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ISCOD •
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur majeur du secteur bancaire et financier, un(e) Développeur DevOps Azure en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau Bac+4 à Bac+5. LES MISSIONS Intégré(e) au sein d'une Feature Team et accompagné(e) par des experts techniques, vous participerez à la conception, au déploiement et à l'industrialisation de solutions informatiques.Cloud & déploiementParticiper au déploiement des applications sur des environnements Cloud, notamment AzureCollaborer avec les équipes de développement pour mettre en ?uvre les solutions techniques définiesContribuer à l'amélioration des processus de livraison et de mise en productionAutomatisation & Infrastructure as CodeConcevoir et maintenir des scripts d'automatisation avec Ansible et TerraformIndustrialiser les déploiements afin de fiabiliser et accélérer les mises en productionParticiper à l'amélioration des chaînes CI/CDQualité, supervision & résilienceContribuer à la mise en place de solutions de monitoring et de supervisionParticiper aux actions visant à renforcer la résilience et la disponibilité des applicationsMettre en ?uvre des pratiques de tests et contribuer à la qualité des livrablesDocumenter les solutions et les réalisations techniquesTravail en équipeCollaborer avec les différentes équipes techniques et fonctionnellesParticiper à la réalisation des éléments du backlog priorisés par le Product OwnerMonter progressivement en autonomie sur les différents projets et technologies PROFIL RECHERCHE Vous préparez un Bac+4/+5 en informatique, idéalement en école d'ingénieurs ou à l'universitéVous disposez de connaissances en Cloud Computing, notamment AzureVous avez des bases en Ansible, Terraform et CI/CDVous connaissez idéalement un environnement de développement tel que Java / MavenVous êtes sensibilisé(e) aux pratiques de testing, monitoring et automatisationDes connaissances sur AWS ou GCP sont appréciéesVous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez comprendre les problématiques techniquesVous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec différents interlocuteursVous disposez d'un bon niveau d'anglais, notamment dans un contexte professionnel et techniqueCette alternance vous permettra de développer une expertise concrète sur les environnements Cloud, DevOps, Infrastructure as Code et automatisation, tout en travaillant aux côtés d'équipes techniques expérimentées.Vous gagnerez progressivement en autonomie et pourrez intervenir sur des projets variés, avec la possibilité d'évoluer ensuite vers des opportunités en France ou à l'international. Exigences Expérience : 1 An(s) Formation : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur majeur du secteur bancaire et financier, un(e) Développeur DevOps Azure en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau Bac+4 à Bac+5. ; Vous préparez un Bac+4/+5 en informatique, idéalement en école d'ingénieurs ou à l'universitéVous disposez de connaissances en Cloud Computing, notamment AzureVous avez des bases en Ansible, Terraform et CI/CDVous connaissez idéalement un environnement de développement tel que Java / MavenVous êtes sensibilisé(e) aux pratiques de testing, monitoring et automatisationDes connaissances sur AWS ou GCP sont appréciéesVous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez comprendre les problématiques techniquesVous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec différents interlocuteursVous disposez d'un bon niveau d'anglais, notamment dans un contexte professionnel et techniqueCette alternance vous permettra de développer une expertise concrète sur les environnements Cloud, DevOps, Infrastructure as Code et automatisation, tout en travaillant aux côtés d'équipes techniques expérimentées.Vous gagnerez progressivement en autonomie et pourrez intervenir sur des projets variés, avec la possibilité d'évoluer ensuite vers des opportunités en France ou à l'international. Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Puteaux (92)
CAF DE PARIS •
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Responsable du Département Informatique et accompagné(e) par l'ensemble de l'équipe, vous participerez activement aux activités du service. À ce titre, vous serez amené(e) à : recueillir et analyser les besoins des utilisateurs ; concevoir et développer des applications répondant aux besoins métiers ; assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes ; participer aux phases de tests et de déploiement ; Rédiger la documentation technique/fonctionnelle; contribuer, selon votre profil et vos compétences, à l'activité de support informatique auprès des utilisateurs ; participer à l'amélioration continue des outils et processus du service. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez actuellement un : BTS SIO option SLAM (2e année) ; Bachelor Informatique (2e ou 3e année) ; ou êtes engagé(e) dans un parcours de reconversion professionnelle orienté développement informatique. Vous disposez de connaissances en développement applicatif et vous souhaitez les mettre en pratique dans un environnement professionnel. Vous êtes reconnu(e) pour : votre rigueur et votre sens de l'organisation ; votre autonomie ; votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes ; votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute ; votre esprit d'équipe et votre envie d'apprendre. Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance concrète. Un accompagnement de proximité. La possibilité de participer à des projets utiles. Une expérience valorisante au sein d'un organisme de service public reconnu. La Caf de Paris s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. À ce titre, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Localisation : Paris 15e Exigences Expérience : Débutant accepté Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris 15e Arrondissement (75) Horaires : 35H/semaine / Travail en journée L’entreprise Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ?
