Safran Aircraft Engines Services Casablanca recherche deux stagiaires en coordination de formation. Ce stage opérationnel de 3 mois, basé à Nouaceur, vise à assurer la coordination des activités de formation, la gestion administrative et logistique, ainsi que le suivi des plannings et des stagiaires. Profil Bac+5 recherché avec des compétences en planification, gestion documentaire et relationnel.

Safran Aircraft Engines, acteur majeur de l'aéronautique fort de plus de 110 ans d'expérience et près de 15 000 collaborateurs dans 9 pays, conçoit, développe, produit et commercialise des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites. Fort de son réseau mondial d'ateliers de maintenance, Safran Aircraft Engines propose une gamme complète d'interventions pour ses clients.

Dans le cadre de la montée en cadence des maintenances moteur LEAP, Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) a lancé la construction d'un nouvel atelier à Nouaceur (Casablanca-Settat). Ce nouvel atelier spécialisé dans la maintenance de moteurs d'avions civils (LEAP) équipera notamment les Airbus A320neo et Boeing 737 MAX.

Dans ce contexte, nous recherchons deux stagiaires pour rejoindre notre équipe Formation.

Mission : Finalité du poste : Assurer la coordination opérationnelle et administrative des activités de formation, garantissant la disponibilité, la fiabilité et la traçabilité des données et dossiers de formation.

Missions et responsabilités :

• Coordonner les activités quotidiennes de formation.
• Préparer, publier et mettre à jour les plannings de formation.
• Suivre l'assiduité et la participation des stagiaires.
• Assurer la coordination administrative et logistique avec les stagiaires, instructeurs et partenaires.
• Assurer la coordination opérationnelle des formations réalisées chez les partenaires externes.
• Participer à l'organisation et à la surveillance des examens.
• Préparer les documents nécessaires aux audits et contribuer à la récupération des dossiers.
• Assurer le suivi quotidien des salles, équipements et installations de formation.

Profil candidat :

• Bac +5
• Stage opérationnel de 3 mois.
• Compétences en planification des ressources et gestion de la capacité.
• Maîtrise de la gestion documentaire et de la traçabilité des formations.
• Capacité d'interface avec les opérations et les organismes externes de formation.