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Deloitte

Deloitte

Paris, Île-de-FranceFrancePublished: 12 Nov 2026

Auditeur junior analyste - Montpellier F/H

  • First job
  • Hybrid
  • Deadline: 22 Dec 2026
  • Audit des processus
  • Finance and accounting
  • Data analytics and ESG

Job description

Quel sera votre rôle dans la TeamDeloitte ?

Postes à pourvoir en septembre ou fin novembre 2027.

Être auditeur aujourd’hui, c’est être au cœur de multiples expertises : financière, IT, Data Analytics, IA, ESG… Vous alliez analyse, curiosité et vision stratégique pour accompagner les transformations des organisations et garantir leur fiabilité. Acteur clé de la performance durable, vous collaborez avec des experts de tous horizons au sein du réseau Deloitte, en France comme à l’international.

Vous intégrez nos équipes en tant qu’auditeur junior pour accompagner nos équipes et participer à des missions ayant pour objectif d’apporter de la confiance aux utilisateurs des données financières et extra-financières (ESG).

Vos missions sont :

  • Analyser l’environnement des entreprises clientes, comprendre leur organisation, leur fonctionnement, leur actionnariat, leurs sources de revenus et de financement, ainsi que leurs enjeux, afin de déterminer les risques auxquels elles sont exposées.
  • Mettre en place des procédures d’audit spécifiques pour analyser les activités de contrôle déployées par nos clients afin de prévenir ou de détecter les risques d’anomalies susceptibles d’altérer la qualité et la pertinence de l’information financière.
  • En collaboration avec d’autres experts, effectuer des analyses pour déterminer si les transactions à l’origine de l’information financière sont valides et justes.

Vous réaliserez vos missions au sein de pratiques diversifiées : Grands Comptes, Middle Market et FSI (Financial Services Industries).

Tout au long de votre expérience, vous participerez aux programmes de formation proposés afin de développer vos compétences. Vous évoluerez grâce à un management de proximité, fondé sur la responsabilisation et un accompagnement personnalisé.

Les compétences clés que vous développerez sous deux ans :

  • Excellence opérationnelle : technique comptable, financière et extra-financière (ESG).
  • Esprit d’équipe collaboratif et encadrement.
  • Esprit d’analyse et de synthèse, organisation et gestion agile des priorités.
  • Communication impactante et posture client.
  • Connaissance approfondie d’un ou plusieurs secteurs d’activité.

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