du déchet, indisponibilités des installations, mauvais fonctionnement du matériel, etc.) et l'inscrire sur le bon de dépotage Préparation des fosses et opérations internes : Réaliser les opérations de préparation des fosses pour permettre la réception ou l'alimentation de déchets pour l'incinération à l'aide d'engins de manutention BTP, en veillant à respecter les consignes d'exploitation Participer au contrôle interne en prélevant des échantillons de mâchefers pour le laboratoire, et sur différentes zones (rétentions, cuves, laveurs) Réaliser l'ensemble des pompages internes des rétentions, eaux de redlers, unités de déconditionnement sur l'ensemble de l'usine, dans le respect des consignes de sécurité du process Vous vous assurez de garantir l'application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l'ensemble du site. Le profil recherché Vous souhaitez aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ? Si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP, type CAP Conducteur d'engins (ou d'une expérience en industrie et êtes titulaire des Caces engins de chantier), et que vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu'il nous faut. Bienvenue chez Veolia Pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, et c'est aussi grâce à vous. Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Veolia est le leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance. Mais aussi... Horaires de travail : en équipe du lundi au vendredi (une semaine du matin et une semaine d'après-midi). Matin : 6h-13h. Après-midi : 12h-19h. Et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents : intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement) rémunération sur 13 mois primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurité, financiers et performances individuelles mutuelle du groupe Veolia comité d'entreprise avec promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60 % avantages mobilité (locations de vélos électriques, leasing de véhicules, prise en charge à 100 % des titres d'abonnements aux transports publics) compte épargne temps salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Câbleur·euse - Monteur·euse Électronique Cms et Traversants H/F
Safran Seats •
Safran est un groupe international de haute technologie actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission est de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Présent sur tous les continents, le Groupe emploie environ 100 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024. Safran se place, seul ou en partenariat, parmi les leaders mondiaux ou européens de ses marchés. Safran Electronics & Defense propose des solutions d'intelligence embarquée permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, dans tous les environnements : terre, mer, ciel ou espace. Ses 13 000 collaborateurs mettent leur expertise au service de trois fonctions – observer, décider et guider – pour les marchés civils et militaires. Nous sommes convaincus que chaque talent compte et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités. Safran est reconnue comme la 2e entreprise du secteur aéronautique et défense dans le classement World's Best Companies 2024 du TIME. Missions principales Assurer l'ensemble des opérations de câblage, de sertissage et de brasage filaire, ainsi que l'intégration mécanique et mécatronique d'équipements électroniques et électromécaniques. Préparer et assembler des sous-ensembles conformes aux plans, schémas et nomenclatures, en réalisant les étapes du câblage filaire (dénudage et étamage des fils, sertissage des contacts, insertion dans les connecteurs, brasage manuel); poser les repérages, installer des gaines thermorétractables et réaliser le frettage. Assurer l'intégration mécanique et mécatronique via le montage d'ensembles associant éléments mécaniques et électroniques et réaliser les assemblages selon les plans d'intégration. Contrôler visuellement les produits, veiller au respect des normes qualité et des procédures internes (plans, gammes, fiches suiveuses), garantir la traçabilité des opérations, renseigner les documents de suivi de fabrication et signaler toute anomalie ou difficulté technique rencontrée. Respecter strictement les consignes de Sécurité, Santé et Environnement (SSE) et maintenir un poste de travail propre et organisé. Profil recherché Compétences techniques: capacité à lire et interpréter des plans mécaniques et d'intégration; connaissance des interfaces mécatroniques (cartes électroniques et systèmes embarqués). Techniques de câblage et outils: maîtrise des techniques de câblage (sertissage, soudure, connectique) et utilisation d'outils tels que pince à dénuder, fer à souder et multimètre; respect des normes de câblage et d'intégration, notamment IPC-A-620. Qualités personnelles: rigueur, précision et sens du détail; esprit d'équipe, autonomie et adaptabilité; intérêt pour le travail technique et la polyvalence; sens de l'organisation et respect des délais. Formation/expérience: formation en électronique, câblage ou production industrielle, ou expérience équivalente; expérience en câblage de cartes électroniques appréciée; débutant possible avec formation interne. Inclusion et engagement Safran valorise l'inclusion et la diversité et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap pour ses opportunités.
Gouvernant Général H/F
Onet Propreté et Services •
Acteur n°1 en France de la propreté et des services, Onet Propreté et Services agit au quotidien pour préserver l'hygiène et la propreté des lieux de travail, de transport, de soins, d'éducation et de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes et font de nous un référent sur le marché de la propreté. Forte de 62 000 collaborateurs et de 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet. Pour l'un de nos clients hôteliers, nous recrutons un Gouvernant Général Housekeeping F/H. Pour l'un de nos clients hôteliers, nous recrutons un Gouvernant Général Housekeeping F/H. Sous l'autorité de la Responsable d'Exploitation, vous veillez à la propreté et à l'entretien des chambres et des lieux publics en gérant les équipes de nettoyage et de housekeeping du site. Votre rôle est essentiel pour garantir un environnement propre, sain et ordonné pour les occupants. Missions principales: Superviser la propreté et l'entretien des chambres et lieux publics en gérant les équipes de nettoyage et housekeeping du site, sous l'autorité de la Responsable d'Exploitation. Garantir un environnement propre, sain et ordonné pour les occupants des lieux. Préparer et entretenir les locaux; gérer les ouvertures et fermetures pour réaliser les plannings des femmes/valets de chambre. Superviser et encadrer les employés de permanence. Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs. Former les nouveaux arrivants (méthodologie du nettoyage, standards de l'établissement, utilisation du matériel, bonnes pratiques, gestes et postures préconisés pour limiter les TMS, attitude de service). Établir le planning des employés. Contrôler l'état du nettoyage de l'établissement et veiller au bon fonctionnement des installations et du matériel (aspirateurs, chariots, etc.). S'assurer de la propreté et de l'état du mobilier et des sanitaires. Signaler les problèmes à l'équipe chargée de la maintenance technique. Contrôler la réalisation des prestations et faire respecter les règles, consignes et procédures de l'établissement et d'Onet. Remonter les accidents du travail, les trajets et les arrêts maladie à l'agence. Assurer les suivis et remontées QSE demandés par l'agence (causeries, remontées des situations à risques). Être l interlocuteur privilégié de la direction du site. Profil recherché: Motivation et sérieux; expérience dans un poste similaire appréciée, mais tous les profils seront étudiés. Personne de terrain reconnue pour sa rigueur, sa minutie et son autonomie, avec un souci du détail et de la perfection; discrétion appréciée. Bonne présentation; capacité à s'organiser, à suivre les consignes de la hiérarchie et à rendre compte. Sens des responsabilités et du service client. À l'aise dans les domaines suivants: compréhension du français pour le passage des consignes et remontées d'information; autonomie dans le travail; management d'équipe; capacité à identifier les produits et matériels nécessaires; respect des règles d'hygiène et de sécurité; remontées d'information à sa hiérarchie. Si ce poste vous correspond, rejoignez Onet et partagez les valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap; Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Animalier d'Élevage Avicole Canards H/F
Grimaud Frères •
Le Groupe Grimaud, entreprise à mission spécialisée en sélection génétique animale et bioproductions (950 salariés dans le monde), recrute pour sa filiale Grimaud Frères, experte en sélection génétique de palmipèdes, pintades et accouvage. Contexte unique: Dans le cadre du rachat d'un site d'élevage de canards, nous lançons un projet ambitieux de construction et de montée en puissance. À terme : 20 collaborateurs, plusieurs bâtiments, et une transformation complète du site. Souhaitez-vous participer au projet, bâtir, structurer et piloter ce développement ? Aux côtés de Julie, Animatrice de Site, vous participerez activement au bon déroulement des activités d'élevage. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes: Ramasser les œufs, effectuer le paillage, l'insémination, le nettoyage des bâtiments Observer les animaux et veiller à leur bien-être Participer à l'entretien des équipements et des extérieurs Appliquer les règles de biosécurité et les consignes de sécurité Participer à la saisie et au suivi de données techniques Votre contrat: CDI à temps complet, à pourvoir immédiatement. Temps de travail: Travail de journée (environ 7h-15h) avec pause Travail le week-end (environ 7h-12h30, entre 1/2 et 1/3) Astreinte semaine (rythme à définir) Lieu: Fargues-sur-Ourbise (47) Vos avantages: Salle de pause, site entièrement rénové et équipements neufs Rémunération sur 13 mois, primes diverses Retraite supplémentaire, primes d'ancienneté CSE (Comité Social et Economique) Complémentaire santé et prévoyance Épargne salariale: intéressement, participation, plan d'épargne groupe, plan d'épargne retraite collectif, compte épargne temps Vos raisons de nous rejoindre: Un métier au contact de nos animaux Des activités ayant pour vocation de « Prendre soin de la vie » Une entreprise innovante avec des valeurs humaines fortes L'opportunité de participer à un projet de A à Z au sein d'un Groupe en croissance Le profil recherché: Vous avez un attrait pour l'élevage (avec ou sans expérience), ou êtes issu d'une formation agricole (CAP, Bac Pro...) La conduite de tracteur et une expérience en prélèvement/insémination seraient un plus Nous apprécierons également les profils « bricoleurs », à l'aise avec l'utilisation d'outils et capables de réaliser de petits travaux Savoir lire, écrire et compter Réf: UH883O2OQX Bienvenue chez Grimaud Frères.
