Responsable Tri Retour H/F

Marque de luxe bicentenaire, Potel et Chabot incarne la gastronomie d’exception et l’excellence française, dans toute son élégance et son exigence. L’entreprise propose une expérience gastronomique unique, imprégnée de l’héritage et du savoir-faire qui rendent la gastronomie française exceptionnelle.

Nous intervenons en France et à l’étranger, en collaboration avec les plus grandes Maisons de luxe, les événements sportifs et aéronautiques les plus prestigieux, ainsi qu’avec une clientèle privée particulièrement exigeante.

Nous recherchons un(e) Responsable tri retour (H/F/X) pour notre site situé à Argenteuil (95).

À ce poste, vos principales missions seront les suivantes :

Organisation du tri retour

• Organiser et superviser l’activité de tri des retours de matériel.
• Assurer le déchargement et la réception des retours.
• Répartir les tâches au sein de l’équipe en fonction des priorités.
• Veiller au respect des délais de traitement des retours.
• Garantir la fluidité des flux entre les différents services.

Contrôle du matériel

• Contrôler l’état du matériel au retour des prestations.
• Identifier les matériels manquants, détériorés ou non conformes.
• Signaler les anomalies et effectuer les remontées nécessaires.
• Garantir la qualité du matériel réintégré dans les stocks.
• Veiller à l’application des procédures de contrôle.

Gestion des flux et des stocks

• Orienter le matériel vers les zones adaptées : stockage, plonge, réparation ou rebut.
• Veiller à la bonne réintégration du matériel dans les stocks.
• Participer aux inventaires.
• Garantir la traçabilité des mouvements de matériel.
• Contribuer à la réduction des pertes et des écarts de stock.

Management des équipes

• Encadrer et animer l’équipe de tri retour.
• Organiser le travail quotidien des collaborateurs.
• Contrôler la bonne exécution des tâches.
• Former les nouveaux arrivants aux procédures et aux bonnes pratiques.
• Veiller au respect des consignes de travail.

Missions RSE

• Veiller au respect des consignes de tri.
• Contribuer à la réduction du gaspillage.
• Participer à la réduction de l’usage unique.
• Favoriser les économies d’eau et d’énergie.

Votre profil

Nous recherchons un(e) professionnel(le) possédant une première expérience en logistique, magasinage ou gestion des stocks, idéalement acquise dans un contexte d’encadrement d’équipe.

Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous maîtrisez la gestion des flux et des stocks, savez gérer les priorités et garantir le bon déroulement des opérations. Votre sens de l’organisation, votre esprit d’initiative et votre capacité à être force de proposition seront essentiels.

Une connaissance du secteur événementiel serait appréciée.

Le poste vous intéresse et votre profil correspond à nos attentes ? N’attendez plus pour nous transmettre rapidement votre CV.

Bienvenue chez Potel et Chabot

Marque de luxe bicentenaire, Potel et Chabot incarne la gastronomie d’exception et l’excellence française, dans toute son élégance et son exigence. L’entreprise propose une expérience gastronomique unique, imprégnée de l’héritage et du savoir-faire qui rendent la gastronomie française exceptionnelle.

Nous intervenons en France et à l’étranger, en collaboration avec les plus grandes Maisons de luxe, les événements sportifs et aéronautiques les plus prestigieux, ainsi qu’avec une clientèle privée particulièrement exigeante.

Informations complémentaires

• Statut : Agent de maîtrise
• Type de contrat : CDI, 39 heures
• Rémunération : 36 000 € brut par an + part variable de 8 %
• Avantages :
• Cantine d’entreprise avec une participation salariale réduite à moins d’un euro par jour
• Mutuelle avantageuse, prise en charge par l’employeur à hauteur de 60 %
• Participation aux frais de transport en commun, prise en charge par l’employeur à hauteur de 80 %, ou forfait Mobilité Durable de 175 € nets par an, versé en une seule fois
• Remises sur la carte sucrée et salée de Potel et Chabot
• CSE
• Avantages sociaux All Heartists® auprès d’Accor et de plus de 80 partenaires internationaux
• Large éventail d’opportunités de carrière, avec plus de 300 métiers dans plus de 110 pays
• Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR)