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Stage - IA / Contract Management - Défense et Sécurité - Le Plessis Robinson/Rungis
- Stage
- 4-6 mois
- Présentiel
- Échéance : 16 oct. 2026
- Artificial Intelligence
- Vendor/contract management
- Defense & Security
Description du poste
Nous recrutons un/une stagiaire pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI). Le département Contrôle Local d'Aéroport (CLA) a pour vocation de spécifier, concevoir, réaliser et déployer sur les bases aériennes et aéronavales le système de contrôle et de communication pour la circulation aérienne militaire.
Rôles et missions :
- Définir un assistant IA capable d'interroger l'ensemble des documents contractuels, les revues d'avancement et toutes les correspondances.
- Concevoir l’architecture d’un assistant IA fondé sur une approche RAG.
L'objectif de ce stage est de piloter l'ensemble des engagements contractuels et les relations entre les marchés, et d'anticiper le risque de pénalité.
A noter qu'un changement de site vers Rungis est prévu courant T2 2027.
Informations supplémentaires Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
Et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité réside dans l’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Pour en savoir plus sur nos engagements, visitez https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements