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North Humans Solutions

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TunisiePublication : 27 oct. 2026

Junior Chargé(e) de Prospection Digitale, Automatisation & Data – Éligible au CIVP

  • Premier job
  • Télétravail
  • Échéance : 26 nov. 2026
  • Digital Marketing
  • Data Management
  • Business Intelligence

Description du poste

Nous recherchons un(e) Junior Chargé(e) de Prospection Digitale, Automatisation & Data motivé(e), organisé(e) et intéressé(e) par les outils digitaux et les nouvelles technologies afin de rejoindre notre équipe en télétravail.

Vous contribuerez au développement commercial de nos activités sur le marché canadien à travers l’identification de prospects B2B, la gestion de campagnes de prospection multicanales, l’enrichissement des bases de données et l’automatisation des processus commerciaux. Vous participerez également au suivi des performances et à la mise à jour des données dans notre CRM.

*Responsabilités principales :*

1/ Prospection digitale & LinkedIn :

  • Identifier et qualifier des prospects B2B sur le marché canadien.
  • Effectuer des recherches ciblées avec LinkedIn Sales Navigator.
  • Participer à la création et à la gestion de campagnes de prospection LinkedIn.
  • Assurer le suivi des prospects et des interactions commerciales.

2 / Campagnes d’emailing B2B :

  • Créer et gérer des campagnes d’emailing avec Lemlist, Apollo.io ou Warmly.
  • Segmenter les bases de données selon les secteurs d’activité et les profils ciblés.
  • Mettre en place des séquences de prospection automatisées.
  • Analyser les performances et contribuer à l’optimisation des campagnes.

3 / Web Scraping & Data Management :

  • Collecter et structurer des données professionnelles à partir de sites internet et de sources publiques autorisées.
  • Identifier les entreprises et les décideurs pertinents.
  • Nettoyer, enrichir et organiser les bases de données.
  • Utiliser des outils d’extraction et d’automatisation pour améliorer la qualité des données.

4 / Automatisation & Intelligence artificielle :

  • Participer à l’automatisation des processus de prospection.
  • Explorer et utiliser des outils d’intelligence artificielle et des agents automatisés.
  • Contribuer à l’intégration de nouveaux outils technologiques.
  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus commerciaux.

5 / Reporting & Business Intelligence :

  • Créer et actualiser des tableaux de bord avec Power BI.
  • Analyser les indicateurs de performance des campagnes.
  • Produire des rapports sur les activités de prospection.
  • Assurer la mise à jour des données dans HubSpot CRM.

Vous serez amené(e) à travailler avec :

  • LinkedIn & Sales Navigator
  • Lemlist
  • Apollo.io
  • HubSpot CRM
  • Power BI
  • Warmbly
  • Outils de Web Scraping
  • Agents IA et outils d’automatisation
  • Excel / Google Sheets

Exigences de l’emploi

Profil recherché :

  • Intérêt pour la prospection digitale B2B et le développement commercial.
  • Bonne connaissance de LinkedIn et intérêt pour LinkedIn Sales Navigator.
  • Intérêt pour les campagnes d’emailing, les outils CRM et l’automatisation.
  • Esprit analytique et bonnes capacités d’organisation.
  • Curiosité pour la data, l’intelligence artificielle et les nouvelles technologies.
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
  • Rigueur, autonomie, curiosité et volonté d’apprendre.
  • Une première expérience ou des connaissances en prospection digitale, Web Scraping, Power BI ou automatisation constituent un atout.

Ce que nous offrons :

  • Une expérience concrète en prospection digitale B2B, data et automatisation.
  • Un accompagnement pour développer vos compétences techniques et commerciales.
  • La possibilité de découvrir des outils modernes d’intelligence artificielle et d’automatisation.
  • Un environnement dynamique, collaboratif et orienté performance.
  • 100 % télétravail.

Exigences

  • Expérience : Débutant
  • Formation : DUT, BTS, Bac + 2

Langues

  • Français
  • Anglais

Conditions du poste

  • Contrat : SIVP
  • Lieu : Les berges du lac, Tunis, Tunisie

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