Nous recherchons un stagiaire pour rejoindre l’équipe Sales Strategy France et participer au développement de la force commerciale de l’une des start-ups les plus ambitieuses d’Europe. Vous jouerez un rôle central au sein d’une organisation commerciale de grande envergure.

Vous travaillerez directement avec les directeurs commerciaux et en étroite collaboration avec les équipes et managers Sales en France, en combinant analyse, gestion de projets, intelligence artificielle et compréhension du terrain.

Votre objectif sera d’aider les équipes commerciales à gagner en performance grâce à des processus efficaces, des outils, des analyses, des tableaux de bord et des usages pertinents de l’IA. Pour réussir dans ce rôle, vous serez également amené à aller sur le terrain afin de comprendre les réalités du métier de Sales.

Vos missions

Vos responsabilités incluent, sans s’y limiter :

1. Sales Operations

Devenir le référent de confiance pour l’ensemble des demandes et besoins de l’équipe Sales : compréhension des besoins, priorisation et coordination avec les autres équipes — Data, Finance, RH, Global Sales Performance et autres prestataires.

• Déployer de nouveaux processus ou améliorer les processus existants afin de faire évoluer les équipes commerciales et d’accroître leur productivité.
• Mettre en place de nouveaux outils pour améliorer les performances.
• Créer des tableaux de bord afin d’analyser nos processus commerciaux.

2. Management de projets

En collaboration avec les membres de l’équipe, contribuer au cadrage, à la réalisation et au suivi de projets, tels que le lancement d’un nouveau produit ou la mise en place d’un nouvel outil.

• Concevoir la feuille de route et identifier les parties prenantes.
• Planifier et préparer des ateliers.
• Implémenter les projets de A à Z.
• Suivre la mise en œuvre des projets : communication, conduite du changement, formation des équipes, etc.

À la fin de votre stage, vous saurez :

• Maîtriser les outils de pilotage de la performance.
• Accompagner les équipes Sales dans la gestion de projets : lancement d’un nouveau produit, mise en place d’une nouvelle organisation ou d’un nouvel outil, etc.

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous ne correspondez pas exactement au profil décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette offre correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Vous pourriez être le prochain membre de notre équipe si :

• Vous êtes en fin d’études, idéalement dans une grande école d’ingénieurs ou de commerce, sans que cela soit obligatoire, et vous avez de préférence une première expérience ou un projet en entrepreneuriat, opérations, conseil, finance ou analyse de données.
• Vous êtes structuré, vous savez raisonner de manière claire et analytique et vous communiquez vos idées avec aisance à l’oral.
• Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données, Excel et les outils d’IA. Une capacité à coder constitue un véritable atout.
• Vous maîtrisez le français à l’oral comme à l’écrit et êtes à l’aise avec Google Docs, Google Sheets, Excel et Google Slides.
• Vous êtes avant tout une personnalité orientée vers l’action et les solutions, capable de prendre des initiatives, de travailler avec l’IA et d’aller comprendre les besoins des équipes Sales sur le terrain.

Notre offre

• Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe : langues, compétences comportementales et compétences techniques.
• Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration dans nos locaux.
• Une offre sport comprenant un abonnement Urban Sports Club ainsi que des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance.
• Le remboursement de 50 % des titres de transport.
• De nombreux bureaux proposant des espaces de collaboration et de bien-être.
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride.

Le processus de recrutement

• Un échange RH avec Flore — 15 minutes.
• Un entretien opérationnel avec restitution d’un cas pratique avec Raphaël, Strategy Senior Associate — 1 heure.
• Un entretien final avec Jean, Senior Performance Lead — 30 minutes.

Détails du poste

• Stage conventionné à temps plein.
• Durée : 6 mois.
• Début souhaité : janvier 2027.
• Lieu de travail : Levallois-Perret.

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib quels que soient votre genre, votre religion, votre âge, votre orientation sexuelle, votre origine ethnique ou votre handicap.

Afin de garantir l’égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles, telles que les photos ou l’âge, de vos candidatures. Si vous avez besoin d’aménagements particuliers, merci de nous en informer afin que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib dans le cadre de la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.