Pour des raisons d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin s'appliquent également au féminin.

Les missions du poste

• Planification et Suivi de Projet:
• Participer à l'élaboration des plannings projets et à la définition des jalons.
• Suivre l'avancement des tâches et assurer le respect des délais.
• Préparer les rapports d'avancement et les présenter lors des réunions d'équipe.
• Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes des projets.
• Organiser et animer les réunions de suivi de projet dans le périmètre dédié.
• Gérer les demandes de modifications et les imprévus.
• Analyse et Reporting:
• Collecter et analyser les données pour évaluer la performance du projet.
• Identifier les risques et opportunités et proposer des solutions pour les atténuer.
• Rédiger l'état d'avancement et les résultats obtenus.
• Support à la Transformation:
• Participer à la gestion du logiciel projet.
• Assurer le support technique et fonctionnel auprès des équipes.
• Préparer les contenus des COPIL ou le support de la méthode projet/gouvernance.
• Suivre et analyser les KPI des projets mensuellement.
• Aider l'équipe des chefs de projet transformation dans leur mission selon les besoins.
• Gouvernance:
• Contribuer à la mise à jour documentaire et du système.
• Préparer, en appui de l'équipe, les évents de gouvernance.
• Assurer la cohérence du système.
• Mesurer les écarts ou piloter les plans d'amélioration continue de la gouvernance FM et FM LS.

Le profil recherché

• Ce que votre tuteur attend de vous:
• Vous êtes en formation Master 2; Bac+5.
• Vous avez connaissance des processus de transformation et de gestion de projet.
• Vous maîtrisez les outils Microsoft.
• Vos petits plus qui feront la différence:
• Votre capacité d'analyse et de synthèse.
• Vos compétences en communication et en organisation.
• Votre assertivité, votre empathie et votre curiosité.
• Votre capacité à travailler en équipe (multi-métier) et dans des environnements dynamiques.
• Nos atouts:
• À la lecture de l'annonce, vous vous demandez pourquoi rejoindre une entreprise agroalimentaire située dans la Silicon Valley vendéenne ? Voici quelques arguments:
• Gratification de 1000-1250 € brut mensuel + prime sous conditions.
• Restaurant d'entreprise (en moyenne 5 €/repas).
• Réductions tarifaires dans notre boutique Fleury Shop.
• Accompagnement à la recherche de logement.
• Perspectives d'évolution à l'issue de votre stage grâce à nos 150 métiers (une fois qu'on met un pied chez Fleury Michon, on a envie d'y rester !).
• À moins d'1h15 de trajet, vous avez le choix de vous rendre à Nantes ou de profiter du bord de mer.

Processus de recrutement

• Chaque candidature mérite une attention particulière; nous nous engageons à toujours apporter une réponse.
• Quelles sont les étapes ?
• Un premier échange en visio avec la personne en charge du recrutement.
• Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur tuteur.

Votre intégration

• 96% de nos stagiaires/alternants nous recommandent.
• Pour la 6e année consécutive, le Groupe Fleury Michon est labelisé Happy Trainees, gage de satisfaction concernant l'accueil, les missions responsabilisantes confiées et l'accompagnement par nos tuteurs.
• Chaque année, nous accueillons plus de 110 stagiaires/alternants, principalement en Vendée; vous serez bien entouré.
• Tous nos stagiaires et alternants sont conviés à une journée d'intégration qui leur permet de rencontrer d'autres étudiants du groupe et de créer une belle communauté.
• Au programme: des échanges et de convivialité, des activités pour mieux connaître l'entreprise et une pincée de bonne humeur.
• Rejoignez-nous pour être acteur du changement et contribuer à une alimentation meilleure et plus durable au sein d'une entreprise engagée.
• Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Bienvenue chez Fleury Michon