Ingénieur Formateur automatisme F/H

L’Unité de Formation pour la Performance Industrielle (UFPI) assure la formation tout au long du parcours professionnel de l’ensemble des salariés du Parc de production et ingénierie d’EDF. Ses équipes se composent à la fois de personnels expérimentés et débutants, dont vous pourriez faire partie, apportant leur regard neuf.

Au sein d’une équipe pédagogique placée sous la responsabilité du manager et du chef de service, vous contribuerez au développement des compétences des salariés de la production et de l’ingénierie, ainsi que des prestataires EDF, par l’élaboration et la mise en œuvre d’actions de professionnalisation liées au domaine de l’automatisme.

Après une période de professionnalisation pratique et théorique de plusieurs mois permettant l’acquisition des compétences pédagogiques et techniques du domaine, votre activité portera sur :

• la préparation et l’animation des actions de formation dans votre domaine sur les maquettes pédagogiques.
• l’ingénierie de formation : rédaction des dossiers pédagogiques et des documents d’animation, dans une dynamique permanente d’innovation sur les modalités et outils pédagogiques.
• l’évaluation des acquis de la formation au travers d’outils pédagogiques variés (évaluations en salle, e-learning, etc.).
• les relations avec la maîtrise d’ouvrage, ainsi qu’avec les prestataires intervenant dans les formations.
• le suivi qualité des actions de formation dont vous serez responsable.

Le passage par le métier de formateur contribue au développement de nouvelles compétences utiles pour votre évolution professionnelle. Il vous apporte une expérience réelle en management de groupe et en pilotage d’affaires et développe vos qualités d’écoute et de service.

Le poste est situé à EDF UFPI Campus de Bugey. Des déplacements réguliers sont à prévoir pour assurer des prestations sur l’ensemble du territoire et être en relation étroite avec les Unités d’Ingénierie dans leurs locaux, sur les sites d’exploitation ou sur les sites de formation. Dans le cadre de l’emploi, le salarié peut être amené à réaliser des missions ponctuelles de courte durée à l’international.