Deserts Digital OÜ
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Tunisie

Stagiaire Ventes Sortantes (Outbound Sales Intern)

Retail / SalesBusiness Development / StrategyMarketing Science

Publié il y a environ 8 heures

Stage
⏱️4-6 mois
💼Télétravail
💰Rémunéré
📅Expire dans 27 jours
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Description du poste

Desert Digital OÜ recherche un Stagiaire Ventes Sortantes (Outbound Sales Intern) à temps partiel pour une expérience pratique en vente et développement commercial. Les responsabilités incluent la prospection, les démarches sortantes, la qualification de prospects et la prise de rendez-vous. Rémunération basée sur commission avec potentiel illimité. Travail à distance flexible et opportunités de carrière.

À propos de l'entreprise

Desert Digital OÜ est une agence digitale mondiale primée qui s'associe à des marques pour créer des expériences numériques percutantes en utilisant des solutions basées sur l'IA et une expertise créative. Nous nous engageons en faveur de l'inclusion et de l'accessibilité, afin que personne ne soit laissé pour compte dans le monde numérique. Avec une équipe diversifiée représentant plus de 15 nationalités, Desert Digital OÜ apporte une perspective véritablement mondiale à chaque projet, offrant des solutions qui résonnent au-delà des frontières.

À propos du poste

Nous proposons un poste de stagiaire à temps partiel en ventes sortantes (Outbound Sales) pour des individus ambitieux et motivés qui souhaitent acquérir une expérience pratique dans la vente et le développement commercial. Ce stage est conçu comme une opportunité de développement de carrière, avec un potentiel de transition vers un poste permanent à temps plein basé sur les performances. En tant que stagiaire en ventes sortantes, vous soutiendrez notre pipeline de ventes en prospectant, en effectuant des démarches sortantes, en qualifiant les prospects et en fixant des rendez-vous, en collaboration étroite avec notre équipe de vente senior.

Responsabilités clés

  • Prospection : rechercher et identifier des clients potentiels via LinkedIn, bases de données en ligne et autres canaux sortants.
  • Démarches sortantes : initier le contact avec les prospects par appels à froid, e-mails et messages LinkedIn.
  • Qualification des prospects : évaluer les prospects en fonction de leurs besoins, de leur budget et de leur pouvoir de décision.
  • Prise de rendez-vous : planifier des réunions qualifiées pour l'équipe de vente senior.
  • Gestion CRM : enregistrer avec précision les appels, les e-mails et les réunions dans le système CRM.
  • Apprentissage de la vente : apprendre activement les stratégies de vente sortante, la gestion des objections et les meilleures pratiques du secteur.

Rémunération

  • Stage basé sur la commission
  • Potentiel de gains illimité : la performance impacte directement les revenus.
  • Structure de commission supérieure au marché : les plus performants sont récompensés de manière compétitive.

Profil recherché

  • Étudiants, jeunes diplômés ou débutants de carrière intéressés par la vente, le marketing ou le développement commercial.
  • Solides compétences en communication verbale et écrite.
  • À l'aise avec les appels à froid et la communication sortante.
  • Autonome, orienté vers les objectifs et discipliné.
  • Capacité à travailler de manière indépendante dans un environnement à distance.
  • Une familiarité avec les outils CRM (Salesforce, Pipedrive, HubSpot) est un plus, mais pas obligatoire.

Ce que nous offrons

  • Travail à distance flexible : travaillez depuis n'importe où avec une connexion Internet stable.
  • Expérience de vente réelle : apprenez la vente sortante directement auprès de professionnels du secteur.
  • Croissance de carrière : les meilleurs performers peuvent recevoir une offre permanente à temps plein.
  • Exposition mondiale : travaillez avec une équipe internationale de plus de 15 nationalités.
  • Récompenses de performance : voyages internationaux et incitations exclusives pour les meilleurs performeurs.