Agent de Propreté H/F
Onet Propreté et Services •
Acteur n°1 en France de la propreté et des services, Onet Propreté et Services agit au quotidien pour préserver l'hygiène et la propreté des lieux de travail, de transport, de soins, d'éducation et de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, assurant une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet. Nous recrutons pour notre site client à Mezin un agent de propreté F/H. Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à: Préparer le matériel et les produits, puis les ranger une fois votre travail terminé Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène Respecter les consignes et porter les équipements de protection individuelle Horaires: 1 heure par semaine le mardi en journée Votre rôle est important : vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Le profil recherché Motivaté et travailleur; la discrétion est également très appréciée Titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent, ainsi qu'une première expérience sur un poste similaire, sont les bienvenus mais tous les profils sont étudiés Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui fondent notre groupe et guident nos actions au quotidien Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents Bienvenue chez Onet Propreté et Services
Stage Conformité Douanière et Contrôle des Exportations F/H
Safran Seats •
Tu souhaites découvrir les enjeux de conformité douanière et de contrôle des exportations dans un environnement industriel international ? Rejoins Safran Nacelles au sein du département Conformité Douane et Contrôle des Exportations. Rattaché(e) à la Responsable de la Conformité Douanière et du Contrôle des Exportations, tu participeras à la sécurisation et à l’optimisation des opérations internationales de l’entreprise. Dans un contexte géopolitique et réglementaire en constante évolution, tu contribueras à garantir la conformité de nos activités et à accompagner les équipes dans la gestion de leurs opérations internationales. Tes principales missions seront : Contrôle des exportations Préparer et administrer les licences d’exportation et contribuer à l’élaboration des comptes rendus semestriels. Participer à la gestion et à la structuration du classement des pièces fabriquées et achetées. Réaliser les due diligences lors de l’ouverture de nouveaux comptes clients afin de vérifier leur conformité avec les exigences internationales. Conformité douanière Analyser, déterminer et mettre à jour les données douanières, notamment les codes SH (Système Harmonisé). Rédiger et actualiser les procédures liées aux activités douanières et au contrôle des exportations. Veille réglementaire Participer à la veille juridique et réglementaire afin d’identifier les évolutions européennes et internationales et d’en analyser les impacts pour Safran Nacelles. Support opérationnel Participer à la résolution de blocages à l’import et à l’export, en lien avec les transitaires et les autorités compétentes. Ce stage te permettra de développer tes connaissances en commerce international, réglementation douanière et contrôle des exportations, tout en découvrant les enjeux de conformité d’un grand groupe industriel aéronautique. Es-tu actuellement en Bac+4/5, en droit du commerce international, logistique/supply chain, école de commerce avec une spécialisation en douane, contrôle des exportations ou commerce international ? Tu disposes de solides connaissances des fondamentaux de la réglementation douanière et du contrôle des exportations, notamment des Incoterms et de l’origine des marchandises. Tu es : Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse. À l’aise avec les outils bureautiques. Curieux(se) et intéressé(e) par les enjeux réglementaires et internationaux. À l’aise pour travailler avec différents interlocuteurs. Enfin, tu maîtrises le français et l’anglais professionnels, à l’écrit comme à l’oral. Si tu souhaites mettre tes connaissances au service de problématiques concrètes et découvrir les enjeux de conformité dans le secteur aéronautique, ce stage est fait pour toi !
Stage Administration du personnel / Gestion des Ressources Humaines
Acuitis Maison d'Optique & d'Audition •
Au sein d’un groupe d’environ 400 collaborateurs, composé de plusieurs entités opérant principalement dans les domaines de l’optique et de l’audition, vous exercerez sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines du Groupe et en collaboration avec deux gestionnaires de paie et d’administration du personnel. La technicité des dossiers et la multiplicité des sujets vous offriront un stage valorisant et enrichissant. Les principales missions seront les suivantes : Administration du personnel Gestion de la médecine du travail Suivi des affiliations et radiations, visites médicales d’embauche, de reprise et les préconisations d’aménagements de postes Suivi des aides Sylaé Affiliation et modification des dossiers mutuelle Suivi des IJSS (subrogation de l’employeur) Envoi des STC aux collaborateurs sortants Réalisation d’attestations diverses à la demande des salariés Suivi du temps de travail des cadres au forfait jour Rédaction des contrats et avenants Paie Aide au contrôle des bulletins de salaire Envoi des bulletins aux collaborateurs Gestion des ressources humaines Suivi des éventuels dossiers disciplinaires Suivi des dossiers de ruptures conventionnelles Conseil aux managers au quotidien Préparation du CSE Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’entreprise.