ISCOD •
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans les services de domiciliation et proposant des solutions 100 % digitales pour accompagner les entrepreneurs dans la création et la gestion de leur société, un(e) Développeur(se) Full-Stack Junior en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau Bac+3 à Bac+5.Au sein de l'équipe produit, vous participerez au développement et à l'évolution des différentes solutions digitales de l'entreprise, notamment l'application mobile, la plateforme web et les outils internes. LES MISSIONS Développement Full-StackParticiper à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités pour les applications web et mobiles.Intervenir sur le front-end avec JavaScript / TypeScript et React.Participer au développement back-end avec Node.js et à l'intégration d'API REST.Contribuer à l'amélioration continue des fonctionnalités existantes.Maintenance et qualitéIdentifier et corriger les bugs afin d'améliorer la stabilité et la fiabilité des applications.Tester les fonctionnalités développées avant leur mise en production.Participer à la documentation technique et au suivi des évolutions du produit.Intégrations et outils digitauxParticiper à l'intégration de services externes : solutions de paiement, vérification d'identité, automatisations et services tiers.Contribuer à la mise en place et à l'évolution des différentes briques techniques du produit.Découvrir et utiliser des outils d'IA dédiés au développement afin d'améliorer la productivité et la qualité du code.Travail en équipe et bonnes pratiquesUtiliser Git au quotidien dans le cadre du développement : gestion des branches, pull requests et revues de code.Collaborer avec les différents membres de l'équipe produit.Participer aux réflexions techniques et proposer des améliorations.Environnement techniqueJavaScript / TypeScriptReactNode.jsAPI RESTGit / GitHubReact Native / Expo appréciéFirebase / Firestore / Cloud Functions appréciéStripe et solutions de paiement appréciéClaude, Cursor, GitHub Copilot ou autres outils d'IA pour le développement PROFIL RECHERCHE Vous êtes actuellement en formation en développement informatique, informatique ou ingénierie logicielle, de niveau Bac+3 à Bac+5.Vous disposez idéalement d'une première expérience significative en développement à travers une alternance, des stages ou des projets personnels/concrets.Vous maîtrisez ou avez de bonnes bases en :JavaScript / TypeScript ;React ;Git ;Node.js et API REST.Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) et avez envie de progresser dans un environnement produit. Vous accordez de l'importance à la qualité de votre code, aux tests et à la collaboration en équipe.La connaissance de React Native, Expo, Firebase, Stripe ou des outils d'IA appliqués au développement constitue un plus.La maîtrise de l'anglais professionnel est également appréciée.ConditionsPoste basé à ParisTravail en présentielRythme souhaité : 2 jours en formation / 3 jours en entrepriseDurée : 12 à 24 moisDémarrage : dès que possibleRémunération : selon la grille légale applicable au contrat d'apprentissage Exigences Expérience : 1 An(s) Formation : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans les services de domiciliation et proposant des solutions 100 % digitales pour accompagner les entrepreneurs dans la création et la gestion de leur société, un(e) Développeur(se) Full-Stack Junior en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau Bac+3 à Bac+5.Au sein de l'équipe produit, vous participerez au développement et à l'évolution des différentes solutions digitales de l'entreprise, notamment l'application mobile, la plateforme web et les outils internes. ; Vous êtes actuellement en formation en développement informatique, informatique ou ingénierie logicielle, de niveau Bac+3 à Bac+5.Vous disposez idéalement d'une première expérience significative en développement à travers une alternance, des stages ou des projets personnels/concrets.Vous maîtrisez ou avez de bonnes bases en :JavaScript / TypeScript ;React ;Git ;Node.js et API REST.Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) et avez envie de progresser dans un environnement produit. ; Vous accordez de l'importance à la qualité de votre code, aux tests et à la collaboration en équipe.La connaissance de React Native, Expo, Firebase, Stripe ou des outils d'IA appliqués au développement constitue un plus.La maîtrise de l'anglais professionnel est également appréciée.ConditionsPoste basé à ParisTravail en présentielRythme souhaité : 2 jours en formation / 3 jours en entrepriseDurée : 12 à 24 moisDémarrage : dès que possibleRémunération : selon la grille légale applicable au contrat d'apprentissage Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris 12e Arrondissement (75)
On sait que chercher une opportunité peut être stressant...
