Stage Responsable Qualité DPH (F/H)

Stage Responsable Qualité DPH (F/H)

Vous êtes rigoureux, autonome et avez à cœur de garantir la conformité et la qualité de nos produits ? En tant que Responsable Qualité DPH (F/H) en stage, vous serez au cœur du développement des gammes Droguerie, Parfumerie et Hygiène.

Vos missions :

• Développement des produits MDC : gérer la conformité, analyser les formulations, valider les étiquetages et créer les cahiers des charges.
• Suivi et conformité : assurer une veille réglementaire, analyser les contrôles en laboratoire et traiter les réclamations des consommateurs.
• Amélioration continue : piloter les plans d’action correctifs en cas de non-conformité et participer aux projets transverses de 2027.
• Coordination internationale : échanger au quotidien avec les services internes, notamment les Achats et le Marketing, ainsi qu’avec les fournisseurs externes.

Votre profil :

• Formation : Bac+4/5 en ingénierie chimique, qualité ou équivalent.
• Savoir-faire : maîtrise de la gestion de la conformité produit et aisance en communication bilingue.
• Outils maîtrisés : outils bureautiques et solutions de suivi de la qualité.
• Savoir-être : rigueur, proactivité, autonomie et capacité d’adaptation.

Ce que nous offrons :

• Statut et rémunération : statut stagiaire, rémunération sur 13,5 mois.
• Avantages : mutuelle, prévoyance, titres-restaurant et remboursement de 50 % des frais de transport.
• Bien-être : salle de sport, accès à Wellpass, restauration et conciergerie.
• Localisation : Massy (91).
• Type de contrat : stage de 6 mois.
• Disponibilité : février ou mars 2027.

Qui sommes-nous ?

Carrefour est bien plus qu’un distributeur : c’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et la préservation de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses différents métiers, le Groupe s’investit dans un modèle durable et inclusif grâce à son expertise, son innovation et l’engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s’engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de disposer d’équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler et garantissons un recrutement inclusif et sans discrimination.