Software Engineer Fullstack - CDI Paris - Retail - Theodo
Theodo Cloud •
L’histoire du groupe Theodo et son succès se déploie depuis 2009. Theodo accompagne les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux — tels que la plateforme TF1+, l’application LCL Pro ou l’application France Identité Numérique — en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean. Theodo connaît une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 850 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100 M€ de CA. La practice RetailTech regroupe nos clients du retail et de l’e-commerce : des acteurs qui transforment l’expérience d’achat de millions d’utilisateurs, en magasin comme en ligne. Elle rassemble les équipes produit, tech et design qui les accompagnent au quotidien sur des programmes à fort enjeu business. C’est un domaine en pleine structuration : on y construit la communauté produit, on outille le staffing, on anime les rituels collectifs (all-hands, dojos) et on contribue aux avant-ventes pour faire grandir le portefeuille. Ton équipe Tu rejoindras une communauté tech de plus de 120 Theodoers : software engineers, tech leads, engineering managers et architectes, avec lesquels tu pourras échanger, apprendre et progresser au quotidien. Chez Theodo, les techs travaillent en équipes projet et sont constituées en fonction des besoins de chaque client. Tu feras partie d’une équipe Theodoers à taille humaine (4 à 5 personnes), réunissant Software Engineers, Tech Lead et Product Manager. Ensemble, vous collaborerez étroitement avec le client, avec des échanges réguliers pour partager vos avancées, approfondir la compréhension de son problème et faire évoluer le produit au plus près des besoins de ses utilisateurs. Tes futures missions En tant que Software Engineer Fullstack chez Theodo, ta mission sera de concevoir et développer des produits digitaux utiles, performants et durables pour répondre aux problématiques de nos clients et de leurs utilisateurs. Tout au long de tes projets, tu seras accompagné pour monter en compétences et apprendre à écrire du code de qualité, à comprendre les enjeux produit et à intervenir sur l’ensemble du cycle de vie d’une application, de la conception au déploiement. Ce que tu vas apprendre en tant que Software Engineer chez Theodo Comprendre le problème de ton client et y répondre avec un produit performant, maintenable et orienté valeur, en intervenant sur tout le cycle de production, de la conception au déploiement. Produire du code de qualité dans les délais, en intégrant tests, refactoring et standards techniques de l’équipe, quelle que soit la technologie utilisée. Mener des investigations techniques, déboguer efficacement et corriger les défauts de manière pérenne, dans tout type d’environnement. Analyser en profondeur des problèmes dans le code pour développer son esprit de résolution de problèmes. Travailler avec un LLM pour accélérer les développements. Les problématiques et les technos sont très différentes d’un projet à l’autre, voici quelques exemples iDealwine : leader mondial des enchères de vins en ligne a engagé la migration de son site e-commerce monolithique vers une architecture composable pour gagner en évolutivité, en sécurité et en maîtrise technologique. Après 2 mois de cadrage, les équipes Theodo ont piloté une approche design-to-cost permettant de modulariser la plateforme et de migrer 20 ans d’historique en 14 mois, dans le respect du budget et du planning. Sevetys : refonte complète d’une web app métier avec deux volets stratégiques : un outil de prise de rendez-vous pour les propriétaires d’animaux et un back-office dédié aux vétérinaires. Deux équipes produit ont piloté la reconstruction des plateformes de bout en bout, rejointes en fin de projet par une équipe data pour structurer et valoriser les données. Principal défi : une mise en production coordonnée à grande échelle, impliquant de nombreuses cliniques vétérinaires, sans interruption d’activité. Parmi les technos les plus représentées sur nos projets, tu pourras être amené à travailler avec : Java (Spring Boot), Angular, Node (Nest), React (Next), Python … Tes perspectives d'évolution Notre ambition est de former les leaders de la tech de demain. Grâce au coaching et formations que l’on propose, tu pourras : Devenir un expert en développement en étant formé aux meilleurs standards de qualité Développer des compétences transverses : coaching, recrutement, commercial, management et marketing technique Participer à des groupes d’expertises avec d’autres passionnés (Cybersécurité, Serverless, Performance, GreenIT…) Construire ton parcours sur-mesure pour atteindre tes objectifs : tech lead, senior architecte, évangéliste (spécialiste d’un sujet), CTO ou fondateur d’une entité etc Une méthodologie basée sur l’apprentissage continu Chez Theodo, nous avons construit notre approche tech autour d’une conviction forte : on développe d’abord les personnes, avant de développer les produits. Notre Lean Tech System met l’accent sur l’apprentissage continu : tu évolueras dans un environnement qui investit sur le long terme, où l’objectif est de te permettre de progresser chaque