Votre rôle : Au sein du département recherche et prospective, le service « Presbyopia and ageing » a pour mission de développer les connaissances et l’expertise sur le système visuel et la perception visuelle des presbytes, la mise en mouvement du système visuel et de la vision, afin de définir et proposer de nouveaux concepts pour l’amélioration de la correction de la vue des presbytes.

Vos missions : Au sein du département recherche et prospective, le service « Presbyopia and ageing » a pour mission de développer les connaissances et l’expertise sur le système visuel et la perception visuelle des presbytes, la mise en mouvement du système visuel et de la vision, afin de définir et proposer de nouveaux concepts pour l’amélioration de la correction de la vue des presbytes. Des expérimentations sont réalisées pour évaluer la sensibilité des porteurs de verres ophtalmiques, dans des casques de réalité virtuelle et à l’aide de questionnaires. Nous réalisons également un profilage optométrique complet des participants. Notre objectif est de mieux comprendre les phénomènes sous-jacents à l’adaptation et l’acceptation des verres progressifs.

Analyse des liens entre sensibilités et capacités visuelles mesurées à l’aide de tests optométriques et de tests en réalité virtuelle

• Participer à la mise en place des expérimentations en réalité virtuelle
• Comprendre les expérimentations, les données obtenues et les objectifs recherchés en interagissant avec l’équipe d’investigation
• Préparer (nettoyer, reformater…) les données
• Réaliser des analyses statistiques descriptives et comparatives
• Développer des modèles permettant d’expliquer les résultats observés, notamment, les liens entre les diverses modalités d’évaluation des sensibilités et capacités visuelles (tests virtuels, mesures optométriques, questionnaires)
• Développer des scripts en python et/ou R pour gérer les données
• Rapport et synthèse des résultats

Processus de recrutement : Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné(e), vous serez contacté(e) par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Janvier 2027 Localisation : Paris Dates/période du stage : 6 mois