IGE •
Rejoignez Etap, une société du groupe Schneider Electric, et venez contribuer au développement d'une solution d'ingénierie électrique pour le monde de demain. Etap est un acteur de référence du marché Français avec sa suite Caneco qui offre une forte valeur métier centrée sur le calcul des installations électriques pour les bâtiments. Au coeur des problématiques du monde électrotechnique, vous participerez au développement et au déploiement d'outils « cloud » et « IA » en lien avec les thématiques actuelles : énergies renouvelables, décarbonation et efficacité énergétique. Nous recherchons un(e) alternant(e) qui intégrera une équipe agile de notre organisation R&D. Selon les besoins et les missions, vous pourrez intervenir successivement dans plusieurs équipes au cours de votre alternance, ce qui vous donnera une vision plus complète de la chaîne de développement. À titre d'exemple, vos contributions pourront porter sur : le développement de nouvelles fonctionnalités pour notre produit Caneco Electrical ; la conception et le développement de services cloud pour notre moteur de calcul ; l'expérimentation et l'intégration de briques d'intelligence artificielle au service du métier ; la mise en place et l'amélioration de pipelines DevOps (CI/CD, automatisation des tests, industrialisation des déploiements). Vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance par un tuteur dédié, ainsi que par l'équipe technique et des experts métiers. Profil / Formation : École d'ingénieur ou master en informatique ou électrotechnique. Recherche d'une alternance d'un ou deux ans. Compétences requises Une véritable appétence pour le développement informatique et l'envie de monter en compétence. Pratique de Python ou d'un autre langage de développement. Un bon niveau d'anglais est nécessaire (écrit et parlé - B1+ ou supérieur). Une première expérience en développement logiciel est un plus. Qualités requises : Autonomie, adaptabilité, aisance relationnelle, capacité à apprendre. Goût du travail en équipe et curiosité pour notre domaine technique. Exigences Expérience : Débutant accepté Formation : Profil / Formation : ; École d'ingénieur ou master en informatique ou électrotechnique. Compétences Développer des modèles prédictifs pour l'analyse de données (souhaité) Documenter les processus et les architectures d'IA (souhaité) Optimiser les performances des systèmes d'IA (souhaité) Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : COLOMBES (92) Horaires : 35H/semaine / Travail en journée Rémunération : 800 €/mois Avantages Intéressement / participation Indemnité transports CSE Plan d'épargne retraite d'entreprise
ETIAH •
Notre client est un groupe de promotion reconnu pour la réalisation de programmes variés : logements collectifs ou individuels, résidences, commerces, logements locatifs aidés, etc. Il recherche un(e) Développeur Foncier en alternance pour renforcer ses équipes sur le secteur IDF. Votre mission Rattaché(e) au Directeur de zone, vous êtes au cœur de la stratégie de développement. Vous identifiez et sécurisez des opportunités foncières à fort potentiel en vue de nouvelles opérations immobilières. Vos missions principales : -Repérage et prospection active de terrains constructibles : (études cadastrales, visites terrain, contact direct des propriétaires, relations institutionnelles.) -Animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, agences, élus, aménageurs, etc.) -Montage des dossiers en lien avec les services internes (technique, juridique, commercial) -Suivi de la négociation jusqu'à la signature de la promesse, puis accompagnement jusqu'à l'acte authentique Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la transaction immobilière, la prospection foncière ou un environnement connexe. Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats, avec une vraie appétence pour la négociation et le développement. Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient privés ou publics. Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, ambitieux et humain, où votre sens de l'initiative fera la différence. Pourquoi rejoindre ce groupe ? Un poste à fort impact local, au cœur du développement urbain Des opérations porteuses de sens Une équipe expérimentée et bienveillante, avec un encadrement solide Un cadre d'autonomie stimulant et de réelles perspectives d'évolution Exigences Expérience : Débutant accepté Compétences Droit de l'urbanisme et de la construction (souhaité) Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris (75) Horaires : 39H/semaine / Travail en journée Rémunération : 2 400–2 500 €/mois Avantages Véhicule Téléphone mobile Ordinateur portable
Fondation OVE •