jour, tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients. Profil recherché Nous recherchons avant tout des potentiels plus que des compétences déjà acquises. Si tu n’es pas encore un·e développeur·se chevronné·e, ce n’est pas un frein : ne te retiens pas pour postuler. Tu es diplômé·e d’une top école d’ingénieur Tu aimes travailler en équipe et interagir avec des profils et des métiers variés, en faisant preuve de pédagogie et d’esprit constructif (revues de code, pair programming) Tu es orienté·e création de valeur : tu t’intéresses à l’activité du client et tu ne fais pas de la tech pour la tech Tu es promoteur de l’IA, notamment sur les sujets de GenAI, et tu cherches à progresser en continu grâce à la veille technique Tu fais preuve d’exigence sur la qualité du travail produit et sais questionner, voire interrompre, la chaîne de production lorsque nécessaire (jidoka) Tu aimes travailler de manière structurée et appliques naturellement des principes d’organisation et d’amélioration continue (inspirés du 5S) Tu souhaites évoluer dans un environnement qui encourage au quotidien l’envie de progresser, l’esprit d’équipe et la prise d’initiative Le processus de recrutement Un premier call de 30 minutes avec un recruteur Un échange d’une heure avec le même recruteur Un exercice de refactoring à effectuer chez toi, followed d’un échange avec un tech lead pour revenir sur tes erreurs Un exercice en direct de debugging Un entretien dirigeant de 30 minutes pour revenir sur tes motivations à rejoindre Theodo et répondre à tes dernières questions Pourquoi rejoindre Theodo ? L’environnement: Rejoindre un groupe de 850 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…) Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel Le package: Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor Budget équipement (ordinateur, smartphone, écouteurs…) Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib, …) 5 semaines + 8 à 12 RTT/an Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50% Carte ticket-restaurants Swile Aides et places en crèche réservées Prêt à nous rejoindre ? Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.
ALTERNANCE - Assistant Ingénieur Offres / Bid Manager assistant – Réseaux, Cloud & Satcom déployables F/H
Thales •
Lieu : Gennevilliers, France. Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages Notre savoir-faire technologique Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs Un environnement inclusif et bienveillant Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…) Votre quotidien Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun. Au sein de l’activité Offres et Programmes, vous contribuerez au développement de l’activité Réseaux, Cloud & Satcom déployables à l’international en participant au pilotage et à la réalisation d’offres clients, qui sont de véritables mini-projets en soi. Au cœur des activités de construction d’offres complexes et de systèmes pour nos clients clés en Europe, vous serez en interface avec des équipes et des profils variés et stimulants – commerce, finance, juridique, programmatique, produit, achat, technique, soutien, etc. – en France et à l’étranger. Vos missions Vous intégrerez un département d’une vingtaine de personnes et assisterez un ou plusieurs Bid Manager(s) dans leurs activités quotidiennes de conduite et de réalisation d’offres, d’avenants et de réponses à appel d’offre. Vous prendrez progressivement en charge des missions variées qui seront des occasions d’apprentissage et de développement, tout en bénéficiant de l’accompagnement des équipes du département. Ces missions seront adaptées au rythme de votre alternance, afin de favoriser vos apprentissages et montée en compétences par la pratique. Par exemple : Coordination et suivi des travaux des équipes internes (réparties sur plusieurs sites géographiques en France), des fournisseurs, sous-traitants et partenaires, situés en France ou à l’étranger. Analyse des besoins et attendus clients, contribution à la qualification et à la définition de la stratégie, à la structuration de l’offre et du projet, et à la formalisation de l’ensemble, dont la solution avec les équipes techniques. Organisation et préparation de revues relatives au processus commerciale et d’offre (réunions de Go/No Go, de lancement, de structuration, d’avancement, et de validation) – Suivi et implémentation du processus offre et de ses outils. Consolidation économique de devis fournis par les entités internes contributrices, ou par les fournisseurs et sous-traitants – Préparation des synthèses de coûts. Consolidation des contributions techniques et programmatiques, voire contractuelles et commerciales, pour construire l’offre qui sera remise et présentée au client – Élaboration de documents et présentations. Accompagner les Bid Managers et les Program Managers après signature des contrats afin de faciliter la transition entre les phases d’offre et d’exécution. Votre profil : Vous préparez un BAC+5 en école d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en réseaux, télécoms, et/ou informatique, et vous recherchez une alternance d’1 ou 2 années en gestion de projet et réalisation d’offres