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GratuitLa méthode pour décrocher des entretiens, en live avec l’équipe.
Recherchez et affinez pour trouver l'opportunité qui vous convient.
CEA (Commissariat à l'Energie Atomique et aux Energies Alternatives) •
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l’économie et de l’État. Il apporte des solutions concrètes dans quatre domaines principaux : la transition énergétique, la transition numérique, les technologies pour la médecine du futur, ainsi que la défense et la sécurité, sur un socle de recherche fondamentale. Depuis plus de 75 ans, le CEA contribue à la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l’Europe, pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs. Implanté au cœur de territoires accueillant de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d’un large réseau de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l’international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : La conscience des responsabilités La coopération La curiosité Rejoignez-nous en stage ! En tant que stagiaire au CEA, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement de recherche de renommée mondiale. Nos équipes, composées d’experts passionnés et engagés, offrent un cadre propice à l’apprentissage et à la collaboration. Vous aurez accès à des équipements de pointe et à des ressources de recherche de premier ordre pour mener à bien vos missions. Dans le cadre d’un projet de recherche innovant, vous étudierez un nouveau procédé de formation de microcapsules cœur-coque monodisperses et sphériques par force centrifuge. Le cœur, constitué d’un biomatériau favorisant la croissance cellulaire et la formation d’organoïdes, sera entouré d’une coque assurant leur protection mécanique. Les deux biopolymères sont injectés simultanément à travers une buse d’éjection spécialement conçue afin de former les microcapsules, qui sont ensuite récupérées dans un bain gélifiant. Votre mission consistera à optimiser la géométrie de la buse d’éjection et à étudier expérimentalement l’influence de ses différents paramètres sur la formation, la taille et la qualité des microcapsules. Le design optimisé sera ensuite validé par l’encapsulation de cellules et la production d’organoïdes, afin d’évaluer les performances biologiques du procédé. Vous travaillerez à partir d’un dispositif expérimental existant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec une doctorante chargée du développement de cette technologie. Vos principales missions seront les suivantes : Optimiser le design de la buse de production afin de produire des microcapsules cœur-coque sphériques et monodisperses à l’aide du système de centrifugation. Caractériser et analyser les microcapsules produites à l’aide de techniques classiques d’imagerie, notamment pour étudier leur morphologie. Élaborer un diagramme de phase en fonction des paramètres de contrôle. Être force de proposition pour optimiser le procédé de production des microcapsules. Travailler dans un environnement multidisciplinaire associant biotechnologie, microfluidique et bio-ingénierie. Vous préparez un diplôme de niveau Master 2 en biotechnologie, en physique ou en bio-ingénierie. Passionné par la recherche scientifique et technologique, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Une première expérience en manipulation microfluidique ainsi que des notions en biologie cellulaire constituent des atouts supplémentaires. Rejoignez-nous pour développer vos compétences et en acquérir de nouvelles ! Nous vous proposons : L’opportunité de travailler au sein d’une organisation de renommée mondiale dans le domaine de la recherche scientifique. Un environnement unique dédié à des projets ambitieux répondant aux grands enjeux sociétaux actuels. Une expérience à la pointe de l’innovation, présentant un fort potentiel de développement industriel. Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité. De réelles opportunités de carrière à l’issue du stage. Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible grâce aux mobilités douces encouragées par le CEA. Une participation aux transports en commun à hauteur de 85 %. Un équilibre reconnu entre vie privée et vie professionnelle. Un restaurant d’entreprise. Une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et des possibilités d’organisation afin de favoriser l’inclusion des travailleurs handicapés.
EDF •
Vous souhaitez travailler sur un site de production d’électricité sans CO₂, au cœur des enjeux du nucléaire et de la transition énergétique ? Rejoignez la centrale nucléaire de Saint-Alban, située à 45 km au sud de Lyon, à proximité de l’autoroute A7. Au sein du CNPE de Saint-Alban, vous serez rattaché(e) au responsable métier logistique de la branche projet. Vos missions : En appui de l’équipe projet, contribuer à l’organisation de la branche projet et proposer des solutions techniques et organisationnelles adaptées aux problématiques rencontrées. Piloter de manière autonome les projets qui vous sont confiés, dans une démarche d’amélioration continue et de conduite du changement. Concevoir et optimiser, selon les besoins, des outils numériques sous Excel, Power BI, Power Automate et Power Apps, ou réaliser des supports PowerPoint. Rédiger ou mettre à jour la documentation technique liée aux processus logistiques et à la prévention des risques : dossiers de modification, notes techniques, etc. Effectuer ponctuellement des visites sur le terrain afin de comprendre les activités, d’identifier les contraintes opérationnelles et de proposer des solutions adaptées. Participer à la préparation, à l’animation et à la rédaction des comptes rendus de réunions de pilotage ou de groupes de travail. Contribuer au suivi des actions, faciliter les échanges entre les différents acteurs et participer à la coordination des projets. Des immersions dans les autres services du site pourront également être proposées selon vos appétences. Votre équipe : La branche projet, composée de chargés d’affaires et de correspondants logistiques, a pour mission de mettre en œuvre les moyens logistiques nécessaires aux activités de maintenance industrielle. Elle contribue ainsi à la réussite des arrêts de réacteurs pour maintenance. Stage d’une durée minimale de 6 mois, à partir de janvier 2027.
