Intéressé(e) par la transformation digitale et les innovations technologiques ?
Voici quatre bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est :
- Une variété de projets pour des entreprises locales et de grands groupes dans des secteurs diversifiés : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics et défense.
- Des postes variés en intégration dans des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA et SAP.
- Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière.
- Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.
Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP, qui a pour objectif de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.
Les principaux axes sont les suivants :
- Excellence Tech : développer les compétences grâce au craftsmanship et à l’algorithmie, et améliorer les environnements de développement afin de répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité.
- Image Tech : préparer et répéter des talks en interne et en externe, participer à des conférences et rédiger des billets techniques.
- Développement humain : permettre à chaque développeur(euse) et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, et mettre en lumière les compétences des expert(e)s.
Votre rôle et vos missions
Pour le compte d’un client régional majeur, Sopra Steria intervient dans un contexte agile et sur des technologies .NET et Oracle. Les missions comprennent notamment :
- Développer de nouvelles applications web.
- Assurer la maintenance évolutive d’un portefeuille d’applications.
- Réécrire un socle vieillissant avec des technologies plus actuelles.
- Industrialiser les environnements projet, notamment à travers la mise en place de CI/CD.
Vous intégrerez une équipe composée de 5 à 10 personnes, pilotée par un directeur de projet et un leader technique. Ceux-ci veilleront à votre bonne intégration, à votre accompagnement et à votre progression tout au long de votre stage.
Dans ce contexte, vous interviendrez à toutes les phases de la gestion de projet, du recueil des besoins à la livraison finale au client.
Plus précisément, vous serez accompagné(e) par une équipe d’ingénieurs expérimentés afin de mener à bien les activités suivantes, dont la complexité sera croissante :
- Développer des évolutions importantes et de nouvelles solutions applicatives.
- Participer à la conception et aux travaux d’architecture applicative.
- Mettre en place des processus et des outils d’industrialisation.
Environnement technologique et fonctionnel : .NET Core, Angular, Oracle et GitLab CI.
Période de démarrage prévisionnelle : entre janvier et mars 2027.
Les apports du stage
- Acquérir des compétences techniques auprès de nos experts.
- Découvrir et appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel.
- Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel : spécification, conception, développement et déploiement.
- S’approprier une méthodologie agile.
- Intégrer une équipe d’environ 5 à 6 personnes et participer activement à la dynamique collective.
- Découvrir ou redécouvrir le fonctionnement de l’une des plus grandes ESN françaises, aux dimensions internationales.
Informations supplémentaires
- Un accord de télétravail permettant de travailler à distance jusqu’à deux jours par semaine, selon vos missions.
- Un package d’avantages attractifs : titres-restaurant et accès aux subventions des activités sociales et culturelles.
- Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.
- Des plateformes de formation en autonomie pour accompagner votre développement personnel.
- La possibilité de s’engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- De nombreuses opportunités en CDI peuvent vous être proposées à l’issue du stage.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toutes les formes de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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