techniques et commerciales. Vous avez acquis un socle de connaissances techniques vous permettant d’appréhender les enjeux des sujets sur lesquels vous serez amené à intervenir : télécommunications, réseaux, satcom, IT, Cloud, logiciels/couches applicatives, production industrielle, etc. Doté d’un excellent sens relationnel, vous savez facilement vous intégrer et travailler au quotidien en équipe. La maîtrise, écrite et orale, du français et de l’anglais (B2-C1) est requise, ainsi qu’une bonne aisance dans l’utilisation du Pack Office : Word et Excel notamment, avec des compétences confirmées dans la conception de présentations PowerPoint structurées, présentables et lisibles pour des synthèses claires et percutantes pour les décideurs. Compétences souhaitées Vous avez un intérêt pour les métiers de l’avant-vente et du management d’offre ou de projet, et vous êtes motivé par l’acquisition de connaissances et le développement de vos compétences par la pratique de l’apprentissage, aussi bien dans les domaines technologiques cités que dans le management offre et projet. Vous êtes sensible aux enjeux de la Défense en Europe, et avez un attrait pour le secteur de la BITD (base industrielle et technologique de défense) française et européenne. Si vous avez déjà eu une expérience de stage, ou en projet école, en gestion de projet, en planification, et/ou gestion des risques, c’est un plus. Vous possédez des compétences dans l’utilisation efficace des assistants IA. Montrez que vous gardez le contrôle et que votre travail humain assure la qualité et la pertinence du rendu final. Le mot de l’équipe : Rejoindre notre équipe, c’est participer au développement d’offres stratégiques au cœur des communications résilientes et des réseaux sécurisés de demain. Vous serez impliqué(e) dans des projets internationaux à forte visibilité et travaillerez aux côtés d’experts reconnus des domaines commerciaux, techniques et programmatiques. Le poste peut nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale; la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnaît tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !
Stage Développement d'outils d'analyse de données M&S F/H
Safran Seats •
Tu es passionné(e) par la data, la programmation et l'aéronautique ? Tu souhaites mettre tes compétences au service de problématiques concrètes de maintenance aéronautique ? Rejoins l'équipe Product Support Engineering de Safran Nacelles pour contribuer au développement et à l'automatisation d'outils d'analyse de données permettant d'améliorer le suivi et la fiabilité des équipements. Au cours de ton stage, tu travailleras sur trois projets : Automatiser l'analyse des remplacements de pièces Lors des interventions de maintenance (shop visits en MRO), tu contribueras à : Développer un outil automatisé d'analyse des taux de remplacement des pièces ; Exploiter les listes de tâches et références pièces (P/N) pour calculer les taux d'occurrence ; Consolider les résultats par programme et End Item ; Extraire, traiter et consolider les données issues de différentes sources internes ; Automatiser leur traitement et leur restitution via des tableaux de bord, rapports ou fichiers adaptés aux utilisateurs ; Documenter la solution et former les utilisateurs. Automatiser le suivi des taux de Scrap, Repair et NFF Tu contribueras à améliorer le suivi de la fiabilité des équipements en : Exploitant les données du e-Fleet Data Center ; Développant un outil automatisant la collecte, l'agrégation et la mise à jour des taux ; Créant des indicateurs visuels et rapports automatiques accessibles aux équipes ; Documentant les traitements et en formant les utilisateurs. Développer une alerte automatisée sur le MTBUR Tu participeras au développement d'un système d'alerte permettant de suivre l'évolution du MTBUR (Mean Time Between Unscheduled Removals) : Suivre automatiquement le MTBUR par référence de pièce (P/N) et programme ; Définir avec les équipes métiers les règles et seuils de déclenchement des alertes ; Concevoir une interface intuitive et facilement exploitable ; Automatiser le calcul, la détection des écarts et la diffusion des alertes ; Documenter la méthodologie et former les utilisateurs. Pour ces différents projets, tu utiliseras notamment Python, Power BI, Excel, Dataiku et AWS Data Platform. Ce stage te permettra de travailler sur des projets concrets à la croisée de la data, de l'automatisation et de la maintenance aéronautique, avec des outils directement utilisés par les équipes métiers. Tu es actuellement en école d'ingénieurs, en Bac+4 ou Bac+5, avec une formation généraliste et un intérêt marqué pour l'aéronautique et la maintenance aéronautique ? Tu es à l'aise avec : L'analyse et le traitement de données ; La programmation, notamment en Python ; La data visualisation et la création d'indicateurs ; Les outils de type Power BI et Excel. Tu es également curieux(se), rigoureux(se), autonome et tu apprécies travailler en équipe sur des projets concrets. Si tu as envie de développer tes compétences en data tout en travaillant sur des problématiques liées à l'aéronautique et à la maintenance, ce stage est fait pour toi !