Poste à pourvoir sur la ville de Paris, pour l'établissement EAM: Etablissement d'Accueil Médicalisé du Centre Robert Doisneau : FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé), PHV (Personnes Handicapées Vieillissantes) et PUV (Petite Unité de Vie).Nous recherchons un(e) Infirmier(e) coordinateur(trice) passionné(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être des personnes accueillies. Avec nous, vous pourrez mettre votre expertise au service de projets innovants et apporter du sens à votre métier.Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité et autonomie. Notre ambition ? Construire demain, une société inclusive, où chacun peut trouver sa place. Et cela commence avec vous.VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ :En tant que coordinateur infirmier(e), vous serez en charge de :- Planifier les ressources médico-éducatives : organiser les moyens nécessaires et en assurer la coordination.- Soutenir les équipes : accompagner et encadrer les professionnels dans leur pratique quotidienne.- Suivre les projets personnalisés : garantir leur élaboration, mise en oeuvre et évaluation.- Maintenir le lien avec les partenaires extérieurs : coordonner les interactions pour une prise en charge optimale.- Animer les réunions : participer et conduire des échanges pour une collaboration efficace.- Superviser la gestion des dossiers : veiller à la qualité et à la conformité des documents des usagers.- Contribuer à la gestion administrative et budgétaire : participer à l¿organisation et au suivi de l¿unité. Exigences Expérience : Minimum 1 an Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris 18 - 75 Rémunération : A négocier Durée : 3 mois Début : Poste à pourvoir sur la ville de Paris, pour l'établissement EAM: Etablissement d'Accueil Médicalisé du Centre Robert Doisneau : FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé), PHV (Personnes Handicapées Vieillissantes) et PUV (Petite Unité de Vie).Nous recherchons un(e) Infirmier(e) coordinateur(trice) passionné(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être des personnes accueillies. Avec nous, vous pourrez mettre votre expertise au service de projets innovants et apporter du sens à votre métier.Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité et autonomie. Notre ambition ? Construire demain, une société inclusive, où chacun peut trouver sa place. Et cela commence avec vous.VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ :En tant que coordinateur infirmier(e), vous serez en charge de :- Planifier les ressources médico-éducatives : organiser les moyens nécessaires et en assurer la coordination.- Soutenir les équipes : accompagner et encadrer les professionnels dans leur pratique quotidienne.- Suivre les projets personnalisés : garantir leur élaboration, mise en oeuvre et évaluation.- Maintenir le lien avec les partenaires extérieurs : coordonner les interactions pour une prise en charge optimale.- Animer les réunions : participer et conduire des échanges pour une collaboration efficace.- Superviser la gestion des dossiers : veiller à la qualité et à la conformité des documents des usagers.- Contribuer à la gestion administrative et budgétaire : participer à l¿organisation et au suivi de l¿unité.
Groupe IGF •
Vos missions : Facturation clients Saisie des opérations comptables dans le système informatique Vérification des factures fournisseurs ( prestataires jockey notamment) Suivi des règlements clients via Pennylane Participation à l’analyse stratégique de l’automatisation des flux financiers Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Exigences Expérience : Minimum 2 ans Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris 01 - 75 Rémunération : A négocier Durée : 24 mois
FRANCE TELEVISIONS DISTRIBUTION •
Nous recherchons un(e) Channel Manager en contrat d'apprentissage pour piloter la diffusion et l’optimisation de nos contenus sur les plateformes digitales AVOD et RS, en lien avec les équipes de production.Sous la responsabilité du Responsable de la production, vous assurez la gestion, l’adaptation et la performance des contenus diffusés.Missions Hiérarchiser et sélectionner les séquences pertinentes en fonction des thématiques des émissions.Assurer le montage des séquences et leur adaptation sur les plateformes socialesRéaliser le sous-titrage, la création des vignettes et la publication des différents éléments produits.Contrôler la conformité des productions avec les normes de publication sur les réseaux sociauxAssurer le suivi des performances des publications, notamment en termes de monétisationÊtre force de proposition afin d’améliorer les performances des publications. Exigences Expérience : Minimum 1 an Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris 15 - 75 Rémunération : A négocier Durée : 12 mois
Groupe IGF •
Missions:Au sein de l’équipe comptable de 6/7 personnes, dans un environnement dynamique et digitalisé, vous réaliserez principalement des tâches de comptabilité clients :- Gestion d’un portefeuille de clients B2B agences de voyages bénéficiant de conditions de règlement : envoi des relevés, recouvrement, suivi de la balance âgée,- Saisie des paiements des clients BtoB agences de voyages et voyageurs B2C, - Réponse par téléphone ou courriel aux demandes des clients ,- Alimentation et mise à jour de la base clients, création des comptes clients, - Pointage, justification des comptes pour la préparation des arrêtés,- Classement et archivage électronique des documents. La liste de ces tâches n’est pas limitative, et peut être évolutive. Exigences Expérience : Minimum 2 ans Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris 01 - 75 Rémunération : A négocier Durée : 22 mois
