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TUNAV IT GROUP

TUNAV IT GROUP

TunisieTunisiaPublication : 4 nov. 2026

Management de la performance & Transformation digitale RH — SUJET 11

  • Stage
  • 3-6 mois
  • Présentiel
  • Échéance : 18 nov. 2026
  • FinTech & Ressources Humaines
  • Management de la performance
  • Digitalisation / Transformation digitale
  • Power BI / Data Visualization
  • Digitalisation RH

Description du poste

Contexte

Projet de fin d'études au sein du département RH de Tunav IT Group, consacré au management de la performance et à la transformation digitale des ressources humaines.

Objectifs et missions

  • Réaliser un diagnostic de l'existant.
  • Élaborer un référentiel de management de la performance.
  • Analyser les processus et outils RH.
  • Étudier la digitalisation des outils RH.
  • Expérimenter les solutions étudiées et formuler des recommandations.

Compétences et outils

  • Power BI
  • Management de la performance
  • Transformation digitale RH
  • Outils de digitalisation RH

Établissements concernés

ISG, IHEC Carthage, ESSECT, ESC Tunis, INTES et autres établissements.

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