Stage - Chargé(e) de Sécurité Financière et Prévention de la Fraude H/F
Crédit Agricole d'Ile de France •
CACEIS Bank Souhaitez-vous acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Chargé(e) de Sécurité Financière et Prévention de la Fraude, au sein de la direction Conformité. Votre direction La Direction de la Conformité fait partie des fonctions support et du dispositif de contrôle interne du groupe CACEIS. L’enjeu de la Conformité est de garantir un environnement sécurisé pour les salariés, actionnaires, clients et porteurs de parts d’OPC (Organisme de Placement Collectif) du groupe CACEIS en respectant la législation et réglementation applicables aux activités et prestations du groupe et aux recommandations de nos régulateurs français et internationaux. Votre équipe Vous rejoignez le département de la Sécurité Financière et Prévention de la Fraude Groupe, afin d’accompagner les métiers dans la gestion des risques de non-conformité. Vos missions Vous êtes en charge de: Contribuer à la prévention et à la maîtrise des risques de non-conformité; Contribuer à la diffusion de la culture conformité; Déployer les normes et procédures de Sécurité Financière; Analyser les dossiers KYC des clients. Apport du stage Comprendre l’environnement réglementaire; Analyser les risques liés aux clients, produits et activités sur son périmètre; Mettre en œuvre le dispositif de contrôle interne; Comprendre la culture Conformité; Acquisition de connaissances en LCB/FT et Sanctions Internationales. Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, gratification, convention, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance WorkAtCACEIS: événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport en IDF…
Stage - Juriste Compliance (H/F/N)
Believe •
En rejoignant la Direction Juridique, vous accompagnerez et assisterez le Directeur Risk & Compliance du Groupe. Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales d’accompagner le déploiement des dispositifs de conformité et de prévention des risques, notamment en matière de : prévention de la corruption suivi des sanctions économiques internationales gestion des données personnelles Vous participerez : à la mise à jour de politiques, procédures et chartes, ainsi qu’à leur mise en œuvre opérationnelle aux suivis relatifs à la cartographie des risques de corruption à la réalisation des enquêtes et vérifications de conformité sur les tiers au référencement des traitements de données personnelles au sein du groupe aux actions de formation et de sensibilisation des collaborateurs De manière plus ponctuelle, vous pourrez intervenir sur le suivi des assurances du Groupe. Le stage est à pourvoir pour début octobre 2026. SET THE TONE WITH US Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes. Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir. ROCK THE JOB Programme de formation et de coaching sur-mesure Une politique de télétravail Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable Une assurance santé individuelle ou familiale Avantages CE Un rooftop Programme de cooptation Une salle de sport avec des cours gratuits SING IN HARMONY Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète. Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone. Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption) Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.
Alternance Chargé.e des Admissions et de la Relation Familles (F/H)
ACADEMICA DUAL DIPLOMA •
Qui sommes-nous : Acteur pionnier et leader de l’éducation digitale bilingue en France, nous sommes une entreprise innovante en forte croissance, partenaire du premier groupe scolaire Américain, Academica. Nous développons le Dual Diploma qui permet aux lycéens français de préparer leur Bac Américain (High School Diploma) en digital en parallèle du Bac français. Aujourd’hui, nous accueillons 17 000 élèves en France, issus de 430 établissements partenaires ou en individuel. Nous recherchons un·e alternant·e Chargé·e des Admissions et de la Relation Familles pour accompagner les familles intéressées, du premier contact jusqu’à l’inscription. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, le/la Chargé·e des Admissions et de la Relation Familles est le premier interlocuteur des familles qui contactent Academica. Il/elle prend en charge les demandes entrantes (téléphone, email et formulaires web), conseille les parents et les élèves sur le programme, et accompagne chaque candidature jusqu’à l’inscription. Véritable visage et voix du programme, il/elle contribue directement à la croissance d’Academica Dual Diploma. Ses missions principales incluent : Qualifier et répondre aux demandes d’information reçues par téléphone, email et formulaires en ligne Assurer un temps de réponse rapide et un suivi rigoureux de chaque contact Présenter le programme, ses bénéfices et ses modalités de manière claire et personnalisée Mener des entretiens de découverte avec les parents et les élèves pour comprendre leur projet Répondre aux questions sur le contenu pédagogique, l’organisation, le calendrier et les frais Rassurer, lever les objections et guider les familles dans leur prise de décision Gérer et faire avancer les dossiers d’inscription dans le CRM Relancer les prospects, suivre les candidatures en cours et sécuriser les inscriptions Atteindre les objectifs de conversion fixés avec la direction commerciale Travailler en collaboration étroite avec les équipes Sales, Marketing et Communication Contribuer à l’amélioration des supports d’information et des processus d’admission