VINCI Construction •
VINCI Construction, leader français du secteur du BTP, s’est fixé une ambition environnementale à l’horizon 2030, articulée autour de trois axes prioritaires : agir sur le climat, optimiser les ressources grâce à l’économie circulaire et préserver la biodiversité. Au sein du siège de VINCI Construction, l’Archipel, vous intégrerez la Direction de la Performance Durable de VINCI Construction en France, pour le périmètre des activités Bâtiment et Génie Civil. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine d’ingénieurs, experts de diverses thématiques liées à la construction durable : carbone, énergie, matériaux biosourcés, économie circulaire, confort et santé, milieux naturels, etc. Depuis 2022, la réglementation environnementale RE2020 impose de mesurer et de maîtriser l’empreinte carbone des bâtiments neufs à usage résidentiel, de bureaux et d’enseignement. Depuis 2026, son champ d’application s’est étendu à dix nouveaux usages de bâtiments tertiaires, parmi lesquels les hôtels, les commerces, les gymnases ainsi que les bâtiments industriels et artisanaux. Afin d’anticiper ces évolutions réglementaires, VINCI Construction en France a engagé dès 2025 un programme d’études visant à comprendre les impacts concrets de la RE2020 sur les différents usages tertiaires. Une première étude, consacrée aux établissements sanitaires avec hébergement, a permis de développer une méthodologie d’analyse ainsi qu’un guide de conception destiné aux équipes opérationnelles. L’objectif du stage est de poursuivre et d’élargir cette démarche afin de consolider la connaissance carbone des principaux usages tertiaires concernés par la RE2020. Les travaux réalisés contribueront directement à identifier les leviers d’optimisation, à anticiper les risques de non-conformité et à accompagner l’évolution des pratiques constructives au sein de VINCI Construction en France. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser des analyses de cycle de vie (ACV) selon la méthode RE2020 sur différentes typologies de bâtiments tertiaires ; Analyser la répartition des émissions de carbone et identifier les principaux postes contributeurs selon les usages étudiés ; Identifier les risques et les bonnes pratiques permettant d’atteindre les objectifs réglementaires ; Confronter les résultats obtenus aux retours d’expérience du terrain lors d’échanges avec les équipes Études de Prix et les experts du réseau Performance Durable ; Formaliser les enseignements de l’étude sous forme de guides et de recommandations opérationnelles à destination des équipes projets. En complément, vous contribuerez aux travaux transverses de l’équipe Performance Durable : Participer à la maintenance et à l’amélioration de la base de données carbone utilisée dans les outils internes de VINCI Construction ; Contribuer à l’évolution des outils et des méthodes associés afin de répondre aux besoins des équipes opérationnelles et des experts du réseau Performance Durable.
On sait que chercher une opportunité peut être stressant...
Morning •
Rejoins l’équipe Impact de Morning en tant que chargé·e de projets en transition écologique et sociale. Tu contribueras activement à la stratégie de l’entreprise à travers des missions transversales : reporting de données, animation de la démarche Impact, actions de sensibilisation et développement de partenariats associatifs et inclusifs. Ce stage représente une opportunité de contribuer concrètement à la transition écologique et sociale en entreprise. Missions principales Contribuer à l’engagement de l’équipe Morning dans la stratégie de transition écologique et sociale, notamment à travers des missions de bénévolat et des formations. Participer à l’organisation d’actions de sensibilisation auprès de la communauté de coworkers. Renforcer les partenariats avec des associations. Rejoindre l’équipe Impact de Morning, c’est participer de manière proactive à la stratégie de l’entreprise à travers des missions transversales couvrant l’ensemble de nos activités. Reporting de données Suivre les consommations énergétiques des espaces. Suivre la gestion des déchets dans les espaces, notamment à travers les partenariats et le reporting. Accompagner nos colocataires dans le reporting de leurs données d’impact chez Morning. Engagement corporate Contribuer à l’engagement de l’équipe Morning grâce à la communication interne, aux journées de bénévolat et au comité Impact. Participer à l’animation de l’accélérateur de start-up à impact de Morning. Déployer notre programme de formation à l’Impact. Animation de la démarche Impact Contribuer à l’organisation d’actions de sensibilisation pour la communauté de coworkers, en lien avec les équipes Événementiel et Communauté. Participer à l’organisation de collectes solidaires dans nos espaces. Développer des partenariats associatifs et inclusifs. Les missions sont évolutives et seront construites ensemble afin de démultiplier l’impact de Morning sur l’ensemble de son écosystème. 🌱
Framatome •
