Montez à bord et découvrez l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale. Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'océan Atlantique, notre site industriel d'environ 100 hectares regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes, dont 4 000 collaborateurs, ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et partenaires. Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques. Engagés dans une démarche de progrès et sensibles à la transition énergétique, nous proposons des solutions innovantes et durables afin de relever trois défis majeurs : la construction de navires (croisières et militaires), les sous-stations électriques pour l’éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou modernisation).

Embarquez pour une aventure hors norme !

Comment accompagner la transformation numérique d'un flux industriel au cœur de la fabrication des navires ? Chantiers de l'Atlantique fait évoluer sa gestion de production pour la fabrication de la structure métallique de ses ouvrages. Dans ce cadre, un projet de changement de GPAO (Gestion de Production Assistée par Ordinateur) / MES est en cours pour moderniser le pilotage des activités de production. Au sein de l'équipe Administration de la Fabrication, vous intervenez sur un flux industriel concret : la découpe de tôles utilisées pour fabriquer les pièces qui constituent le squelette métallique des ouvrages. L'objectif du stage est de contribuer à la définition du fonctionnement cible de ce flux et à sa mise en œuvre dans le nouvel outil de gestion de production. Vous serez ainsi au contact des équipes de terrain et des différents acteurs du projet, à l'interface entre les besoins de l'atelier et leur traduction dans un système d'information.

Missions:

• Comprendre le fonctionnement du flux de découpe de tôles directement sur le terrain et identifier ses principaux acteurs.
• Recueillir et formaliser les règles métier auprès des équipes concernées.
• Analyser le fonctionnement actuel afin d'identifier ses forces et ses axes d'amélioration.
• Animer les échanges pour faire émerger une vision partagée du fonctionnement cible.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles nécessaires à la mise en œuvre du nouveau flux.
• Participer aux points de pilotage avec les différentes entités impliquées dans le projet.

Ce que cette expérience vous apportera:

• Approfondir votre compréhension des flux industriels dans un environnement de production complexe.
• Acquérir une expérience concrète de transformation numérique appliquée à un processus industriel.
• Développer votre capacité à analyser et formaliser un besoin métier pour le traduire en solutions fonctionnelles.
• Mettre en pratique vos compétences en conduite d'analyse et en communication avec des interlocuteurs aux profils variés.
• Découvrir les enjeux liés au déploiement d'une GPAO/MES et à l'évolution des pratiques de production.

Stage de 6 mois à compter de janvier 2027.

Le profil recherché:

• Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur (Bac +5), avec une formation orientée vers les flux industriels, le génie industriel ou un domaine proche, et une appétence pour les systèmes d'information et les outils numériques appliqués à l'industrie.
• Bon relationnel, curiosité et dynamisme; esprit de synthèse, capacités rédactionnelles et autonomie; aptitude à structurer des informations issues de différents interlocuteurs et à proposer des propositions.
• À l'aise pour travailler de manière collaborative et faire avancer les sujets dans un environnement impliquant plusieurs équipes.
• La connaissance d'Excel sera appréciée.
• Un niveau d'anglais professionnel est nécessaire.
• En rejoignant notre groupe, vous accédez à de belles opportunités de carrière et à une multitude de trajectoires professionnelles, ainsi que de nombreux avantages tels que restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE (chèques vacances, loisirs, voyages), associations sportives et médiathèque gratuite.
• Localisation avantageuse : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité.
• Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
• Chaque année, nous accueillons 200 étudiants ; 93 % de nos stagiaires et alternants recommandent notre entreprise pour y vivre une expérience similaire. Ce qu'ils apprécient particulièrement : apprendre et développer de nouvelles compétences, contribuer à des projets dont ils sont fiers et évoluer au sein d'une équipe où les relations avec leur tuteur et leurs collègues font la différence.
• Alors, prêt(e) à vivre l'expérience à votre tour ? Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com.
• Avantages supplémentaires : restaurants d'entreprise, CSE.