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GièResPublication : 30 janv. 2026

Stage - Ingénieur management de la qualité et amélioration continue H/F

  • Stage
  • 4-6 mois
  • Hybride
  • Échéance : 12 févr. 2026
  • Quality Management Systems
  • Automotive Standards
  • Continuous improvement / Process optimization

Description du poste

Au sein de l’équipe Customer support Nord, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle d’ingénieur management de la qualité et amélioration continue H/F de l’après-vente automobile. Dans ce cadre, vous participerez à la mise en place et l’amélioration continue du service de la qualité après-vente pour le compte de l’un de nos grands clients automobiles. Rattaché à un tuteur, vous serez suivi et conseillé tout au long de votre mission pour vous assurer une immersion à la fois technique, projet et collectif.

Missions

  • Participer au diagnostic et identifier les problèmes sur l’organisation du plateau qualité
  • Proposer des solutions
  • Création des standards et écriture de procédures aux postes
  • Capitaliser les processus métier
  • Conduire les actions de transformations et d’améliorations
  • Déployer les méthodes, processus et outils

Environnement Technique

  • Environnement : pack office

Profil

  • Formation : Master 2 ou BAC+5 d’école d’ingénieur, spécialité management de la qualité et amélioration continue
  • Vous avez de bonnes connaissances généralistes en gestion de projet, connaissance des principaux outils et architecture digitale
  • Vous disposez d’un niveau opérationnel ou courant en anglais
  • Vous aimez le travail en équipe et vous avez une aisance relationnelle

Notre process de recrutement

  • Vous candidatez
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative; une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Options

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