Alternance - Assistant Responsable Technique H/F
Kaufman & Broad •
Rejoignez l’aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l’innovation, la collaboration et l’excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous nous engageons à créer un environnement où chacun, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission : contribuer à la transformation de la ville et de l’habitat en intégrant des solutions durables et inclusives répondant aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous recherchons des talents passionnés, prêts à s’engager dans des projets ambitieux qui marqueront l’avenir. Nous proposons les raisons suivantes de nous rejoindre : Un collectif engagé : Nous mettons l’humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. Un environnement qui valorise votre potentiel : Ici, vos idées audacieuses, votre créativité et votre expertise sont des leviers de transformation. Chez Kaufman & Broad, notre engagement est simple et fort : « Bâtir, c’est agir ! » Nous croyons que chaque projet immobilier peut avoir un pouvoir de changement positif pour la société, et nous agissons pour rendre cet avenir meilleur, pour chacun d’entre nous, pour la planète et pour les générations futures. Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie, vos compétences et votre vision pour construire un avenir plus inclusif et durable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons la différence et bâtissons un futur où chaque projet a du sens ! Au sein de l’équipe Technique, vous interviendrez sur des chantiers de logements collectifs en tant que Maître d’Ouvrage. Vos missions seront les suivantes : Aide au suivi du chantier Suivi des travaux en phase de finition Organisation et suivi des OPR (Opérations de Pré-Réception) Participation aux livraisons des logements auprès de nos acquéreurs Suivi et réalisation des levées des réserves auprès des entreprises
Alternance Graphisme (H/F) - EDITIONS DU SEUIL
MédiaParticipations •
Le Seuil, intégré au groupe Média-Participations depuis 2018, est une maison généraliste présente dans tous les domaines éditoriaux : littératures française et étrangère, thrillers et policiers, sciences humaines, documents, spiritualités, sciences, jeunesse et beaux-livres. Au sein de la direction artistique des Éditions du Seuil, six concepteurs graphiques et une directrice artistique assurent l’ensemble des couvertures des livres en grand format ainsi qu’en livre de poche (Éditions Points), et réalisent également les beaux livres. L’alternant·e apporte un soutien direct et opérationnel à ce studio et s’intègre à son quotidien. Principales missions: Création et réalisation de couvertures de livres et exécution jusqu’à l’impression Réalisation de mises en pages (principes de maquettes, intérieurs de beaux livres) et promotions liées aux ouvrages (Booklet, argus, affiches, flyers) Recherches typographiques et iconographiques, créations de visuels Mise en relation avec différents services pour l’élaboration des projets (services internes et externes) Familiarisation avec les outils propres à la structure de la maison Participation autour des projets avec le service de fabrication interne pour connaître et apprendre les principales contraintes techniques liées aux livres (cahiers des charges, délais et coûts)
Développeuse / Développeur Fullstack - Stage
Capgemini • Toulouse
Vous interviendrez sur les missions suivantes : Construire des applications performantes, évolutives et scalables. Mettre en place du continuous delivery sur diverses applications. Concevoir, développer et optimiser des interfaces web jusqu’à la mise en production. Développer back-end et front-end avec découverte de nouveaux frameworks. Collaborer au sein d’une équipe métier à taille humaine en méthodologie Agile. Intégrer la communauté des Software Engineers : entraide, échanges, événements tech et retours d’expérience. Cette description n’est pas limitative et peut évoluer en fonction de votre expérience, des projets en cours et de vos attentes.
Consultant(e) transformation digitale (stage de fin d'études)
Twelve Consulting •
Ce que tu vas faire… Chez nos clients, tu seras intégré(e) à une équipe de consultants pour : Saisir les ambitions et les défis business de l’entreprise Étudier et évaluer les processus en place pour repérer les opportunités de transformation et maximiser leur efficacité Élaborer une feuille de route de transformation digitale alignée sur les objectifs stratégiques de l’entreprise Préparer et animer des ateliers pour concevoir et réaliser des solutions innovantes Paramétrer les solutions de nos partenaires et participer à leur déploiement opérationnel Tester les solutions pour garantir leur pertinence et leur conformité avec les besoins identifiés Former et sensibiliser les collaborateurs à l’utilisation des nouvelles solutions Contribuer à l’animation des instances clés en gérant planning et risques Etc. En interne : Travailler sur des propositions commerciales pour nos prospects et clients Partager tes expériences auprès des autres consultants Rester à l’écoute des tendances du marché et des innovations