AMARIS FRANCE SAS •
À partir de la rentrée 2026, vous rejoindrez notre équipe HEMA (Health Economics & Market Access), présente à l’international (Montréal, Toronto, Londres, Paris, Barcelone, Sofia, Shanghai) et composée de 15 nationalités.Nous intervenons sur quatre grands axes : Evidence review & Value Communication, Strategic Market Access, Health Economics et Biostatistics. Notre mission : renforcer le positionnement de nos clients grâce à l’analyse de la valeur, la compréhension des attentes des payeurs et l’élaboration de stratégies d’accès au marché.Vos missionsIntervenir sur des projets d’accès au marché et d’économie de la santé (HTA locaux et globaux, modèles économiques, panels Delphi, etc.)Réaliser des revues de littérature ciblées ou systématiques pour alimenter les activités d’accès au marchéIdentifier et adapter les données locales pour les modèles économiques et rédiger des rapports techniquesProduire des dossiers de valeur et mettre en avant les messages clésDévelopper des rapports et présentations pour partager les résultatsSoutenir la communication interne et externeContribuer au développement commercial via la rédaction de propositionsCe qu'on vous proposeDes projets qui ont du fond 18 mois minimum en moyenne, chez des grands comptes (Orange, Sanofi, SNCF, CMA-CGM…) et avec l'appui de nos Centres d'Excellence internes. Vous avez le temps d'aller loin.Un accompagnement qui se voit 1 manager pour 18 consultants max, des points projet structurés et un canal direct vers les RH chaque mois via Express Yourself. Nos équipes affichent 3,3 ans d'ancienneté moyenne — preuve qu'on construit quelque chose qui dure.Une carrière qui avance vraiment 70 % de nos managers ont démarré au premier échelon. Âge moyen : 36 ans. Ici, la confiance précède l'expérience et la méritocratie remplace l'ancienneté. Mobilité fonctionnelle (4 expertises) et géographique (60+ pays) encouragées et accessibles.L'innovation, en pratique 291 agents IA développés en interne, +250 modules de formation, certifications Microsoft financées à 100 %. Chez Mantu, AI = Artificial Intelligence & Augmented Impact.Un engagement RSE qui se mesure SBTi sur la réduction carbone, 32 % de femmes managers (objectif 34,3 % en 2029), engagement social via We Care Together.Amaris Consulting, part of Mantu, est fière d'être une entreprise qui prône l'égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À cette fin, nous encourageons toutes les candidatures de personnes qualifiées, quels que soient leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leurs convictions, leur âge, leur situation familiale, leur handicap ou toute autre caractéristique. Exigences Expérience : Aucune expérience exigée Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris 01 - 75 Rémunération : 25 - 30 k€ brut annuel Durée : 12 mois
FEDE NAT SYNDIC EXPL AGRICOLE •
MissionsRattaché(e) au Département Entreprise et Territoires, vous assurez la co-animation, la coordination et le suivi des activités de la Commission Nationale des Agricultrices (CNA) et de la Section Nationale des Anciens Exploitants (SNAE). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les deux responsables de ces deux sections, également avec les élus et les services de la FNSEA.La CNA a pour mission la défense et l’évolution des intérêts des agricultrices. La SNAE a pour mission la défense des intérêts des retraités agricoles et leur représentation au sein des instances de la FNSEA et en externe.Vous contribuez au bon fonctionnement des instances, à la circulation de l’information dans le réseau et à la mise en œuvre des actions portées par les élus.Pour la CNA Participer à la co-animation des réunionsAssurer la gestion administrativeContribuer à la préparation des CA /AG (convocations, organisation, ordres du jour)Rédiger les comptes-rendus et assurer le suivi des décisions. Pour la SNAEAssurer le suivi des contacts (suivi des appels et des mails)Organiser le relationnel au sein de la section Organiser la vie de la section (information régulière des élus) et répartir les dossiers techniques Organiser les rendez-vous extérieurs et notamment avec les parlementaires en lien avec les Affaires publiques Organiser la préparation des Bureaux/CA/AG (convocations, organisation, ordres du jour, gestion administrative)Co-animer des instances, notamment des Bureaux, AG et CARédiger les comptes-rendus et suivi des décisions. Organiser la communication : newsletter, page dédiée sur outil SI Exigences Expérience : Tous niveaux d'expérience acceptés Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris 08 - 75 Rémunération : A négocier Durée : 12 mois
CAPIVISION •
Nous ne recherchons pas nécessairement un candidat déjà opérationnel : vous pouvez avoir tout à apprendre.Notre objectif est de vous transmettre progressivement notre savoir-faire afin de vous permettre de devenir, au terme de votre formation, un(e) véritable gestionnaire de paie autonome et compétent(e).Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences par les membres de l'équipe et par votre responsable, avec une progression adaptée à votre niveau et à votre formation. Exigences Expérience : Minimum 2 ans Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris 14 - 75 Rémunération : A négocier Durée : 12 mois
