Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale. Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs, ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires. Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques. Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion trois défis majeurs : la construction de navires (croisières et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation). Embarquez pour une aventure hors norme !

Participez au développement de la culture qualité de notre usine de cabines passagers et équipages. Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous contribuerez au déploiement du plan de culture qualité de l'usine de cabines. Cette usine rassemble 400 salariés, majoritairement en production mais aussi en logistique et en conception. Une cabine est produite toutes les 20 minutes : la produire consiste à assembler, câbler et équiper les cabines passagers et équipages de nos bateaux. En partageant votre temps entre le terrain et le bureau, vous travaillerez avec différents métiers de l'entreprise afin d'identifier les besoins, de proposer des outils adaptés et d'accompagner les équipes dans l'amélioration de leurs pratiques.

Vos missions

• Réaliser un état des lieux des besoins en communication autour de la qualité auprès des différents services de l'usine et préparer des supports adaptés.
• Analyser les formations qualité proposées aux nouveaux collaborateurs lors de leur arrivée et proposer un format complémentaire, en salle et sur le terrain.
• Accompagner les équipes de production dans l'utilisation des indicateurs de suivi de la qualité afin d'identifier des pistes d'amélioration.
• Collaborer avec des interlocuteurs variés pour contribuer au déploiement du plan culture qualité.

Stage de six mois à partir de janvier 2027.

Ce que cette expérience vous apportera :

• Développer votre connaissance des démarches qualité dans un environnement industriel.
• Acquérir une expérience de conduite de projet en lien avec des équipes de métiers différents.
• Renforcer vos compétences en communication, en analyse et en synthèse.
• Développer votre capacité à accompagner le changement et à transformer des constats en actions concrètes.

Le profil recherché Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 à Bac +5 en génie industriel ou QHSE. Vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés et savez adapter votre communication à différents publics. Pragmatique, organisé(e) et doté d'un bon esprit de synthèse, vous aimez comprendre les besoins des équipes pour proposer des solutions concrètes. Vous faites preuve d'humilité et êtes à l'aise pour travailler en collaboration avec des métiers différents.

En complément, vous bénéficierez également de:

• Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles.
• Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE (chèques vacances, loisirs, voyages), associations sportives, médiathèque gratuite.
• Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité.
• Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche Les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
• Chaque année, nous accueillons 200 étudiants, et 93 % de nos stagiaires et alternants recommandent notre entreprise pour y vivre une expérience similaire.
• Ce qu'ils apprécient particulièrement ? apprendre et développer de nouvelles compétences, contribuer à des projets dont ils sont fiers et évoluer au sein d'une équipe où les relations avec leur tuteur et leurs collègues font la différence.
• Alors, prêt(e) à vivre l'expérience à votre tour ? Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
• Retrouvez notre processus de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com.