Stage - Consultant(e) interne Performance & Transformation F/H

Description de l'entreprise :

Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 555 collaborateurs dont 76 % à l'international, 2,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire), centrées sur les besoins humains, montrent l'ouverture d'esprit d'un Groupe connecté aux enjeux d'avenir.

Avec 110 unités industrielles, partout dans le monde, c'est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l'innovation et de l'amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses cinq activités ; TIMAC AGRO, Phosphea, Terresis, Paticeo et la Plasturgie ; toute l'autonomie et la liberté de tester et d'avancer.

Timac Agro International, holding du métier TIMAC AGRO, impulse le business model du métier à travers le monde. Véritable partenaire stratégique des filiales, elle s'appuie sur six directions opérationnelles : Opérations, Finance, Performance, Industrie, Matières Premières Stratégiques et Produits & Filières.

Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c'est la façon d'agir du Groupe Roullier.

Description du poste :

La Direction Performance de TIMAC AGRO International est responsable de l'animation et de la mise en œuvre des principes fondamentaux du modèle de TIMAC AGRO, ainsi que du suivi du plan stratégique 2030.

Dans ce contexte nous recrutons un(e) Consultant(e) interne Performance & Transformation F/H en stage de 6 mois - stage de fin d'études ou de césure - à compter de janvier 2027. Le stage est basé à Saint-Malo.

Accompagné(e) par l'équipe Performance, vous interviendrez sur des missions de diagnostic, d'analyse et de recommandation, comparables à une approche de conseil interne :

Pilotage de la performance

· Suivre et analyser les indicateurs clés de performance des filiales via des dashboards mensuels ;

· Mettre en perspective les résultats avec les objectifs annuels et les plans d'actions.

Accompagnement stratégique des filiales

· Contribuer au suivi du plan stratégique d'un ou plusieurs pays ;

· Participer à l'animation des fondamentaux du modèle TIMAC AGRO et au partage des bonnes pratiques.

Analyse & amélioration continue

· Exploiter les données CRM pour analyser l'activité terrain de nos équipes commerciales.

Interaction terrain & direction

· Travailler en lien avec des équipes pluridisciplinaires (Finance, RH, IT, Logistique, Achats) et la Direction.

Profil attendu :

Profil recherché :

· Étudiant(e) Bac+5 - école de commerce (stage de fin d'études ou de césure)

· Profil généraliste, avec un fort intérêt pour la stratégie, la performance et la transformation des organisations

· À l'aise avec les chiffres, l'analyse et la structuration de problématiques

· Très bonne maîtrise d'Excel (Power BI est un plus, pas un prérequis)

· Anglais courant indispensable dans un contexte international

Vos atouts pour réussir :

· Esprit analytique, structuré ;

· Excellente capacité de synthèse et de communication ;

· Autonomie, rigueur et diplomatie ;

· Forte capacité d'adaptation dans un environnement complexe et multiculturel ;

· Curiosité et intérêt pour le monde agricole et ses enjeux.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Une expérience de conseil interne au cœur d'un groupe international

· Une exposition directe aux équipes dirigeantes et aux filiales

· Un stage responsabilisant et formateur, avec une vraie montée en compétences

Durée du stage : 6 mois

Date de début souhaitée : janvier 2027

Lieu : Saint Malo

Qu'avons-nous à offrir ?

· Jusqu'à 2 jours de télétravail par mois

· Une prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75%

· Un comité interentreprise

· Une participation aux repas

· Un bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture

· Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding…

Conditions du poste

• Contrat : Stage
• Lieu : Saint-Malo, Ille-et-Vilaine
• Durée : 6 mois
• Début : Date de début souhaitée : janvier 2027