Groupe IGF •
Missions:Sous la responsabilité directe du Délégué général, vous serez en charge de l'assister dans ses tâches quotidiennes, et de veiller au bon fonctionnement administratif du Comité. Vous savez faire preuve de polyvalence dans vos missions qui s’articulent autour de 2 pôles:- Gestion du secrétariat et de l’agenda du Délégué général et du Président,- Gestion des instances du Comité français : Conseil d’administration, Bureau, Assemblée générale (listes, convocation, mise en forme et diffusion des comptes rendus),- Relations avec les adhérents et les partenaires, - Préparation des présentations, rapports et autres documents,- Réalisation des commandes et achats en conformité avec les règles et procédures internes, - Appui à l'organisation d'événements (réunions internes, séminaires, ateliers, conférences, ...)- Gestion des arrivées des nouveaux collaborateurs, - Mise à jour des listes électroniques de contacts.B. Interface comptable et RH- Transmission des éléments comptables pour le Comité au prestataire en charge de la comptabilité,- Gestion des éléments récurrents RH, et des relations fournisseurs, clients et banques,- Suivi administratif des activités de formation en partenariat avec la Chargée de développement Marketing et Commercial Exigences Expérience : Aucune expérience exigée Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris 08 - 75 Rémunération : A négocier Durée : 12 mois
ASSISTANCE PUBLIQUE HOPITAUX DE PARIS •
Le posteDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Alternant(e) Attaché(e) de Recherche Clinique (ARC) Promoteur.Encadré(e) par un chef de projet et des Attachés de Recherche Clinique expérimentés, vous participerez au suivi opérationnel d'études cliniques académiques multicentriques et développerez progressivement les compétences nécessaires au métier d'ARC Promoteur.Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience concrète au sein d'une structure reconnue de la recherche clinique hospitalière.Vos missionsSous la supervision de votre tuteur, vous serez amené(e) à :Participer à l'organisation et au suivi des études cliniques promues par l'AP-HP.Préparer les visites de mise en place, de monitoring et de clôture des centres investigateurs.Participer aux visites de monitoring et contribuer à la vérification de la qualité, de l'exhaustivité et de la cohérence des données recueillies conformément au protocole et aux Bonnes Pratiques Cliniques (ICH-GCP).Rédiger les comptes rendus de visites et assurer le suivi des actions correctives.Contribuer à la gestion et à l'archivage de la documentation essentielle des études.Participer à la création et à la mise à jour des documents de suivi des études.Accompagner les investigateurs et les équipes de recherche dans la conduite des protocoles.Participer à la préparation des documents réglementaires et logistiques des études.Contribuer aux activités qualité de l'URC.Participer aux réunions d'équipe et aux réunions de suivi des projets.Des déplacements ponctuels sur les centres investigateurs pourront être réalisés dans le cadre de votre formation. Exigences Expérience : Aucune expérience exigée Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris 18 - 75 Rémunération : A négocier Durée : 12 mois
Mbway Montpellier •
Présentation MBway Montpellier, école internationale de management de Post Bac à Bac+5, recherche pour son entreprise partenaire un alternant Chargé de développement H/F en contrat d’alternance à Montpellier. L’entreprise partenaire est un studio de création de jeux. L’alternance permet de préparer un MBA Management Commerce et Entrepreneuriat au sein de MBway Montpellier. Organisation de l’alternance Durée : 24 mois Rythme : 1 semaine d’école tous les mois, soit 70 % du temps en entreprise Formation : MBA Management Commerce et Entrepreneuriat Lieu : Montpellier Missions Répondre aux joueurs via l’application, par e-mail et dans le groupe communautaire, avec justesse et bienveillance. Animer et faire grandir la communauté des contributeurs bénévoles. Repérer les demandes récurrentes et les bonnes idées, puis les transformer en propositions claires pour l’équipe produit. Participer aux tests des nouvelles fonctionnalités et aux cycles OKR de l’équipe. Contribuer aux messages et aux contenus destinés aux joueurs. Profil recherché Empathie client : comprendre ce que les utilisateurs vivent, au-delà de la simple résolution d’un ticket. Sens marketing aigu et capacité à distinguer le signal du bruit pour faire émerger les bonnes idées. Excellentes capacités rédactionnelles, avec une écriture claire, chaleureuse et précise. Curiosité pour le jeu, le patrimoine et/ou les produits grand public. Formation Bac+3 en marketing, commerce, communication ou au sein d’une école de produit/digital. Préadmission au MBA Management Commerce et Entrepreneuriat avec MBway Montpellier. Environnement Le poste permet d’être au contact direct des joueurs et du produit dans un studio de jeu mobile à Montpellier, au sein d’une petite équipe où les idées peuvent être mises en production rapidement.
