
Sopra Steria
Stage - Développeur/euse Java - Business Line Développement Régional - Annecy
- Stage
- 4-6 mois
- Hybride
- Échéance : 31 oct. 2026
- Software Development Lifecycle
- java
- DevOps and cloud
Description du poste
Intéressé·e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?
Voici quatre bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne-Rhône-Alpes :
- Une variété de projets pour des entreprises locales et de grands groupes dans des secteurs diversifiés : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé et services publics.
- Des postes variés en intégration dans des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA et SAP.
- Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière.
- Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.
Par exemple, nous vous proposons de participer à l’initiative Tech’me UP, qui a pour objectif de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.
Les principaux axes sont les suivants :
- Excellence Tech : développer les compétences grâce au craftsmanship et à l’algorithmie, et améliorer les environnements de développement afin de répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité.
- Image Tech : préparer et répéter des talks en interne et en externe, participer à des conférences et rédiger des billets techniques.
- Développement humain : permettre à chaque développeur·euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, tout en mettant en lumière les compétences des expert·es.
Votre rôle et vos missions
Pour le compte d’un client majeur, Sopra Steria assure une double mission dans le cadre de la gestion d’une partie du système d’information : la maintenance corrective et évolutive ainsi que la conduite de projets de développement.
Dans le cadre de votre stage, vous serez accueilli·e dans les locaux de Sopra Steria, au sein d’une équipe de conception et de développement. Différentes responsabilités vous seront confiées :
- Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins des clients.
- Concevoir, développer et tester des composants logiciels.
- Rédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d’intégration.
- Participer activement aux différentes cérémonies agiles du projet.
- Être acteur·rice d’un collectif dynamique et convivial.
Environnement technologique et fonctionnel
- Utilisation des dernières versions des technologies du marché : Java, Angular, .NET et Spring Boot.
- Forte dimension d’industrialisation sur les projets, avec l’utilisation de pipelines DevOps reposant sur GitLab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure ou AWS (Amazon Web Services).
Les apports du stage
- Découvrir le monde de l’entreprise et appréhender le métier d’ingénieur.
- Travailler sur des applications à forts enjeux pour nos clients.
- Acquérir des compétences techniques auprès de nos experts.
- Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel.
- Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel : spécification, conception, développement et déploiement.
- S’approprier une méthodologie agile.
- S’intégrer au sein d’une équipe et participer activement à la dynamique collective.
- (Re)découvrir le fonctionnement de l’une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.
Informations supplémentaires
Ce que nous vous proposons :
- Un accord de télétravail permettant de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine, selon vos missions.
- Un package d’avantages attractif comprenant une mutuelle, un CSE, des titres-restaurant, un accord d’intéressement et des primes de vacances.
- Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.
- Des plateformes de formation en autonomie pour accompagner votre développement personnel.
- La possibilité de vous engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- De nombreuses opportunités en CDI pouvant vous être proposées à l’issue de l’alternance.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.