Les accidents étudiés dans le Rapport définitif de sûreté nécessitent de programmer les actions réalisées par les opérateurs de conduite en situation incidentelle ou accidentelle. Définies par les procédures de l’Approche par état (APE), ces actions permettent de ramener le réacteur vers un état sûr. Ces procédures sont actuellement modélisées par un programme FORTRAN nommé APE.f, couplé au code thermohydraulique CATHARE. Celui-ci permet de simuler automatiquement les actions d’un opérateur en situation incidentelle ou accidentelle. L’objectif de ce stage est de transcrire automatiquement le programme APE.f en langage Python, puis de le coupler au code de calcul thermohydraulique CATHARE dans un nouvel environnement de simulation de transitoires accidentels, nommé KTG. Dans le cadre du stage, un outil de transcription FORTRAN/Python sera développé et utilisé afin de générer le nouveau programme APE en Python, permettant de simuler la phase opérateur de différents scénarios accidentels. Les résultats obtenus seront comparés à ceux des dossiers de référence. Le stage se déroulera selon les étapes suivantes : Formation à CATHARE et prise en main des programmes APE.f et KTG ; Échanges réguliers avec les responsables des programmes APE.f et KTG ; Adaptation de l’environnement de simulation afin de coupler le code CATHARE avec le programme APE.f transcrit en Python ; Lancement de simulations dans le nouvel environnement, analyse des phénomènes physiques et comparaison avec les courbes de référence ; Partage du retour d’expérience et formulation de propositions d’amélioration. Ce stage, complet en termes de compétences, permettra au stagiaire : De développer ses compétences en programmation et dans l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle, ainsi que dans l’utilisation de CATHARE, code de référence en thermohydraulique nucléaire ; De découvrir la CIA, les systèmes d’une centrale nucléaire et les phénomènes physiques associés aux transitoires accidentels. Vous êtes en troisième année d’école d’ingénieurs ou suivez une formation universitaire équivalente de niveau bac +5, idéalement spécialisée en génie nucléaire, thermohydraulique, mécanique des fluides, thermique ou énergétique. Vous manifestez un intérêt marqué pour la programmation et la simulation numérique. Autonome et pugnace, vous faites preuve d’initiative et savez être force de proposition. Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes également à l’aise à l’oral. Compétences requises : Fort intérêt pour la programmation ; Intérêt pour la simulation numérique ; Connaissances en génie nucléaire, thermohydraulique, mécanique des fluides, thermique et/ou énergétique.
EDF •
Mise en œuvre d’une plateforme de maintien en condition opérationnelle et de maintien en condition de sécurité du système d’information KRS rénové Contexte Le Centre national d’équipement de production d’électricité (CNEPE) est chargé de l’ingénierie de conception, de la réalisation et de l’appui à l’exploitation des centrales nucléaires de production d’électricité (CNPE) françaises. Il contribue également au développement de projets nucléaires en France et à l’international dans les domaines de l’îlot conventionnel, de la source froide et des installations de site. Le stage se déroulera au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes réalisant des études de conception sur le système de surveillance de l’environnement des CNPE (KRS), notamment dans les domaines du contrôle. Le KRS est le système de surveillance de l’environnement des centrales nucléaires françaises. Il repose sur trois grandes fonctions : Station météorologique : surveillance des paramètres météorologiques, tels que la pluviométrie, ainsi que la vitesse et la direction du vent. Mesures radiamétriques : surveillance de la radioactivité dans l’air. Mesures hydrauliques et physico-chimiques : surveillance de paramètres tels que l’oxygène dissous, la conductivité, la température, le pH, ainsi que les concentrations en tritium et en chlore. Dans le cadre d’un programme national de modernisation, le système d’information KRS (SI KRS) est actuellement rénové sur l’ensemble du parc nucléaire français. Cette rénovation est déjà déployée sur les centrales du palier N4, à Civaux et à Chooz, et sera étendue aux centrales du palier 1 300 à partir de 2027. Objectif du stage L’objectif du stage est de contribuer à la mise en œuvre d’une plateforme représentative du SI KRS rénové, destinée aux activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de maintien en condition de sécurité (MCS). Le travail s’articulera autour de trois phases principales : Analyse et définition des besoins Identifier les besoins matériels, logiciels et les licences nécessaires. Étudier l’architecture du système rénové. Analyser la documentation existante. Mise en œuvre de la plateforme Compiler et installer les différents applicatifs. Configurer l’environnement afin de disposer d’une plateforme pleinement opérationnelle. Valider le fonctionnement global du système. Rédaction de la documentation associée au fonctionnement de la plateforme Rédiger la note d’installation. Élaborer les schémas de raccordement et le synoptique des liaisons. Rédiger les procédures de mise à jour. Missions du stagiaire Prendre connaissance de la documentation existante et s’approprier le contexte métier. Réaliser une étude bibliographique et technique sur les technologies mises en œuvre. Comprendre l’architecture et le code source des différentes applications du SI KRS. Collaborer avec les différents acteurs du projet. Participer à l’installation et à la qualification de la plateforme. Développer des outils de simulation.
AIDRE TECHNOLOGIES •
Stage Développeur-se Web Full-Stack - 2 mois AIDRE Technologies - La Défense Début : septembre ou octobre 2026 À propos d'AIDRE Technologies AIDRE Technologies est une startup qui conçoit et développe plusieurs solutions numériques et outils basés sur l'intelligence artificielle, avec une attention particulière portée à l'utilité, à l'expérience utilisateur et à l'impact. Dans le cadre du développement de ses projets, AIDRE Technologies recherche un-e stagiaire en développement web full-stack souhaitant participer concrètement à la création et à l'amélioration de produits numériques innovants. Selon votre profil et vos compétences, vous pourrez intervenir sur l'un de nos projets en cours, notamment une nouvelle plateforme numérique actuellement en développement. Vos missions En collaboration directe avec la fondatrice et, selon la composition de l'équipe, avec un autre stagiaire développeur, vous pourrez participer à différentes étapes du développement : développement de nouvelles fonctionnalités front-end et back-end ; amélioration des interfaces et de l'expérience utilisateur ; création et intégration d'API ; gestion et structuration des bases de données ; correction de bugs et optimisation du code existant ; réalisation de tests fonctionnels et techniques ; participation au déploiement et au suivi des applications ; documentation des développements réalisés ; propositions d'améliorations techniques et fonctionnelles. Les missions seront adaptées à votre niveau, à vos compétences et aux objectifs pédagogiques définis avec votre école. Environnement technique Vous pourrez être amené-e à travailler notamment avec : Next.js ; React ; TypeScript et JavaScript ; Node.js et Express ; PostgreSQL ; API REST ; Git et GitHub ; Vercel ; Scaleway outils et services liés à l'intelligence artificielle. La maîtrise de l'ensemble de ces technologies n'est pas obligatoire. Une bonne compréhension du développement web et une réelle capacité d'apprentissage seront particulièrement appréciées. Profil recherché Étudiant-e en école d'ingénieurs ou formation équivalente en informatique ; recherche d'un stage conventionné de deux mois ; bonnes bases en développement web front-end et back-end ; intérêt pour la conception de produits numériques et l'intelligence artificielle ; capacité à comprendre et à améliorer un projet existant ; autonomie, curiosité et rigueur ; sens de l'organisation et capacité à documenter son travail ; force de proposition ; Une première expérience personnelle, scolaire ou professionnelle sur une application web constitue un plus. Ce que ce stage vous apportera une expérience concrète sur un produit numérique en développement ; une vision complète des différentes étapes de création d'une application web ; des missions variées en front-end, back-end, base de données, tests et déploiement ; une collaboration directe avec la fondatrice ; une réelle autonomie et la possibilité de proposer vos propres solutions ; un environnement entrepreneurial permettant de comprendre les enjeux techniques et fonctionnels d'un produit. Informations pratiques Type de contrat : stage conventionné ; Durée : 2 mois maximum Début : septembre ou octobre 2026 ; Lieu : La Défense ; Gratification : stage non gratifié ; Langue de travail : français. Pour postuler Merci de transmettre : votre CV ; le lien vers votre profil GitHub ; votre portfolio ou des exemples de projets réalisés, même dans un cadre scolaire ou personnel ; vos dates précises de disponibilité. Dans votre candidature, précisez également les technologies que vous maîtrisez le mieux et le type de missions sur lesquelles vous souhaiteriez progresser. Lieu du poste : Télétravail hybride (La Défense (92)) Exigences Expérience : Débutant accepté Compétences Concevoir une application web (souhaité) Application web (souhaité) Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Puteaux (92) Horaires : 35H/semaine / Travail en journée / Travail en horaires fixes Rémunération : stage non-rémunéré Durée : 2 mois Début : Début : septembre ou octobre 2026
CNS INSTITUT •
Dans le cadre de notre activité, nous proposons un stage d’Assistant(e) Chargé(e) d’Étude, au sein d’une équipe dynamique et multiculturelle pour TR4 2026 et TR1 2027.L’Assistant(e) Chargé(e) d’Étude en stage accompagne le Chargé d’Étude et son équipe dans la veille ainsi que la préparation et le suivi opérationnel des projets. Il/elle contribue à l’organisation des études, au contrôle qualité de la collecte de données et à la communication entre les différents intervenants.Vos missions principales1. Veille et qualitéContribuer à la veille sectorielle (automobile, pièces de rechange, méthodologies d’enquête).Participer à l’amélioration de la conformité des projets avec les standards qualité internes.3. Appui au service productionParticiper à la préparation et au suivi des projets en cours.Contribuer à la planification et à l’organisation des différentes étapes des études.Aider à la mise à jour des documents de suivi et des livrables.3. Support à la supervision des vacatairesParticiper au suivi des enquêteurs vacataires.Aider à répondre à leurs questions et à résoudre les difficultés rencontrées.Assurer le lien avec l’équipe technique en cas de problématique terrain. Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 12 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois
MOMEN •
Nous recherchons un(e) stagiaire dynamique, rigoureux(se) et impliqué(e) pour venir renforcer notre équipe RH et participer activement à nos activités de recrutement et d’administration.:Au sein du siège, vous rejoignez une équipe dynamique et réalisez les missions suivantes :Support administratif RHo Gestion et suivi de documents administratifso Mise à jour de fichiers de suivi et tableaux de bordo Participation à l'organisation et à la coordination de différents sujets RHGestion du CRM candidatso Analyse des CV et intégration des informations dans notre CRMo Qualification et mise à jour des données candidatso Contrôle de la qualité et de la fiabilité des informations enregistréeso Participation à l'amélioration continue de notre base de donnéeso Collaborer avec les équipes internes pour obtenir les réponses nécessaires aux demandes des candidats si elles dépassent votre champ de compétence.Recrutement & sourcingo Recherche et identification de profils cadres sur LinkedIn et jobboardso Participation aux actions de chasse de candidatso Organisation et coordination des entretienso Suivi des process candidatsSupport à l'équipe recrutemento Participation aux échanges avec les candidatso Mise à jour des reportings de recrutemento Veille marché et concurrentielleo Appui ponctuel sur des missions de recrutement internes Support business & projets transverseso Participation à différents projets interneso Contribution à l'amélioration de nos outils et processo Soutien ponctuel aux équipes commerciales et recrutementEtudiant(e) en niveau : Master 1 ou 2Compétences attendues :Excellente communication écrite et oraleTrès bonne orthographePrésentation professionnelleSens du service et du contact humainOrganisation et rigueurRéactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèleCuriosité et envie d'apprendreEsprit d'équipeAutonomie et débrouillardiseLogiciel : Connaissance en gestion de CRM (facultatif) et maîtrise des outils bureautiquesPrise de poste : Démarrage ASAPSi le poste vous intéresse, rejoignez-nous en envoyant votre candidature en précisant :Votre disponibilitéVotre lieu de résidenceCe qui vous motive à rejoindre MOMEN Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 09 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois Début : Nous recherchons un(e) stagiaire dynamique, rigoureux(se) et impliqué(e) pour venir renforcer notre équipe RH et participer activement à nos activités de recrutement et d’administration.:Au sein du siège, vous rejoignez une équipe dynamique et réalisez les missions suivantes :Support administratif RHo Gestion et suivi de documents administratifso Mise à jour de fichiers de suivi et tableaux de bordo Participation à l'organisation et à la coordination de différents sujets RHGestion du CRM candidatso Analyse des CV et intégration des informations dans notre CRMo Qualification et mise à jour des données candidatso Contrôle de la qualité et de la fiabilité des informations enregistréeso Participation à l'amélioration continue de notre base de donnéeso Collaborer avec les équipes internes pour obtenir les réponses nécessaires aux demandes des candidats si elles dépassent votre champ de compétence.Recrutement & sourcingo Recherche et identification de profils cadres sur LinkedIn et jobboardso Participation aux actions de chasse de candidatso Organisation et coordination des entretienso Suivi des process candidatsSupport à l'équipe recrutemento Participation aux échanges avec les candidatso Mise à jour des reportings de recrutemento Veille marché et concurrentielleo Appui ponctuel sur des missions de recrutement internes Support business & projets transverseso Participation à différents projets interneso Contribution à l'amélioration de nos outils et processo Soutien ponctuel aux équipes commerciales et recrutementEtudiant(e) en niveau : Master 1 ou 2Compétences attendues :Excellente communication écrite et oraleTrès bonne orthographePrésentation professionnelleSens du service et du contact humainOrganisation et rigueurRéactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèleCuriosité et envie d'apprendreEsprit d'équipeAutonomie et débrouillardiseLogiciel : Connaissance en gestion de CRM (facultatif) et maîtrise des outils bureautiquesPrise de poste : Démarrage ASAPSi le poste vous intéresse, rejoignez-nous en envoyant votre candidature en précisant :Votre disponibilitéVotre lieu de résidenceCe qui vous motive à rejoindre MOMEN
SPEAK TO CEO •
Missions principales Tu assisteras le Project Manager en charge de la communication dans la mise en œuvre et le suivi des actions de communication internes et externes de l’entreprise. Tes missions seront variées et te permettront de développer tes compétences sur tous les volets du métier :Contenus & réseaux sociauxRédiger et planifier des posts pour LinkedIn et Instagram, sur des thématiques d'actualité, récurrentes ou institutionnellesParticiper à la rédaction de newsletters, articles ou supports de communicationCréation visuelleCréer des visuels pour les publications, événements et supports de communicationAdapter les contenus aux différents formats - story, carrousel, bannière…Participer à la recherche iconographique et au suivi graphique globalCréation & montage vidéo Participer à la création de contenus vidéo pour LinkedIn et InstagramRéaliser des prises de vue lors d'événements, interviews ou prises de paroleAssurer le montage de formats courts adaptés aux réseaux sociaux - Reels, interviews, extraits d'événements…Ajouter les éléments nécessaires à leur diffusion - sous-titres, habillage, musique et transitionsÊtre force de proposition sur de nouveaux concepts et formats vidéoVeille & inspirationAssurer une veille sur les tendances de communication, les actualités du secteur et les bonnes pratiques digitalesIdentifier des idées de contenus inspirants et des sujets à valoriserSuivre les performances des publications et proposer des optimisations Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 08 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois
RH MANIA •
Vous rejoindrez l’équipe Communication de Lifeaz et participerez au développement de la visibilité et de la notoriété de Lifeaz, en contribuant à nos différents projets de communication auprès du grand public, de nos clients et nos partenaires.Vos principales missions seront de :Contribuer à la création de contenus éditoriaux et visuels (articles, posts, vidéos, présentations,…)Participer à la diffusion des contenus (réseaux sociaux, newsletters, site internet, supports commerciaux,…)Contribuer à la gestion et à l’animation des réseaux sociaux de Lifeaz (Linkedin, Instagram, Facebook et Youtube) et développer notre communautéAssurer une veille sur les tendances et les actualités liées aux premiers secours, à l’arrêt cardiaque et plus largement à la communication, et identifier de nouvelles opportunitésParticiper à la mise en place de projets et campagnes de communication et au suivi de leurs performances, en lien avec les équipes marketing, commerciales et produitContribuer à la gestion des relations presse (identification des opportunités, préparation des communiqués en collaboration avec notre agence RP et suivi des retombées)Participer à l’organisation d’événements et d’opérations de communication (salons, événements partenaires, campagnes internes,…)Participer au suivi et à l’analyse des performances des actions de communication et proposer des pistes d’amélioration Informations pratiques : Type de contrat : stage de fin d'études de 6 moisDémarrage : janvier / février 2027Localisation : Paris 13èmeGratification : 1 000 à 1 400€/mois selon grille interne Process de recrutement : 1er call avec un·e Consultant·e JobmaniaEntretien 1 avec le ManagerEntretien 2 avec la Responsable RHEtude de cas et restitution + Journée d'immersion Avec Jobmania, gagnez 150 euros en parrainant vos amis en recherche de stage !Si votre filleul·e est recruté·e, on vous verse une prime de 150 euros. Retrouvez toutes les infos sur le site de Jobmania, rubrique "Parrainage" Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 13 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois Début : 2027-02-01 00:00:00 +0000
HORISIS CONSEIL •
Vos missions consisteront à :Etudier les besoins du cabinet en analysant le marchéDiriger les initiatives commerciales, incluant la prospection de client et de partenairesMettre en place des campagnes de prospectionMettre à jour les contacts dans le CRMEffectuer une analyse comparative des secteurs identifiés, comprenant la cartographie et les études de marchéRemonter les besoins et les demandes clients/prospects Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 10 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois
HORISIS CONSEIL •
Vos principales missions consisteront à :Mettre en oeuvre une prospection multicanal via des campagnes marketing, des e-mails, des appels téléphoniques, des réseaux sociaux, ...Développer votre portefeuille clients en initiant et en concluant des campagnes marketing, avec pour objectif d'attirer de nouveaux clientsPiloter le développement des clients grands comptes qui vous seront assignésCollaborer avec l'équipement de recrutement pour communiquer et définir les besoins ainsi que la stratégie de développementAssurer la constitution et l'expansion de votre portefeuille clients en suivant, fidélisant et développant les relations avec ces derniers Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 10 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois
HOGAN LOVELLS CADWALADER (PARIS) LLP •
Hogan Lovells Cadwalader est l’un des 10 premiers cabinets d’avocats au monde. Il regroupe plus de 3100 avocats répartis dans plus de 36 bureaux en Europe, aux États-Unis, en Amérique Latine, au Moyen-Orient et en Asie, qui assistent les entreprises, institutions financières et organismes d’État pour l’ensemble des questions juridiques auxquelles ils sont confrontés au niveau local et mondial.Le bureau parisien de Hogan Lovells Cadwalader compte plus de 190 avocats, dont 44 associés, qui travaillent étroitement avec leurs homologues des autres bureaux de notre réseau international.Dans le cadre de notre engagement en matière de formation professionnelle, nous recherchons un/e :Stagiaire Marketing & BD (H/F)Pour une période de 6 mois – (janvier – juin 2027)Description: Au sein d’une équipe de 9 personnes, vos principales missions s'articuleront autour des responsabilités suivantes :Communication externe et interne :Visibilité sur le marché : préparation des soumissions aux annuaires juridiquesParticipation à la création de supports marketing : encarts, brochures, « alertes », articles, invitations, lettres d'information : récupération de contenu, édition et envoi. De solides compétences rédactionnelles sont nécessaires, car vous serez amené/e à rédiger ou revoir un volume important de contenus en français et/ou en anglaisIntranet & Internet Hogan Lovells Cadwalader : aide à la gestion du site internet et des réseaux sociaux, publications en ligne/séminaires clients/newsletters, etc.Relations presse : rédaction de communiqués de presse, revues de presseDesign et identité visuelle : assistance pour que la charte graphique de Hogan Lovells Cadwalader soit toujours mise en œuvre et respectéeAssistance à l'organisation d'événements (badges, invitations, soutien le jour J, etc.)Participation au développement de la relation client :Analyse : participation à l'analyse du positionnement de Hogan Lovells Cadwalader, incluant la veille concurrentielle, l'analyse des pratiques ou du portefeuille de clients, les études et l'analyse des classements des cabinets d'avocats, etc.« Pitches » : Participation à l'élaboration des réponses aux appels d'offres et autres présentations clientsProfil: Adaptabilité, esprit d'équipe et qualités relationnelles sont indispensables, de même que d'excellentes capacités rédactionnelles.Langues: Excellent niveau en anglais et en français, tant à l'écrit qu'à l'oral.Lieu de travail : Paris, 75008.Autres informations : Tickets restaurant, titre de transport remboursé à hauteur de 50%, salle de sport, restaurant sur site. Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 08 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois Début : 2027-01-04 00:00:00 +0000
LES ARTS ET LA VIE •
Rejoignez Arts et Vie et participez à la conception de nos voyages de demain !Arts et Vie, tour opérateur spécialisé dans les voyages culturels, engage une réflexion stratégique sur l'évolution de son offre à horizon 2030. Notre ambition : mieux répondre aux attentes de nos voyageurs, conquérir de nouveaux publics et imaginer les voyages culturels de demain.Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner notre Direction dans un projet transversal, à la croisée du marketing, de la stratégie et du développement.Vos missionsEn collaboration avec la Direction et les équipes Production, Ventes, Communication et Contrôle de gestion, vous contribuerez à :Analyser nos publics et leurs attentes : exploiter les données clients, réaliser des études et identifier les leviers d'attractivité auprès de nouvelles clientèles.Étudier le marché et la concurrence : réaliser des benchmarks, analyser les tendances du tourisme et identifier de nouvelles opportunités de développement.Contribuer à l'évolution de notre offre : analyser les performances de notre portefeuille de voyages, participer à la réflexion sur sa segmentation et identifier de nouvelles propositions pour 2028-2030.Explorer de nouveaux canaux de développement : étudier le potentiel des CSE, des partenaires et des réseaux de distribution.Vous participerez à la production d'analyses et de recommandations qui alimenteront directement les décisions stratégiques de l'entreprise. Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 15 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois
HORISIS CONSEIL •
Vos missions consisteront à :Assurer le suivi et enrichir les supports de communicationRédiger, concevoir et diffuser des documents de communicationCréer des outils marketing tels que des brochures, des flyers et des affichesEffectuer une analyse de marché et réaliser une veille concurrentielleContribuer à des projets tels que le site interne, les réseaux sociaux, ...Produire et optimiser des contenus (proposition de nouvelles thématiques et la rédaction d'article pour des publications)Concevoir des éléments pour animer les pages web et la communication sur les réseaux sociauxGérer et animer les réseaux sociaux, à la fois internes et externesParticiper à l'élaboration d'une stratégie marketing visant à renforcer la visibilité et l'attractivité de l'entrepriseContribuer à l'animation de la communauté Horisisienne Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 10 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois
FRANCE TELEVISIONS DISTRIBUTION •
Nous recherchons un /une stagiaire de 6 mois à partir de janvier 2027.Sous la responsabilité du Directeur Licence, vous participerez à la définition et mise en œuvre du plan marketing de nos marques phares.Activités et Responsabilités :- Participation à la stratégie marketing 360 pour chacune des marques en accord avec les ayant-droits- Mise en œuvre des plans marketing : partenariats, évènements, opérations cinéma, trade marketing, marketing digital, campagnes d’influence…- Travail en collaboration avec les entités communication, TV et digitales du Groupe- Préparation des outils marketing : présentations, newsletters…- Préparation des marchés B2B - Validation et reporting auprès des ayant-droits Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 15 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois Début : 2027-01-11 00:00:00 +0000
Talents Handicap •
Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Tu veux participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarque avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. 🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Milan, manager du service FabLab et son équipe de 5 personnes recherchent leur futur.e stagiaire Développeur (H/F) sur le site de Paris. Le service que tu rejoindras assure des missions d’incubation dédiées à l’innovation et au prototypage rapide. Il accompagne ainsi les métiers dans la conception et la réalisation de Proof of Concept (POC) et de Minimum Viable Products (MVP), en explorant des technologies émergentes (web, IA, automatisation). Dès ton arrivée, tu seras accompagné·e pour appréhender notre environnement et les missions qui te seront confiées : Développement applicatif : Concevoir et coder des fonctionnalités pour des projets innovants (sites web, outils internes, automatisations) et participer à la mise en place de workflows (ex. Power Automate) et à l’intégration d’API. Prototypage & innovation : Contribuer à la réalisation de POC pour valider des concepts (ex. IA générative, RAG…), tester de nouvelles technologies et documenter les résultats. Collaboration & agilité : Travailler en équipe avec les Product Owners internes et les autres stagiaires. Qualité & bonnes pratiques : Respecter les standards de développement (revues de code, CI/CD) tout en rédigeant la documentation technique et fonctionnelle. Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 01 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 2 mois
ERNST & YOUNG •
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Notre Opportunité :Forte d’un réseau mondial de 13000 experts et de laboratoires technologiques cyber, notre équipe de Conseil en Cybersécurité se consacre à accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs activités clés sur l’ensemble des aspects : technologiques, processus, organisation, etc. afin de tirer les bénéfices de la transformation digitale et des nouveaux usages tout en maintenant la confiance dans leurs systèmes d’information.Plus que jamais, la cybercriminalité fait partie de notre quotidien et des risques à maîtriser.Notre offre Cyber a été spécialement conçue pour repenser la cybersécurité des organisations dans toutes ses dimensions : Stratégie de sécurité, Cyber éducation, Cyber défense, Cyber opération. Elle s’appuie sur un environnement hautement sécurisé, le Lab.Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance au sein de notre expertise, nous recrutons des Auditeurs et Auditrice stagiaire en Cybersécurité F/H.Vos Principales Responsabilités :Au sein des équipes de Paris, vous rejoindrez une équipe d’experts techniques évoluant au sein d’un environnement dédié et hautement sécurisé, le « LAB CYBER EY », destiné à l’innovation, le développement et l’amélioration des outils et processus utilisés dans le cadre de nos interventions.Vos missions vous amèneront à :Participer à des audits de sécurité techniques : Tests Intrusion (Web, Internes et Mobiles), Revue de configuration, Audit d’architecture, Audit de Code ;Participer à des missions de sécurité offensive (Red Team et Purple Team) ;Participer au développement et à l’amélioration des outils et référentiels utilisés par l’équipe ;Participer à des missions d’OSINT (Open Source Intelligence) ;Participer à l’animation de la communauté interne de partage de connaissances.Vous serez également amené à travailler sur un sujet de stage technique répondant directement aux enjeux de sécurité informatique. Vous aurez un temps dédié et serez encadré par des experts tout au long de votre stage.Les sujets parmi lesquels vous pourrez être amenés à travailler en fonction de vos motivations et compétences sont les suivants :Enrichissement de l’environnement de test Active Directory ;Enrichissement de l’infrastructure permettant la recherche de méthode de contournement des Antivirus et EDR ;Recherche sur les méthodes d’offuscation de charges utiles malveillantes à destination des environnements clients ;Enrichissement des outils d’analyses en profondeur des environnements Cloud (AWS, GCP, Azure) ;Amélioration des environnements dédiés aux exercices de Red Team (Terraform, CobaltStrike) ;Enrichissement des outils d’automatisation dédiés aux revues de configuration (Linux, Windows, etc.) ;Etc. Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 01 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois
FRANCE HYDROGENE •
VOS MISSIONSPrincipales missionsSous la supervision et en appui du pôle Relations institutionnelles, vous interviendrez sur une ou les missions suivantes :• Soutien dans la représentation de l’Association auprès des acteurs pertinents• Information institutionnelle des membres de France Hydrogène (veille économique et institutionnelle)• Accompagnement dans le travail de communication publiqueVos principales activitésVous serez amené(e) à :1 - Participer au travail de communication publique• Contribuer à la réflexion sur la communication publique relative aux missions de France hydrogène :participer à la recherche de bonnes pratiques ; la réalisation d’un kit de communication ; la préparation d’éléments de langage pour faire reconnaître le rôle de l’hydrogène décarboné ;2 - Contribuer à la représentation de France Hydrogène auprès d’acteurs clés :Vous participerez à la préparation et au suivi des échanges de France Hydrogène avec les administrations, parlementaires, institutions, ambassades, agences publiques, entreprises, fédérations professionnelles et partenaires internationaux.À ce titre, vous contribuerez à :• préparer les rendez-vous, réunions de groupes de travail, missions et délégations, ainsi que les notesde cadrage et supports associés ;• participer ponctuellement aux réunions, en restituer les principaux enseignements et assurer le suivides prochaines étapes ;• organiser et préparer des entretiens avec des experts, entreprises ou acteurs publics afin d’alimenterles travaux de l’association.Vous pourrez également être associé·e aux réponses aux consultations publiques ainsi qu’aux projetstransversaux conduits avec les autres pôles de France Hydrogène.Tout au long du stage, vous développerez une connaissance approfondie des politiques publiques del’hydrogène, des marchés internationaux et des mécanismes de développement de la filière. Vous renforcerez également vos compétences en veille, recherche en sources ouvertes, analyse, cartographie et production delivrables opérationnels.3 - Accompagner le pôle dans le travail de veille institutionnelle• Réaliser une veille hebdomadaire sur les actualités institutionnelles ;• Restituer cette veille auprès du responsable pour mieux orienter l’action institutionnelle ;• Contribuer à la mise à jour des outils institutionnels mis à disposition des membres (PanoramaStratégique institutionnel ; Comparatif des politiques publiques EU...)• Participer aux activités transverses en lien avec le travail institutionnel. Exigences Expérience : no requirements Conditions du poste Contrat : Stage Lieu : Paris 12 - 75 Rémunération : EUR / YEAR Durée : 6 mois Début : 2027-01-02 00:00:00 +0000