NEREIDES DISTRIBUTION •
Description du posteNous recherchons un⸱e E-Store Manager en alternance Sous la responsabilité de la Directrice Digital, vous contribuerez directement à l'expérience client multicanale, à la performance des ventes, ainsi qu’aux enjeux d’image, dans un contexte de croissance de la marque notamment à l’internationalVos missions principales seront :Animation du site ecommerce :Planning de communicationCréation des actions CRM Mises à jour du site et intégration des collectionsAnalyse des KPIs et reportingLogistique e-commerce :Suivi de l’intégration des commandesSAV, tickets clients, accueil téléphoniqueGestion des retours et remboursements Exigences Expérience : Minimum 1 an Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris 10 - 75 Rémunération : 10 - 10 k€ brut annuel Durée : 12 mois
FORUM DES IMAGES •
Au sein de la direction de la communication, rattaché.e aux responsables du développement des publics et des partenariats médias, vous les assisterez dans les tâches suivantes :• Prospection de publics autour de la programmation du Forum des images (festivals, thématiques) et du déploiement des nouveaux rendez-vous (Ciné Philo, Game of Roles…) de la saison 26/27.• Coordination des plans de communication liées aux « Séances Actus » du Forum des images : comptes-rendus des réunions préparatoires, transmission des informations aux équipes.• Suivi des partenariats institutionnels et médias : s’assurer du bon déroulement des échanges, gestion des jeux concours et invitations.• Élaboration et rédaction de newsletters (1/semaine).• Enrichissement d’agendas culturels (quefaire.paris.fr, Télérama etc.).• Diffusion de documentations papiers auprès de contacts ciblés (facs, écoles de cinéma, institutions culturelles …). Exigences Expérience : Minimum 2 ans Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris 01 - 75 Rémunération : 6 - 20 k€ brut annuel Durée : 12 mois
RELX FRANCE •
À propos du posteLe droit est votre matière première et la conversion votre objectif ! Chaque contenu rédactionnel, visuel, vidéo que vous produirez sera pensé comme un outil d'acquisition — capable de capter un prospect, de le qualifier, et de le faire avancer jusqu'à la conversion.Ce poste est fait pour vous si vous voulez voir l'impact concret de vos contenus sur des indicateurs business : leads générés, taux de conversion, contribution au pipeline commercial.Au sein de la Direction Marketing, vous travaillerez sous la supervision des Responsables Acquisition et en lien étroit avec le marketing produit et la communication externe pour transformer l'expertise juridique et technologique de LexisNexis en contenus à forte valeur de conversion. Vos missionsImaginer, proposer et créer des contenus juridiques et technologiques à des fins d’assets marketing et de lead magnets (livres blancs courts, articles, formats vidéo, infographie, visuels, posts, etc.) destinés à alimenter les campagnes de génération de leadsSusciter l’attractivité et l’engagement (SEO friendly, publications réseaux sociaux, etc.) de chaque contenu sans dénaturer rigueur juridique ou expertise technologique IAAccompagner opérationnellement l’équipe Growth Marketing dans l’intégration des contenus dans les dispositifs de campagnes (email, paid, social, SEO)Suivre la performance de vos contenus (génération de leads, taux de conversion, contribution à l'upsell) et ajuster votre approche en fonction des résultats Exigences Expérience : Minimum 1 an Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris 15 - 75 Rémunération : A partir de 14 k€ brut annuel Durée : 24 mois
MAN AND MACHINE •
Stratégie & pilotage marketingContribuer à la préparation et à la mise en œuvre des campagnes marketingÉlaborer des plans d’action innovants pour développer la notoriété et atteindre nos objectifs commerciaux Community managementAméliorer la visibilité et l’image de Man and Machine sur les réseaux sociaux B2B (LinkedIn, YouTube)Créer et publier du contenu sur LinkedIn en fonction du plan éditorialCo-gérer le suivi du calendrier éditorial Marketing opérationnel & contenusVeille concurrentielle et benchmark secteur AECCo-créer avec l’aide des équipes techniques les contenus techniques (article de blog, snack content, plaquettes, fiches produits)Montage de vidéosÉlaborer des campagnes d’emailing et des newsletters attractivesValoriser les projets clients à travers des success stories percutantes Acquisition digitale & visibilité en ligne Mettre à jour régulièrement le site internet sur WordPress (contenus, carrousel, pages produits, e-shop, gestion des promotions, chargement des articles de blog, pages actualité / blog / webinaires)Co-piloter les campagnes de génération de leads (SEA, SMA, contenus, création des formulaires, des landing pages, emailings…)Optimiser le référencement SEO pour maximiser notre visibilité sur Google et attirer de nouveaux clientsSuivre et analyser l’efficacité des actions marketing pour proposer des améliorations continues ÉvénementsParticiper à l’organisation et au suivi des évènements digitaux, physiques et salonsMesurer et analyser les performances des événements Exigences Expérience : Minimum 1 an Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris 14 - 75 Rémunération : A négocier Durée : 24 mois
HIPP GMBH & CO VERTRIEB KG •
LES MISSIONS : Intégré au sein de l’équipe marketing, tu travailleras sur différents sujets du marketing et de la communication : chef de produit, communication et category management.Les missions seront diverses et te feront découvrir une vision 360° du marketing produit et de la communication :L’élaboration et le suivi de dossiers opérationnels (marketing et communication)Marketing :- Participation à la relecture et à la vérification des packagings (en lien avec les agences packaging et le siège allemand)- Création de fiches, catalogues produits, argumentaires produits pour les distributeursCommunication : Nous recherchons une personne qui a un réel attrait pour les réseaux sociaux.- Participation active à la gestion de nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn) en contribuant à la réflexion éditoriale, à la création de contenus et au suivi des performances.- Actualisation de supports de communication grand public : leaflets, brochures, bons de réduction, etc…- Développement d’outils et PLV pour les points de vente (stop rayon, display, autres…)- Participation à l’organisation de salons (distributeurs ou professionnels de santé)- Mise à jour des visuels produits HiPP sur les différentes bases de données clients et sites web revendeursL’Analyse du marché, veille concurrentielle et suivi des performances de la marque - Analyse des données du panel distributeur (Circana) : évolution des segments, performances des marques, des produits et des enseignes- Suivi des différents indicateurs (KPIs) : part de marché, offre, rotations, promotion, prix, diffusion...- Mise à jour des données de marché lors de la réception des nouvelles périodes et analyse des performances de HiPP en lien avec le category management- Veille concurrentielle : suivi des nouveaux produits, activités promotionnelles ou publicitaires des concurrentsLE PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience souhaitées : à partir de BAC+4, université ou école de commerce, orientation marketing/communication ou commerce, avec idéalement un premier stage dans un de ces domainesIntérêt pour le marché, pour les produits alimentaires. Un intérêt pour la nutrition infantile sera un vrai plusMaîtrise des outils Excel, Powerpoint et CanvaSens de l'analyse, organisation des idées, aisance avec les chiffres, force de proposition.Proactif(ve), efficace, organisé(e), curieux, bon communiquant(e) : capacité à s'exprimer, à laisser parler sa créativité et à s’ouvrir aux autresSi tu te retrouves dans cette description, c’est que cette alternance est faite pour toi ! Rejoins-nous Période : alternance de 12 mois minimum, démarrage début janvier (fin décembre si possible pour passation) jusqu’à fin décembre 2027 ou 2028.Rythme : au minimum 3 jours par semaine.Poste rattaché au Service marketing HiPP France.Présentiel à 100%. Exigences Expérience : Aucune expérience exigée Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris 08 - 75 Rémunération : A partir de 12 k€ brut annuel Durée : 12 mois Début : 2027-01-04 00:00:00 +0000